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xx年幼兒園骨干教師培訓心得體會-wenkub.com

2025-10-18 23:13 本頁面
   

【正文】 這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批注,心中感到十分的高興和充實。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。三、終身學習,提升素質新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。而在理論與實踐的交融下,教師只有進行自我反思,才能內化為自我的教學行為。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。一、轉變思想、更新理念先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。在短短的天學習中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了文山州幼兒園區(qū)角活動和環(huán)境。所以我決定:1:做一天蠟燭,就要發(fā)一天光。我的內心對幼師這個角色充滿了欽佩。只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性。不落隊,不掉隊。更不能冷處理每一位幼兒。把世間的廢品發(fā)揮它更大的價值和作用。三、因材施教,不放棄任何一個學生,每位孩子都有學習能力,作為教師要給孩子充分的學習空間和學習條件。這樣,就能做到最好。提高自己的教學水平。因為之前我沒有那個概念,根本就想像不到優(yōu)秀會成為我的習慣。通過此次培訓,我懂得了在任何的時候也不要急于給幼兒打不及格的分數(shù),因為,成功的歡樂是一種巨大的能量,它可以促進兒童好好學習的愿望。同時要重視幼兒的學習品質和興趣。其實人生好比馬拉松,而不是百米沖刺。在教育局學習的每一天,我都被濃烈的學習氛圍包圍著,吸引著。無論是哪位園長講課,都是精心準備的。經(jīng)過教育局短短的幾天培訓。事實表明,優(yōu)秀的幼兒教師都是在教育教學的同時積極地開展著教育教學的研究,使自己從經(jīng)驗型逐漸成長為研究型、專家型教師。這次骨干教師培訓就是為我及時點亮前進方向的燈塔,專家的精彩介紹,又一次點燃我專業(yè)學習熱情,激發(fā)了我在專業(yè)發(fā)展之路中的追求。因為園本教研的操作程序就是“實踐——研討——再實踐——再研討——再實踐”的一個循環(huán)過程?;顒邮盏胶芎眯Ч?,提升課堂效率?;顒又须S時發(fā)現(xiàn)幼兒的需要,給予物質材料的支持,方法策略的支持,運用錄像,照片等方式做好課堂的記錄。幼兒園小小音樂劇對幼兒藝術教育有什么意義?讓所有幼兒都來參與音樂劇會不會有難度?如何改變以往的少數(shù)小演員表演,大部分幼兒觀看的現(xiàn)象。缺少自己的教學思想統(tǒng)領課堂。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思,站在超自我的視角進行反思、以專家的視角進行反思、以家長的視角進行反思。行動研究就是投入于實際行動的研究形式,其目標是為了解決教學實踐中的特定問題。在這次蔡主任的專題培訓中,為教師提供了詳細生動的解讀。此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了很多的提升。在學習中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了骨干教師教學實踐課,也參觀了先進園所的環(huán)境。就是忽視了理論的提升與積累,缺少自己的教學思想統(tǒng)領課堂。聽了專家的講解,我重新審視自己的教育教學,那么我們應如何反思?怎樣做到有意義有價值的反思,就是要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結經(jīng)驗。但是又說不太清楚個中緣由。大家對自己的課題一一作了闡述,徐老師都分別給予全面、細致、專業(yè)和中肯的指導性點評,為大家科學、規(guī)范、有效的進行課題研究指明了方向。他的這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!下午,王禹老師以《看清孩子的39。此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了很多的提升。在這次學習中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了骨干教師教學實踐課,也參觀了先進園所的環(huán)境。培訓時間已經(jīng)結束了,通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。溝通是一門學問,也是一門藝術。老師上課的時候要推動快樂,有趣的`課堂,讓孩子們開心合群,積極參與老師的課堂活動。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。因此,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關系到一代人的身體素質。并且對孩子的教育很重要,自己必須以身作則。學無止境,我們要不斷地給自己充電,養(yǎng)成讀書的好習慣,把吸收新知識當成一件快樂的事情,總而言之,我們一定要加強學習,來充實完善自己;使自己成為一名合格的,德才兼?zhèn)涞?,?yōu)秀的,有責任心的幼兒教師。而對我印象最深的杜艷紅教授的《早期教育36歲兒童學x與發(fā)展的指南》,杜教授從《指南》的制定目標,宗旨和基本理念等方面做了詳細的解讀,也讓我明白,幼兒的學x是來自各項活動的開展中,是從德,智,體,美,勞,中全面吸取!而現(xiàn)代幼兒園”小學化”過早到來,是幼兒過早的學x小學的知識,是他們升入小學后對知識的探索性,求知欲,等都直線下降,給小學的學x也帶來了一定的困擾!同時,是他們本該是開心游戲的幼兒園生活也蒙上了濃濃的學x氣息,在過多追求文化灌輸?shù)臅r間里把他們的動手力,好奇心等等都統(tǒng)統(tǒng)的抹殺了,這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的`去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!在杜教授對《指南》的一一解讀及投影的放射中,我們也都看到了現(xiàn)在社會中存在的顛倒現(xiàn)象:重近期目標,輕長期目標,重智商輕情商的培養(yǎng),重智力開發(fā)輕智慧培養(yǎng)等等的行為中,使我們也感悟到人生的成長是跑馬拉松,不是百米賽跑!讓我們把開心快樂的童年生活還給他們吧!讓我們和家長們也共同更新理念,重新認識“幼兒園”的真正含義吧!讓杜教授的新思想也跟我們一起走下去吧!總之,這次培訓中非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與沖擊,讓我在有限的時間里,學到了無窮的知識,只有不斷的學x,才能不斷的提高。幼兒園骨干教師培訓心得體會13時光飛逝,歲月入流。一個具有良好師德的老師在教育中才可培養(yǎng)出健康茁壯的幼苗來!及南京曉莊示范教授湯翠英講讀的《學_陶行知》,對我的幼教思想也起了極大的的認知和熏陶。我將在今后的工作中不斷實踐這次培訓中老師所教給我們的東西,把工作做得更好。也就是說老師這個行業(yè)入門容易提升難,做一名普通教師很容易,做一名智慧型教師就需要我們在反反復復看似每天很雷同的工作中,做一位有心人,也就是在不斷的實踐中不斷思考,才能不斷提升自己,最后成長為一名智慧型教師,發(fā)揮自己獨特的作用,讓別人無法取代??炊±蠋煄资甑膹慕虤v程可以說是著作等身,正是他一次次的寫作,讓他有對自己教學反思、思考的機會,也正是他在實踐中有思考,有感悟,他才出產(chǎn)那么多的論文。有這樣一句話——實踐出真知,但我覺得這句話并不完全適用于教師這一行業(yè)。這里我總結出兩個詞,第一個詞是“實踐”,也許有人會說,說到“實踐”,我們都是教學一線,我們都有實踐,都有經(jīng)驗。所有這些老師的講座都使我受益匪淺,對我今后的工作將有極大的幫助。把我們滿滿的愛,無私地奉獻給我們的幼兒,奉獻給我們的幼兒教育事業(yè)。當然,學習的目的是要更好的學以致用。應給予他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。他向我們傳達著生活在自己快樂世界里的信息。五、好孩子,從另一個角度在本次學習中,許多先進的教育方法和教育理念都沖擊著我們的視野。我們現(xiàn)在的幼兒園教育很多還停留在課本教育中,脫離了課本不知道該如何去進行教育。在新理念的指引下,從幼兒的實際需要出發(fā),支持、引導幼兒的活動,讓幼兒在獨立、自主的活動中,獲得良好的發(fā)展。在長達3個多小時的授課過程中,他們那種敬業(yè)的精神讓我由衷的敬佩,湯老師整整站了一下午,用她的行動向我們展示了一個對教師事業(yè)執(zhí)著的熱愛。我在學到專業(yè)理論的同時,老師們的認真、進取、謙虛、樸實的精神與態(tài)度,深深地感染了我。在以后的工作中我要繼續(xù)大膽實踐敢于創(chuàng)新、從注重研究的形式到關注研究。應該感謝所有的授課老師,是他們針對一線教師的需求用心良苦,精心設計的課程,讓我對自己有了全新的認識,對幼兒教育有了全新的認識。曾幾何時我在忙碌中逐漸放棄了自己對專業(yè)的刻苦鉆研。我深深地知道外在的知識要內化為自己的能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。但值得欣慰的是,我們的收獲是豐碩的:我們進一步掌握了幼兒教師專業(yè)標準的精神,知道怎樣進行園本課程、增強了解決問題的能力。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。四、終身學習,提升素質在教師專業(yè)標準里明確提出教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。因此,在豐富多彩的內容學習之后,我進行了有效地自我反思,有對專家報告的反思。會聽、會說:案例中教師通過開放性的問題了解幼兒的真實想法提供開放性問題教師不把幼兒拉出情景。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。有一種精神叫鉆研、有一種精彩叫專業(yè),授課老師們用自己的專業(yè)能力向我們詳細闡述了幼兒教師應具備怎樣的最基本專業(yè)能力。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。而作為此次學習的我們這些幼兒園的教師,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。遠赴長春,來到了東北師范大學,當我走進學校大門時,心情是澎湃的,也深知這次學習的來之不易和身負的責任。環(huán)境方面也很重要,根據(jù)不同班級,不同幼兒的年齡特點對區(qū)域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數(shù)量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區(qū)域布置,因為布置的過程也是幼兒學習的過程。幼兒園的教育教學要面對兩方面的發(fā)展需要。,幫助幼兒理解行為規(guī)則的必要性,學習遵守規(guī)則。(二)教育要求,體驗和同伴共處的樂趣。,禮貌、大方,對人友好。教師們還沒有真正認識到評價的作用,今后我們在教育教學中還要充分利用教育教學評價手段。省級骨干教師高靜的精彩講座,讓我們?yōu)橹畡尤?,再一次為我們知道了幼兒園教學評價的重要性。這種針對教育活動過程的評價具有明顯的獨特性,既有目的性又有隨機性,既要追求科學性又要體現(xiàn)靈活性。在本次活動中,高靜老師進行了《幼兒園教學評價》專題講座,這次研討活動,是自我學習、自我提高的過程,同時進一步加深了對“教育評價”的認識和理解。4月1日,在撫寧縣榆關鎮(zhèn)中心幼兒園,幼兒組市級骨干教師開展了《幼兒園教學評價》學習研討活動。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。但通過鄭老師的講課后我深深地體會到家園合作中也需要智慧地運用方法和用對方法以及不同的方法運用在不同人的身上會起到不同的效果。事例,而且她又是怎樣的去弄清楚事情的真相的過程中所做的工作后,在場的老師們都為之喝彩鼓掌。深入淺出的語言,豐富多彩的實例,特別是佛山市機關幼兒園聶蓮聶園長授課的“探索幼兒園班級管理新思路——班級管理之我心”中很貼切的反映出我們幼兒教師的實際情況,而且讓我深刻體會到班級管理不能一成不變的按著規(guī)章制度,而是要在我們的工作實操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,其中最的基本要求——六心,即對待孩子以“愛”為首,我們幼兒教育就是“愛”的教育,“愛”的需求是幼兒最基本的需要之一。其中袁教授提出育人環(huán)境的重要性,環(huán)境育人的重要性。在他的指導下,我們在游戲與活動區(qū)活動做了一番探究,這一領域,老師們常常是做吃力不討好的事情,往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛玩,家長花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜。她提出的還給孩子的童真,他們幼兒園自主教材的研發(fā),自主游戲的研發(fā)。在宋榮園長的會談中,大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。教育學生,從愛出發(fā)。通過這次的培訓我相信我能更加的充實自己,這對于我今后的教育教學工作上都會起到很好的推動作用。他們幼兒園遵循陶行知先生“教、學、做合一”的教育理念,先后開展“做中學”、“玩”科學等教育教學的實踐研究。三、對自身的反思聽了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是崔杰老師的多媒體運用熟練,技術性能很高,有人說年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內容。幼兒園美術教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。短短為期兩天的培訓活動雖然結束了,但留給我的卻是一筆寶貴的財富。在姜堰市第二實驗
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