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正文內(nèi)容

20xx年度黨風廉政建設主體責任情況報告-wenkub.com

2024-10-28 21:52 本頁面
   

【正文】 、黨課黨課每年不少于四次,黨的中心工作,結合本單位黨員狀況和生產(chǎn)經(jīng)營實際,生動地,有針對性地,形式多樣地進行黨的路線,方針,政策,黨的基本知識和鄧小平理論教育,:認真編寫教材。分析黨風狀況,提出改進意見。支部黨員大會形成的決議應通過表決,一旦形成決議,每個黨員都要無條件地執(zhí)行,(不包括討論,決定接收新黨員和討論,決定犯錯誤黨員的紀律處分).二、支部委員會:討論研究如何貫徹執(zhí)行黨的路線,方針,政策和上級黨組織的指示,決議,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。討論和決定犯有錯誤黨員的處分意見。政策和上級黨委的決議,指示,結合本單位實際情況,討論和制定貫徹執(zhí)行的計劃和措施。組織學習有關文件,研究發(fā)展黨員,聽取黨員思想?yún)R報等。傳達貫徹上級黨組的決議,報告支部工作情況,研究入黨積極分子工作,發(fā)展黨員、通過預備黨員轉(zhuǎn)正等。結合黨的群眾路線教育實踐活動,通過召開干部職工座談會、下基層調(diào)研、開展談心談話和發(fā)函征求意見建議等多種方式、多種渠道聽取意見建議。五、加強班子自身建設,提高執(zhí)政能力和水平。完善車輛管理制度,加強公車使用管理。開展廉政風險防控機制建設,加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。四、抓好制度建設,推進治本抓源頭工作。深入推進廉政文化進機關,增強廉政文化的影響力,探求多途徑和方法推進廉政文化建設,在局機關設立廉政文化宣傳欄及制作成廉政格言展示牌16塊,在全局營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。傳達中央、省、市和縣反腐倡廉建設工作會議精神,對全局黨員干部提要求、敲警鐘。其中,在我局尚屬首次,全縣建筑行業(yè)的監(jiān)督管理力度更加強化。全年負責實施的6項城市重點建設項目中,目前,東紅北路延伸段6月底已竣工,站前廣場預計12月底完工,便民服務中心正開展立項。學習了***系列講話精神及觀看《焦裕祿》等教育片。二、嚴明黨的紀律,堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。局長與各基層單位及局機關各股室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀,進一步明確了責任,建立橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡。二是進一步完善了黨風廉政建設機制。第五篇:黨風廉政建設主體責任情況報告如黨風廉政建設主體責任情況報告如根據(jù)《**縣20xx落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》精神,現(xiàn)將縣建設局黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:20xx年,在縣委、縣紀委的正確領導下,縣建設局黨委嚴格落實黨風廉政建設責任制,穩(wěn)步推進懲防體系建設,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,較好地完成了黨風廉政建設各項任務,為城鄉(xiāng)建設工作提供了強有力的紀律保障。“三嚴三實”是領導干部修身之本、為政之道、成事之要。堅持黨要管黨,從嚴治黨的歷史使命,嚴格落實黨建責任清單,團結帶領全體黨員干部干凈做事、清白做人。作為“一把手”,始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的精神,擔好公司升級上升之責,擔好全縣發(fā)展之責、擔好客戶服務之責,團結帶領公司上下,眾志成城促轉(zhuǎn)型、攻堅克難破難題。實施領導干部公開諾廉、述廉、評廉活動,認真貫徹落實重大事項報告制度和干部長假期間活動情況報告制度。建立責任追究制度,對中心工作完成不力的員工進行誡勉談話、通報批評等責任追究。(三)強化制約,規(guī)范權力運行完善民主管理程序,規(guī)范事權、人權、財權。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神,堅決反對“四風”。嚴格責任考核和追究,把黨風廉政建設工作與干部考核相結合,確保了責任制的全面落實。第四篇:15年黨風廉政建設主體責任報告2015黨支部書記履行黨風廉政建設主題責任情況的報告2015年,莘縣分公司黨支部在區(qū)省市公司的正確領導下,加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導,全面落實黨風廉政建設主體責任,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作,取得了一定成效,現(xiàn)將今年以來莘縣分公司黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:(一)加強領導,嚴格落實黨風廉政建設責任健全完善反腐倡廉領導體制和工作機制,堅持“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則,強化責任,細化黨風廉政建設各項任務,把黨風廉政建設主體責任分解落實到每位領導班子成員,列入工作考核重要內(nèi)容。市委主要領導專門聽取巡察工作籌備情況的匯報,并就巡察工作作出批示。針對巡視組提出的清退辦公用房轉(zhuǎn)化問題,對商務A區(qū)騰退出來的辦公用房,采取招租銷售等措施加大去化力度,目前去化率100%。六、狠抓問題整改,切實履行保障巡視和加強巡察責任切實加強保障巡視工作,并將黨風廉政建設主體責任列入巡察監(jiān)督內(nèi)容。開展談話函詢211人,為113名黨員干部澄清了不實反映。帶頭實踐運用“四種形態(tài)”。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案,及時聽取匯報,協(xié)調(diào)重大問題,為紀檢監(jiān)察機關排除干擾、消除雜音,對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監(jiān)督檢查,共派出督查組558個(次),督查下級單位1786個(次),提出整改意見158條;共派出暗訪組407個(次),到重點場所組織暗訪檢查972次;共對436個單位節(jié)日期間公務用車封存情況進行突擊檢查。深化“效能革命”。因公出國(境)嚴格計劃管理、團組審批,實行公開公示和全程監(jiān)督,壓縮無實質(zhì)性出訪團組17批48人次。嚴格預算支出管理,降低行政運行成本,前三季度“三公”經(jīng)費同比下降3174萬元,%。制定出臺推動建立新型政商關系的有關文件,構建“親”“清”新型政商關系。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點企業(yè)掛職學習,系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領”。在轄市區(qū)黨委換屆前,完成所有轄市區(qū)、78個機關部門和36個企事業(yè)單位的市管領導班子和領導干部分析研判,實現(xiàn)處級研判工作全覆蓋。探索制定《關于規(guī)范執(zhí)紀審查工作的暫行辦法》,發(fā)揮辦案治本功能,認真做好執(zhí)紀審查“后半篇”文章,今年以來針對具有典型性的36件案件,督促案發(fā)單位建章立制55個。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制,在市經(jīng)信委、市質(zhì)監(jiān)局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領導班子實施責任追究,通報典型案例5起。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委(黨組)簽訂黨風廉政建設責任書并納入績效考核體系,加強考核督促和問責追究,構建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求,把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴治黨的重要抓手,以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度,切實做到“正人先正己”、全面抓落實。推動廣大黨員干部學思踐悟,用科學理論武裝頭腦,補足精神之鈣,擰緊思想“總開關”。三是加強統(tǒng)一領導、深入研究部署。常委會在學習中思考、實踐中感悟,越來越深刻地體會到:事業(yè)興衰,關鍵在黨,關鍵在黨要管黨、從嚴治黨;只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題,管黨治黨才能真正做到全面從嚴;只有把我們黨建設得堅強有力,黨領導的偉大事業(yè)才有可靠保證。第三篇:履行黨風廉政建設主體責任情況報告履行黨風廉政建設主體責任情況報告今年以來,市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神,切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任,旗幟鮮明支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責,推動黨風廉政建設取得新進展新成效,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。支部書記每年為所在支部黨員講黨課。組建專門工作機構,成立由馬志勇同志任組長,部領導班子成員任副組長,有關處室處長和各縣區(qū)委組織部分管副部長任成員的“組織系統(tǒng)民主評議黨風政風行風改進提升工作”領導小組,形成主要領導親自抓、處室縣區(qū)合力抓的科學高效工作機制。堅持責任重于泰山,樹立正確的事業(yè)觀、政績觀,涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格,弘揚“安專迷”精神,以最講認真的態(tài)度和行動,奮發(fā)有為、精益求精,推動組織工作真正出彩。研究制定《關于建立組工干部準入退出制度的意見》,嚴格組工干部選用標準和程序,實行優(yōu)選優(yōu)進,防止動機不純、素質(zhì)不高、作風不良的人進入組工干部隊伍。堅持問題導向,研究制定《“大興調(diào)查研究之風,深入基層一線開展調(diào)查研究”的實施方案》,跟蹤研究新情況新問題,有針對性地完善措施,使組織工作循著實踐、認識、再實踐、再認識的知行統(tǒng)一觀,不斷深化、不斷提升。健全完善學習制度,結合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,跟進學習總書記系列重要講話精神,推動組織部門、組工干部提高政治站位,在選人用人上突出政治標準,在基層黨— 7 — 建上強化政治功能,在人才工作上注重政治引領,使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場。作為管黨治黨的重要職能部門,市委組織部以走在前列為目標定位,帶頭貫徹全面從嚴治黨要求,弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng),堅持更高標準、更嚴要求,努力打造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。二是堅決抵制和糾正選人用人上的不正之風。嚴格落實“四必看”“四必談”“四必訓”要求,全市共組織學習觀看“一片二書”9201人次,開展專題談心談話3787 人次,進行專題培訓3596人次。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆作為首要政治任務,統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源,精心組織安排,嚴明換屆紀律,推動領導班子換屆取得圓滿成功。突出黨支部主體作用,認真落實“三會一課”制度,健全完善了基層黨組織按期換屆、發(fā)展黨員工作跟蹤督查、嚴格黨員日常管理、基層黨組織“三會一課”報告檢查、主題黨日等5項制度,引導黨員
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