【正文】 嚴(yán)格、七個(gè)一律”，實(shí)施全流程閉環(huán)管理，省內(nèi)公務(wù)接待用餐一律禁酒。全市黨政機(jī)關(guān)公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節(jié)支7615萬(wàn)元。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定。把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)干部嚴(yán)格遵守紀(jì)律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。推動(dòng)形成嚴(yán)管干部的工作體系，打造《周末“家”說(shuō)》干部展示平臺(tái)，加強(qiáng)日?；?、經(jīng)?；私庾R(shí)別干部。實(shí)施年輕干部“181”培養(yǎng)計(jì)劃，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)，實(shí)施90后年輕干部專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，選派12名年輕干部進(jìn)行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域交流任職。加強(qiáng)干部專業(yè)化建設(shè)。順利完成市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委班子換屆工作，班子整體結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)一步加強(qiáng)。把“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，嚴(yán)格依法規(guī)范選人用人，堅(jiān)持組織把關(guān)必嚴(yán)，充分發(fā)揮綜合研判的基礎(chǔ)作用。三、從嚴(yán)管理干部，切實(shí)履行選好用好干部責(zé)任 嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)把好干部選拔任用、監(jiān)督管理各個(gè)關(guān)口。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行制約、規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查等方面，結(jié)合**實(shí)際，出臺(tái)配套制度規(guī)定近20項(xiàng)。四是著力強(qiáng)化權(quán)力制約。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和兩級(jí)巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，制定出臺(tái)61項(xiàng)制度規(guī)范；結(jié)合深化紀(jì)律檢查體制改革，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等規(guī)范性文件90余項(xiàng)。三是全面加強(qiáng)制度建設(shè)。通過(guò)“責(zé)任清單正向明責(zé)、責(zé)任追究反向約束”，堅(jiān)持雙向發(fā)力，構(gòu)建清單化、項(xiàng)目化落實(shí)的工作格局，受到中央紀(jì)委肯定。二是深入實(shí)施“強(qiáng)責(zé)工程”。市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，加強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)。二、層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行健全機(jī)制責(zé)任牢牢抓住“主體責(zé)任”這個(gè)龍頭，把責(zé)任層層壓實(shí)，全面向基層延伸。五是帶頭執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則和條例。大力宣傳王華、趙亞夫先進(jìn)事跡，通過(guò)黨紀(jì)教育館、清廉**網(wǎng)等載體加強(qiáng)宣教，對(duì)167名新任縣處級(jí)干部進(jìn)行集體廉政談話，大力開(kāi)展“立規(guī)矩、正家風(fēng)、倡廉潔”家風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)。四是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。市第七次黨代會(huì)對(duì)全面從嚴(yán)治黨作出深入部署，強(qiáng)調(diào)“抓好黨建是最大政績(jī)”，對(duì)各級(jí)黨組織履責(zé)盡責(zé)提出明確要求，凝心聚力打好責(zé)任落實(shí)主動(dòng)仗。市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；常委班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；推動(dòng)各級(jí)黨組織逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。為此，常委會(huì)把思想建黨作為首要任務(wù)，在深化“兩學(xué)一做”中強(qiáng)化思想引領(lǐng)，通過(guò)舉辦理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、組織宣講會(huì)、上黨課等形式，既把自己擺進(jìn)去、又扎實(shí)推動(dòng)各級(jí)黨組織統(tǒng)一思想行動(dòng)，切實(shí)深化“不管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的主體責(zé)任意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷深化思想認(rèn)識(shí)，把準(zhǔn)政治方向。一、牢固樹(shù)立主體責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 市委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局工作重要位置，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)。建設(shè)溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛(ài)、業(yè)務(wù)關(guān)愛(ài)、生活關(guān)愛(ài)、事業(yè)關(guān)愛(ài)；推行“三零”工作目標(biāo)、進(jìn)門“四個(gè)優(yōu)”、辦事“四必須”等標(biāo)準(zhǔn)措施，著力營(yíng)造良好部風(fēng)，增強(qiáng)組織干部工作自豪感、身份認(rèn)同感、感情歸屬感，努力營(yíng)造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。支部每名黨員結(jié)合過(guò)“政治生日”,每年在所在支部至少講1次黨課。制定支部學(xué)習(xí)方案,結(jié)合主題黨日每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每次集中學(xué)習(xí)安排12名黨員作主題發(fā)言。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要求各處室每年排查1次崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),列出負(fù)面清單、狠抓整改落實(shí)；每年組織一次干部家屬座談會(huì)，引導(dǎo)每個(gè)家庭清廉自守、清正自持。針對(duì)上民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中機(jī)關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個(gè)分項(xiàng)評(píng)議得分不高的問(wèn)題，從抓好主責(zé)主業(yè)這一根本點(diǎn)入手，在抓好抓實(shí)主責(zé)主業(yè)的同時(shí)，建立完善“開(kāi)門評(píng)部”制度、部務(wù)公開(kāi)制度、定期宣傳制度、“試評(píng)議、早改進(jìn)”制度等四大制度，著力補(bǔ)足短板、提升為次。堅(jiān)持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報(bào)，同時(shí)每月召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)匯報(bào)、問(wèn)情況、查不足、解難題，著力確保本黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作晉位提升。健全完善督促檢查和跟蹤問(wèn)效機(jī)制，明確時(shí)限、壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)落實(shí)，確保圓滿完成今年各項(xiàng)組織工作任務(wù)。帶頭響應(yīng)市委“擼起袖子干，爭(zhēng)做出彩人”的號(hào)召，自覺(jué)把推動(dòng)工作落實(shí)的過(guò)程變成沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、競(jìng)相出彩的過(guò)程。堅(jiān)決敞開(kāi)出口，對(duì)政治素質(zhì)不過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、工作態(tài)度不端正、受到黨政紀(jì)處分或存在影響組— 8 — 工干部形象等問(wèn)題的，責(zé)令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。健全完善開(kāi)門評(píng)部長(zhǎng)效機(jī)制，每年定期征求各方意見(jiàn)，尤其是服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，解決問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。，始終做到業(yè)務(wù)過(guò)硬。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班”，集中7天時(shí)間，在廈門大學(xué)對(duì)全市47名組工干部進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。，始終做到業(yè)務(wù)過(guò)硬。“四個(gè)意識(shí)”，始終做到政治過(guò)硬。，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。四、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，研究制定“過(guò)硬支部”建設(shè)意見(jiàn)，推動(dòng)支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)，把每一個(gè)支部都建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在關(guān)心激勵(lì)上，印發(fā)《濟(jì)南市干部正向激勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》《濟(jì)南市基層一線干部正向激勵(lì)實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于濟(jì)南市干部職工療休養(yǎng)工作的意見(jiàn)（試行）》等制度文件，拿出“干貨實(shí)招”關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神和內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持把嚴(yán)管干部與愛(ài)護(hù)干部結(jié)合起來(lái)。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺(tái)整合工作，對(duì)17個(gè)部門的121名干部進(jìn)行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀(jì)律等行為。明確并嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)一律”的要求，即對(duì)“拉票”的干部一律“秒殺”，中止后續(xù)程序；對(duì)“跑官要官”的干部，一律“不給”并嚴(yán)肅教育；對(duì)托人“說(shuō)情打招呼”的干部，一律“優(yōu)先不使用”并記錄在案；對(duì)與組織討價(jià)還價(jià)、拒不服從組織安排的，一律就地免職和降職使用，著力打造山清水秀的政治生態(tài)。全面貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《關(guān)于堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”導(dǎo)向 從嚴(yán)從實(shí)做好干部選拔任用工作的意見(jiàn)》，把“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”導(dǎo)向貫穿其中，“不跑不要、憑實(shí)績(jī)立身、接受組織挑選”的理念深入人心，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣?！八目匆宦?tīng)”為主體架構(gòu)的選任機(jī)制，匡正選人用人風(fēng)氣。組建2個(gè)督查組，到各縣區(qū)開(kāi)展2輪換屆風(fēng)氣巡回督查，派駐10個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴(yán)肅開(kāi)展換屆紀(jì)律專題教育，逢會(huì)必播警示專題片，發(fā)放換屆紀(jì)律要求明白紙，三令五申“九嚴(yán)禁”“三個(gè)堅(jiān)決禁止”— 4 — “四個(gè)一律”等紀(jì)律要求，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取衡陽(yáng)破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓(xùn)，知紅線、明底線、守規(guī)矩。三、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處 ，嚴(yán)防特殊時(shí)期違規(guī)違紀(jì)。堅(jiān)持分類培訓(xùn)，多層面、多渠道地抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。組織部機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀(jì)觀念。5月份，召開(kāi)全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會(huì)，印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見(jiàn)》，把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入各級(jí)黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任清單，納入各級(jí)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，確保層層推進(jìn)、層層落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)持和完善民主集中制，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。十九大召開(kāi)期間，部務(wù)會(huì)成員分六個(gè)專題，堅(jiān)持每天下午學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神，第一時(shí)間印發(fā)《關(guān)于全市組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，推動(dòng)新思想迅速入心入腦，成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思想觀點(diǎn)和行動(dòng)自覺(jué)。二、強(qiáng)化思想政治教育，筑牢拒腐防變的堤壩 。部務(wù)會(huì)成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責(zé)到哪里，廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里，積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。部機(jī)關(guān)每次召開(kāi)重大會(huì)議，都對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出明確要求，作出安排部署。第二篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告（2017年11月）中共濟(jì)南市委組織部今年以來(lái)，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會(huì)精神為主線，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，緊扣組織工作實(shí)際，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)組織部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時(shí)代組織工作的新氣象新作為?？偨Y(jié)一年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，雖然取得了一些成效，但對(duì)照市委、市政府的要求還有差距，與職工期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識(shí)，自覺(jué)性不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步大；干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是加快創(chuàng)意設(shè)計(jì)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提高服務(wù)水平。目前與武漢國(guó)家光電信息檢測(cè)中心已簽定委托檢測(cè)合作協(xié)議，具備開(kāi)展光電檢測(cè)500個(gè)產(chǎn)品，2000項(xiàng)委托檢測(cè)能力。二是扎實(shí)推進(jìn)溫州光電研究院建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為了積極參與中國(guó)（溫州）激光與光電產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，推進(jìn)激光與光檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，