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收費站站長述職報告含五篇-wenkub.com

2024-10-28 19:13 本頁面
   

【正文】 利用白轉(zhuǎn)夜日觀看廉政教育片,并結(jié)合實際案例對職工進行廉政警示教育。真正讓路過我站的廣大司乘朋友感受到洛盧高速為他們帶來的一路溫馨、一路關(guān)愛、一路平安、一路暢通。四、積極謀劃,提升整體業(yè)務(wù)水平。在日常巡查和內(nèi)部稽查的過程中認真檢查,及時查看監(jiān)控錄像,對經(jīng)常出錯的人及時談話提醒,使其能以敏感的態(tài)度對待、跟進工作。工作中,我認真履行副站長崗位職責,嚴格按照管理處收費工作理念來開展工作。經(jīng)常與收費員們溝通,積極主動地了解他們的工作情況、生活情況、家庭情況等、多了解他們的思想動態(tài),從互相交流中使其與管理處指示精神保持一致。作為一名副站長我深深的感覺到自己不能再停留在以往舊守的思想上,必須提高思想認識和覺悟。我由心的感謝處領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與栽培。(二)、宣傳動員、工作部署到位本人親自組織各收費班組召開收費保暢動員會,傳達廳、局、處關(guān)于開展“保暢通、保安全、保穩(wěn)定”工作會議精神。全站上下思想高度統(tǒng)一,步調(diào)高度一致,做好四個到位,全力保障收費站口暢通與安全。收費站站長述職報告3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:你們好!本人擔任xx收費站站長一職已經(jīng)三年了,在這三年的工作中,我在站里同事們的幫助和支持下,積極開展各項工作,并取得了一定的成績,我知道,收費站是一個群體,是一個最基層的組織,同時收費站也是為領(lǐng)導(dǎo)者決策提供信息、依據(jù)的重要來源,因此一個收費站的管理方式、組織行為、團隊精神將直接影響到收費站的日常管理工行,因此在工作中,我在收費站管理工作中形成積極向上、和諧的良好工作氛圍,并讓員工在和諧的氛圍中逐步樹立正確的人生觀,形成良好的工作習慣和工作作風。為使員工有一個優(yōu)美的生活環(huán)境,為了爭創(chuàng)“模范職工之家”光榮稱號,我?guī)ьI(lǐng)全站員工做了大量實質(zhì)性工作。強化勞動紀律,搞好防貪堵漏。高速公路收費站是重要的服務(wù)窗口,我提出了打造**形象品牌,力爭把本站建成全省模范收費站的創(chuàng)建目標。我根據(jù)上級要求,并結(jié)合我站實際情況,與站部人員完善了規(guī)章制度,包括《收費現(xiàn)場管理辦法》、《**收費站內(nèi)部處罰條例》、《考勤制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》。在***工作期間,讓我積累了豐富的管理經(jīng)驗,為今后的工作打下了良好的理論和實踐基礎(chǔ)。再以廣大職工為依托,時常促膝談心,與骨干們多交流,發(fā)掘稽查中的盲點,力爭將違紀違規(guī)行為消除在萌芽狀態(tài)。同時,為使員工擁有一個優(yōu)美、舒心的生活環(huán)境,我將環(huán)境衛(wèi)生擺在日常工作的重要位置,定期組織人員對站內(nèi)辦公和生活區(qū)域進行打掃,專人驗收,確保員工健康的生活空間。古語云:民以食為天。真正感受到在站如家的溫暖,我借鑒其他管理處兄弟站的寶貴經(jīng)驗,結(jié)合我站實際情況,制定了一系列后勤管理制度,對征費運營工作的有序開展提供了堅實的保障。我多次召開骨干及后勤會議,征求職工對后勤工作的意見,將職工工作、生活中遇到的困難及欠缺的設(shè)施設(shè)備等反饋訊息整理記錄,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下,先后為員工解決了日常生活中許多實際困難,為征費工作的順利進行提供了有力保障。任職以來,切實遵照廳、局、處各級領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,忠實履行崗位職責,與其他站領(lǐng)導(dǎo)一起,團結(jié)協(xié)作,順利開展各方面工作,其中征費方面,____年共計完成通行費收入*****萬元,超額完成征費任務(wù)***%。首先,嚴格按照半軍事化管理目標要求,堅持對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生常抓不懈,組織文生工作小組,對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生進行定期和不定期的檢查評比。為杜絕貪污舞弊行為,我注重強化員工的紀律觀念,在思想上,我重視員工遵紀守法的教育工作,時刻把握員工思想動態(tài);在制度上,我與副站長認真總結(jié)經(jīng)驗,制定了一系列防貪堵漏的規(guī)定與措施,將定期稽查與不定期稽查相結(jié)合,規(guī)范了現(xiàn)場管理,嚴格了監(jiān)控記錄。為達到這一目標,我狠抓服務(wù)質(zhì)量,要求全體員工認真學(xué)習并嚴格遵守上級關(guān)于服務(wù)的各項規(guī)定,工作中必須做到“八不準,八做到”,“四個一樣”、“三聲一笑”服務(wù)等。規(guī)章制度的建立健全,為實現(xiàn)管理制度化奠定了基礎(chǔ),使全站征費、后勤、精神文明創(chuàng)建工作開展都步入了良性運行軌道,確保了各方面工作有序、高效的運行。由于上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,我于今年三月十七日調(diào)任xxx收費站擔任站長一職。、各盡其能。二、加強稽查管理,深化協(xié)作職能。員工的身體健康直接關(guān)系到征費運營工作的順利開展。,充分發(fā)揮能效。,建立后勤組織機構(gòu)?,F(xiàn)就我一年來的工作情況匯報如下:一、完善后勤保障體系,確保征費工作順利。作為站內(nèi)“安全小組”的副組長,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,經(jīng)常排查站內(nèi)可能存在的事故隱患,杜絕了各類不安全因素,訪止了事故的發(fā)生。四、加強團支部建設(shè),提高整體素質(zhì)。而收費一線職工的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響著窗口形象是否美觀,針對于此,我們在收費一線實施了“文明用語四步曲”和“禮儀疏導(dǎo)三字經(jīng)”兩項文明服務(wù)規(guī)范。妥善化解司機與收費之間的矛盾。組織職工學(xué)習有關(guān)法規(guī)、政策及收費文件,定期進行考核、測試。進一步擴大稽查的范圍,除嚴查崗上工作紀律,票、款、卡是否相符外,還增加了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、物品擺放、交接班隊列和回站時間等內(nèi)容。選拔業(yè)務(wù)能力強、有組織才能的收費員為班長。二、嚴管理,挖內(nèi)潛,超額完成收費任務(wù)。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高,當然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為霸州收費站主抓收費工作的副站長,深感責任重大。三、我站根據(jù)收費站具體情況,和所里溝通,需要給收費站區(qū)增加一出水源,以便于為司乘提供車輛加水,站區(qū)打掃衛(wèi)生,以及對于消防工作的進一步加強起到的至關(guān)重要的作用。鍋爐工必須保證暖氣的供應(yīng),把溫暖送個每個員工,送到每個房間,讓大家在站上感覺到家的溫暖。充分的反映出我站職工思想積極向上,團結(jié)奮進的高度思想覺悟。職工加班加點保證站區(qū)車輛通行順暢,在保暢的同時我們站加強文明服務(wù)的規(guī)范,坐姿手勢標準,文明用語標準,堅持開展微笑服務(wù)等。我站運行到12月底一個月以來進進站車輛25570輛、平均每日889輛。積極響應(yīng)分公司、管理所關(guān)于學(xué)習應(yīng)用熱愛交通,熱愛咸旬,熱愛崗位的三熱愛活動,讓大家知道交通人的無私奉獻,學(xué)習咸旬建設(shè)者吃苦耐勞,讓自己以站為家,以紅亭為榮的思想投入自己的工作之中。我在這條路上可能是年齡最長的收費站負責人,對于同齡人我交朋友,交心;對于年齡小的員工們,我用愛孩子一樣的心去愛他們。其中貨車每天進出量近十天平均1500輛。下來我給大家介紹一下我們站各項工作進展。早上天還沒有亮我就到車道詢問收費員上班情況,有無異常事情發(fā)生。工作透明,不謀私利;三是加強了與全站人員,特別是一線職工的溝通,扎扎實實落實黨的群眾路線教育實踐活動,懇切地征求大家的意見建議,時時發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,虛心接受意見,落實整改措施。嚴抓綠通車核驗工作,杜絕擅自擴大范圍,違規(guī)減免通行費行為。一年來,自己堅持嚴格按照局黨委和上級機關(guān)的要求規(guī)定開展工作、規(guī)范行為。在安全管理上,我不敢有半點馬虎。四是和站長討論出卷,組織職工考試,確保站內(nèi)全員達標任務(wù)順利過關(guān)。一是按照“全員考核達標”行動的要求規(guī)范收費流程,狠抓微笑服務(wù)。三是從抓服務(wù)入手,提升微笑服務(wù)水平。在今年“服務(wù)有+暢行寧夏”品牌創(chuàng)建過程中,為使自己能盡快適應(yīng)新形勢、新工作的需要,我在努力學(xué)習上下功夫。其次,在站院內(nèi)開墾了面積達一千六百平方米的“花園式菜地”。四、完善后勤服務(wù),加強后勤保障努力營造優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。站部把文明服務(wù)表現(xiàn)作為員工個人考核、班組考核的重要內(nèi)容,促使全體員工服務(wù)意識不斷深化。三、加強征費管理,嚴格執(zhí)行國家征費政策。上任后,我進行了一系列改革和創(chuàng)新,使全站上下不論是在思想作風還是在勞動紀律方面都呈現(xiàn)出煥然一新的面貌,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。收費站工作具體細致,環(huán)環(huán)相扣,彼此密不可分。、稽查為先。在員工最關(guān)心伙食問題上,就如何保證食品衛(wèi)生,讓職工吃飽吃好,我向一些有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和老員工請教,吸取經(jīng)驗,做了大量工作。在我站經(jīng)費優(yōu)先的情況下,經(jīng)與其它站領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,并采納有效建議,我整理出數(shù)十條節(jié)約能源能耗的措施,有效地節(jié)約了能源消耗和辦公經(jīng)費的不必要支出。“兵馬未動,糧草先行”,每一場戰(zhàn)役的勝利都是以完善后勤保障為基礎(chǔ)的。這塊“綠色基地”不僅能提供四季新鮮菜蔬,為我站節(jié)約經(jīng)費,而且具有相當高的觀賞價值,對美化站容站貌,提升我們廣福收費站的形象大有益處。安居才能樂業(yè)。以實際行動贏得了過往司乘人員分普遍好評,獲得了良好的聲譽。樹立窗口形象,強化服務(wù)意識。一、重視整章建制,完善管理體制。為了使站內(nèi)各項工作早日邁向新臺階,在***站長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,我配合分管征費的副站長,對員工進行思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),引導(dǎo)員工樹立正確的思想觀、價值觀、提升業(yè)務(wù)素質(zhì),促進崗位成才。為嚴肅征費紀律,防止貪污等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,我與其它站領(lǐng)導(dǎo)一同制定并完善了《***收費站征費稽查條例》。嚴格把好采購關(guān),保證食品新鮮和衛(wèi)生,聽取職工意見,不斷翻新菜式和花樣品種,合理搭配,保證營養(yǎng)均衡。規(guī)范食堂管理,確保環(huán)境衛(wèi)生。為了讓職工在駐站工作期間盡其責、傾其力。由于**高速公路開通時間提前,建設(shè)期間遺留問題較多,收費站內(nèi)部工作、生活設(shè)施還不夠完善。收費站站長述職報告7我于年__月受組織安排來**高速**收費站任副站長,____年_月調(diào)至**收費站任站長,主持本站全面工作。為使員工有一個優(yōu)美的生活環(huán)境,為了爭創(chuàng)“模范職工之家”光榮稱號,我?guī)ьI(lǐng)全站員工做了大量實質(zhì)性工作。強化勞動紀律,搞好防貪堵漏。高速公路收費站是重要的服務(wù)窗口,我提出了打造**形象品牌,力爭把本站建成全省模范收費站的創(chuàng)建目標。我根據(jù)上級要求,并結(jié)合我站實際情況,與站部人員完善了規(guī)章制度,包括《收費現(xiàn)場管理辦法》、《**收費站內(nèi)部處罰條例》、《考勤制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》。在***工作期間,讓我積累了豐富的管理經(jīng)驗,為今后的工作打下了良好的理論和實踐基礎(chǔ)。再以廣大職工為依托,時常促膝談心,與骨干們多交流,發(fā)掘稽查中的盲點,力爭將違紀違規(guī)行為消除在萌芽狀態(tài)。同時,為使員工擁有一個優(yōu)美、舒心的生活環(huán)境,我將環(huán)境衛(wèi)生擺在日常工作的重要位置,定期組織人員對站內(nèi)辦公和生活區(qū)域進行打掃,專人驗收,確保員工健康的生活空間。古語云:民以食為天。真正感受到在站如家的溫暖,我借鑒其他管理處兄弟站的寶貴經(jīng)驗,結(jié)合我站實際情況,制定了一系列后勤管理制度,對征費運營工作的有序開展提供了堅實的保障。我多次召開骨干及后勤會議,征求職工對后勤工作的意見,將職工工作、生活中遇到的困難及欠缺的設(shè)施設(shè)備等反饋訊息整理記錄,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下,先后為員工解決了日常生活中許多實際困難,為征費工作的順利進行提供了有力保障。任職以來,切實遵照廳、局、處各級領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,忠實履行崗位職責,與其他站領(lǐng)導(dǎo)一起,團結(jié)協(xié)作,順利開展各方面工作,其中征費方面,____年共計完成通行費收入*****萬元,超額完成征費任務(wù)***%。工作上有時存在急躁情緒,領(lǐng)導(dǎo)方法缺乏藝術(shù)性,平時對同志們批評的多,表揚的少,自覺或不自覺地傷害了部分同志的自尊心和工作積極性,如果存在這中情況,請同志們原諒,并希望同志們提出批評。牢記“兩個務(wù)必”,時刻不忘廉潔是德、奉獻是本的信念,自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定,增強了在新的形勢下防腐拒變的能力。即對分管業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作目標定得要高,日常管理要求要嚴,票據(jù)員所做數(shù)據(jù)要準、監(jiān)控員監(jiān)控要嚴、收費員收費、發(fā)卡速度快、準確率高;在生產(chǎn)安全管理工作中,堅持預(yù)防為主,狠抓落實,以安全無小事的理念管理安全,堅持做到每天巡查,每周檢查,每月排查,對查出的問題能改的及時整改,收費站不能完成的及時上報,請求管理處援助,完成安全整改,確保了職工安全。出勤率保持在100%;收費運作管理嚴格規(guī)范。一、堅持理論學(xué)習,提高政治素質(zhì)在政治思想學(xué)習和道德品質(zhì)修養(yǎng)方面,本人在過去的一年里做到了解放思想,實事求是,積極參加馬列主義,堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合,堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),從而在思想上自覺要求進步,在政治理論水平上有明顯提高,在政治敏銳性方面得到鍛煉,個人素養(yǎng)也得到明顯提高,自覺做到與時俱進,開拓創(chuàng)新。經(jīng)常與職工溝通思想,發(fā)現(xiàn)問題,及時化解,使職工沒有思想包袱,輕裝上陣。完善團課制度采取輪訓(xùn)形式,定期組織團員學(xué)xxx省、市及管理處的有關(guān)文件,并根據(jù)工作需要,團支部自己編寫教材,由團干部授課,有計劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德教育;我們建立健全了團支部建設(shè)檔案,專人負責管理,將團支部工作檔案,詳細分為12個科目,使團支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展;定期召開小組生活會和支部大會,批評不良傾向,表揚先進典型,培養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識;組織開展形式多樣的文體活動,如籃球、象棋、乒乓球、臺球、撲克升級等比賽,即豐富了職工的業(yè)余文化生活,又增強了隊伍的凝聚力。“禮儀疏導(dǎo)三字經(jīng)”即:立正姿勢:身要直、要挺胸、腳靠攏;敬禮姿勢:身側(cè)轉(zhuǎn)、肩擺平、要立正;直行姿勢:半轉(zhuǎn)身、舉雙臂、打直行;交接崗姿勢:齊步走、英姿抖、士氣揚。三、加強行風建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動,以此來調(diào)動職工的工作積極性,使站內(nèi)形成良好的工作風氣。規(guī)定票證人員必須兩人同時作業(yè),嚴格領(lǐng)入、發(fā)放票證程序,堅決做到票證清晰,對通行費票據(jù)、回收卡進行檔案化管理,定期校銷。強化目標,并定期調(diào)換收費、發(fā)卡及疏導(dǎo)崗位。開展勞動競賽,將收費任務(wù)分解到班組,落實到人頭,制定了班組考校制度。下面我就以上幾點,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志做一簡單匯報:一、注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,以學(xué)習提高素質(zhì)。點滴成績是在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和同志們的支持下取得的,借此機會,向幫助和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真誠的感謝!在今后的工作中,我將樹立更加認真負責、嚴謹細致、開拓進取、真抓實干的工作作風,發(fā)揚成績,挑戰(zhàn)自我,努力工作,為收費站的安全、穩(wěn)定、發(fā)展作出新的貢獻!收費站站長述職報告4各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實的20xx年已經(jīng)過去。以后要轉(zhuǎn)變觀念,加強學(xué)習,提高素質(zhì),做一個合格的三個代表實踐者。能夠按照《廉政準則》約束自己,時刻對照優(yōu)秀黨員標準檢查自己,對照先進領(lǐng)導(dǎo)干部標準反思自己,尋找差距,改進工作。對50元以上的失誤的收費員行進行深入分析,通過收費錄像、
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