【正文】 無數(shù)成功實(shí)踐早已證明，一名優(yōu)秀的員工只有努力加強(qiáng)自己的團(tuán)隊意識，發(fā)揮合作的力量，才能激發(fā)出“與團(tuán)隊共命運(yùn)”的榮辱感，才能更好的去完成自己的工作，去幫助別人、幫助企業(yè)贏得更大的勝利。一個有協(xié)作精神的員工，才能真正承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，他才能真正做好自己的工作。影響團(tuán)隊績效的因素大致可以分為三個方面：相對公平、績效評估體系、人際關(guān)系。但是，在團(tuán)隊中并不是人多就一定力量大，組織內(nèi)的成員如果不能協(xié)調(diào)一致的行動，就很容易產(chǎn)生內(nèi)耗，必然無法產(chǎn)生整體大于部分之和的協(xié)同效應(yīng)?，F(xiàn)在的企業(yè)越來越重視團(tuán)隊的力量，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)覺得某一個人會影響整個團(tuán)隊的時候，最后的決定也只能是忍痛割愛。也許，站在領(lǐng)獎臺上的只是某一個人，但是我們不能忽視站在他身后團(tuán)隊成員。缺乏團(tuán)隊目標(biāo)、團(tuán)隊協(xié)作、團(tuán)隊文化和科學(xué)管理的群體不過是烏合之眾，各自為營而已，并不能產(chǎn)生預(yù)期的團(tuán)隊力量，更不能創(chuàng)造相應(yīng)的價值?！皥F(tuán)隊力量是一個巨大的磁場；團(tuán)隊力量是一種精英文化；團(tuán)隊力量是一條燦爛的生命；團(tuán)隊力量是一種前進(jìn)的動力。如果我們在“協(xié)作型團(tuán)隊”的背景下，可以創(chuàng)造一種機(jī)制和組織氛圍，使團(tuán)隊成員最大程度地發(fā)揮自己的潛力，產(chǎn)生以一當(dāng)十的力量，那我們的團(tuán)體事業(yè)就可以立于不敗之地。這不禁讓我想起很多年前的粘度組第一次面對外界的評審，我和小朱加班加點(diǎn)準(zhǔn)備各項材料，大家通力合作，沒有一絲私心，結(jié)果贏得了專家們的一致好評，我們很開心享受這一團(tuán)隊精神的魅力。因此，作為每個身在團(tuán)隊的我們，無論你加入了什么樣的團(tuán)隊，你都必須忠于這個團(tuán)隊，就好比選擇愛情一樣，眾人拾柴火焰高，只要人人做到了這一點(diǎn)，集體更加充滿活力。俗話說：三個臭皮匠賽過諸葛亮。發(fā)揮每名員工的智慧和才干，通過人性化管理，讓團(tuán)隊精神真正地體現(xiàn)出來是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者智慧，人說一根筷子容易彎，十根筷子折不斷，這是團(tuán)隊重要性力量直觀表現(xiàn)。狹路相逢，團(tuán)隊為贏。團(tuán)隊可以匯聚我們彼此所有力量的精神支柱，在工作中，所有的團(tuán)隊成員齊心協(xié)力、互相團(tuán)結(jié)，才能所向披靡、戰(zhàn)無不勝。所以只有充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，加強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作，才能夠不斷地進(jìn)取創(chuàng)新，始終贏得輝煌成就。只要我們擁有抱成一團(tuán)的團(tuán)隊精神，取得勝利的終究會是我們。給予了我最深感想就是“團(tuán)隊精神”。其團(tuán)隊的核心人物劉久媛。利用團(tuán)隊的力量，共榮辱，同進(jìn)退，這才能最大限度的保證我們的進(jìn)取。個人的力量是有限的，創(chuàng)造出的成功可能是短暫的，而團(tuán)隊的力量是無窮盡的，具有可持續(xù)發(fā)展的。尤其是當(dāng)面臨危險或者競爭的時候，我們?nèi)绾谓柚鷪F(tuán)隊的力量？團(tuán)隊中的成員該如何應(yīng)對？當(dāng)利益出現(xiàn)分支的時候該如何處理？團(tuán)隊合作才能力大無窮。但是把它融入大海，形成你中有我，我中有你，這樣一滴水就可以借助大海的力量去創(chuàng)造奇跡，和大海一起掀起滔天巨浪，無所不敵。因為隨著社會的進(jìn)步，勞動效率的提高，越來越細(xì)的社會分工，使得一項工作單靠個人的力量與智慧已無法完成，它需要一個團(tuán)隊通過每一個人的相互協(xié)作，利用團(tuán)隊的力量去共同完成。一根筷子容易彎，十根筷子折不斷，這就是團(tuán)隊精神重要性力量的直觀表現(xiàn)，也是團(tuán)隊精神重要之所在團(tuán)隊精神的最高境界―凝聚力。這樣的團(tuán)隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。海爾把自己的價值觀定義為：“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于單干的價值”。團(tuán)隊力量讀后感3最近拜讀了李慧波的《團(tuán)隊精神》一書，該書圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作論述了團(tuán)隊建設(shè)的好壞對于領(lǐng)導(dǎo)者和員工意味著什么；高效團(tuán)隊是如何構(gòu)建和運(yùn)作的；團(tuán)隊成員何以才能相互信賴、協(xié)作和進(jìn)步；團(tuán)隊中的大多數(shù)人如何激勵；少數(shù)人如何引導(dǎo)；怎樣將團(tuán)隊培育成學(xué)習(xí)型組織等主要內(nèi)容。我想，明白了這個道理：人心齊，泰山移。一個成功的團(tuán)隊中，伙伴之間不僅是事業(yè)上的合作者，同時還是彼此精神上的依靠和支持，相互信任、相互激勵、通力合作，從而產(chǎn)生最大的綜合效益，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。在每個優(yōu)秀的團(tuán)體里，并不是每一個人都是那么優(yōu)秀的，這就需要隊友的幫助，和鼓勵使得大家共同前進(jìn)。畢竟一個人的能力是有限的，多一個人多一份力量，只有大家共同努力，才能取得更大的成果。那么你會寫讀后感嗎？下面是小編幫大家整理的團(tuán)隊力量讀后感，歡迎大家分享。草原狼群集體觀念特強(qiáng)，他們不會落下他們的兄弟和家人的。如果一個人的力量是100%，那么他能夠發(fā)揮