【正文】 為沒(méi)有辦法給一圈的死羊一個(gè)交代。我們也許沒(méi)有狼的兇猛，但是至少可以學(xué)習(xí)狼的團(tuán)隊(duì)精神，那種團(tuán)隊(duì)的凝聚力是戰(zhàn)無(wú)不勝的，那種集體作戰(zhàn)的感情是可敬的，甚至是有的時(shí)候我覺(jué)得狼是可愛(ài)的，因?yàn)槔怯屑w感情，那是一份友愛(ài)，是團(tuán)隊(duì)里最具超越性的力量。沒(méi)有成功的個(gè)人，只有成功的團(tuán)隊(duì)。無(wú)論在生活中還是工作中，彼此之間必須要信任，這是大家合作的關(guān)鍵，如果彼此之間缺乏信任，那這個(gè)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)也不會(huì)取得成功，因?yàn)樗麄儧](méi)有相互合作的精神，更沒(méi)有信任，責(zé)任，和真誠(chéng)。只有各個(gè)方面的素質(zhì)提高了，我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)更成功以上是我個(gè)人的感想，在今后的工作中，要改去以前的不良習(xí)慣，不段去學(xué)習(xí)，去摸索，完善自我。因此，如何讓自己的團(tuán)隊(duì)提高效率、發(fā)揮出最大能量，就成為問(wèn)題的關(guān)鍵所在。書中專門設(shè)計(jì)了D、I、S型四個(gè)人物，讓人能感性、直觀地了解到四種類型的人的性格和行為方式，了解在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不同類型團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該如何相處，能更好的溝通、協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力共同達(dá)成組織的目標(biāo)。例如書中描述了張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的海爾團(tuán)隊(duì)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、集中力量克服難關(guān)的生動(dòng)事例。眾所周知，1+1是等于2的。就如航行于大海的巨艦，有智慧艦長(zhǎng)的正確指揮，有勇敢船員的協(xié)同配合，在這艘巨艦上每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用，凝聚成劈波斬浪的巨大動(dòng)力。書中所列舉的生動(dòng)事例，所闡述的觀點(diǎn)使我更加明白一個(gè)道理：一個(gè)人如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事，一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙、無(wú)所作為，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，才能創(chuàng)造輝煌。這正是《團(tuán)隊(duì)的力量》所闡述的一個(gè)基本道理，簡(jiǎn)單樸實(shí)而又永恒的經(jīng)典。然而，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，沒(méi)有一個(gè)單一的公司或個(gè)人能夠擁有他所需要的全部資源并完成所有的事情。而所謂團(tuán)隊(duì)的力量，也正是“小我”的力量匯聚成團(tuán)隊(duì)“大我”的力量。這個(gè)道理應(yīng)該說(shuō)每個(gè)人都懂，可真正落實(shí)到工作中、現(xiàn)實(shí)中卻往往不那么容易。這不僅是團(tuán)隊(duì)的力量，也是我們的生存之道。利潤(rùn)值在4600萬(wàn)元的輝煌戰(zhàn)績(jī)。如果一個(gè)公司沒(méi)有一種團(tuán)隊(duì)精神，最終將會(huì)成為一盤散沙、碌碌無(wú)為就是不變的結(jié)果。一個(gè)人不管他有多么的平凡，但是只要融入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，他就能做出不平凡的業(yè)績(jī)。但是要想成為電器行業(yè)的領(lǐng)頭羊，只有通過(guò)我們的努力將屬于我們的團(tuán)隊(duì)“帶”出來(lái)、“教”出來(lái)、“煉”出來(lái)。即使我在有能力，也不能單打獨(dú)斗的進(jìn)行工作。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，離不開成員之間的互相配合，每一個(gè)人首先先應(yīng)該放棄自我，找到自己在團(tuán)隊(duì)里的位置，做好團(tuán)隊(duì)里的那個(gè)“我”，讓自己成為值得同事信賴的人，平且信任他人，只有這樣成員們之間才能心無(wú)芥蒂的合作，奉獻(xiàn)自我。即使某一個(gè)人在某些方面取得了可觀的成績(jī)，那也不能代表什么，畢竟一個(gè)人的能力是有限的，只有大家共同努力，才能獲得更大的成功，木桶原理就很能說(shuō)明問(wèn)題，木桶盛水量的多少并不取決于那塊最長(zhǎng)的木板有多高，而是取決于最短的那塊木板有多高。沒(méi)有相互合作的精神，更沒(méi)有信任，責(zé)任，和真誠(chéng)。只有當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有高度的戰(zhàn)斗力時(shí)，它才會(huì)產(chǎn)生巨大的影響力，從而使每位成員的個(gè)人能力在這種影響力下不斷得到鍛煉和提升?！皡f(xié)作型團(tuán)隊(duì)”是我們工作的要事。”經(jīng)過(guò)近段時(shí)間在艾利普從車間漲水到驗(yàn)廠、參展看到《團(tuán)隊(duì)力量》，讓我感觸甚多：一個(gè)人如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事，一個(gè)企業(yè)、一個(gè)公司如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙、無(wú)所作為。有首歌中這樣唱到“一根筷子輕輕被折斷，一把筷子牢牢抱成團(tuán)”，團(tuán)隊(duì)力量在任何一個(gè)企業(yè)、任何一個(gè)組織、任何一個(gè)集體、甚至在自然界中的任何一個(gè)事物中都是顯而易見的。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高企業(yè)的運(yùn)行效率還是一件任重道遠(yuǎn)的任務(wù)。一個(gè)企業(yè)中，每一個(gè)員工都有自己的特長(zhǎng)，也都有為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神，可是如果不把這些分散的個(gè)人力量擰成一股繩的話，就形成不了推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力，甚至?xí)驗(yàn)楦髯詾檎嗷ブ浦?。這就要求團(tuán)隊(duì)成員之間在思想、信息、態(tài)度、感情等方面進(jìn)行頻繁的、公開的交流，這樣才能互相了解和信任，才能互相幫助與愛(ài)護(hù)，直線共贏。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要建設(shè)好，需要每一方面、每一環(huán)節(jié)都做好，才能保證團(tuán)隊(duì)的力量；相反，如果團(tuán)隊(duì)建設(shè)中一件小事、一個(gè)細(xì)節(jié)做不到位，就可能會(huì)影響團(tuán)隊(duì)成員的積極性，進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)的整體威力。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，要有分工，更要注重協(xié)作。無(wú)論是對(duì)于個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，忽視協(xié)作的價(jià)值，缺乏協(xié)作精神，都無(wú)異于