【正文】 如發(fā)生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當?shù)卣挠嘘P規(guī)定辦理，甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。二、待遇及費用（一）乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：１．甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用，并提供當?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；２．應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；３．乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。４．本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。（十八）合同有效期及其他１．本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。（十六）不可抗拒１．由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居?。﹪?。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。２．住房內包括空調和衛(wèi)生設備，家具和臥具等備品。２０％的ＥＭＳ國第納爾在現(xiàn)場支付。（十三）支付辦法１．除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按８０％美元與２０％ＥＭＳ國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。２．現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。２．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。３．乙方應憑機票或收據(jù)（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。５．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。應盡可能安排最短的航線。２．甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。３．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。３．基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的２５％。（四）工資１．派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。在ＥＭＳ國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。（二）人員派遣１．應按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表２）。經查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。Ｎ．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。（Ｂ）下列任何一條均構成合同終止理由：ａ．雇員＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到；ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；ｃ．在＿＿地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；ｄ雇員放棄工作職責；ｅ．不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；ｆ．在物質或其他方面受到特別虐待；ｇ．無故拖延支付雇員的工資；ｈ．違犯本合同任何一項規(guī)定；ｉ．其他規(guī)定：Ｍ．爭議的解決：怨情和調解因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：１．雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；２．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。５．（同上）津貼：６．（同上）其他：Ｋ．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。（同上）雇主免費提供住宿。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內其他選區(qū)履行職責。Ｃ．工作日和工時：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點至＿＿點，一周共＿＿小時。中國________公司代表________公司代表（簽字）（簽字）第四篇：國際勞務合同（１）雇傭合同此雇用合同由＿＿（以下簡稱雇主）和＿＿（以下簡稱雇員）締結。第二十三條　合同的補充或修改根據(jù)需要，經雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。仲裁在被訴方所在國進行。二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費用由中國公司負擔。三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應經雙方工地受權代表協(xié)商同意后，由雇主免費提供。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。四、中國公司自費購買人員的主副食。第十七條　生活和膳食設施一、雇主應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為－平方米；翻譯、會計、技術員為－平方米；受權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為－平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件三和四）二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料（炊具、餐具，詳見本合同附件五和六）。上述車輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。雇主應于人員合同期滿后回中國前天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權代表。如休假超過３個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。第十五條　醫(yī)療和病假一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。第十四條　保險一、中國公司為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。第十二條　預付工資一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國公司受權代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢诿涝念A付工資。雇主應承擔休假人員從駐地至中國____間的返往旅費。勞務承包合同第十條　稅金中國公司應負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日（起息日）起。二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即________日后天內即________日前提前雇主在工地的受權代表審核批準。三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應按合同工資１５０％支付加班費。四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有天有薪休息。第五條　對雇主的要求雇主應：（１）對人員給予正確的技術指導；（２）尊重人員的人格，風俗和生活習慣；（３