xxxx落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”考核評(píng)價(jià)辦法-wenkub.com
2024-10-28 17:28 本頁(yè)面
【正文】 已選用紀(jì)檢監(jiān)察干部不能達(dá)到工作要求，一次扣1分；健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，從嚴(yán)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，對(duì)內(nèi)部違紀(jì)違法行為從嚴(yán)懲處。未按照干部管理權(quán)限對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一案雙查”追究責(zé)任，一次扣2分；精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”。對(duì)公司重點(diǎn)工作落實(shí)情況未進(jìn)行監(jiān)督，一次扣1分；對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展監(jiān)督檢查。未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或查處違反生活紀(jì)律行為，一次扣1分；5加強(qiáng)監(jiān)督檢查（20分）加強(qiáng)對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督，遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，監(jiān)督落實(shí)“三重一大”決策制度。未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或查處違反群眾紀(jì)律行為，一次扣1分；嚴(yán)明工作紀(jì)律。未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或查處違反組織紀(jì)律行為，一次扣1分；嚴(yán)明廉潔紀(jì)律。未開(kāi)展黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育，一次扣1分；5嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，抓實(shí)“六大紀(jì)律”（30分）嚴(yán)明政治紀(jì)律。未協(xié)助黨委制定工作計(jì)劃或落實(shí)不到位，一次扣1分；協(xié)助黨委召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，落實(shí)工作部署。不能給紀(jì)檢工作提供必需的工作條件，一次扣1分；7加強(qiáng)廉潔從業(yè)建設(shè)（15)班子成員認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出的規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員。未開(kāi)展廉潔教育，一次扣1分；認(rèn)真貫徹《中國(guó)建材集團(tuán)關(guān)于推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，營(yíng)造“親清”文化和凝心聚力、風(fēng)清氣正、管理規(guī)范的環(huán)境。未建立意見(jiàn)箱或舉報(bào)信箱，一次扣1分；堅(jiān)決查處職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，形成維護(hù)職工利益的長(zhǎng)效機(jī)制，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，一次扣1分；選拔聘用前，聽(tīng)取公司紀(jì)委和所在單位黨組織的意見(jiàn)未聽(tīng)取公司紀(jì)委和所在黨支部意見(jiàn)，；對(duì)新任職中層干部進(jìn)行廉潔從業(yè)談話未進(jìn)行廉潔從業(yè)談話，；落實(shí)干部交流制度，對(duì)重要崗位、關(guān)鍵崗位人員實(shí)行輪崗交流。強(qiáng)化黨員干部遵紀(jì)守法意識(shí)，引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)意識(shí)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。一次扣1分；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求、責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容以及責(zé)任考核與責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有人抓、有人管。第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。第十四條監(jiān)督責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用(一)監(jiān)督責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為紀(jì)委書(shū)記選拔任用、評(píng)選先進(jìn)
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