【正文】 今天，從你們的談話中，引出了我一點思想上的共鳴，講一點體會，提一點希望。在農(nóng)村、社區(qū)等基層工作，來不得夸夸其談，來不得高談闊論，只有通過自身扎實苦干、踏實干事，才能干出一份成績、獲得一份榮譽、得到一份回報。積極認真是一種做事的態(tài)度。大家都知道改革創(chuàng)新的重要性，但在我們的實際工作中存在著使用老經(jīng)驗、采用老模式、慣用老方法來解決問題的現(xiàn)象?！扒Ю镏?，始于足下”。第三要有工作平常心。工作就是責(zé)任。在工作上，要積極進取、奮發(fā)向上，有一顆奮發(fā)向上、積極進取的心，絕不能消極懈怠，不思進取。央視有一名經(jīng)典的公益廣告語：“每個人心中都有一個自己的舞臺。在基層更重要的是向群眾、向同事、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。我們要了解群眾、宣傳群眾、引導(dǎo)群眾，首先就要適應(yīng)群眾，要和群眾打成一片，這就要求我們學(xué)習(xí)許多未領(lǐng)略的領(lǐng)域，去擴大我們的知識范圍，這樣才能夠在基層扎下根。第一要向書本學(xué)習(xí)。古人有句話叫“刀不磨要生銹，水不流要發(fā)臭，人不學(xué)習(xí)要落后”。對工作中遇到的問題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能創(chuàng)造性地開展工作，但有時也會過于理想化，容易脫離實際??針對以上這些情況，借此機會，我圍繞“責(zé)任、奉獻、成長”主題和年初鎮(zhèn)黨委提出的“三爭當”要求，提三點建議，與同志們共勉。有朝氣，有想法，對未來充滿理想，對人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點，但是年輕人心理也很容易浮躁，會有急功近利的情緒。如果大家能夠不斷進步，迅速成長，在各自崗位上發(fā)揮更大作用，那小到我們真州、大到整個國家、整個中華民族就會大有希望、大有前途、大有作為。剛才，聽了大家的發(fā)言，我充分感受到了年輕人蓬勃的朝氣、很受啟發(fā)。四”運動92周年暨 青年干部能力作風(fēng)建設(shè)座談會上的講話王 武 山（2011年4月28日）今年是“五現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的”。在座的青年干部工作時間相對不長，在黨的隊伍中錘煉不夠，更應(yīng)該時刻保持一種敬畏心理，守住“第一次”，防止“被投資”，純凈“朋友圈”，培養(yǎng)高尚的品德情操。這個“怕”，不是講怕困難，而是講怕黨紀國法，怕對不起黨和人民，怕對不起組織，怕對不起家庭。在座的青年干部一定要廉潔自律，遵紀守法，慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。《意見》明確提出，各級黨組織要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。有句俗語叫“槍打出頭鳥”。批評也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上；批評你也要扛得住，不能一批評你，就說那不是我的事，不能見事不對，就開溜，就推卸責(zé)任。對此，我希望青年人社干部既要廣泛學(xué)習(xí)了解人社方方面面的政策法規(guī)，成為一個“通才”，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識，成為能獨當一面、有看家本領(lǐng)的“專家型人才”。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種生活方式和生活態(tài)度。只有把工作當事業(yè)做，對每項工作要高標準要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會覺得有成就感。如果自己不加警惕，任由精神懈怠，長此以往就會滋生驕氣、形成惰氣、帶來暮氣、助長邪氣。第三句話：精益求精，勤思成事。特別是機構(gòu)改革后，機構(gòu)有所精簡，人員崗位編制十分有限，崗位更加稀缺?！妒勘粨簟分性S三多說過三句話：“人要好好活著，好好地活著就是做有意義的事”“你現(xiàn)在混日子，小心將來日子混你”“今天比昨天好，這就是希望”。志向很重要，而立什么志和怎么立志同等重要。對于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情。習(xí)近平總書記說，“沒有脊椎，人是站不起來的；沒有理想信念，人的精神世界就會坍塌”“青年一代有夢想，有擔(dān)當，國家就有前途”。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長頗有研究，指出當今年輕干部有“八缺八不缺”：不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。青年干部上進心強，都想自己能夠更快、更好地成長。按照現(xiàn)在我們干部隊伍的年齡結(jié)果，這種情況在未來的三五年將會繼續(xù)。”習(xí)近平總書記的講話可謂一針見血、一語中的。如果這樣的話，經(jīng)過大浪淘沙，若干年后在座的青年干部，就很可能走上國家振興和民族復(fù)興的重要崗位。干事創(chuàng)業(yè)帶給我們的不僅是心情上的愉悅，更是我們能力上的提升、人格上的高尚和老百姓的稱贊。再次是混日子，這種想法會讓自己逐漸被邊緣化，喪失自尊心、榮耀感，試想誰的人生甘愿平庸、甘愿被人忽視？可見，前三個選項都不是我們青年干部正確的選擇。這里我們分析一下。有志就是要有志向。同志們！潮起海天闊，揚帆正當時。“年輕如詩，青春如歌。大家要始終保持清醒頭腦，時刻謹記“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，經(jīng)常提醒自己“莫伸手，伸手必被捉”，以如履薄冰的心態(tài)、如臨深淵的姿態(tài)，摒棄虛榮心和貪念，永葆“拒腐蝕、永不沾”的政治本色。要守住原則的底線，在工作上講原則、講規(guī)矩，不可隨意搞變通、打折扣；要守住法紀的底線，對黨紀國法增強敬畏之心，決不觸碰“高壓線”；要守住小節(jié)的底線，從點滴做起，始終注重細節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，為其他青年和身邊群眾當好表率、做好示范。習(xí)近平總書記指出：“廣大青年要把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結(jié)合起來，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導(dǎo)良好社會風(fēng)氣。這樣的錯誤想法要不得，公職人員在一定程度上恰恰是“弱勢群體”。特別是在執(zhí)法管理服務(wù)一線的同志，在處理涉及群眾事務(wù)時，要注意公開、公平、公正，秉持一顆公心，做到一碗水端平；在干工作時，要注重征求群眾意見、尊重群眾意愿；在方式方法上，要防止簡單粗暴，學(xué)會做群眾思想工作，有效防范矛盾糾紛。大家要從內(nèi)心深處把服務(wù)群眾作為義不容辭的責(zé)任，想問題、辦事情、干工作前都要捫心自問：“我這樣做，市民群眾到底高興不高興、贊成不贊成、擁護不擁護”。習(xí)近平總書記深刻指出：“新時代中國青年要聽黨話、跟黨走，胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情，不斷奉獻祖國、奉獻人民，以一生的真情投入、一輩的頑強奮斗來體現(xiàn)愛國主義情懷，讓愛國主義的偉大旗幟始終在心中高高飄揚！”大家一定要時刻牢記總書記的教誨，主動向總書記“我將無我，不負人民”的博大情懷看齊，心系群眾、服務(wù)人民，充分發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”城管精神，用辛勤付出和實際行動增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。“實現(xiàn)偉大夢想必須進行偉大斗爭”?！弊鳛樾聲r代青年干部決不可暮氣沉沉，要有朝氣和銳氣，激情燃燒、激揚青春，時刻保持著年輕人的生命活力，積極向上、樂觀健康，敢于擔(dān)當、敢挑重擔(dān)、敢解難題。在工作崗位上，我們也許干不出多么驚天動地的大事業(yè)，但只要扛責(zé)在肩、忠于職守、務(wù)實重干，就對得起黨員干部身份，就無愧于組織信任和群眾重托。這些現(xiàn)象都是要不得的，在座的各位一定要有崗位意識，一定要在其位謀其政、在其職履其責(zé)。習(xí)近平總書記指出：“奮斗是青春最亮麗的底色，只要青年都勇挑重擔(dān)、勇克難關(guān)、勇斗風(fēng)險，中國特色社會主義就能充滿活力、充滿后勁、充滿希望。實踐不夠，處理問題時就會心發(fā)虛、腿發(fā)軟，只有在實踐中經(jīng)受歷練，意志才能愈挫愈勇，本領(lǐng)才會越來越強。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教學(xué)常態(tài)化長效化，堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”。”我們在座的大部分青年干部學(xué)歷層次都比較高，思維活躍、學(xué)習(xí)能力強、可塑性高，但是大家要保持一個清醒認識，高學(xué)歷不等于高能力，更不代表高素質(zhì)，能力素質(zhì)的提升不是一蹴而就的，而是在實踐過程中點滴積累而成的，是把理論知識轉(zhuǎn)化為工作成績過程中不斷提高的。要把忠誠當作靈魂來塑造。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’。在“五四”青年節(jié)即將到來之際，今天我們專題召開青年干部代表座談會，主要目的就是要動員和號召全局廣大青年干部，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，永葆青年人蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，勇于擔(dān)當、接續(xù)奮斗，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，為助力“強富美高”新XX現(xiàn)代化建設(shè)貢獻青春力量。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，胸懷坦蕩，無所懼畏，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，淡泊名利，守得住清貧，耐得住寂寞，真正做 23 到一身正氣為官，嚴格用黨紀黨章約束自己、規(guī)范自己，始終繃緊清正廉潔之弦，常敲嚴格自律之鐘，努力做到慎獨、慎微、慎言、慎行。要情趣健康，擋得住誘惑。要增強憂患意識和節(jié)儉意識，做到廉政勤政，艱苦奮斗，不事張揚，默默無聞，求真務(wù)實，銳意進取，謙虛謹慎，以“發(fā)展高于一切、為民重于一切”的責(zé)任意識、昂揚向上的精神狀態(tài)、精益求精的工作態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)、無怨無悔的奉獻熱情，從實際出發(fā)，多辦、辦好打基礎(chǔ)、利長遠的事，讓群眾稱心，讓組織放心。團結(jié)和諧最能看出一個人的黨性、一個人的人品。每一位年輕干部，都要嚴格遵守和執(zhí)行黨的各項紀律，其中最重要、最核心的是要嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律。要著力培養(yǎng)“共同干一番事業(yè)”的胸懷，牢固樹立“事業(yè)為重”的意識，一切以事業(yè)為重，想干事、能干事、干成事、不出事；堅持“工作第一”原則，堅持做到“在其位必須謀其政”，把心思用在共同謀劃工作上來，把精力放在共同推動發(fā)展上；辦事從大局出發(fā)，對涉及全局性的工作，要通力合作，分工不分家；對一些自己主管或分管的相對獨立、相互之間又有聯(lián)系的工作，要相互支持，補臺不拆臺；對一些交叉性工作，要相互協(xié)調(diào)，盡責(zé)不失責(zé)，在班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，出色完成工作任務(wù)。年輕干部要創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績，首要的政治任務(wù)就是抓住根本，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)，真正把學(xué)習(xí)作為人生的終身需求，融入生活、融入工作，重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用、學(xué)用相長，以學(xué)習(xí)力提升團結(jié)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)力。九、必須堅持合力攻堅，爭做團結(jié)和諧的表率 胡錦濤總書記在黨的十七大報告中號召全黨，“一定要加強團結(jié)、顧全大局，自覺維護全黨的團結(jié)統(tǒng)一。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀，從根本上解決好入黨為什么、當官做什么、身后留什么的問題，正確處理好個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，牢固地樹立為黨和人民的事業(yè)不斷奮斗的信念，保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，做到掌權(quán)為公，執(zhí)政為民，始終代表最廣大人民群眾的根本利益。扎實建立健全制度，為求真務(wù)實提供制度保證。要切實抓好工作落實，把求真務(wù)實體現(xiàn)到各項工作中去。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把“群眾贊成不贊成、擁護不擁護、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)”作為干事創(chuàng)業(yè)的前提，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。要有客觀求真的正確態(tài)度。二要做解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的模范。在腐朽思想文化的侵蝕面前，始終保持共產(chǎn)黨人的正當本色和浩然正氣，保持廉潔自律，拒腐蝕，永不沾，在群眾中樹立良好的形象。要嚴守黨的政治紀律，確保政令暢通。八、必須堅持黨員意識，爭當永葆先進的表率 黨員意識是共產(chǎn)黨員的立身之本，是黨保持和發(fā)展先進性的重要前提。我們要善于把教育引導(dǎo)群眾和服務(wù)群眾相結(jié)合，把“以人為本”、“關(guān)注民生”與立足實際、推動群眾自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，把利益訴求與依法辦事相結(jié)合，不斷增強群眾的大局意識、開拓意識和法律意識。七、必須堅持立黨為公，爭當服務(wù)群眾的表率 全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是黨的全部價值所在。環(huán)境越是艱苦，越是困難重重，年輕干部越要振奮精神，永不自滿，要始終有戰(zhàn)勝困難的勇氣，解決問題的決心，迎接挑戰(zhàn)的氣概。要從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績。要統(tǒng)籌兼顧抓落實，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的理念，既要系統(tǒng)謀劃，把握趨勢，全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)，又要突出重點，把握關(guān)鍵，著力解決工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)提升工作的實效。要切實增強工作的前瞻性、主動性和預(yù)見性，做到超前思考、超前謀劃；要把解放思想、與時俱進作為推動工作創(chuàng)新與發(fā)展的強大動力，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力推進思想觀念、工作機制和工作方法的創(chuàng)新，力爭各個層面都有新的突破，真正把工作的“亮點” 樹起來，“品牌” 打出去。要創(chuàng)新機制，圍繞工作重點、難點問題，加強調(diào)查研究，善于總結(jié)和提升好經(jīng)驗，提煉創(chuàng)新成果，把零散的做法系統(tǒng)化，把感性認識理性化，把具體經(jīng)驗規(guī)范化，形成適應(yīng)新形勢、解決新問題的新對策，健全和完善工作的機制體制，推進工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。年輕干部具有敢闖、敢冒、敢試、敢干、開拓進取、敢為人先等突出優(yōu)點，但也有經(jīng)驗不豐富、理論功底較薄弱、心理浮躁、急功近利等明顯的不足。只有把握好機遇，才能贏得先機，而只有贏得先機，才能占據(jù)發(fā)展的制高點。在思考工作時，善于從全局著眼，把握工作的整體性。年輕干部要爭當實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，必須敢于創(chuàng)新，積極進取。年輕干部要遵循科學(xué)發(fā)展思路，按照既定的目標扎實推進，開展工作要堅持高標準、嚴要求，腳踏實地，真抓實干，干在點子上，干出高水平，干出新業(yè)績，