【正文】 （六）領(lǐng)導(dǎo)班子要樹(shù)立不抓班子建設(shè)就是失職理念，抓不好班子建設(shè)就是不稱(chēng)職的思想，增強(qiáng)抓班子、帶隊(duì)伍的意識(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)先選拔使用在一線(xiàn)有鍛煉經(jīng)歷的優(yōu)秀職工，并為優(yōu)秀年輕職工的健康成長(zhǎng)提供平臺(tái)、創(chuàng)造環(huán)境。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況通報(bào)、培訓(xùn)學(xué)分制、培訓(xùn)檔案管理等制度，以各項(xiàng)制度保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，不斷提升干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的整體水平?！叭藷o(wú)完人 金無(wú)足赤”我們的工作也可能存在一些不足的地方諸如：在處理重大問(wèn)題時(shí)，不夠大膽果斷；工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)人員干部職工的生活關(guān)心不夠；激勵(lì)學(xué)習(xí)的機(jī)制不全面；管理制度不夠健全；部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實(shí)；一些管理方法和理論落伍等等。在青海、舟曲兩地自然災(zāi)害發(fā)生的時(shí)候，我們領(lǐng)導(dǎo)班子號(hào)召全院干部職工積極捐款，為災(zāi)區(qū)的人們獻(xiàn)上自己的一片愛(ài)心。對(duì)醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度，積極配合協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實(shí)完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開(kāi)展。我們領(lǐng)導(dǎo)班子積極熟悉、掌握國(guó)家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí)。我們醫(yī)院最早在秦都區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)里推行“藥品零差率”。領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持每一個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)，給每一個(gè)干部職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在過(guò)去的一年里我們采取“送出去 請(qǐng)回來(lái)”的方式來(lái)提高我們醫(yī)院的整齊業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，累計(jì)派職工參加省、市、區(qū)各級(jí)學(xué)習(xí)7人次，3人次完成全科的轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，為醫(yī)院下一步的發(fā)展鑒定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。不斷的塑建科學(xué)高尚的人生觀和價(jià)值觀，對(duì)待自己“廉潔自律、認(rèn)真做事、干凈做人”并能夠不斷的加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，抵制腐敗、反對(duì)奢侈墮落，旗幟鮮明地開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)。諸如勞動(dòng)紀(jì)律制度、績(jī)效考核制度等等制度，讓制度指導(dǎo)職工，以示公平公正、一視同仁。現(xiàn)將我們的綜合研判匯報(bào)如下： 一 思想建設(shè)是我們領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一的工作基石我們這一屆班子成立于2009年，在秦都區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心的指導(dǎo)下，始終把加強(qiáng)班子思想建設(shè)放在突出位置，以思想建設(shè)為重點(diǎn)，培養(yǎng)醫(yī)院的人文環(huán)境，積極營(yíng)建和塑造醫(yī)院的文明形象工程；以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力為核心，帶動(dòng)干部職工能夠團(tuán)結(jié)和諧、文明禮儀并為醫(yī)院的發(fā)展群策群力；以作風(fēng)建設(shè)為突破口，嚴(yán)格要求自己，以身作則、廉潔奉公把制度建設(shè)貫穿其中，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為醫(yī)院又好又快的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三、xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況的基本評(píng)價(jià)xx同志：xx同志： ……四、關(guān)于加強(qiáng)xx領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)建議 xx領(lǐng)導(dǎo)班子總體來(lái)看，班子結(jié)構(gòu)較為合理，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，各方面工作任務(wù)完成得比較好，但存在以下問(wèn)題需要注意:第五篇：釣臺(tái)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報(bào)告釣臺(tái)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報(bào)告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)是醫(yī)院全面建設(shè)中的一個(gè)重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合能力對(duì)于一個(gè)醫(yī)院是否能在新形勢(shì)下健康有序的良性發(fā)展具有重要的意義。政府班子成員的來(lái)源構(gòu)成情況：本地干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門(mén)）交流的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下派的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%。有非中共干部x人，是xx同志，xx年x月出生，x歲，xx學(xué)歷。政府班子的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)情況：政府班子中，研究生學(xué)歷的x人，大學(xué)本科的x人，大專(zhuān)和大普x人。黨委班子成員的來(lái)源構(gòu)成情況：本地干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門(mén)）交流的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下派的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%。有非中共干部x人，是xx同志，xx年x月出生，x歲，xx學(xué)歷。黨委班子的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)情況：研究生學(xué)歷的x人，大學(xué)本科的x人，大專(zhuān)學(xué)歷x人，中專(zhuān)及高中x人。總之，在以后的工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將以更加務(wù)實(shí)勤懇的工作態(tài)度，帶領(lǐng)審計(jì)局全體干部職工，堅(jiān)持依法審計(jì)，文明審計(jì)，為推動(dòng)******經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！以上匯報(bào)不妥之處還請(qǐng)研判組各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。（六）在加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)上有所突破。（三）在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)上有所突破。針對(duì)這種情況，我們提出“審計(jì)績(jī)效與績(jī)效審計(jì)相結(jié)合”的發(fā)展思路，要求每個(gè)績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目要搞出審計(jì)效益，每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目要找準(zhǔn)效益審計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)，力求從審計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境效益等方面多點(diǎn)開(kāi)花，走出符合當(dāng)前審計(jì)工作實(shí)際的績(jī)效審計(jì)之路。多年來(lái)，審計(jì) 8 工作成果斐然，但審計(jì)人員的待遇卻沒(méi)有提升，******審計(jì)成立30年來(lái)共提拔干部3人，審計(jì)干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步還需要上級(jí)部門(mén)給予充分關(guān)注和支持。特別是對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問(wèn)題，給追究責(zé)任帶來(lái)了重重困難。三、存在的問(wèn)題（一）人員編制不足，制約了審計(jì)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型教育干部職工，每年對(duì)“先進(jìn)審計(jì)工作者”進(jìn)行隆重表彰，對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行通報(bào)表彰，激發(fā)了廣大黨員干部干好工作的熱情。堅(jiān)持審前公示制度和審后公告制度，擴(kuò)大了被審計(jì)單位和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法的透明度。一線(xiàn)審計(jì)業(yè) 6 務(wù)人員全部通過(guò)了AO認(rèn)證考試，干部本科學(xué)歷達(dá)85%以上，擁有職稱(chēng)人數(shù)達(dá)100%，使******審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)走在了行業(yè)和部門(mén)的前列。以審計(jì)干部普遍存在、亟待解決的問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力培訓(xùn)，提高了審計(jì)干部的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。（三）以加強(qiáng)自身建設(shè)為保證，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)快速提升開(kāi)展教育培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。近年來(lái)，我局把學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)做為審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)議的一項(xiàng)主要內(nèi)容，針對(duì)被審計(jì)單位情況，有針對(duì)性的組織領(lǐng)導(dǎo)成員、5 中層干部學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)有關(guān)的法規(guī)，增強(qiáng)了各單位各部門(mén)自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)的積極性和主動(dòng)性。二是積極推行審計(jì)結(jié)果公告制度，進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)公示范圍和公示內(nèi)容，積極主動(dòng)接受社會(huì)各界對(duì)審計(jì)行為的監(jiān)督，截止2013年底，我局審計(jì)結(jié)果公告面達(dá)到了70％，力爭(zhēng)今年達(dá)到100%的全面公告。四年來(lái)，我局共有4個(gè)審計(jì)項(xiàng)目獲得省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目，9個(gè)項(xiàng)目獲得市級(jí)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，獲獎(jiǎng)名次和數(shù)量均位列全市前茅。二是實(shí)行優(yōu)秀項(xiàng)目示范制。2010年以來(lái)，我局共有2篇AO應(yīng)用實(shí)例獲得國(guó)家審計(jì)署優(yōu)秀獎(jiǎng)，2篇獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)；有5篇獲得省審計(jì)廳優(yōu)秀獎(jiǎng)，8篇應(yīng)用獎(jiǎng)。二是加大計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)人才培養(yǎng)力度。審計(jì)信息化建設(shè)取得新突破。為加強(qiáng)審計(jì)成果運(yùn)用，我們積極探索，大膽嘗試，將績(jī)效審計(jì)理念貫穿于審計(jì)全過(guò)程，對(duì)單位和部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況、國(guó)家重大政策執(zhí)行情況、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策情況、財(cái)政財(cái)務(wù)收支管理情況等方面的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，將審計(jì)結(jié)果報(bào)告送經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席部門(mén)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)閱示，并通過(guò)《審計(jì)結(jié)果公告》的形式向社會(huì)公開(kāi)，強(qiáng)化了審計(jì)的監(jiān)督作用，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)慎規(guī)范使用公共權(quán)力。2010年以來(lái)，我局累計(jì)實(shí)施投資審計(jì)項(xiàng)目***個(gè)，送審金額***億元，核減工程造價(jià)***億元，核減率為***%，占市工程審計(jì)核減總額的的***%，并追回多付工程款****萬(wàn)元。四年來(lái)，我局的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)結(jié)果，得到了縣人大常委會(huì)的高度重視，為人大加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行和決算審查監(jiān)督提供了重要依據(jù)。20112012 我局選送的計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)例連續(xù)兩年榮獲國(guó)家審計(jì)署優(yōu)秀獎(jiǎng)，為******當(dāng)年唯一獲此殊榮的審計(jì)機(jī)關(guān)。通過(guò)民主生活會(huì)，掌握班子和班子成員中存在的問(wèn)題和運(yùn)行狀態(tài)，有下一步班子調(diào)配和調(diào)整打好基礎(chǔ)。二是通過(guò)平時(shí)的考察，在干部考察過(guò)程中，要及時(shí)地有意圖地加以引導(dǎo)和挖掘捕捉弦外之音，掌握有關(guān)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的信息。第二篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子定期綜合分析研判加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子定期綜合分析研判對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子定期進(jìn)行綜合分析研判，是領(lǐng)導(dǎo)班子配備的前瞻性和基礎(chǔ)性的工作，是黨委和組織部門(mén)監(jiān)測(cè)班子運(yùn)行情況，掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部情況的有效途徑和手段。二是加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。組織部長(zhǎng)主持研判工作匯報(bào)會(huì)，縣委書(shū)記全程聽(tīng)取各研判工作組的工作匯報(bào)，詳細(xì)了解各班子的研判情況。通過(guò)縱向比較，評(píng)價(jià)其一貫表現(xiàn)和基本素質(zhì)。研判組及時(shí)收集日?？疾臁⒛甓瓤己说惹闆r，對(duì)各種信息認(rèn)真篩選，去粗取精，去偽存真，為分析評(píng)價(jià)提供可靠依據(jù)。二是擴(kuò)大民主。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的研判，實(shí)行年齡、學(xué)識(shí)、能力、個(gè)性特點(diǎn)、心理素質(zhì)、精神狀態(tài)等情況的靜態(tài)研判和工作分工、工作實(shí)績(jī)、目標(biāo)責(zé)任完成、求真務(wù)實(shí)、服務(wù)人民群眾、廉潔自律等情況的動(dòng)態(tài)研判，對(duì)在個(gè)性特點(diǎn)、履行職責(zé)方面存在苗頭性問(wèn)題進(jìn)行分析并剖析原因。二〇一〇年十一月五日留壩扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作2009年以來(lái)，留壩縣以開(kāi)展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書(shū)記用人行為試點(diǎn)工作”