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鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明單位工作匯報5篇-wenkub.com

2024-10-28 16:26 本頁面
   

【正文】 在向民營企業(yè)收費時,均降低標準收取,并承諾對落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè),新開辦當年的產(chǎn)品抽查、計量器具檢定、特種設(shè)備檢測,只服務(wù)不收費,XX年以來,我局共為民營企業(yè)減免各種費用近15萬元。全縣有4戶民營企業(yè)列入了州級質(zhì)量信用企業(yè)培育計劃,發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計劃;有3戶企業(yè)采用了國際標準或國外先進標準,取得了采標標志及證書;油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。與此同時,我們在其屬于國家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項目的前提下,克服重重困難,幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。一是深化企業(yè)聯(lián)系點制度。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為,消除了“工作就是檢查,檢查就是收費”的思想,杜絕了重復檢查、重復收費和罰過放行等現(xiàn)象。加大對小鍋爐、起重機械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度,著重整治重大事故隱患,堅決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備,積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革,開展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。加強了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,加大對抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度,有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平,%,比XX年、。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品,堅持“五不放過”的原則,積極開展執(zhí)法打假。XX年9月至今,購置了2臺工作用車、3臺電腦和一批辦公自動化設(shè)備,初步實現(xiàn)了辦公自動化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場所,改善了辦公條件,營造了一個窗明幾凈、鳥語花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件,新增檢測參數(shù)104個、計量檢定標準2項,進一步提高了檢驗檢測技術(shù)實力,增強了為縣域經(jīng)濟服務(wù)的本領(lǐng)。嚴格落實工作崗位職責,努力做到目標量化、責任具體化,使干部職工都成為工作中重要的一環(huán),基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象,有效提高了工作效率。通過輪崗培訓、脫產(chǎn)學習、請專家輔導等方式,著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),XX年9月至今,組織各類業(yè)務(wù)技能培訓20次,培訓人員64人次。因此,我們首當其沖地狠抓了隊伍建設(shè),著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),著力加強內(nèi)部管理,積極改善辦公環(huán)境,不斷提高技術(shù)裝備水平,為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動力。在每年與各股室、二級單位簽定工作目標責任書時,均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容,實行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。一是成立專門工作機構(gòu)?,F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力,能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的要求。與此同時,我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運作”的管理理念,定期召開職工大會,民主討論財務(wù)問題、人事問題和重大工作問題,有效提高了干部職工的主人第五篇:創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料[范文]我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計量、標準化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門,肩負著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能。二是狠抓內(nèi)部管理。堅持每周六開展半天政治業(yè)務(wù)學習的制度,配備了政治學習指導員,結(jié)合“三個代表”、“學、查、改”、“三觀”等大型學習教育活動和一年一度的“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”,組織干部職工深入學習國家法律法規(guī)和黨的方針、政策,幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,培養(yǎng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,取得了明顯成效。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》,制定了《爭創(chuàng)省級文明單位工作實施方案》和實施計劃,根據(jù)我局實際情況,每年都在隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動等方面,提出了具體的工作目標,并采取了一系列行之有效的工作措施,積極、有序地開展文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導小組成員隨人員變動及時調(diào)整,確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。2003年2月,我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進單位;2003年3月,被國家標準化管理委員會授予“全國消滅無標生產(chǎn)先進單位”稱號,被中國共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱號;2004年2月,被州委、州政府表彰為支持民營經(jīng)濟發(fā)展先進單位,稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進集體;2004年5月,被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動先進單位。全局在職干部職工23人,其中黨員15人,大專以上學歷人員16人;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人,其中工程師2人,助理工程師2人,技術(shù)員4人。積極引導和幫助有條件企業(yè)采用國際先進標準,通過質(zhì)量體系認證,爭創(chuàng)精品名牌。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初,生產(chǎn)能力遠達不到設(shè)計要求,產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格,為此,我局邀請水泥工藝方面的老專家,對該公司進行“會診”,局長肖耀國在2個月時間內(nèi),先后有14次共計17天呆在該公司車間內(nèi),幫助其落實整改措施,加強質(zhì)量管理,使其生產(chǎn)迅速步入正軌。四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟有機結(jié)合起來提出并牢固樹立了以“強化服務(wù)、促進發(fā)展”為全局第一要務(wù)的理念,將真心實意為民營企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。四是堅持依法行政,規(guī)范自身行為。三是抓安全監(jiān)察,確保特種設(shè)備安全運行。二是抓綜合管理,提高工作有效性。一是抓打假,規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。三是著力加強硬件設(shè)施建設(shè)。切實堅持用制度管人,編印了《制度匯編》,收錄了機關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗檢測等方面的制度57個,干部職工人手一冊,定期組織各股室、分局、所對制度執(zhí)行情況進行交換檢查,促進了單位管理的科學化、規(guī)范化、制度化。近年來,我局無一人參與“賭、毒、黃、邪”活動,無一受到過黨紀、政紀處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局、奉獻質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責任感在干部職工的思想中得以升華。二、把文明創(chuàng)建工作與隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來提高人的素質(zhì),既是精神文明建設(shè)的根本目標,又是其主要手段。二是逐級分解、落實精神文明建設(shè)的目標責任。我們的主要做法是:一、加強組織領(lǐng)導,確保創(chuàng)建工作在管理上到位文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程,我們加強了對創(chuàng)建工作的管理,確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展??h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu),現(xiàn)有各類檢測設(shè)備63套,檢測設(shè)備先進,檢測手段齊全,技術(shù)實力較為雄厚,能對90類產(chǎn)品706個參數(shù)進行檢測;縣計量檢測所是法定計量檢定機構(gòu),能對衡器、電能表、壓力表、加油機等6大類計量器具進行檢定,技術(shù)保障能力較強,可確保量值傳遞的準確、可靠。文明單位創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,再創(chuàng)新績,努力促進我院創(chuàng)建工作再上新的臺階,為我市文明建設(shè)作出新的貢獻。通過這些活動落實惠民政策,多辦好事實事,充分體現(xiàn)黨對人民群眾的深切關(guān)懷,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,同時也提高了醫(yī)院文明建設(shè)的水平。該活動自2005年開展以來,每年9月16日起,為期一個月,通過免門診掛號費、免住院床位費、單病種手術(shù)限價包干費、各種檢查7至8折優(yōu)惠、夜間門診、健康講座、大型義診等措施,讓老百姓享受到了實實在在的優(yōu)惠,取得了顯著的社會效益。我院作為***唯一一家全國百姓放心示范醫(yī)院,根據(jù)湖南省醫(yī)院管理協(xié)會的要求,結(jié)合醫(yī)院管理年活動,扎實開展工作。結(jié)合衛(wèi)生部在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,2010年,我院被確定優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)省級重點聯(lián)系醫(yī)院。2012年3月,醫(yī)院開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院,攜手醫(yī)患獻愛心”活動,向全院招募有愛心、有責任感并有服務(wù)醫(yī)院的醫(yī)院職工,經(jīng)過培訓、考核形成有規(guī)模的志愿者隊伍,根據(jù)志愿者的專業(yè)和特長將志愿者分布在急診、門診大廳、門診一站式服務(wù)、門診24層四個崗位,主要職責為代年老體弱及行動不便的就診病人排隊掛號、檢查預約、交費、取藥,引導病人正確就診、必要時全程陪診,指導患者使用門診查詢系統(tǒng),為無家屬陪同的病人提供日常生活照料,為急救病人的家屬提供心理支持。醫(yī)院按照文明單位的標準要求,建設(shè)一批有益于職工身心健康的文體設(shè)施,確保醫(yī)院創(chuàng)建活動有載體、有場地,醫(yī)院成立了職工之家活動室,安裝了乒乓球臺、棋牌娛樂設(shè)施和一個高標準的多功能會議廳,配備了齊全分錄音播放設(shè)備;安裝了一批室外
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