【正文】 協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 7 天內(nèi)辦理工作交接。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：；，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。（由實際用工單位制定）五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法定代表人或委托代理人（簽章）：協(xié)議簽訂日期： 年 月 日 協(xié)議簽訂日期： 年 月 日第五篇：退休返聘協(xié)議離退休人員返聘協(xié)議（參考樣本）甲方（用人單位）： 乙方（離退休人員）：名稱： 吳江市高尚勞動就業(yè)服務(wù)有限公司 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號碼：邱學(xué)兵 通訊地址：吳江市汾湖鎮(zhèn)國道路1096號 通訊地址： 聯(lián)系電話： 051263257213 聯(lián)系電話：乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議時發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。： 雙方另行簽訂的、等與本同具有同等法律效力。八、雙方同意約定的其他事項、分立或合并等情況的，按本協(xié)議條款繼續(xù)履行，不再另行訂立新的協(xié)議。解除或終止本協(xié)議后 ∕ 年內(nèi)，甲方每月向乙方支付 ∕ 元經(jīng)濟補償。，除工作需要外，未經(jīng)甲方允許，不得以任何形式復(fù)制本條第1款中的商業(yè)秘密，并不得將任何相關(guān)的原件或復(fù)制品帶出工作場所。（1）協(xié)議期滿；（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（4）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。，甲方可以立即解除本協(xié)議，無需支付任何經(jīng)濟賠償金或經(jīng)濟補償金。（3）乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向甲方高級管理人員或行政管理部門檢舉、控告。（4）其它福利待遇，按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。（2）現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方為乙方投保 公司 商業(yè)保險（□雇主責(zé)任險 □團體意外險/□個人意外險），保單編號為：。（6）甲方定于每月 日為勞務(wù)報酬支付日，甲方于支付日前代扣代繳乙方應(yīng)繳項目金額后向乙方支付實發(fā)勞務(wù)報酬。（2）轉(zhuǎn)正后：乙方正常工作時間的基本工資為 元/月，百分之百的績效工資為 元/月，綜合補貼為 元/月，合計 元/月。（1）甲方對乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，即每天工作8小時，每周工作五天。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽章）年 月 日 年 月 日第四篇：退休返聘協(xié)議退休返聘協(xié)議甲方（公司）名地稱 ：址 ：法定代表人 ：聯(lián)系電話 ：乙方（返聘人員）姓名 ：身份證號 ：戶籍地址 ：通訊地址 ：聯(lián)系電話 ：乙方為已達法定退休年齡人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。（五）乙方未辦理解除協(xié)議手續(xù)擅自離職的，屬于違法解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)予遵守。（五）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：本協(xié)議期滿的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；乙方因身體或其他原因不能勝任工作的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。（五）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。本協(xié)議履行過程中，甲方依法對公司規(guī)章制度進行修改或制定新的規(guī)章，乙方也同樣應(yīng)當(dāng)予以遵守。（四）由于乙方已經(jīng)正式退休，乙方的醫(yī)療保障由社會醫(yī)療保險承擔(dān)。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。甲方發(fā)薪日期為每月 日之前，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。除法定節(jié)假日加班外，甲方無需支付加班工資。綜合計算工時工作制。三、工作時間和休息休假（一）雙方約定執(zhí)行下述第 項工時工作制；并且，如果乙方工作內(nèi)容或相應(yīng)崗位被勞動行政部門批準(zhǔn)使用其他工時制的，則雙方同意自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。其具體工作職責(zé)為。并且具有完全民事行為能力。本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。續(xù)訂的固定期限勞動協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。八、九、十、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害險，用于乙方在為