【正文】 二期廉租房總用地面積2234平方米，主要作為2011年及以后廉租房建設(shè)用地。落實(shí)土地供應(yīng)960平方米用于公共租賃住房建設(shè)，項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)招投標(biāo)等前期工作已于今年9月中旬完成。重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷工作有效推進(jìn)。開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)，關(guān)鍵在找準(zhǔn)問題、根本在解決問題、目的是促進(jìn)發(fā)展。干部職工堅(jiān)持實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，政治意識、全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念普遍得到了提升。二、主要成效根據(jù)全市統(tǒng)一部署，此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)從4月至12月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。并按照市委市政府要求，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，制定了切實(shí)可行的整改方案，分門別類逐個(gè)解決，能立即整改的快速徹底整改，整改需要一個(gè)過程的列出計(jì)劃限期分步整改，暫時(shí)整改不了的創(chuàng)造條件爭取早日整改。通過以上幾個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保查擺問題到位，整改方向正確。（三）認(rèn)真剖析和查擺，找準(zhǔn)方向。要求突出重點(diǎn)深入學(xué)，聯(lián)系實(shí)際用心學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，全體干部學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)、省委十屆六次全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、省紀(jì)委十屆四次全會(huì)精神、提高對執(zhí)行力的重要性和必要性的認(rèn)識。我中心于4召開全中心干部職工活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，保證活動(dòng)的開展。通過文化熏陶，引導(dǎo)人的執(zhí)行意愿，激發(fā)人的執(zhí)行潛能，提高人的執(zhí)行素養(yǎng)，規(guī)范人的執(zhí)行行為，進(jìn)而達(dá)到提升執(zhí)行能力、提高執(zhí)行效率和執(zhí)行質(zhì)量的效果。建立干部考核檔案，突出描述工作業(yè)績和工作潛能，加強(qiáng)干部考核的全程跟蹤和審查評價(jià)。完善目標(biāo)責(zé)任制管理，探索建立科學(xué)的績效評估指標(biāo)體系和考評機(jī)制，運(yùn)用目標(biāo)責(zé)任制、機(jī)關(guān)基層互評、納稅人評議等多種方式，使每一項(xiàng)工作都有目標(biāo)要求、有責(zé)任主體、有工作進(jìn)度、有監(jiān)督考核。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)督辦，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)做起、從機(jī)關(guān)做起，帶頭執(zhí)行落實(shí)，帶頭提速提效，做到人人講效能、處處抓效能、事事顯效能，形成一級督辦一級、一級對一級負(fù)責(zé)的執(zhí)行落實(shí)機(jī)制。強(qiáng)化分工協(xié)作，要求各單位之間既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又積極溝通、協(xié)調(diào)配合，提高整體工作效率。（三）加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，完善執(zhí)行機(jī)制建立科學(xué)、高效的執(zhí)行機(jī)制是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。三是強(qiáng)化干部執(zhí)行意識。鼓勵(lì)稅務(wù)人員積極參加注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、律師資格的考試，鼓勵(lì)稅務(wù)干部不斷開闊視野，豐富知識，夯實(shí)功底。其次，要深入細(xì)致地開展思想政治工作，要堅(jiān)持以人為本，重視同志們的身心和諧，通過日常了解、溝通談心、教育引導(dǎo)等形式，使同志們保持健康、向上、樂觀、主動(dòng)的心態(tài)；要本著“尊重人格、承認(rèn)差別、挖掘潛能，發(fā)揮作用”的用人原則，將管理與教育相結(jié)合，制度化管理與人性化管理相結(jié)合，鼓勵(lì)先進(jìn)，關(guān)心后進(jìn)，充分發(fā)揮各方面人才的作用。三是提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平。二是提高執(zhí)行的管理效能。（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力提高班子領(lǐng)導(dǎo)力是提高執(zhí)行力的前提和基礎(chǔ)。（五）加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)是促進(jìn)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的迫切需要。優(yōu)化納稅服務(wù)是國稅部門的法定義務(wù)和基本職責(zé)。只有不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，引導(dǎo)廣大國稅干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，接受實(shí)踐的鍛煉和檢驗(yàn)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，不斷學(xué)習(xí)并加以改進(jìn)，才能不斷提高及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、正確分析問題、創(chuàng)造性解決問題的能力，進(jìn)而促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高，為推動(dòng)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，一方面需要國稅部門積極組織稅收收入，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供可靠的財(cái)源保障；另一方面又要認(rèn)真落實(shí)國家的各項(xiàng)稅收政策，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)“杠桿”的調(diào)控作用。執(zhí)行力建設(shè)是各項(xiàng)方針、政策、決策落實(shí)到位的重要保證。在做好信念激勵(lì)的同時(shí)，還應(yīng)該做好獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，運(yùn)用物質(zhì)手段，獎(jiǎng)勵(lì)單位優(yōu)秀員工，從而在單位上形成一種倡導(dǎo)正確價(jià)值觀的導(dǎo)向作用。在 革命時(shí)期，無數(shù)仁人志士為了民族的解放、大眾的幸福，拋頭顱、灑熱血，前仆后繼，創(chuàng)建了驚天動(dòng)地的偉大業(yè)績。領(lǐng)導(dǎo)要從嚴(yán)要求自己，努力查找本單位在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面存在的突出問題，只有通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，真正把自身存在的、群眾關(guān)注的、通過努力又能得到解決的突出問題解決了，才能得以群眾的真心擁護(hù)和支持。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，最起碼的一點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)干部要以一個(gè)普通黨員的身份，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不讓群眾做的事，自己先不做，倡導(dǎo)群眾做的事，自己先做到，努力用自己的覺悟去提升別人的覺悟，用自己的熱情去激發(fā)別人的熱情，用自己的信念去堅(jiān)定別人的信念，用自己的力量去凝聚別人的力量，用自己的成功去造就別人的成功。三是抓好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，采取定期檢查和不定期抽查等多種方式，加大對違規(guī)行為的查處力度，做到令行禁止，違者必究，保證各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。要達(dá)到這點(diǎn)，一是要加強(qiáng)對制度的宣傳教育，維護(hù)制度的權(quán)威性。一家企業(yè)、一個(gè)單位只有制定出一系列行之有效的規(guī)章制度，才能協(xié)調(diào)全體員工的行為，從而保障單位內(nèi)部各項(xiàng)工作健康有序的順利進(jìn)行。一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須完善各項(xiàng)制度，以制度約束行為。什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力，是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。二要抓隊(duì)伍。干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力決定稅收工作水平，只有通過對稅干的法治觀念、與時(shí)俱進(jìn)意識、專業(yè)知識和敬業(yè)精神的長期培訓(xùn)和養(yǎng)成，才能造就一支行動(dòng)有方向、凝聚有中心、匯聚有力量、凝心聚力謀稅收，攻堅(jiān)克難干事業(yè)的干部隊(duì)伍。二是建立督促檢查制度，有決策必有落實(shí)，有部署必有檢查，對已落實(shí)的問效果，對正在落實(shí)的趕進(jìn)度，對尚未落實(shí)的查原因，對落實(shí)不力的按制度問責(zé)，對工作的進(jìn)展情況不定期的明察暗訪，掌握真實(shí)的可靠資料，定期通報(bào)，以此形成強(qiáng)大的督促效應(yīng)。（二）要切實(shí)抓好完善制度建設(shè)，狠抓制度的執(zhí)行機(jī)制。三、保持作風(fēng)純潔，增強(qiáng)執(zhí)行力的幾點(diǎn)建議（一）要切實(shí)抓好黨的純潔性教育，提高干部的思想政治素質(zhì)。執(zhí)行力的能動(dòng)表現(xiàn)有二：一是基層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。（三）隊(duì)伍素質(zhì)的制約。文化具有導(dǎo)向、紀(jì)律、約束、凝聚和輻射功能，營造健康文明積極向上的執(zhí)行文化環(huán)境，能夠提升全體任意的工作愿景，使全局上下目標(biāo)一致。這是影響執(zhí)行力的前提因素，思想認(rèn)識主要表現(xiàn)為面對工作任務(wù)有強(qiáng)烈的責(zé)任感，面對差距有急起直追的緊迫感，面對機(jī)遇能順勢而上、知難而進(jìn)，由此激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)造力、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。（三）執(zhí)行的效率不高基層國稅部門隊(duì)伍素質(zhì)仍不能完全適應(yīng)新形勢的要求，難以應(yīng)對日益復(fù)雜的稅收征管工作局面，具體表現(xiàn)為一些干部缺乏創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，缺乏解決復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)，素質(zhì)和能力同現(xiàn)實(shí)工作要求還有一定差距。（二）執(zhí)行的彈性較大績效任務(wù)的下達(dá)不盡合理，過高或過低。常言道：“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，思路確定之后，執(zhí)行就是決定因素。做到讓上級滿意，讓社會(huì)各界各部門滿意，讓廣大納稅人滿意。結(jié)合國稅工作的特點(diǎn)，就是要樹立服務(wù)意識、增強(qiáng)責(zé)任意識，使全體干部更準(zhǔn)確地理解各項(xiàng)工作的最終目的，明確自己的職責(zé)，抓起工作來敢擔(dān)當(dāng)、不敷衍、善創(chuàng)新。通過梳理思路，懷集國稅發(fā)現(xiàn)，對于國稅干部個(gè)人來講，培訓(xùn)對于人的因素真正能夠起到作