【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)，在下一步工作中，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一要求和部署，自覺接受人大、政協(xié)和全區(qū)人民的監(jiān)督，進(jìn)一步加大工作力度，加快工作節(jié)奏，奮力拼搏、扎實(shí)工作，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。大力宣傳市政府關(guān)于《宿遷市市區(qū)物業(yè)管理辦法》，樹立物業(yè)服務(wù)是商品消費(fèi)的觀念，引導(dǎo)廣大市民和社會各界主動(dòng)支持、參與物業(yè)管理活動(dòng)，積極維護(hù)小區(qū) 秩序，及時(shí)化解物業(yè)服務(wù)中出現(xiàn)的糾紛。重點(diǎn)抓好公共綠地及城市主干道和沿線地塊改造增綠，年內(nèi)完成牡丹江河、泰山河綠化景觀帶改造任務(wù)。近年來，我區(qū)居民小區(qū)建設(shè)已形成一定規(guī)模，但精品不多、整體品質(zhì)有待提高。通過以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大全區(qū)“雙創(chuàng)”活動(dòng)成果。嚴(yán)格依據(jù)《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》要求，做好安全監(jiān)理，提高監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)意識。今年，全區(qū)新建公共租賃房200套，經(jīng)濟(jì)適用房320套，廉租房20套，拆遷安置房20萬平方米。全面養(yǎng)護(hù)維修城區(qū)市政道路、排水及附屬設(shè)施，對城區(qū)內(nèi)雨、污管網(wǎng)進(jìn)行全面排查和疏通，并對局部地段進(jìn)行整改。全力打造金三角商業(yè)金融中心，努力形成集商業(yè)金融、商務(wù)辦公、餐飲娛樂、高檔居住為一體的商業(yè)集中區(qū)。上半年共計(jì)投入經(jīng)費(fèi)360多萬元，車輛1200臺次，對綠地內(nèi)喬、7 灌、草適時(shí)進(jìn)行修剪、澆灌、施肥、病蟲害防治等工作。完成運(yùn)河產(chǎn)業(yè)帶主干道、黃浦江路、千鳥園、區(qū)政府庭院、都市晨光東側(cè)綠地、江山大道等綠化工程的建設(shè)工作，并率先實(shí)施“拆墻透綠”工程。八是春季綠化工作有力推進(jìn)。從2月初開始，我們組織力量深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就如何指導(dǎo)小城鎮(zhèn)建設(shè)和加大“三靠近”投入等問題，設(shè)計(jì)調(diào)研題目，制定調(diào)研方案。目前，盛世家園安置小區(qū)的320套經(jīng)濟(jì)適用房、20套廉租房、100套公共租賃房和500套限價(jià)商品住房22棟基礎(chǔ)工程已結(jié)束，正在進(jìn)行四、五層施工；，、樁基及一層施工。對省市下達(dá)的任務(wù)在不折不扣落實(shí)的前提下，堅(jiān)持實(shí)物配租和貨幣補(bǔ)貼相結(jié)合，同時(shí)根據(jù)全區(qū)實(shí)際，合理確定廉租住房保障標(biāo)準(zhǔn)，與經(jīng)濟(jì)適用房準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)并軌，進(jìn)一步擴(kuò)大保障覆蓋面，對住房困難群眾做到應(yīng)保盡保。我們堅(jiān)持廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房、公共租賃用房、拆遷安置房“四房并舉”，采取“租、售、補(bǔ)”三位一體的住房保障體系。抓好安全生產(chǎn)，爭創(chuàng)文明工地。完成監(jiān)督記錄400余份，發(fā)出整改通知80余份，局部暫停施工通知2份，簽發(fā)監(jiān)督報(bào)告6份。加大對各工程檢查力度，以服務(wù)促監(jiān)督。QC成果成績顯著。截至5月底。在今年4月26日召開的全省建筑業(yè)工作會議上。上半年，我區(qū)喜獲“建筑之鄉(xiāng)”榮譽(yù)稱號。年初到現(xiàn)在共辦理房屋初始登記 56起，房屋轉(zhuǎn)移登記1053起，抵押權(quán)登記849起，變更、注銷等其它產(chǎn)權(quán)登記552起，共頒發(fā)房屋所有權(quán)證2560本，房屋他項(xiàng)權(quán)證1520本，準(zhǔn)確率達(dá)100%；共完成測繪圖紙12棟，面積135000余平方米；核發(fā)商品房預(yù)售許可 9件，預(yù)售總面積 萬平方米；辦理商品房合同備案 1693 套、面積 ；受理資金監(jiān)管備案11家。繼續(xù)做好房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析。逐步加強(qiáng)城區(qū)近6000盞路燈、52臺路燈專用變壓器的維修工作。爭取專項(xiàng)資金120萬元購置道路清掃車2輛，2 實(shí)現(xiàn)宿豫城區(qū)機(jī)掃率零突破。加強(qiáng)供氣管理，確保燃?xì)獍踩闶鹿省６鞘姓A(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不斷完善。一是重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展順利。學(xué)校后護(hù)坡滑坡嚴(yán)重，存在安全隱患。（二）、校園發(fā)展建設(shè)資金短缺由于2009年建校以后，學(xué)校一直沒有維修維護(hù)，導(dǎo)致大多數(shù)教學(xué)設(shè)備老化退化嚴(yán)重，校園基礎(chǔ)設(shè)施陳舊破損較為嚴(yán)重，存在的主要問題有：按照“國務(wù)院教育機(jī)制體制改革”的要求，高中改革的重點(diǎn)是教學(xué)方式的改革，針對我校實(shí)際情況，需要盡快實(shí)現(xiàn)高中教育的信息化，以信息化助推現(xiàn)代化。再次是突出重點(diǎn)保安全，學(xué)校圍繞季節(jié)安全規(guī)律和一中學(xué)生特點(diǎn)，把交通事故、出走、溺水、公共衛(wèi)生安全和校園內(nèi)外傷害作為工作重點(diǎn)常抓不懈。第三輪：2018年4月25日——2018年5月底，綜合訓(xùn)練，全面提升。立足教材、依據(jù)課標(biāo)、對照考綱、把握高考方向，熟讀和理解教材內(nèi)容、狠抓基礎(chǔ)、全面復(fù)習(xí)、不留知識死角。（四）、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好行業(yè)形象 學(xué)校深入開展師風(fēng)師德教育活動(dòng)，召開了多次全體教師大會和年級組會議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)各級教育工作會議精神，把每年的三月份和九月份設(shè)立為“師德師風(fēng)建設(shè)月”，進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德相關(guān)文件和法律法規(guī)，樹立依法治教意識，進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育，開展以“自律、奉獻(xiàn)、師愛”為主題的師德教育活動(dòng)，培養(yǎng)思想作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。（三）、深入開展教研教改工作繼續(xù)深入貫徹落實(shí)新課程改革，新課程改革和高效課堂建設(shè)是本學(xué)教學(xué)工作的重點(diǎn)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，在學(xué)年初制定了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，要求各教研組、年級組、備課組、班主任按照學(xué)校規(guī)劃要求，認(rèn)真制定各類工作計(jì)劃。2017年高考應(yīng)屆生重點(diǎn)上線154人（比去年97人增長57人），二本正式上線167人，民族本科上線52人，藝術(shù)生上線4人，總上線人數(shù)377人，%，實(shí)現(xiàn)了從2008年至今高考成績“十連增”，尤其重點(diǎn)上線生人數(shù)實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性突破，學(xué)校連續(xù)四年高考成績位于全市43所高中第8名。全校設(shè)有36個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2058人，其中回族1154人，漢族904人。2第四篇：政協(xié)調(diào)研匯報(bào)材料政協(xié)張家川縣委員會對全縣教學(xué)管理情況調(diào)研的匯報(bào)材料張家川縣第一中學(xué)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！歡迎大家到我校調(diào)研指導(dǎo)工作。規(guī)范計(jì)量、計(jì)價(jià)行為，加強(qiáng)檢查監(jiān)督。對攔標(biāo)價(jià)格的設(shè)定進(jìn)行了有益嘗試，在標(biāo)底價(jià)格的基礎(chǔ)上下降一定比例后作為攔標(biāo)價(jià)，從源頭上遏制了投標(biāo)價(jià)虛高的問題。目前已基本完成北京路以南1050米路基、基層和排水施工，北京路以北段路基也已基本完成，正在進(jìn)行道路基層施工。 萬元。目前已完成主體工程建設(shè)并順利通過竣工驗(yàn)收。 萬元。在項(xiàng)目管理方面，我公司主要注重做好以下工作：一、全面加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理確保項(xiàng)目順利推進(jìn)（一）工程進(jìn)展順利水都大道道路工程，全長7221米。四、學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的問題。另一方面，部分年輕教師剛剛被培養(yǎng)成熟，眼看著能夠?yàn)檗r(nóng)村教育事業(yè)挑重?fù)?dān)、做貢獻(xiàn)了，可是大多數(shù)都通過各種渠道調(diào)往那些條件優(yōu)越、待遇豐厚的城區(qū)學(xué)校，造成農(nóng)村優(yōu)秀教師的流失。代課教師遺留問題。接送二臺子小學(xué)和侯家廟中學(xué)學(xué)生的校車車況差，劉家窯村路段損毀嚴(yán)重，存在安全隱患。這些孩子們在同一年齡階段，走進(jìn)同一學(xué)校的同一班級接受同一教師的授課，幾年以后，學(xué)習(xí)成績和行為表現(xiàn)卻出現(xiàn)了很大差異，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅僅是學(xué)校教育的問題，還與學(xué)生的家庭教育和家庭環(huán)境有關(guān)系。一、農(nóng)村學(xué)生的家庭教育問題。在教學(xué)中，我們充分發(fā)揮小班教學(xué)是優(yōu)勢，開展“師生結(jié)對”活動(dòng)，每一名學(xué)生都有固定的教師進(jìn)行全方位的輔導(dǎo)；布置“復(fù)習(xí)案日日練”特色作業(yè)，減輕學(xué)生課外作業(yè)量，指導(dǎo)學(xué)生的課外學(xué)習(xí)，提高學(xué)生自學(xué)能力；實(shí)行“導(dǎo)學(xué)案”課堂教學(xué)模式，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，突出學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位。侯家廟中學(xué)曾經(jīng)有過自己的輝煌，但由于各種原因造成生源流失，特別是優(yōu)秀學(xué)生的流失，致使我校教學(xué)成績下滑。在各級政府和區(qū)教育局的關(guān)心支持下，侯家廟鄉(xiāng)的五所學(xué)校在校舍建設(shè)、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)儀器設(shè)備配備等都達(dá)到了國家要求的標(biāo)準(zhǔn)，有的方面甚至超過了國標(biāo)要求。五年以來，全旗共落實(shí)人民調(diào)解“三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”50萬元，行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)均列入年度財(cái)政預(yù)算，促進(jìn)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)一使用司法行政部門印制的人民調(diào)解文書，口頭調(diào)解的糾紛也進(jìn)行書面記錄。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作制度化、規(guī)范化建設(shè)2013年8月，我旗司法局下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈開展人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》按照“五落實(shí)、六統(tǒng)一”工作規(guī)范化要求，從人民調(diào)解委員會設(shè)立、人員組成，糾紛受理、調(diào)解、統(tǒng)計(jì)、歸檔，工作制度、工作場所標(biāo)識標(biāo)牌、工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等方面加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。我旗根據(jù)矛盾糾紛的行業(yè)、專業(yè)特點(diǎn)，選聘具有相關(guān)專業(yè)背景和法學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識的人員及專家學(xué)者、法律服務(wù)工作者等為人民調(diào)解員。（一）進(jìn)一步提高對行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作重要性的認(rèn)識我旗司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會建設(shè)的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作的意見》等文件精神，不斷提高對行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作重要性、必要性的認(rèn)識，認(rèn)識到加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作，推動(dòng)人民調(diào)解向醫(yī)療衛(wèi)生、道路交通、勞動(dòng)爭議、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域延伸，充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會矛盾糾紛調(diào)解體系中的基礎(chǔ)性作用，對于創(chuàng)新社會治理體系、提高社會治理能力，維護(hù)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域正常秩序、維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有重大意義。翁牛特旗婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會以及勞動(dòng)糾紛人民調(diào)解委員會、環(huán)保糾紛人民調(diào)解委員會雖成立不久，但職能也已日趨完善。為解決傳統(tǒng)調(diào)解模式的弊端，我旗先行先試，創(chuàng)新工作，以醫(yī)患糾紛、道路交通事故糾紛為突破口，積極探索建設(shè)行業(yè)性、專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)試點(diǎn)工作。每年旗人民調(diào)解指揮中心都確定一個(gè)人民調(diào)解專項(xiàng)推進(jìn)主題，以旗委、政府兩辦文件形式下發(fā)。三是堅(jiān)持調(diào)解工作與普法教育相結(jié)合。在抓好民事糾紛調(diào)處的同時(shí)，針對個(gè)別村組存在賬目不清、合同管理混亂、民事經(jīng)濟(jì)糾紛較多的問題，組織專門力量進(jìn)行專項(xiàng)治理。一是堅(jiān)持經(jīng)常性調(diào)解與集中排查調(diào)處相結(jié)合。同時(shí)還在全市率先實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解案卷地方財(cái)政補(bǔ)貼，按照“以案定補(bǔ)”的原則對人民調(diào)解卷宗經(jīng)評查合格后進(jìn)行分類補(bǔ)貼。三是重點(diǎn)排調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化重點(diǎn)排調(diào)。由領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各方參與的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度，既加強(qiáng)調(diào)解力量，又快速解決了過去由單個(gè)部門難以處理到位的大量問題，并且促進(jìn)了調(diào)解法律效力的發(fā)揮，提高了調(diào)解的效率和效果。為此，我們不斷健全和完善由各方參與、通力合作的調(diào)解管理新模式，推動(dòng)調(diào)解工作向多層次、寬領(lǐng)域滲透，提高了防控和化解社會矛盾糾紛的能力?，F(xiàn)已建立和完善了調(diào)解原則、調(diào)解工作程序、調(diào)解崗位責(zé)任制、調(diào)解記錄登記制度、糾紛排查反饋制度、處理糾紛回訪制度、糾紛首問責(zé)任制度、調(diào)處承諾制度、對口督辦制度、聯(lián)合接訪制度、文書檔案管理制度等10項(xiàng)調(diào)解規(guī)范制度。針對過去存在的調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，調(diào)解程序不規(guī)范、法律約束力不強(qiáng)的問題，狠抓以崗位練兵為主要形式的隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，由司法部門負(fù)責(zé)牽頭，經(jīng)常舉辦以調(diào)解方法與技巧、常用法律和法規(guī)教程為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高調(diào)解人員依法、以德調(diào)解的技巧。工作程序、工作制度等統(tǒng)一制成版面上墻公示，并統(tǒng)一規(guī)范調(diào)委會的名稱，統(tǒng)一制作牌匾和刻制印章。中心的建立，標(biāo)志著我旗人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解三種手段互相銜接配合的大調(diào)解工作新格局初步建立。調(diào)整人民調(diào)解指揮中心運(yùn)行體制不順的現(xiàn)狀，一方面是經(jīng)費(fèi)保障。三是要善于研究。一是要勇于嘗試?！白旃Α标P(guān)鍵在“三講”：一講政策，二講法律，三講道理。（一）切實(shí)解決人民調(diào)解組織作用發(fā)揮與矛盾糾紛解決工作任務(wù)繁重不相適應(yīng)的問題。為了更好地激發(fā)人民調(diào)解員的工作積極性，建立長效激勵(lì)機(jī)制，開展了人民調(diào)解員等工作級制度試點(diǎn)非常重要。（四）應(yīng)對突發(fā)性事件為進(jìn)一步加強(qiáng)對突發(fā)性事件處置的工作力度，發(fā)揮各職能部門的作用，積極預(yù)防和化解矛盾糾紛，把矛盾化解在基層、消滅在基層，在按照旗委、政府的要求，并借鑒公安、信訪等部門對事件現(xiàn)場處置工作預(yù)案的基礎(chǔ)上，草擬突發(fā)性事件（糾紛）處置工作預(yù)案，并將此項(xiàng)工作的試點(diǎn)放在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。六是啟動(dòng)人民調(diào)解與勞動(dòng)仲裁調(diào)解的銜接試點(diǎn)。二是建立律師參與人民調(diào)解工作機(jī)制，顯著提高人民調(diào)解專業(yè)化水平。對全體調(diào)解人員，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)為主進(jìn)行每年一度的普遍輪訓(xùn)。按照組織、制度、工作、報(bào)酬“四落實(shí)” 人員專職化、工作規(guī)范化、待遇工薪化、組織網(wǎng)絡(luò)化“四化”標(biāo)準(zhǔn)，并對已經(jīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求的調(diào)委會采取動(dòng)態(tài)管理，對工作不到位的，采取了摘牌或降低等級等措施，不斷鞏固和擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果。同時(shí)他們不能向糾紛當(dāng)事人收取任何費(fèi)用，工作難度很大。長期以來，全旗鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（居、社區(qū)）的調(diào)解員和信息員由于隨時(shí)處在各類矛盾糾紛的第一線，特別是在調(diào)處化解突發(fā)性矛盾糾紛時(shí)，他們具有不可回避性和預(yù)見性。二是調(diào)解員素質(zhì)上的不平衡。(三)基層基礎(chǔ)建設(shè)成效雖明顯，但依然存在不平衡性。如安全生產(chǎn)、村民自治、勞動(dòng)爭議類糾紛往往易激化為群體性事件的卻沒有要求建立相應(yīng)對接機(jī)制。三是職能配置上，與信訪部門“四權(quán)能”的雷同、糾紛和事件受理范圍上的交叉，且調(diào)處中心只能解決有權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的爭議，受理范圍相對更窄，這也對獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)造成了一定的影響。原因是：一是思想觀念上，人民調(diào)解指揮中心辦公室和“大調(diào)解”格局下的矛盾糾紛調(diào)處中心辦公室是兩個(gè)不同的概念。組織廣大調(diào)解人員廣泛宣傳與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，堅(jiān)持“調(diào)處一件、教育一片”的工作方法，提高人民群眾自我教育、自我約束、自我管理的能力。為集體收回欠款，兌現(xiàn)集體拖欠群眾的款項(xiàng)。經(jīng)常性調(diào)解由旗司法局指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，法律服務(wù)所根據(jù)民調(diào)工作責(zé)任制具體實(shí)施，實(shí)行專業(yè)調(diào)解員隨時(shí)排查調(diào)處民間糾紛；集中性的排查調(diào)處活動(dòng)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民調(diào)委統(tǒng)一組織調(diào)解小組實(shí)施，實(shí)行村（居）調(diào)委會“一周一排一回訪”，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“一月一排一梳理”，旗調(diào)解中心“一季一排一督查”。加