【正文】 牢固樹立”兩個至上“，切實做到”兩個至上“，與加強行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管是相輔相成、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的，共同目標(biāo)是一致的，最終都是維護國家利益和消費者利益，這是最終的落腳點。員工看著領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部更要懂得以身作則。因此，依靠員工踐行”兩個至上“，就必須把”兩個至上價值觀“與加強員工隊伍結(jié)合起來。人是生產(chǎn)力諸因素中最活躍的因素，人的素質(zhì)如何，直接影響到能否切實做到”兩個至上“?！边@里的“道：可以引申為精神、文化、思想、共同的價值觀。“兩個至上”應(yīng)該成為企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容，要圍繞這個核心做文章，營造濃厚的“兩個至上價值觀”的氛圍。努力踐行“兩個至上”，要做到五個方面相結(jié)合。要想實現(xiàn)煙草行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展，這條基本經(jīng)驗不能丟，丟了這條經(jīng)驗，就丟了根本，煙草專賣就會成為無源之水，無本之木。五要牢固樹立創(chuàng)新意識。三要牢固樹立公仆意識。對“五種意識”有了更加深刻的理解和認識一要牢固樹立責(zé)任意識?？梢姡选皟蓚€至上”與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，對于牢固樹立“兩個至上”的價值，對于促進行業(yè)的發(fā)展意義重大。在潛移默化的企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化熏陶下，把職工的思想認識統(tǒng)一到“兩個至上價值觀”上來，統(tǒng)一到“兩個至上”的行動中來。面對新形勢、新工作、新問題，原有的工作方式方法已經(jīng)無法適應(yīng)，所以，我們要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，堅持與時俱進，用開拓的視野、創(chuàng)新的方法去面對新形勢、解決新問題。一切以客戶為中心，想客戶所想，急客戶所急，真正把客戶的利益放在首位，真正從客戶的角度去考慮問題、解決問題。要立足自已的崗位，守土有責(zé)，把自己的工作做好就是對企業(yè)、對國家的貢獻，同時要自覺遵守法紀法規(guī)，樹立良好的行業(yè)社會形象。二、對“三個始終”有了更加深刻的理解和認識 一要始終把維護煙農(nóng)利益放在心上，要使關(guān)心煙農(nóng)、維護煙農(nóng)利益成為行業(yè)的文化，植根于各級領(lǐng)導(dǎo)干部職工心中，成為一種自覺行為。煙草行業(yè)職工牢固樹立國家利益消費者利益至上的共同價值觀，是對《煙草專賣法》立法宗旨的深化，是行業(yè)職工職業(yè)道德建設(shè)和黨員保持先進性教育，堅持科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。一是“兩個至上”的價值觀具有深厚的理論基礎(chǔ)，是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)；二是“兩個至上”的價值觀具有深厚的政治基礎(chǔ)，是鞏固完善煙草專賣制度的根本要求；三是“兩個至上”的價值觀具有深厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)，是我們努力提高對國家經(jīng)濟建設(shè)貢獻率的內(nèi)在動力；四是“兩個至上”的價值觀具有深厚的利益基礎(chǔ)，是我們承擔(dān)煙草企業(yè)歷史使命的重要前提；五是“兩個至上”的價值觀具有深厚的思想基礎(chǔ)，是凝聚人心不斷超越的精神支柱。請領(lǐng)導(dǎo)放心，在今后的工作中，我們將倍加珍惜機遇，倍加勤奮工作，認真吸取教訓(xùn)，堅定不移地貫徹落實局的的指示精神，建立規(guī)范管理長效機制，切實履行職責(zé)，加強管理，推動卷煙營銷工作的健康規(guī)范發(fā)展。開展教育實踐活動是長期的工作，市局一定通過五個結(jié)合把教育實踐活動同目前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，與“兩個至上”在崗位主題實踐活動結(jié)合起來，不斷深化“兩個至上”長效機制建設(shè)，與建設(shè)學(xué)習(xí)型行業(yè)、學(xué)習(xí)型組織，深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高干部員工整體素質(zhì)，持續(xù)提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，進一步規(guī)范員工行為，樹立責(zé)任煙草形象。堅持以小促大，以易促難，突出重點，循序漸進。截至目前，全局共解決突出問題10個，占總數(shù)的90%。通過建立問題臺賬，解決一個，銷號一個。對班子成員中存在的問題，由班子主要負責(zé)人督促整改；對普通職工中存在的問題，由負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)促其整改落實。切實增強法制意識，落實責(zé)任，堅決糾正違規(guī)行為，對違反規(guī)定的人和事進行了嚴肅處理，努力使教育實踐活動落到實處、取得實效?；顒又?，要緊密結(jié)合工作實際，固樹立責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識，切實維護零售客戶利益，調(diào)動廣大員工積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷增強全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，改進工作作風(fēng)，提升綜合素質(zhì)，通過教育實踐活動的開展，努力促進組織成長，推動“卷煙上水平”。2012年5月第二篇：煙草“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”整改報告“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”整改報告今年國家局局長姜成康提出全行業(yè)干部員工要努力踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”，省局（公司）及市局（公司）專門下發(fā)文件，召開專題會議，接到市局指示后，市局感覺意義非凡，責(zé)任重大，迅速成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相繼召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層以上干部會議，深刻領(lǐng)會市政府領(lǐng)導(dǎo)批示精神，研究部署教育實踐活動，統(tǒng)一干部職工思想認識，以知錯必改、有錯必糾、糾錯必嚴的態(tài)度，組織干部職工實事求事、客觀真實地查找問題，對存在的問題進行深刻反思和認真剖析，并積極配合局開展工作，采取切實可行的措施加以整改，力爭把開展好 “235”教育實踐活動作為當(dāng)前的一項政治任務(wù)，抓緊抓好。三、認清形勢，把握機遇，通過八項措施促進整改向縱深發(fā)展 市局在召開踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”教育實踐動員大會的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際、積極行動，對全人員開展教育實踐活動再部署，力爭通過八項措施將教育實踐活動推向深入。堅持個別整改與集體整改相結(jié)合。堅持“小整改”與“大整改”相結(jié)合。對現(xiàn)階段通過努力能改的問題堅決改，立即改。堅持階段整改與制度整改相結(jié)合。二、加強管理，健全體制，堅決落實“五個結(jié)合”的整改原則 為了加強精細化管理，健全日常督查考核制和責(zé)任追究制，對于活動中的各個細節(jié)及時整改，確保維護取得的