【正文】 短暫時間內(nèi)，而是要在長遠和根本上解決問題，積極開展“破、改、立”工作，建立健全有利于科學發(fā)展的體制機制，確保取得整改的長期效果。對不能及時整改的問題，制定出方案，提出解決的步驟，分期分批解決落實。要堅持“兩手抓”，一方面堅持從“小整改”入手，抓住看得見、摸得著、馬上辦得到的事進行整改，起到立竿見影的效果。在活動期間，局各部門結(jié)合努力踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”活動，廣泛開展問政于民、問情于民、問計于民、問需于民的“四問”活動，并就每個職工和零售戶的基本情況建立整改調(diào)查表，對屬于個人責任的，責成個人整改；屬于集體責任的由班子“一把手”牽頭負責整改。一是進一步加強領導小組的管理職責，按照特色制定主題教育工作方案，統(tǒng)一思想，全面部署，開展以“下基層、訪客戶”為主題的大調(diào)查大走訪活動；二是以個人自學與集中培訓相結(jié)合的方式，有針對性地學習行業(yè)政策、法律法規(guī)、廉政準則、行為規(guī)范等內(nèi)容，開展各種形式的宣傳和競賽活動，提高干部職工的綜合素質(zhì)；三是積極開展各項學習培訓工作，耐心解答有關疑問，做好基層服務工作，開展以“強素質(zhì)、提能力、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”為主題的和諧共進活動；四是結(jié)合崗位以“關愛基層員工，服務客戶創(chuàng)最佳，和諧煙草靠大家”為內(nèi)容組織專題研討，撰寫學習心得體會，提高認識；五是通過發(fā)放意見征求表、召開座談會等活動形式，廣泛征求意見和建議，提升服務水平，開展以“幫扶一個店，脫困一家人”為主題的服務活動；六是通過分層次、分崗位、分部門召開公開承諾會議，認真制定崗位承諾目標，堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過；七是組織“踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”教育實踐規(guī)范測試，以期達到“以考試促進學習，以學習帶動工作”的目的；八是成立調(diào)研服務小組，把主題教育實踐活動與工作實績結(jié)合起來，合理 安排，整體推進，開展以“提高服務客戶能力，提升客戶盈利水平”為主題的成長服務活動。這都迫切需要我們充分認識推進行業(yè)文化建設的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，以思想文化新覺醒、理論創(chuàng)造新成果、文明建設新成就，推動行業(yè)文化建設深入開展，我將以自己的實際行動踐行踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識：一、對“兩個至上”有了更加深刻的理解和認識 首先，行業(yè)共同價值觀是指導中國煙草發(fā)展的重要理論依據(jù)之一。當前，深刻理解這一共同的內(nèi)在要求，對于落實科學發(fā)展觀，實踐“三個代表”重要思想有著重要的理論意義和實踐意義。在專賣體制下，能否真正做到維護國家利益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值；能否真正做到維護消費者利益，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務；能否真正做到提高效率，注重自律，自覺規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，構(gòu)建行業(yè)誠信體系，關系到煙草行業(yè)在社會上的形象，關系到煙草專賣制度的鞏固，關系到煙草行業(yè)的生存與發(fā)展。三要始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點，通過企業(yè)文化的宣貫，提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，進一步調(diào)動員工工作積極性和主動性，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。當前煙草行業(yè)所面臨的國際國內(nèi)形勢并不樂觀，行業(yè)發(fā)展遇到了一定的瓶頸，所以，我們不能只看到眼前大好的形勢，更要考慮行業(yè)長期的發(fā)展，以更加緊迫的意識投入工作當中，提高工作質(zhì)量和服務水平。堅持深入基層，深入實際，深入推進辦事公開、民主管理、陽光操作，確保職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。主要如下：當前，煙草行業(yè)也在積極開展企業(yè)文化建設，我認為，這其中最核心、最根本的一點就是要牢固樹立國家利益至上和消費者利益至上的價值觀?！秾O子兵法》中的“道”這樣表述“道者‘令民與上同意也，故可以與之死，可以與之生，而不畏危。二要始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務作為流通企業(yè)根本任務，更加滿足客戶需求、更加重視品牌培育、更加注重服務提升，保證零售客戶盈利水平不斷提升，客戶滿意度不斷提升。二要牢固樹立憂患意識。四要牢固樹立民主意識。第五篇：踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”學習心得踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”學習心得3月30日，省局黨組召開全省系統(tǒng)動員大會，貫徹落實山西省委關于保持黨的純潔性學習教育活動部署和國家局79號文件要求，全面啟動了我省系統(tǒng)“保持‘黨的純潔’、踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動，在活動中，我認真學習了省委領導和國家局姜成康局長的講話精神，感觸很深。我們每一個煙草人都要深刻思考，認真領會，并在工作中躬身實踐。建設積極進取的企業(yè)文化可以外樹形象，可以內(nèi)聚人心，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的引導作用。大力加強以“兩個至上價值觀”為核心的企業(yè)文化建設，在職工中形成共識，它具有感召力、凝聚力和向心力，激發(fā)員工工作的積極性、主動性、和創(chuàng)造性，就能在實際工作中自覺做到“兩個至上”。二、將“兩個至上” 與員工隊伍建設結(jié)合起來樹立“兩個至上”價值觀，歸根到底還是要植根在每一位員工思想中，落實在每一位員工的行動中。要把”兩個至上價值觀“作為員工培訓的重要內(nèi)容，納入員工培訓計劃，并采取不同方式向職工宣傳教育，養(yǎng)成良好的思想道德修養(yǎng)，牢固樹立和自覺維護”兩個至上價值觀“。作為領導干部，就要身先士卒，做到清正廉潔，剛正無私，做到”一身正氣敢碰硬，兩袖清風不染塵“，帶頭實踐”兩個 至上價值觀“，自覺維護國家利益和消費者利益。要時刻牢記行業(yè)的使命、牢記自己的責任，做到嚴格自律，堅決抵制各種不良思想，真正維護好國家利益和消費者利益。