【正文】 總結(jié)實習(xí)的心得是為了提升自己，不斷完善自己，也是為了今后的實際工作積累經(jīng)驗，以期在今后的工作生活中自己能夠做的更好更優(yōu)秀。人際關(guān)系復(fù)雜難以把握，尤其是對我們這些初出茅廬的實習(xí)生，有些同事之間的關(guān)系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，因此更要謹慎處理，這方面的技巧書本上是學(xué)不到的，要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而是要結(jié)合每個同事的實際工作能力，合理的分配任務(wù)，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力，真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，共同進步。書本上有些知識是滯后的，因為現(xiàn)實生活工作最接近實際，且隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、知識型社會的不斷進步和快速發(fā)展，書本知識的反應(yīng)和更新速度是比較落后的。感觸最深的要屬以下幾點：1．學(xué)會適應(yīng)。公司發(fā)展至今已快接近五年歷史，在這五年中一直都在發(fā)展壯大，也贏得了一個良好的信譽，取得了多方支持，與多方建立了合作關(guān)系，相信它的將來定會更好。公司簡介：公司成立于2009年3月11日，注冊資金一千萬。中午，我?guī)麄內(nèi)胱【频旰?，公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管也過來一起用午餐，我也列席其中，席間聽他們講了許多從商往事，讓我更加真切明白什么是艱苦奮斗，什么是堅持就是勝利。估計是因為跟所處環(huán)境有關(guān)，在辦公時我更喜歡多聽少說，少說多做，也正因如何，不熟悉我的人無法看到真正的一面。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練?！?遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。[4]與上司發(fā)生爭執(zhí)。實習(xí)第九天人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。我多么希望也能像那些事業(yè)單位一周五天的工作日啊，雖然就多那么一天工作日，說長不長說短不短的，但是誰會嫌休息時間長呢?沒法了，領(lǐng)人薪水當(dāng)然得準(zhǔn)時到點給人家辦事了。在下班的路上漫步，總是那么的愜意。他們都說我就像是他們的親生妹妹，總是給我最大的幫助。我想說，你和我講一遍，放手讓我去做，我是可以的。說句實話我都不知道我現(xiàn)在在做些什么，我要做什么我自己都不知道，一切都是那么說不出道不明的感覺。感覺很復(fù)雜。有很大的成就感呢。這更加的激勵了我們要努力工作實現(xiàn)自己的最大價值。怎樣提高效率的辦公。有些會議是需要我們參加的，有時的會議我們要去處理其他事情所以不用參加。實習(xí)第三天今天就要正式投入工作了，要安排領(lǐng)導(dǎo)一天的工作流程，包括領(lǐng)導(dǎo)的會議安排等。我虛心的學(xué)習(xí)老師教導(dǎo)的事情，做好筆記。中午休息之后又要投入下午的工作中了，我其實很閑，因為沒有具體的工作，從明天開始應(yīng)該就要安排實際工作給我了，加油吧!實習(xí)第二天今天領(lǐng)導(dǎo)安排我先跟一位助理學(xué)習(xí)一下，因為助理的工作說是簡單要操作起來還是有一定的難度的。這次真的走向工作崗位，不知道自己學(xué)到的知識到底有多少能應(yīng)用于實際的工作中，心里的忐忑是避免不了的啊!不過，好在公司的人都很友好，和他們溝通起來比較容易，第一天其實沒有做什么具體的事情，就是熟悉一下公司的情況，了解一下我的工作，感覺很茫然，不知道應(yīng)該干什么。工作以后更不能好高騖遠，而應(yīng)該善于學(xué)習(xí)，腳踏實地，突破自己。下午是培訓(xùn)考核，考核的內(nèi)容還是主要有兩類，一是基礎(chǔ)題，上課都講過了，二是開放性題目，主要講究工作中遇到問題應(yīng)該如何解決，記得其中一道題是有一名應(yīng)聘者認為自己沒被錄用是因為遭到不公平待遇，要求公司給出答復(fù)，并且態(tài)度不好，但此時一方面部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)都在外地出差聯(lián)系不上，另一方面有三個客戶正在旁邊恰當(dāng)業(yè)務(wù)，此時你應(yīng)該如何處理。今天上午的培訓(xùn)課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫作。在接受訓(xùn)練之前，我誦讀的時候，一直是呼吸淺，語速快，很難聽清楚，也不懂得呼吸的正確方法。那么寫日記需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的人事助理實習(xí)日記5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。我在實習(xí)所學(xué)，對我的將來有很大的幫助，我明白工作的經(jīng)驗是要不斷的去積累才能行的。我還要把相應(yīng)的報表做好，以及人事信息維護的工作。公司的員工們辦理休假和調(diào)休的手續(xù)，我都要幫他們把信息都記錄歸檔，以便于讓公司保持工作的正常運轉(zhuǎn)。在我實習(xí)期，我從開始做任何事情都要別人去幫忙，到現(xiàn)在能夠承擔(dān)起自己的工作了，也能為公司人事部做真正的貢獻了?，F(xiàn)在就我做人事助理實習(xí)期的工作總結(jié)。這段時間的工作，我的思想也得到了一定的提升，我也可以很好的適應(yīng)這兒職場的快節(jié)奏的生活，以及高強度的工作，不僅如此，自己在工作的時候也可以很多的調(diào)節(jié)自己的情緒，保證自己的工作不會受到自己不好的心情的影響。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步?，F(xiàn)在自己的實習(xí)工作也結(jié)束了，我也相信自己在以后的工作中一定會更加的努力和拼搏，我也更加的相信自己能夠更好的從學(xué)校跳躍到職場當(dāng)中來，更是可以在職場中，混的風(fēng)生水起，我也希望自己能夠?qū)⑦@段經(jīng)歷當(dāng)成人生中最為寶貴的一段經(jīng)歷，并且借助這次所學(xué)到的東西去努力的完成自己的人生目標(biāo)?，F(xiàn)在自己的實習(xí)工作也已經(jīng)到達了尾聲，在這個接近尾聲的時候，我也希望自己對于自己的這段時間的工作做出一個完整的工作總結(jié)。我十分高興自己能夠來到這么好的一家公司實習(xí)，在這里學(xué)習(xí)的時間讓我感到無比的快樂。在我在公司的這段時間里，大家都對我非常的照顧，我想也是因為我是一個剛剛來到公司的實習(xí)生，所以對我有所優(yōu)待。作為一名人事助理，一開始我對于自己的具體事物還不是特別的了解。而現(xiàn)在實習(xí)期之后我感覺自己好像沒有什么特別大的變化，但那些幾個月不見的朋友們又都說我的變化很大。常聽別人說在家靠父母，出門靠朋友，而對于這句話我現(xiàn)在深有體會。增強上下之間的溝通。要讓員工獲得歸屬感，就要讓員工覺得自己很重要，公司很重視自己。當(dāng)然海爾是名企，現(xiàn)在我們確實無法比擬，但也是我們應(yīng)該向之學(xué)習(xí)和努力的方向。我想對如何留住員工，降低工廠員工的離職率，人力資源部應(yīng)該怎么做？談?wù)勎易约旱目捶?。廠里大部分離職員工在被問及問什么辭職的時候都是因為覺得沒發(fā)展，工資低。但是好像又是搞形式主義。不僅可以降低工廠的招聘、培訓(xùn)成本以而且可以節(jié)省時間和人力、財力和物力資源。每天都要辦理離職手續(xù)，每天都要辦理入職手續(xù)。每天都要招聘近百人，那段時間真是每天都要加班。因為年前大量員工辭職或請假，年后廠里產(chǎn)線嚴重缺人，需大量補員。錄入員工養(yǎng)老保險資料；錄入月罰款單與獎勵單。以備隨時出檔和歸檔；整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案。采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。人事助理實習(xí)總結(jié)6剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間。因為我覺得業(yè)務(wù)可以學(xué)，但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。我從編碼開始，慢慢熟悉整個操作過程。前幾周主要是以看為主。面對新的環(huán)境，新的顧客，內(nèi)心有點緊張。在以后的學(xué)習(xí)和工作中我會更加努力，同時我也相信我的人生正在翻開新的一頁，我的未來也將會是光明的。5．“活到老，學(xué)到老”，堅持終身學(xué)習(xí)。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。但是，另一方面，書本上學(xué)的知識在一定程度上又是過于理想化或者說是超前的，而實際條件卻未必滿足或者說是還沒有達到滿足的時機，有時候往往不具備可行性，根本實現(xiàn)不了，所以，要把理論應(yīng)用在實踐中，并沒有想象的那么容易。剛剛踏上工作崗位，可能是由于環(huán)境的轉(zhuǎn)變，角色的轉(zhuǎn)變，各方面難免有些不適應(yīng)，剛開始工作時比較緊張，因為自己好像什么都不懂，也不知道該做什么，像無頭蒼蠅一樣地亂轉(zhuǎn)。主要工作內(nèi)容：1．協(xié)助管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；2．協(xié)助管理公司員工社會保險、住房公積金的相關(guān)事宜；3．負責(zé)公司招聘方面的相關(guān)工作，如簡歷的初步篩選、面試通知等；4．協(xié)助組織安排對員工的培訓(xùn)；5．協(xié)助辦理員工的入離職手續(xù)；6．輔助員工年終考核工作。企業(yè)性質(zhì)為私營企業(yè)、非上市公司，屬于房屋工程建筑行業(yè)，自公司成立以來，一直專注于房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、園林施工工程等項目。我很喜歡我現(xiàn)在的實習(xí)工作，它讓我有了立足社會的經(jīng)驗，讓我實現(xiàn)從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換，我很珍惜這次的實習(xí)機會，我一定會像一塊海綿一樣，奮不顧身地去吸收營養(yǎng)，提高自己各方面的能力，走好今后的每一步。通過師父的教導(dǎo)，我初步了解了宏景HR系統(tǒng)的使用，并且在運用excel對數(shù)據(jù)處理上更加地熟練，這是我從這份實習(xí)工作中獲得的極大的財富。當(dāng)天晚上，我上網(wǎng)明確了這個崗位對所需要的人才的基本要求，并且其大致的工作職責(zé)。這段時間的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運作的基本流程，對招聘工作也有了一定的了解，鍛煉了實際操作能力，對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助，很感謝公司給予的這次寶貴的實習(xí)機會。所以，如何正視現(xiàn)實，如何適應(yīng)企業(yè)的實情和文化，在實習(xí)過程中都是比較重要的。通過這段時間的實習(xí)體驗，感覺到實際的東西與學(xué)校學(xué)到的書本知識差距還是很大的，理論與實際的結(jié)合是需要磨練的。在最初的幾天里，工作流程不清楚，打電話和接聽電話不知道如何陳述，員工反映的問題也不能及時解決，一切都是從零開始。工作中最令我受益的是經(jīng)理那真工作態(tài)度和與人交往的方式，方方面面都值得我學(xué)習(xí)，在以后的工作中我要用更好的心態(tài)、更加認真的態(tài)度來做好自己的本職。我也有幾次事情比較忙讓她幫幫忙，她的回答也很爽快。這使我感覺到這個工作煩而不膩，從中學(xué)到很多東西。工作壓力相對較大，合理安排休息時間就很重要。作為人事部的一個普通職員，最然每天做的都是一些普通的打字、復(fù)印工作，但是需要勤勞，心細。人員考勤：公司員工的每天上下班打卡情況，請假銷假單子填寫，然后每個月發(fā)工資之前做成表格發(fā)給財務(wù)部那邊，協(xié)助他們做好工資發(fā)放。大概過了一周，我差不多適應(yīng)這份工作了，她就正式離職了，我也正式地開始了人事助理的工作。雖然我馬上就要結(jié)束這次的實習(xí)，但是我知道后面的挑戰(zhàn)還會更多，遇到的工作也會更加復(fù)雜更加多變，所以我依舊不敢放松自己，反而更加注意工作能力，