【正文】 按照黨務(wù)政務(wù)公開的要求，做好公開工作，接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)相關(guān)活動，加強思想政治理論、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下村不少于10天，駐村工作人員每月下村不少于13天。嚴(yán)格執(zhí)行辦文時限，按照快速、高效的原則，做到急事急辦、特事特辦。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級各項決議、決定、重要工作部署及領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示；深入調(diào)查研究，為民排憂解難；加強與各級的工作聯(lián)系，提高為群眾辦事質(zhì)量；加強與上級各部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保政令通暢。八、長期與學(xué)生家長保持交流，溝通學(xué)生在校表現(xiàn)情況。）和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強督查，落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，塑造人民教師形象。二、規(guī)范辦學(xué)行為：堅決執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《湖北省農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，依法治教、自覺接受社會和廣大家長、學(xué)生的監(jiān)督。（三）明確責(zé)任，加強督查全所干部職工要在區(qū)局黨組、街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行好對此項工作的職責(zé)，按照所黨支部的部署，宣傳好、組織好、開展好此項活動，要對本所開展此項活動履行第一責(zé)任人的職責(zé)。為便于受理群眾舉報，所設(shè)舉報電話：0000000000六、工作要求（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識全所干部職工要按照區(qū)局黨組、街道工委的統(tǒng)一部署，高度重視開展“治庸問責(zé)”工作，動員全體干部職工積極參加，認(rèn)真組織干部職工集中專題學(xué)習(xí)，提高大家對開展這項活動重要性的認(rèn)識。三是完善干部教育培訓(xùn)機制。一是完善崗位責(zé)任制。對突擊檢查中發(fā)現(xiàn)查實的問題，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是受理群眾舉報。所領(lǐng)導(dǎo)小組將自查自糾、專題民主生活會、群眾評議、整改落實的情況，形成分析檢查報告，于7月10日前報局“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。所黨支部要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，將整改落實情況，采取一定方式向社會公開承諾，接受往來單位、基層群眾和社會各界的評議。三是組織開展一次民主評議活動。二是召開一次專題民主生活會。通過簡報、宣傳欄等多種方式，大力宣傳財政所“治庸問責(zé)”的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和重要意義，努力營造濃厚的活動氛圍。找準(zhǔn)財政干部職工中存在的“庸、懶、散”，教育引導(dǎo)全所財政干部以盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮，以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無過為恥，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。要結(jié)合各自工作職責(zé)和干部職工崗位實際，宣傳“治庸問責(zé)”的重要意義，明確思想認(rèn)識，增強落實此項工作的自覺性。四、工作步驟堅持把思想教育貫穿始終、把邊整邊改貫穿始終、把責(zé)任追究貫穿始終、把樹立典型貫穿始終、把建章建制貫穿始終，突出抓好動員部署、自查整改、檢查追責(zé)、建立機制四個環(huán)節(jié)的工作，大力推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作的深入開展。進(jìn)一步加強財政干部隊伍建設(shè)，增強大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和勤政廉政意識，努力做到為民、務(wù)實、清廉。對來單位辦事的人員，要接待熱情、解答仔細(xì)。（二）進(jìn)一步深化財政改革進(jìn)一步推進(jìn)財政各項改革，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，將非稅收入納入預(yù)算管理，進(jìn)一步規(guī)范非稅收入征管。（二）基本原則 堅持服務(wù)大局，政策的制定、措施的出臺，都要以是否有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、有利于解決民生問題、推動財政工作為最終檢驗標(biāo)準(zhǔn)；堅持依法依規(guī)，保證工作的合法性、規(guī)范性、紀(jì)律性；堅持著眼長遠(yuǎn)，立足建章立制、常抓不懈，使“治庸問責(zé)”貫穿于財政工作始終，服務(wù)姚集經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展、科學(xué)發(fā)展充分發(fā)揮好職能作用。（四）明確責(zé)任，加強督查。要加強對全系統(tǒng)開展“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作的宣傳力度，積極探索和思考推進(jìn)工作的新思路、新辦法和新舉措。我所工作專班，由所長親自抓、負(fù)總責(zé)，保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實措施到位、工作責(zé)任到位，確?！柏?zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”的工作落實到每一個層次、每一個崗位、每一個干部。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求開展“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”是一項重要工作，各單位要務(wù)必要高度重視、切實抓緊抓好抓出成效。四是完善干部教育培訓(xùn)機制。按照區(qū)局及鎮(zhèn)黨委、政府的要求，分層分類建立健全實績考評指標(biāo)體系，堅持績效考核與干部考核、考核與平時考核、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評議相結(jié)合，準(zhǔn)確評價干部的德能勤績廉。（四）建立機制階段（9月1日至12月底）根據(jù)整改的情況，建立健全各項規(guī)章制度，確保各項財政工作的有序推進(jìn)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。落實區(qū)局的安排，以及優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境、效能建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況進(jìn)行一次集中檢查。六是形成綜合分析報告。干部個人的整改落實情況，在所內(nèi)進(jìn)行公開承諾和民主測評。將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，組織行評代表和企業(yè)代表、服務(wù)對象、群眾代表進(jìn)行民主評議。對查找出來的問題進(jìn)行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出整改措施。（二）自查整改階段（5月1日至6月30日）我所要按照區(qū)局和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，對照上級要求，認(rèn)真開展自查自糾，抓好整改落實。五是組織開展一次治理“庸、懶、散”，提高財政工作效能為主要內(nèi)容的討論。三是認(rèn)真組織一次集中學(xué)習(xí)。要結(jié)合財政工作職責(zé)和干部職工崗位實際，宣傳掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的重要意義，明確思想認(rèn)識，增強落實此項工作的自覺性。三、方法措施堅持把思想教育貫穿始終、把邊整邊改貫穿始終、把責(zé)任追究貫穿始終、把樹立典型貫穿始終、把建章建制貫穿始終，突出抓好動員部署、自查整改、檢查追責(zé)、建立機制四個環(huán)節(jié)的工作，大力推進(jìn)“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”工作的深入開展。進(jìn)一步強化廣大干部的遵紀(jì)意識，自覺