正風(fēng)肅紀(jì)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境-wenkub.com
2024-10-25 18:14 本頁面
【正文】 只有通過不斷學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，才能自覺抵制滋生腐敗的各種誘惑；自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；才能堂堂正正做事，清清白白做人。規(guī)劃了自己還想著規(guī)劃兒子甚至孫子。始終站在人民群眾的立場(chǎng)上想問題、辦事情。每個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何情況下都要發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督。所以每個(gè)黨員都必須樹立正確的權(quán)力觀，立黨為公，執(zhí)政為民。二、要樹立正確的權(quán)力觀。但隨著客觀條件的變化，面對(duì)各種誘惑，在忐忑不安的心態(tài)下邁出了可怕的第一步，之后，自身“免疫力”不斷下降，于是逐漸墮落。相信王鳳玲也曾為黨和人民做過有益的事情，她的改變與許多腐敗分子在悔過書中表述的一樣，是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，忽視政治學(xué)習(xí)，放松思想改造，人生觀、價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲，忘記了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不能正確對(duì)待自己手中權(quán)力的必然結(jié)果。片中的王鳳玲是太原市規(guī)劃局副局長，負(fù)責(zé)城市規(guī)劃工作。要日三省吾身，對(duì)著黨章找差距，找出差距定措施，自覺向黨組織匯報(bào)思想，按照黨的要求去做，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，做無愧于黨和人民的人。鐵窗內(nèi)的痛哭流涕，聲聲懺悔，說什么都晚了。還自以為神不知鬼不覺，做得很巧。二、沒有了黨和人民的監(jiān)督。她身居高位，握有重權(quán)，替別人說話辦事只是張口之勞，得到的卻是優(yōu)厚的回報(bào)，錢花不了，東西用不完。片子中的一位規(guī)劃局局長由領(lǐng)導(dǎo)干部、由人民的公仆，一下子蛻變成了人民的罪人，看后令人震撼，發(fā)人深省。教育整頓期間，省紀(jì)委、省監(jiān)察廳將派出若干督查小組，赴各地和省直單位就干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪；同時(shí)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳將編發(fā)《正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月工作動(dòng)態(tài)》，每天匯總分析，及時(shí)通報(bào)情況。特別是要注意把這次集中教育整頓中行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，長期堅(jiān)持下去，并用制度的形式固化下來，推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各地各單位要成立紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本地本單位教育整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)各級(jí)行政審批部門的辦事效率進(jìn)行明查暗訪，重點(diǎn)檢查有關(guān)辦事公開制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、部門首長問責(zé)制和責(zé)任追究制度的落實(shí)情況，要重點(diǎn)查處一批推諉扯皮、虛于應(yīng)付、不負(fù)責(zé)任、揮霍浪費(fèi)的典型案件。（一）狠剎閑話生非的不良風(fēng)氣，拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣，吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣。）努力變“五不準(zhǔn)”為“五自覺”、“五嚴(yán)守”。各地各單位要組織全體黨員干部觀看“價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境”典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》。（二）弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。通過集中教育整頓，旗幟鮮明地弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、糾正突出問題、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、狠剎歪風(fēng)邪氣、懲處違紀(jì)典型，凝聚發(fā)展共識(shí)，達(dá)到思想作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的工作目標(biāo)。如果此時(shí)你問他的話，他也會(huì)象上面那樣回答這個(gè)時(shí)間問題了。有些復(fù)雜的工作，工作多年的好手，會(huì)仔細(xì)的把這個(gè)復(fù)雜的工作進(jìn)行拆解，并逐步分類，以各個(gè)完成。這個(gè)能力的缺失使得新人類無法合理安排自己的工作，不能夠按照事情的輕重緩急、進(jìn)行合理的安排工作，往往導(dǎo)致一個(gè)任務(wù)沒有完成，因?yàn)樯纤敬叽倭硪粋€(gè)任務(wù)，而放棄原來的任務(wù)趕緊完成上司的緊急任務(wù)，等上司的緊急任務(wù)完成了，自己第一個(gè)做的任務(wù)卻因?yàn)闀r(shí)間長，又不得不重新清理思路導(dǎo)致時(shí)間的浪費(fèi)。拿到一份領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，不明確自己能夠多長時(shí)間做出來，沒有潛意識(shí)里的強(qiáng)制性概念。凡是群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的關(guān)鍵問題要公開，尤其是與群眾切身利益攸關(guān)或容易產(chǎn)生“暗箱操作”造成不公平的事項(xiàng)要公開。明確各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)的職責(zé)和分工，建立健全化解矛盾、破解難題責(zé)任制，只要有利于改革、發(fā)展和穩(wěn)定的事就要敢抓敢管，解決辦法既要有臨時(shí)性、應(yīng)急性措施，更要有政策性、機(jī)制性策略。一要敢于突破。善于從民情中聽出責(zé)任和義務(wù)、聽出方向和動(dòng)力，探索“群眾有所呼政府有所應(yīng)、群眾有所需政府有所為、群眾有所難政府有所幫”的機(jī)制，實(shí)實(shí)在在地解決問題、惠民服務(wù)。二要樹盡職之德。加強(qiáng)實(shí)績考核，完善目標(biāo)考核體系，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程以及創(chuàng)業(yè)服務(wù)承諾進(jìn)行考核，結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績?cè)u(píng)定的依據(jù)，正確運(yùn)用考核結(jié)果。從職能定位入手，全面清理行政許可、非許可和重要公共服務(wù)類審批事項(xiàng)，提速提效；按照“能進(jìn)則進(jìn)”的原則，將審批鏈中的各個(gè)項(xiàng)目全部納入行政服務(wù)中心，確保“一個(gè)口子進(jìn)，一個(gè)口子出”，杜絕“體外循環(huán)”。2.“四制”規(guī)范行為。善于發(fā)現(xiàn)前瞻性、苗頭性、傾向性問題，深入分析，超前思考，理清思路，做好決策。做到社會(huì)知識(shí)學(xué)廣、政策法規(guī)學(xué)透、業(yè)務(wù)技能學(xué)精，以豐富知識(shí)武裝頭腦、以精湛技能提高本領(lǐng)、以應(yīng)用實(shí)踐促進(jìn)工作。二、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，必須找準(zhǔn)問題癥結(jié)對(duì)癥下藥，采取有效措施邊整邊改，結(jié)合本職工作強(qiáng)能增效，展新面貌、樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績。有的主要矛盾抓不準(zhǔn)，主次不分，整天忙于瑣碎的事務(wù)，胡子眉毛一把抓；有的對(duì)點(diǎn)上問題比較重視，具體個(gè)案解決較好，但對(duì)影響全局的共性問題查找不細(xì)，解決不力；有的不擅長總結(jié)推廣身邊的先進(jìn)典型，起不到正面引導(dǎo)教育的效果；有的抓工作缺乏有效的載體和抓手，找不準(zhǔn)上級(jí)要求和群眾需求的最佳結(jié)合點(diǎn)。有的平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，政策法規(guī)不鉆、業(yè)務(wù)技能不精、社會(huì)知識(shí)不廣，怕下基層、怕面對(duì)面解決問題，難以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面，有本領(lǐng)“恐慌”；有的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用脫
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1