【正文】 （三）進一步加快農業(yè)產業(yè)化進程，確保農民人均增收300元。嚴格實行招商引資目標責任制及項目報告?zhèn)浒钢?，堅持月通報、季督查、半年小結、年終獎懲。落實扭虧增盈責任制，加快困難企業(yè)解困步伐。著力培植京博集團、香馳糧油公司、渤海油脂公司、順天紡織公司、華興機械集團、皇冠集團、魯寶集團、匯泉廚業(yè)公司、歐華紙業(yè)公司等重點骨干企業(yè)，年內每個鎮(zhèn)都要新增兩家以上規(guī)模企業(yè)，確保全縣規(guī)模以上企業(yè)突破100家、規(guī)模以上企業(yè)銷售總收入達到100億元。把大上工業(yè)、上大工業(yè)作為加快發(fā)展的關鍵措施來抓，著眼于實現(xiàn)“235”、“雙百”工程目標，大力實施“一業(yè)特強”戰(zhàn)略，突出大企業(yè)，發(fā)展大產業(yè)，拉長產業(yè)鏈條，壯大規(guī)模，提升發(fā)展層次。就全國來說，存在重復建設的問題，但我縣重復的還不夠；就全國看，存在經濟過熱的問題，但我縣熱的還不夠。二是正確理解宏觀調控政策的時效性。投入投入再投入、招商招商再招商、項目項目上項目，就是當前和今后一個時期，我們堅定不移的工作方針。“三個先生”、“五種現(xiàn)象”在各鎮(zhèn)、部門中不同程度地存在。三是招商引資工作本文來自文秘之音。在此，我代表縣委、縣政府，向為全縣三個文明建設做出突出貢獻的廣大干部群眾及社會各界，表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全縣經濟社會發(fā)展中還存在不少亟需解決的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是工業(yè)經濟運行質量不高。切實加強安全生產工作，全縣沒有發(fā)生重特大安全生產事故，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)和直接經濟損失，均比去年同期大幅下降，我縣成為全市唯一受到省政府表彰的安全生產先進縣。今年國家宏觀調控力度加大，嚴格控制用地指標，連續(xù)兩次提高法定銀行存款準備金率。濱喬路、博新路改造工程，對膨脹油區(qū)隆起帶，承接油田項目，改善北部各鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，縮小南北差距，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。三是基礎設施建設投入加大?？萍柬椖繝幦『蜕陥蠊ぷ魅〉弥卮笸黄疲瑔訉嵤┙逃l(fā)展“六大工程”，扽腔《人間真情在》、呂劇《孝子董永》分別榮獲“小戲節(jié)”大獎、金獎。增長26%。預計到6月底，全縣民營經濟實現(xiàn)增加值23億元，同比增長39%；民營業(yè)戶發(fā)展到3萬多戶，其中私營企業(yè)2400多家，；民營經濟實交稅金7388萬元，增長34 %。三是結構調整、農業(yè)龍頭企業(yè)建設實現(xiàn)新突破。平均單產432公斤，同比增長10%。上半年，全縣引進招商項目142個，實際到位資金21億元，實際利用境外資金248萬美元。二是發(fā)展后勁增強。全縣多項工作走在了全市乃至全省前列，省人大王道玉副主任，省政府陳延明副省長、張昭福副省長等高層領導先后到我縣視察，并對我們各方面的工作給予高度評價。一、對今年以來全縣經濟社會發(fā)展情況的基本評價上半年，經濟發(fā)展的宏觀環(huán)境、國家宏觀調控政策對縣域經濟帶來的壓力和困難比預想大得多，但經濟發(fā)展取得的成績比較理想。同時，各支部、各單位要圍繞貫徹這次會議精神，全面謀劃好下半年的工作思路、重點和措施，切實加快工作進度，確保全面、優(yōu)質完成工作任務，為開創(chuàng)全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新局面做出新的更大的貢獻！會議就開到這里，散會。五是抓好環(huán)境綜合整治。各責任區(qū)、村要時刻繃緊計生工作這根弦，組織好當前正在進行的育齡婦女第二次健康查體工作，并嚴格落實責任，做到應查盡查。特別是對于重點工程和重點項目建設，要抓好工作協(xié)調，在保證質量的前提下，加快工作進度，確保完成全年工作任務。大家要牢牢把握***書記提出的加強黨的基層組織建設、思想政治建設、村黨支部書記隊伍建設、黨員隊伍建設、作風和反腐倡廉政建設等五個方面的重點，以扎實推進創(chuàng)新爭優(yōu)活動為契機，以全鎮(zhèn)“三創(chuàng)”活動為依托，以支部、黨員承諾踐諾、設崗定責、群眾工作“四步法”等活動為抓手，不斷探索黨建工作的新途徑、新方法，努力提高黨的建設水平，進一步增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的組織保證。***書記的講話總攬全局，主題鮮明，思想深刻，對于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，加強黨的先進性和純潔性建設，提高黨的建設科學化水平具有重要的指導意義，希望與會的同志們認真學習，深刻領會，全面把握，抓好落實。……………………………………………………………下面進行頒獎……………………………………………………………由于時間關系，會議頒獎就進行到這里，沒有領獎的請會后到黨政辦公室領取。參加今天會議的有：鎮(zhèn)領導班子成員、各黨支部書記、“第一書記”、受表彰的單位和個人代表今天的大會共有三項議程：一是重溫入黨誓詞；二是大會表彰；三是請鎮(zhèn)黨委***書記作重要講話。建立“公司黨委負總責，組織人事部門牽頭抓，相關部門協(xié)調配合，上下配套聯(lián)動、齊抓共管”的人才工作運行機制。要在全公司內創(chuàng)建人才涌現(xiàn)機制和環(huán)境，讓每名職工都有機會在其崗位上脫穎而出，推動人才在競爭中接受選拔。要在特崗特薪制度、油田內部工資制度改革、績效考評和管理、激勵與約束機制的探索實踐中，放手讓知識、技術、管理等生產要素參與收益分配，實現(xiàn)精神激勵和利益激勵相結合。要深化職稱評聘制度改革，職稱評審、聘任要向專職從事專業(yè)技術工作的人員傾斜，向在科研、生產等一線的人員傾斜，向立足實際創(chuàng)出顯著業(yè)績和效益的人員傾斜。一是建立完善人才評價機制。我們既要有識才的慧眼，更要有用才的氣魄；既要重視有高學歷和較高理論水平的人才，也要重視實踐經驗豐富、有真才實學的“土專家”；既要重視經營、技術人才，也要重視黨務政工人才；既要重視引進外來人才，也要重視培養(yǎng)公司內部人才。培養(yǎng)人才是長遠之計。三要抓好人才引進、培養(yǎng)、用好三個環(huán)節(jié)。按照中央、山東省、油田人才工作會議的精神，樹立科學的人才觀，首先要樹立人才是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經濟社會發(fā)展中的基礎性、戰(zhàn)略性、決定性作用。根據(jù)公司發(fā)展目標，要認真研究分析當前公司人才隊伍的規(guī)模結構、基本狀況、存在問題等，在此基礎上，對人才工作的政策傾斜、領導體制、部門職責、管理機制、服務保障、激勵約束、福利待遇等進行統(tǒng)籌規(guī)劃和制訂。國以才立，政以才治，企以才興。在工作中，無論職位高低，權力不能越過制度，私利不能大于群眾利益，重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額資金運作的具體事項，必須按規(guī)定的程序辦理，誰違反就嚴肅追究誰的責任，嚴禁濫用權力滋生腐敗現(xiàn)象。我們要堅持和完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領導體制和工作機制。要綜合運用多種監(jiān)督形式，從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督，尤其是圍繞重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”方面加強監(jiān)督，確保做到集體決策，防止權力失控、決策失誤。各級黨組織要充分認識這兩個黨內法規(guī)的重要性，認真組織黨員干部學習，切實抓好貫徹執(zhí)行。二要進一步強化對權力的監(jiān)督。我們要堅持不懈地抓好廣大黨員干部的思想教育，增強黨員干部的責任意識、黨性意識、自律意識，樹立起正確的權力觀、地位觀和利益觀，提高拒腐防變能力。一要堅持不懈地抓好黨風廉政教育。改革舉措實施前，黨員干部要深入基層，超前溝通，逐個單位逐個職工做好談心交流工作，做好政策的宣傳解釋，幫助職工群眾提高認識，轉變觀念，積極投身于改革實踐。還將開展“保持共產黨員先進性”教育活動，各單位要重點抓好以下工作：一是開展黨員隊伍思想狀況調查，摸清黨員隊伍的基本狀況，有針對性地加強教育，進一步增強理想信念和強化黨性觀念；二是認真貫徹落實局黨委《關于進一步加強非在職黨員教育管理的暫行規(guī)定》，切實抓好非在職黨員、流動黨員的教育管理；三是組織好油田優(yōu)秀基層“三會一課”評比活動，展現(xiàn)公司基層黨組織教育管理的優(yōu)秀成果；四是高質量完成公司黨建工作創(chuàng)新成果的申報工作，力爭多出成果、多出精品。要堅持個別談心、走訪慰問等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做細做實，以情感人，以理服人，使職工心悅誠服，氣順勁足，最大限度地調動職工群眾的積極性，讓每個職工都積極主動地為公司的改革發(fā)展獻計獻策。基層黨組織和黨員的狀況如何，直接關系到黨在群眾心目中的形象和威信，關系到基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。要規(guī)范落實黨的委員會制度，完善黨的各級委員會內部議事和決策機制，進一步發(fā)揮黨委全體會議的作用。要認真落實黨的基本制度。堅持“三個傾斜”，進一步提高在生產一線、青年和高知識群體中發(fā)展黨員的比例，改善黨員隊伍的結構和分布。我們必須切實加強和改進基層黨建工作，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅持馬克思主義在哲學社會科學工作中的指導地位，在工作中要用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和處理問題，要用發(fā)展的、系統(tǒng)的、動態(tài)的、辯證的、歷史的、唯物的觀點指導公司改革發(fā)展穩(wěn)定的具體實踐，塑造新的發(fā)展觀念、經營理念，充實企業(yè)文化內涵，不斷形成順應潮流、與時俱進的新觀念、新思路和新舉措。前不久，中共中央下發(fā)了《關于進一步繁榮發(fā)展哲學社會科學的意見》，標志著我們黨對哲學社會科學重要地位和作用的認識更加深刻，是全黨和全社會的重要任務。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。這是最重要、最根本的學習，是指導我們各項工作的強大思想武器，作為黨員干部必須學得更深、更系統(tǒng)一些，領會得更準確、更全面一些。我們黨的歷史證明，學風端正，事業(yè)興旺；學風不正，事業(yè)受損。要真正把精力集中在抓落實上，把目標鎖定在干成事上。第三，要把目標落實在“干成事”上。實踐出真知，實踐長才干。辯證唯物主義告訴我們，任何事物都有一個由量變到質變的過程，任何事業(yè)都離不開循序漸進的積累。要自覺貫徹黨和國家的大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念，上為公司黨委和公司盡責，下為職工群眾排憂解難，做一個有心人，做一個敢于負責的人。我們要按照這一要求，身體力行，模范實踐，切實提高領導干部駕馭市場經濟的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領。黨要管黨，首先要管住領導班子和領導干部?？萍及l(fā)展是公司發(fā)展的強大支撐，要按照“信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化”的思路，加大科技投入，構建科技創(chuàng)新體系和核心技術制高點，加快科學技術轉化為生產力的進程，著力打造與國際一流錄井公司相匹配的技術優(yōu)勢。各單位各部門要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機遇，贏得歷史性的發(fā)展。發(fā)展要有新思路。要自覺做到：發(fā)展要有新觀念?！币虼?，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對促進公司快速發(fā)展、實現(xiàn)公司發(fā)展目標具有指導性、根本性的重大意義?？傊?，成績來之不易，我們要倍加珍惜公司發(fā)展的大好形勢，鞏固已經取得的成果，以更加飽滿的熱情、更加勤奮地工作，全面實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展目標。四是嚴格監(jiān)督檢查，重點抓好了政治紀律的監(jiān)督、領導干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實施廠務公開的監(jiān)督，公司黨政領導干部每季度向公司黨委報告?zhèn)€人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進一步強化。一是深化黨性黨風黨紀教育，積極組織了“紀律、作風、形象”黨風廉政教育主題活動，集中開展了“兩個條例”的學習教育，黨員、干部的自律意識明顯增強。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動和“黨員結對幫扶”活動，對有就業(yè)愿望的106名協(xié)解人員和24名職工待業(yè)子女全部進行了安置，從根本上解決了特殊群體的實際困難。四是抓好黨員發(fā)展工作。三是下大力氣抓好基層黨組織建設?？偨Y了公司八年來的主要工作和基本經驗，研究確定了公司今后五年黨的建設和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標及總體思路，選舉產生了第一屆中國共產黨地質錄井公司委員會和紀律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。大力加強黨的組織建設，增強了各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。外部市場實現(xiàn)收入1834萬元，%。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結合生產經營實際，把2006年確定為“基層建設年”，實施了錄井技術、隊伍管理、市場經營、企業(yè)文化、信息化建設“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實擴大公司經濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等“三大任務”，不斷深化“4+1”經營戰(zhàn)略的內涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網上知識競賽”，260名黨員干部參加的“黨內監(jiān)督條例問卷答題”。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[2006]1號、9號文件，對學習貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神進行了認真細致的部署。一年來，公司各級黨政組織圍繞“第一要務”，把想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展、保發(fā)展，作為公司黨建工作的頭等任務來抓，取得了新的發(fā)展成就，維護了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。會上，還對黨建工作和黨風廉政建設的26個先進集體、99名先進個人進行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。同志們，新思想引領新時代，新使命開啟新征程。全體黨員干部面對大是大非要保持政治定力，敢于亮劍，決不能東張西望，左顧右盼。要主動對標行業(yè)內、系統(tǒng)內的先進單位和典型人物，認清自身的能力和所處的位置，深挖自身工作的不足和短板，找準問題，對癥下藥。要創(chuàng)新思維、主動出擊，千方百計推進“XXXX”受限解決的可研審查和工程建設開工工作，盡早消除制約公司發(fā)展的瓶頸。另一