【正文】 （三）進(jìn)一步加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，確保農(nóng)民人均增收300元。嚴(yán)格實(shí)行招商引資目標(biāo)責(zé)任制及項(xiàng)目報(bào)告?zhèn)浒钢?，?jiān)持月通報(bào)、季督查、半年小結(jié)、年終獎(jiǎng)懲。落實(shí)扭虧增盈責(zé)任制，加快困難企業(yè)解困步伐。著力培植京博集團(tuán)、香馳糧油公司、渤海油脂公司、順天紡織公司、華興機(jī)械集團(tuán)、皇冠集團(tuán)、魯寶集團(tuán)、匯泉廚業(yè)公司、歐華紙業(yè)公司等重點(diǎn)骨干企業(yè)，年內(nèi)每個(gè)鎮(zhèn)都要新增兩家以上規(guī)模企業(yè)，確保全縣規(guī)模以上企業(yè)突破100家、規(guī)模以上企業(yè)銷(xiāo)售總收入達(dá)到100億元。把大上工業(yè)、上大工業(yè)作為加快發(fā)展的關(guān)鍵措施來(lái)抓，著眼于實(shí)現(xiàn)“235”、“雙百”工程目標(biāo)，大力實(shí)施“一業(yè)特強(qiáng)”戰(zhàn)略，突出大企業(yè)，發(fā)展大產(chǎn)業(yè)，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大規(guī)模，提升發(fā)展層次。就全國(guó)來(lái)說(shuō)，存在重復(fù)建設(shè)的問(wèn)題，但我縣重復(fù)的還不夠；就全國(guó)看，存在經(jīng)濟(jì)過(guò)熱的問(wèn)題，但我縣熱的還不夠。二是正確理解宏觀調(diào)控政策的時(shí)效性。投入投入再投入、招商招商再招商、項(xiàng)目項(xiàng)目上項(xiàng)目，就是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們堅(jiān)定不移的工作方針?！叭齻€(gè)先生”、“五種現(xiàn)象”在各鎮(zhèn)、部門(mén)中不同程度地存在。三是招商引資工作本文來(lái)自文秘之音。在此，我代表縣委、縣政府，向?yàn)槿h三個(gè)文明建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的廣大干部群眾及社會(huì)各界，表示衷心的感謝！在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中還存在不少亟需解決的困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不高。切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，全縣沒(méi)有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失，均比去年同期大幅下降，我縣成為全市唯一受到省政府表彰的安全生產(chǎn)先進(jìn)縣。今年國(guó)家宏觀調(diào)控力度加大，嚴(yán)格控制用地指標(biāo)，連續(xù)兩次提高法定銀行存款準(zhǔn)備金率。濱喬路、博新路改造工程，對(duì)膨脹油區(qū)隆起帶，承接油田項(xiàng)目，改善北部各鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，縮小南北差距，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入加大?？萍柬?xiàng)目爭(zhēng)取和申報(bào)工作取得重大突破，啟動(dòng)實(shí)施教育發(fā)展“六大工程”，扽腔《人間真情在》、呂劇《孝子董永》分別榮獲“小戲節(jié)”大獎(jiǎng)、金獎(jiǎng)。增長(zhǎng)26%。預(yù)計(jì)到6月底，全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值23億元，同比增長(zhǎng)39%；民營(yíng)業(yè)戶(hù)發(fā)展到3萬(wàn)多戶(hù)，其中私營(yíng)企業(yè)2400多家，；民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)交稅金7388萬(wàn)元，增長(zhǎng)34 %。三是結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。平均單產(chǎn)432公斤，同比增長(zhǎng)10%。上半年，全縣引進(jìn)招商項(xiàng)目142個(gè)，實(shí)際到位資金21億元，實(shí)際利用境外資金248萬(wàn)美元。二是發(fā)展后勁增強(qiáng)。全縣多項(xiàng)工作走在了全市乃至全省前列，省人大王道玉副主任，省政府陳延明副省長(zhǎng)、張昭福副省長(zhǎng)等高層領(lǐng)導(dǎo)先后到我縣視察，并對(duì)我們各方面的工作給予高度評(píng)價(jià)。一、對(duì)今年以來(lái)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的基本評(píng)價(jià)上半年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀環(huán)境、國(guó)家宏觀調(diào)控政策對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的壓力和困難比預(yù)想大得多，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的成績(jī)比較理想。同時(shí)，各支部、各單位要圍繞貫徹這次會(huì)議精神，全面謀劃好下半年的工作思路、重點(diǎn)和措施，切實(shí)加快工作進(jìn)度，確保全面、優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)，為開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)！會(huì)議就開(kāi)到這里，散會(huì)。五是抓好環(huán)境綜合整治。各責(zé)任區(qū)、村要時(shí)刻繃緊計(jì)生工作這根弦，組織好當(dāng)前正在進(jìn)行的育齡婦女第二次健康查體工作，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，做到應(yīng)查盡查。特別是對(duì)于重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，要抓好工作協(xié)調(diào)，在保證質(zhì)量的前提下，加快工作進(jìn)度，確保完成全年工作任務(wù)。大家要牢牢把握***書(shū)記提出的加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)和反腐倡廉政建設(shè)等五個(gè)方面的重點(diǎn)，以扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以全鎮(zhèn)“三創(chuàng)”活動(dòng)為依托，以支部、黨員承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、群眾工作“四步法”等活動(dòng)為抓手，不斷探索黨建工作的新途徑、新方法，努力提高黨的建設(shè)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。***書(shū)記的講話總攬全局，主題鮮明，思想深刻，對(duì)于深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平具有重要的指導(dǎo)意義，希望與會(huì)的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，全面把握，抓好落實(shí)?！旅孢M(jìn)行頒獎(jiǎng)……………………………………………………………由于時(shí)間關(guān)系，會(huì)議頒獎(jiǎng)就進(jìn)行到這里，沒(méi)有領(lǐng)獎(jiǎng)的請(qǐng)會(huì)后到黨政辦公室領(lǐng)取。參加今天會(huì)議的有：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書(shū)記、“第一書(shū)記”、受表彰的單位和個(gè)人代表今天的大會(huì)共有三項(xiàng)議程：一是重溫入黨誓詞；二是大會(huì)表彰；三是請(qǐng)鎮(zhèn)黨委***書(shū)記作重要講話。建立“公司黨委負(fù)總責(zé)，組織人事部門(mén)牽頭抓，相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，上下配套聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的人才工作運(yùn)行機(jī)制。要在全公司內(nèi)創(chuàng)建人才涌現(xiàn)機(jī)制和環(huán)境，讓每名職工都有機(jī)會(huì)在其崗位上脫穎而出，推動(dòng)人才在競(jìng)爭(zhēng)中接受選拔。要在特崗特薪制度、油田內(nèi)部工資制度改革、績(jī)效考評(píng)和管理、激勵(lì)與約束機(jī)制的探索實(shí)踐中，放手讓知識(shí)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)和利益激勵(lì)相結(jié)合。要深化職稱(chēng)評(píng)聘制度改革，職稱(chēng)評(píng)審、聘任要向?qū)Ｂ殢氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員傾斜，向在科研、生產(chǎn)等一線的人員傾斜，向立足實(shí)際創(chuàng)出顯著業(yè)績(jī)和效益的人員傾斜。一是建立完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制。我們既要有識(shí)才的慧眼，更要有用才的氣魄；既要重視有高學(xué)歷和較高理論水平的人才，也要重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有真才實(shí)學(xué)的“土專(zhuān)家”；既要重視經(jīng)營(yíng)、技術(shù)人才，也要重視黨務(wù)政工人才；既要重視引進(jìn)外來(lái)人才，也要重視培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。培養(yǎng)人才是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。三要抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、用好三個(gè)環(huán)節(jié)。按照中央、山東省、油田人才工作會(huì)議的精神，樹(shù)立科學(xué)的人才觀，首先要樹(shù)立人才是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開(kāi)發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，要認(rèn)真研究分析當(dāng)前公司人才隊(duì)伍的規(guī)模結(jié)構(gòu)、基本狀況、存在問(wèn)題等，在此基礎(chǔ)上，對(duì)人才工作的政策傾斜、領(lǐng)導(dǎo)體制、部門(mén)職責(zé)、管理機(jī)制、服務(wù)保障、激勵(lì)約束、福利待遇等進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和制訂。國(guó)以才立，政以才治，企以才興。在工作中，無(wú)論職位高低，權(quán)力不能越過(guò)制度，私利不能大于群眾利益，重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目投資和大額資金運(yùn)作的具體事項(xiàng)，必須按規(guī)定的程序辦理，誰(shuí)違反就嚴(yán)肅追究誰(shuí)的責(zé)任，嚴(yán)禁濫用權(quán)力滋生腐敗現(xiàn)象。我們要堅(jiān)持和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，尤其是圍繞重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等“三重一大”方面加強(qiáng)監(jiān)督，確保做到集體決策，防止權(quán)力失控、決策失誤。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)這兩個(gè)黨內(nèi)法規(guī)的重要性，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好貫徹執(zhí)行。二要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督。我們要堅(jiān)持不懈地抓好廣大黨員干部的思想教育，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、黨性意識(shí)、自律意識(shí)，樹(shù)立起正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高拒腐防變能力。一要堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政教育。改革舉措實(shí)施前，黨員干部要深入基層，超前溝通，逐個(gè)單位逐個(gè)職工做好談心交流工作，做好政策的宣傳解釋?zhuān)瑤椭毠と罕娞岣哒J(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身于改革實(shí)踐。還將開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，各單位要重點(diǎn)抓好以下工作：一是開(kāi)展黨員隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，摸清黨員隊(duì)伍的基本狀況，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和強(qiáng)化黨性觀念；二是認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非在職黨員教育管理的暫行規(guī)定》，切實(shí)抓好非在職黨員、流動(dòng)黨員的教育管理；三是組織好油田優(yōu)秀基層“三會(huì)一課”評(píng)比活動(dòng)，展現(xiàn)公司基層黨組織教育管理的優(yōu)秀成果；四是高質(zhì)量完成公司黨建工作創(chuàng)新成果的申報(bào)工作，力爭(zhēng)多出成果、多出精品。要堅(jiān)持個(gè)別談心、走訪慰問(wèn)等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做細(xì)做實(shí)，以情感人，以理服人，使職工心悅誠(chéng)服，氣順勁足，最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，讓每個(gè)職工都積極主動(dòng)地為公司的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?；鶎狱h組織和黨員的狀況如何，直接關(guān)系到黨在群眾心目中的形象和威信，關(guān)系到基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力。要規(guī)范落實(shí)黨的委員會(huì)制度，完善黨的各級(jí)委員會(huì)內(nèi)部議事和決策機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨委全體會(huì)議的作用。要認(rèn)真落實(shí)黨的基本制度。堅(jiān)持“三個(gè)傾斜”，進(jìn)一步提高在生產(chǎn)一線、青年和高知識(shí)群體中發(fā)展黨員的比例，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布。我們必須切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持馬克思主義在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作中的指導(dǎo)地位，在工作中要用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和處理問(wèn)題，要用發(fā)展的、系統(tǒng)的、動(dòng)態(tài)的、辯證的、歷史的、唯物的觀點(diǎn)指導(dǎo)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的具體實(shí)踐，塑造新的發(fā)展觀念、經(jīng)營(yíng)理念，充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)涵，不斷形成順應(yīng)潮流、與時(shí)俱進(jìn)的新觀念、新思路和新舉措。前不久，中共中央下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的意見(jiàn)》，標(biāo)志著我們黨對(duì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重要地位和作用的認(rèn)識(shí)更加深刻，是全黨和全社會(huì)的重要任務(wù)。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。這是最重要、最根本的學(xué)習(xí)，是指導(dǎo)我們各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器，作為黨員干部必須學(xué)得更深、更系統(tǒng)一些，領(lǐng)會(huì)得更準(zhǔn)確、更全面一些。我們黨的歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。要真正把精力集中在抓落實(shí)上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。第三，要把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。辯證唯物主義告訴我們，任何事物都有一個(gè)由量變到質(zhì)變的過(guò)程，任何事業(yè)都離不開(kāi)循序漸進(jìn)的積累。要自覺(jué)貫徹黨和國(guó)家的大政方針，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，上為公司黨委和公司盡責(zé)，下為職工群眾排憂解難，做一個(gè)有心人，做一個(gè)敢于負(fù)責(zé)的人。我們要按照這一要求，身體力行，模范實(shí)踐，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。黨要管黨，首先要管住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部?？萍及l(fā)展是公司發(fā)展的強(qiáng)大支撐，要按照“信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化”的思路，加大科技投入，構(gòu)建科技創(chuàng)新體系和核心技術(shù)制高點(diǎn)，加快科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進(jìn)程，著力打造與國(guó)際一流錄井公司相匹配的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。各單位各部門(mén)要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實(shí)施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機(jī)遇，贏得歷史性的發(fā)展。發(fā)展要有新思路。要自覺(jué)做到：發(fā)展要有新觀念?！币虼?，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)促進(jìn)公司快速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)具有指導(dǎo)性、根本性的重大意義?？傊?，成績(jī)來(lái)之不易，我們要倍加珍惜公司發(fā)展的大好形勢(shì)，鞏固已經(jīng)取得的成果，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加勤奮地工作，全面實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好了政治紀(jì)律的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度向公司黨委報(bào)告?zhèn)€人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。一是深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極組織了“紀(jì)律、作風(fēng)、形象”黨風(fēng)廉政教育主題活動(dòng)，集中開(kāi)展了“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育，黨員、干部的自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。公司黨委深入開(kāi)展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動(dòng)和“黨員結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，對(duì)有就業(yè)愿望的106名協(xié)解人員和24名職工待業(yè)子女全部進(jìn)行了安置，從根本上解決了特殊群體的實(shí)際困難。四是抓好黨員發(fā)展工作。三是下大力氣抓好基層黨組織建設(shè)?？偨Y(jié)了公司八年來(lái)的主要工作和基本經(jīng)驗(yàn)，研究確定了公司今后五年黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標(biāo)及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國(guó)共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)，健全了黨的組織體系，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。外部市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)收入1834萬(wàn)元，%。在謀求發(fā)展、見(jiàn)到成效上，公司黨委和公司密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把2006年確定為“基層建設(shè)年”，實(shí)施了錄井技術(shù)、隊(duì)伍管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實(shí)擴(kuò)大公司經(jīng)濟(jì)總量、加快錄井信息化建設(shè)步伐、深入開(kāi)展基層建設(shè)年主題活動(dòng)等“三大任務(wù)”，不斷深化“4+1”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽”，260名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問(wèn)卷答題”。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[2006]1號(hào)、9號(hào)文件，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的部署。一年來(lái)，公司各級(jí)黨政組織圍繞“第一要?jiǎng)?wù)”，把想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展、保發(fā)展，作為公司黨建工作的頭等任務(wù)來(lái)抓，取得了新的發(fā)展成就，維護(hù)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。會(huì)上，還對(duì)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的26個(gè)先進(jìn)集體、99名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。同志們，新思想引領(lǐng)新時(shí)代，新使命開(kāi)啟新征程。全體黨員干部面對(duì)大是大非要保持政治定力，敢于亮劍，決不能東張西望，左顧右盼。要主動(dòng)對(duì)標(biāo)行業(yè)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)單位和典型人物，認(rèn)清自身的能力和所處的位置，深挖自身工作的不足和短板，找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)癥下藥。要?jiǎng)?chuàng)新思維、主動(dòng)出擊，千方百計(jì)推進(jìn)“XXXX”受限解決的可研審查和工程建設(shè)開(kāi)工工作，盡早消除制約公司發(fā)展的瓶頸。另一