分局會(huì)議及督辦工作制度-wenkub.com
2024-10-25 17:06 本頁面
【正文】 五、督辦工作的實(shí)施各部門經(jīng)理以及部門所有成員均為督辦事項(xiàng)的責(zé)任人，辦公室是督辦工作的全面實(shí)施者，帶頭遵守督辦制度。二、督辦的職責(zé)范圍（一）做好對(duì)上級(jí)的工作部署、重要指示、交辦事項(xiàng)及來文、來電落實(shí)情況的督促辦理工作（二）做好公司各項(xiàng)工作目標(biāo)、決策、決定和確定的各項(xiàng)工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督促辦理工作；三、督促工作程序（一）建立科學(xué)的登記制度對(duì)上級(jí)的工作部署、重要指示及來文、來電交辦事項(xiàng)和同級(jí)機(jī)關(guān)、外地單位來文、來函、來電商辦事項(xiàng)要逐個(gè)進(jìn)行分類登記，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示情況及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦部門辦理；對(duì)本局各項(xiàng)工作目標(biāo)、決策、決定和確定的各項(xiàng)工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要進(jìn)行認(rèn)真登記，并根據(jù)本局各部門工作情況及領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督辦則是指領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的督辦類工作。督辦組內(nèi)部工作人員 、瞞報(bào)督辦事項(xiàng) 誡勉談話、部門內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、公司通報(bào)批評(píng)、績(jī)效調(diào)整、勸其辭職、責(zé)令辭職。三、督辦工作規(guī)范 ：為決策層提供決策依據(jù)，樹立宏觀統(tǒng)籌、協(xié)同合作的服務(wù)理念；：督辦工作人員要全面、準(zhǔn)確地了解情況，真實(shí)反映事業(yè)部各項(xiàng)目公司及部門工作狀況；：在督辦過程中具有監(jiān)督檢查權(quán)，不具擅自決策和替代督辦對(duì)象的職能工作；：督辦工作講求時(shí)間和效率，確保督辦事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成；：督辦人員要嚴(yán)格遵守公司保密制度，避免信息外露。凡是立項(xiàng)督查的事項(xiàng)，都必須有結(jié)果。對(duì)人大、政協(xié)建議提案的承辦，沒有規(guī)定反饋時(shí)限的應(yīng)從收到建議和提案之日起3個(gè)月內(nèi)，將辦理結(jié)果書面答復(fù)人大代表（政協(xié)委員）提案人；不能按期辦結(jié)的可適當(dāng)延期，但延遲的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。一是督查工作人員在辦理督查的各個(gè)環(huán)節(jié)要客觀公正，防止片面粗糙。主要負(fù)責(zé)有關(guān)交辦、催辦、參與調(diào)查、出面協(xié)調(diào)和報(bào)告結(jié)果等具體工作，一般不直接查處問題，僅對(duì)一些重要的、綜合性、典型性的事項(xiàng)進(jìn)行直接辦理，對(duì)多數(shù)事項(xiàng)要發(fā)揮有關(guān)部門的作用，將督查事項(xiàng)按職能分工和業(yè)務(wù)范圍及時(shí)轉(zhuǎn)送到有關(guān)部門或單位協(xié)助辦理，各有關(guān)職能部門和基層單位要按照領(lǐng)導(dǎo)批示和要求辦理。督促檢查是一種領(lǐng)導(dǎo)職能，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要親自過問，承擔(dān)責(zé)任。各部門自行召開的會(huì)議，會(huì)期不得超過半天。三、會(huì)議及會(huì)務(wù)活動(dòng)制度分局召開的各類會(huì)議一般均由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。由全體分局領(lǐng)導(dǎo)、分局科、所主要負(fù)責(zé)人參加。局長(zhǎng)辦公會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)批示精神，研究本周重要工作及相關(guān)問題。為推動(dòng)督查工作的開展和督查事項(xiàng)的落實(shí)，必須建立督查工作檢查通報(bào)制度，市局辦公室將按季定期對(duì)市局機(jī)關(guān)及各分局督查工作開展情況和督查事項(xiàng)處理情況進(jìn)行檢查通報(bào)。一是肯定的，即反映問題屬實(shí)，按規(guī)定做了處理；二是否定的，即反映問題失實(shí)，向批示人、當(dāng)事人說明情況；三是部分肯定，部分否定，或擴(kuò)大化的，即由一問題涉及一片，從一個(gè)人問題涉及到同類事、同類人的問題。對(duì)有特殊要求的事項(xiàng)，要特事特辦，及時(shí)報(bào)告查辦結(jié)果。二是督查工作人員在辦理各類督查事項(xiàng)中，必須以事實(shí)為依據(jù)，以政策、法律為準(zhǔn)繩，深入調(diào)查研究，防止主觀偏見，對(duì)督查事項(xiàng)的事實(shí)真相不隱瞞、不夸張、不縮小、不歪曲，不允許任意曲解政策和法律。涉及多個(gè)部門辦理的由主管部門會(huì)相關(guān)部門意見，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合；未明確主辦部門的，由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合。責(zé)任部門要按照領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)推動(dòng)督查工作，并在實(shí)際工作中堅(jiān)持三條基本原則：一是一切督查事項(xiàng)立項(xiàng)都要報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示；二是及時(shí)請(qǐng)示、定期匯報(bào)，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和支持；三是辦結(jié)報(bào)告須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字方能報(bào)出。辦公室參與協(xié)調(diào)分局領(lǐng)導(dǎo)參加的各種公務(wù)活動(dòng)，本著轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，集中精力想大事、辦實(shí)事的原則，公務(wù)活動(dòng)應(yīng)從儉、從實(shí)。各部
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