【正文】 四、重大工程項(xiàng)目2011年，我區(qū)將投資建設(shè)5所標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，2012年投資建設(shè)3所標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，2013年投資建設(shè)2所標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園。堅(jiān)持實(shí)行政府統(tǒng)籌、有關(guān)部門分工合作的學(xué)前教育管理體制。實(shí)行公辦、民辦幼兒園教師常規(guī)工作一體化管理，由教育部門統(tǒng)一備案，在考核、評優(yōu)選先、繼續(xù)教育、職稱評審、參加地區(qū)活動等方面同等對待，并適當(dāng)增加幼兒教師所占的比例。設(shè)立幼兒園教師培訓(xùn)基金，按照《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》，將幼兒教育師資培訓(xùn)納入中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)劃，加強(qiáng)幼兒教師專業(yè)化培訓(xùn)、園長的崗位培訓(xùn)和骨干教師的培養(yǎng)，促進(jìn)幼兒教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育能力的提高。公辦幼兒園園長實(shí)行公開競聘上崗，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，教師實(shí)行全員聘任制和績效工資制。（五）加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師素質(zhì)。繼續(xù)做好民辦幼兒園年檢認(rèn)證和審批辦證。、規(guī)范民辦幼兒園。建立健全幼兒園預(yù)算資金支付管理與財務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的管理制度和審計制度，確保資金分配使用規(guī)范、安全、有效。二是認(rèn)真落實(shí)海勃灣區(qū)委辦公室、政府辦公室關(guān)于《海勃灣區(qū)加快幼兒教育改革與發(fā)展的實(shí)施意見》、《海勃灣區(qū)民辦幼兒園考核評估獎勵辦法》；區(qū)財政每年安排不低于300萬元的民辦幼兒教育專項(xiàng)發(fā)展資金。對未按批復(fù)的規(guī)劃建設(shè)配套幼兒園的，2012年底前完成補(bǔ)建任務(wù)，交教育行政部門用于舉辦公辦幼兒園。1．按照因地制宜、適度超前、均衡發(fā)展的要求，合理布局全區(qū)幼兒教育資源，到2013年底，新建、改建、擴(kuò)建10所標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園并投入使用，在土地、規(guī)劃辦理等方面給予積極支持，保證財政投入到位。區(qū)人民政府要充分發(fā)掘各類教育資源，利用中小學(xué)布局調(diào)整后閑臵的校舍，優(yōu)先舉辦幼兒園，擴(kuò)大學(xué)前教育資源的覆蓋面。三、具體措施（一）科學(xué)規(guī)劃，合理配臵學(xué)前教育資源。2013年，新建2所公辦幼兒園（見附表1）；完成34所幼兒園的等級提升工程。學(xué)前三年幼兒入 園率達(dá)到85%，公辦園幼兒入園覆蓋率達(dá)到35%。到2013年，公辦幼兒園資源進(jìn)一步擴(kuò)大，民辦幼兒園發(fā)展規(guī)范有序，保教質(zhì)量顯著提高，師資隊(duì)伍日趨優(yōu)化，學(xué)前三年適齡幼兒入園率達(dá)到95%，基本解決入園難問題。，專職管理和科研人員力量薄弱。我區(qū)近幾年補(bǔ)充新的公辦幼兒教師數(shù)量也很少，公辦幼兒園現(xiàn)有在編專任教師195人，%，且現(xiàn)有在編專任教師隊(duì)伍年齡偏大、趨于老化。，幼兒教育經(jīng)費(fèi)緊缺，優(yōu)質(zhì)教育資源缺乏。，民辦幼兒園辦園水平參差不齊。收費(fèi)項(xiàng)目：保教費(fèi)、蒙氏費(fèi)、伙食費(fèi)、美術(shù)特長費(fèi)、英語費(fèi)、書費(fèi)、體檢費(fèi)等。6所公辦幼兒園、6所辦證的民辦幼兒園有教師221人，其中有163人取得教師資格證；取得專業(yè)技術(shù)職稱的有110人，其中7人取得中高職稱，67人取得小高職稱，36人取得初級職稱。幼兒園保健醫(yī)配備情況較差，公辦幼兒園中只有3所有專職的保健醫(yī)；6所辦證的民辦園中只有3所幼兒園有專職的保健醫(yī)。6所公辦幼兒園中一幼、二幼為自治區(qū)級示范性幼兒園、烏海市特級幼兒園，區(qū)幼、鐵幼為一類甲級幼兒園、三小為一類乙級幼兒園。各部門嚴(yán)格按照《隆安縣學(xué)前教育三年行動計劃》要求，對照部門職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真組織開展自查自評工作，加強(qiáng)整改，確保各項(xiàng)工作順利完成。幼兒教師、保育員、保健人員任職資格合格率達(dá)到90%，園長合格率100%。（詳見附件3）。（4）主要指標(biāo)到2012年，學(xué)前一年適齡幼兒入園率達(dá)到93%，學(xué)前三年適齡幼兒入園率達(dá)到66%。2012年實(shí)施縣第一小學(xué)、縣浪僑小學(xué)附屬幼兒園及24所村級小學(xué)附屬幼兒園改擴(kuò)建工作，建設(shè)面積8200平方米，投入資金656萬元，計劃2013年初完成。計劃2013年8月完成。（詳見附件2）②新建項(xiàng)目2011年新建那桐鎮(zhèn)中心幼兒園、喬建鎮(zhèn)中心幼兒園2所，規(guī)劃建設(shè)面積16200平方米，規(guī)劃投資2466萬元。（二）組織實(shí)施階段（2011年4月—2013年8月）（2011年4月— 2012年12月）（1）規(guī)劃2011年3月底前，完成縣城城東區(qū)幼兒園新建和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設(shè)的總體規(guī)劃以及改擴(kuò)建項(xiàng)目的單體初步設(shè)計工作。八、具體實(shí)施步驟及措施（一）動員部署階段（2011年1月—3月）一是召開啟動會、動員會，對學(xué)前教育三年行動計劃各項(xiàng)工作全面部署，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，把學(xué)前教育工作納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，納入政府工作目標(biāo)。財政部門要確保每年安排一定的專項(xiàng)資金投入學(xué)前教育，獎勵每年新上等級、新上示范幼兒園和“學(xué)前教育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“優(yōu)秀幼教專干”、“十佳園長”、“先進(jìn)幼教教研組”等。建立學(xué)前教育資助體系。新增教育經(jīng)費(fèi)向?qū)W前教育傾斜。按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》精神，多方籌集資金，保證學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)投入。加強(qiáng)幼兒園安全監(jiān)管，相關(guān)部門按職能分工，建立健全安全管理和安全責(zé)任制度，整合社會資源，形成全覆蓋的幼兒園安全防護(hù)體系。抓好幼兒教師的資格認(rèn)定和職稱評定工作，改善教師待遇，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。學(xué)歷提升。組長由縣人民政府分管副縣長擔(dān)任。充分發(fā)揮社區(qū)居委會和農(nóng)村村民自治組織的作用，建立村（社區(qū)）和家長參與幼兒園管理和監(jiān)督的機(jī)制。綜治、公安部門要加強(qiáng)幼兒園安全保衛(wèi)工作，加大執(zhí)法工作力度，整治、凈化周邊環(huán)境。財政部門要加大學(xué)前教育投入，制定支持學(xué)前教育發(fā)展的財稅優(yōu)惠政策。財政、人社、編制等部門要根據(jù)學(xué)前教育發(fā)展需要，按照有關(guān)要求，做好公辦幼兒園教職工編制核對及工資預(yù)算工作，落實(shí)幼兒教師的編制問題。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園布局調(diào)整與中小學(xué)布局調(diào)整相結(jié)合，根據(jù)人口、地理、交通等條件，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一規(guī)劃。創(chuàng)建21所區(qū)、市、縣三級示范性幼兒園，重點(diǎn)建設(shè)縣幼兒園，對其進(jìn)行改、擴(kuò)建，打造成自治區(qū)示范性幼兒園；在城東區(qū)新建1所公辦幼兒園；將縣城新建設(shè)幼兒園、浪僑幼兒園和3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)成為市級示范幼兒園，將9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和6所民辦幼兒園建設(shè)成為縣級示范性幼兒園；進(jìn)一步規(guī)范村級幼兒園辦園行為，提高保教質(zhì)量；加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度，提高幼兒教師保教水平。建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級學(xué)前教育組織管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。建立向民辦幼兒園派駐公辦教師制度和公辦幼兒園與民辦幼兒園對口幫扶、共同發(fā)展機(jī)制，實(shí)行公辦幼兒園園長、骨干教師到民辦幼兒園支教制度，促進(jìn)公辦民辦幼兒園協(xié)調(diào)發(fā)展。對民辦幼兒園經(jīng)報備并公示收取的保教費(fèi)免征營業(yè)稅?？h城、城鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)充分考慮進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受學(xué)前教育的需求。多渠道擴(kuò)大公辦學(xué)前教育資源。（五）辦好1所自治區(qū)級示范性幼兒園，5所市級示范性幼兒園，15所縣級示范性幼兒園。（二）以公辦幼兒園為主體，公辦民辦幼兒教育協(xié)調(diào)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒教師資格標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)幼兒教師培訓(xùn)，提高幼兒教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，依法落實(shí)幼兒教師待遇,提高幼兒教師地位。積極扶持社會力量舉辦高標(biāo)準(zhǔn)、上規(guī)模的幼兒園。目前全縣在編幼兒教職工僅38人，需按《全日制、寄宿制幼兒園編制標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（勞人編〔1987〕32號）文件精神，逐步配足配齊公辦幼兒園教職工。因此幼兒園勢必要增加，以滿足農(nóng)村幼兒入園和接受優(yōu)質(zhì)教育的需求。二是家長對優(yōu)質(zhì)幼兒教育期待更迫切。二○一一年十月十二日隆安縣學(xué)前教育三年行動計劃（20112013年）為加快我縣學(xué)前教育發(fā)展步伐，提高幼兒入園率和保教質(zhì)量，依據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國發(fā)〔2010〕41號)、《自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)教育廳等部門關(guān)于編制我區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃（2011—2013）指導(dǎo)意見的通知》(桂政辦發(fā)〔2011〕3號)和《南寧市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南寧市學(xué)前教育三年行動計劃（2011—2013年）的通知》(南府辦〔2011〕161號)精神及全國、全區(qū)學(xué)前教育工作電視電話會議精神，結(jié)合我縣學(xué)前教育發(fā)展實(shí)際，特制定本計劃。創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，依法落實(shí)幼兒園教師地位和待遇，規(guī)范辦園，進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量，促進(jìn)城鄉(xiāng)幼兒健康快樂成長。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、保障基本的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。(安徽日報 記者 陳婉婉)第四篇：學(xué)前教育三年行動計劃安徽學(xué)前教育啟動三年行動計劃（20110522 08:52:57）稿件來源：安徽日報日期，省政府第76次常務(wù)會議通過安徽省學(xué)前教育三年行動計劃(2011—2013)，著力破解我省城鄉(xiāng)幼兒“入園難”、“入園貴”難題。新建小區(qū)配套幼兒園需確保辦成公辦園。會議指出，農(nóng)村學(xué)前教育是當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的難點(diǎn)和重點(diǎn)，要實(shí)現(xiàn)“一鎮(zhèn)一園”。按照國家頒布的任職資格聘任幼兒園園長，促進(jìn)園長專業(yè)化，提高園長管理水平。對公辦幼兒園全額核編，全額撥款，由幼兒園按照需要編內(nèi)聘用、自主用人。(三)學(xué)前教育人事制度改革項(xiàng)目。(二)學(xué)前教育示范區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。省財政每年安排專項(xiàng)資金，支持各地公辦幼兒園建設(shè)。相關(guān)部門按照職能分工，加強(qiáng)對安全工作的監(jiān)管與指導(dǎo)。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，以游戲?yàn)榛净顒?，開展科學(xué)保教，禁止使用幼兒教材，防止和糾正小學(xué)化傾向。開展辦園水平合格評估，加強(qiáng)對民辦幼兒園的管理。城區(qū)小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校禁止舉辦學(xué)前班，附設(shè)幼兒園在2013年與小學(xué)脫鉤。分、分縣(區(qū))對三年行動計劃完成情況進(jìn)行評估驗(yàn)收，實(shí)施獎懲。對達(dá)不到準(zhǔn)入條件、整改無效的幼兒園，由縣級政府依法予以取締。2嚴(yán)格幼兒園準(zhǔn)入制度。2市級政府對本地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，貫徹執(zhí)行國家和省制定的學(xué)前教育相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，籌措資金支持轄區(qū)內(nèi)學(xué)前教育發(fā)展。1實(shí)行省市統(tǒng)籌、以縣為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為輔的學(xué)前教育管理體制。對提供普惠性服務(wù)的民辦園實(shí)行定量給編、按編補(bǔ)貼等辦法。創(chuàng)新幼兒園編制管理辦法，分類建立富有活力的教師補(bǔ)充機(jī)制和編制使用模式。建立和完善幼兒園長和教師培訓(xùn)體系，開展多種形式的培訓(xùn)。實(shí)行“縣管、園用”的編制管理和使用辦法，到2013年，通過公開招考2萬人、小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗5000人、基本配齊公辦園教職工，逐步穩(wěn)定民辦園教職工隊(duì)伍。高度重視進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女、農(nóng)村留守兒童入園，保障和維護(hù)他們接受學(xué)前教育的權(quán)益。執(zhí)行公益性捐贈稅前扣除等相關(guān)政策，鼓勵社會和個人捐資辦園。2013年，%。(四)落實(shí)職責(zé)，拓寬渠道，多方面籌措發(fā)展經(jīng)費(fèi)。對辦園規(guī)范、質(zhì)量較高、收費(fèi)合理的民辦園給予獎勵。扶持社會力量辦園。大力發(fā)展公辦園。加強(qiáng)對已建小區(qū)現(xiàn)有幼兒園的引導(dǎo)、規(guī)范。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園在村舉辦分園，充分利用小學(xué)富余教育資源，采取大村獨(dú)立辦園，小村聯(lián)合辦園、小學(xué)附設(shè)幼兒園及幼教點(diǎn)等多種渠道發(fā)展村級學(xué)前教育。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、城鎮(zhèn)化進(jìn)程、地理環(huán)境、交通條件、人口分布等情況，科學(xué)規(guī)劃、合理布局學(xué)前教育資源，實(shí)現(xiàn)幼兒園布點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)化、全覆蓋，方便幼兒就近入園。堅(jiān)持“廣覆蓋、?；尽钡脑瓌t，遵照省委省政府《教育規(guī)劃綱要》提出的“城市市區(qū)、縣城城區(qū)每3萬常住人口建設(shè)1所以上不少于9個班建制的公辦園”，“每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1所獨(dú)立建制的公辦中心園”的總體要求，將幼兒園建設(shè)作為重要組成部分，納入到城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、教育發(fā)展總體規(guī)劃。新增在園幼兒7萬人，在園幼兒130萬人。培訓(xùn)在職幼兒教師5000人。提高學(xué)前教育普及率，學(xué)前三年毛入園率達(dá)到53%，幼兒園所的覆蓋率50%。擴(kuò)大學(xué)前教育資源，新建、改建、擴(kuò)建幼兒園830所。三、發(fā)展目標(biāo)(一)總體目標(biāo)。堅(jiān)持公益性和普惠性，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、保障基本的學(xué)前教育公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高學(xué)前教育的普及率、幼兒園所的覆蓋率、普惠性幼兒園及在園幼兒數(shù)的占有率。到2009年，學(xué)前教育投入74034萬元，%。第二篇：安徽省學(xué)前教育三年行動計劃安徽省學(xué)前教育三年行動計劃（20112013年）（征求意見稿）為加快發(fā)展我省學(xué)前教育事業(yè)，滿足人民群眾日益增長的學(xué)前教育需求，根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》和《安徽省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本行動計劃。對提供普惠性服務(wù)的民辦園實(shí)行定量給編、按編補(bǔ)貼等辦法。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工準(zhǔn)入制度，完善教職工公開招聘辦法，嚴(yán)把入口關(guān)。制定示范區(qū)建設(shè)基本條件、示范任務(wù)、工作機(jī)制、獎懲辦法，采取各地申報的形式，在自愿的基礎(chǔ)上每年確立一批示范區(qū)，三