【正文】 最后，預祝加入仙桃選調生隊伍的七名新同志能夠取得很好的開局，能夠實現(xiàn)人生的目標，也祝在座的全體選調生能夠開創(chuàng)人生新的輝煌。論壇理事會成員要當好服務員，切實負起責任，精心策劃每一次論壇活動。這五件事情是培養(yǎng)年輕干部的基本功，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、市直單位分管領導要經(jīng)常把這五件事情拿在手上抓，不斷改進完善。在一個崗位上工作一段時間后，要適當?shù)負Q個崗位，增長閱歷。要建立堅持和完善選調生培養(yǎng)制度，一是要經(jīng)常組織學習。對工作不熟悉造成的工作失誤要寬；因為工作態(tài)度不好造成的工作失誤要嚴，對待工作的結果要寬，對待從事工作的過程要嚴。哲學上有一對關系，叫量變與質變，量變到一定程度就發(fā)生質變，說明什么事情都要有個度，你不求上進是不對的，你太求上進不愿意打基礎也是不對的。第一種是不求上進，假裝看破紅塵，玩世不恭。三是要有“平常心”。年輕人要追求上進，但只追求政治上的上進是極端錯誤的，要追求知識、素養(yǎng)、能力、業(yè)績上的進步。心態(tài)決定狀態(tài)?，F(xiàn)在最缺的干部是善于做群眾工作的干部。要養(yǎng)成歸納總結的習慣，從每一件具體工作中總結經(jīng)驗，掌握規(guī)律。三是比較強的調查研究能力。二是比較強的口頭表達能力。要提高解決問題的能力。人是會老化的，既包括自然老化，也包括思想老化，自然老化是人的生理老化，思想老化不是自然老化，思想老化主要是不學習，不學習你就會老化。大家不僅要當好辦事員，還要善于組織其他人開展工作，懂得動員其他資源為某項工作服務。三是要學方法、學藝術。二是要學政策、學法規(guī)。首先要清楚仙桃以及所工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況。要始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，保持良好的形象，要經(jīng)常向其他同志請教，經(jīng)常向其他同志學習。人各有長，千萬不要自負。一般在參加工作的前幾年就會形成，后來可以改造和提高，但是雛形變不了多少。三是要奠定事業(yè)的堅實基礎。既便換個行業(yè)也可以游刃有余，應付自如。嚴要求對干部的成長起到了重要作用?，F(xiàn)在的黨和國家領導人中很多人都有基層工作經(jīng)歷，當過村支部書記或是車間技術工人。扎根就要安安心心、扎扎實實地在基層工作，真正把自己當作基層一員。四是得到一個什么樣的社會評價。從大家報考選調生的那一刻開始，注定了大家不可能追求財富，不可能把成為富翁當作人生的奮斗結果；也不要追求權力，因為大家參加工作的起點是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是基層，這就決定了多數(shù)人不可能成為國家的高官大員。思考人生就要清楚這些關系。為了讓同志們克服這些不適應、不深入、不安心的問題，給大家提六點具體要求：要確定合適的人生目標。三是不深入。有的青年同志們一腔熱血想改造基層，但來到基層后卻發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實差距很大，殊不知改造環(huán)境首先必須適應環(huán)境，只有適應了才融的進去，融進去才能得到各方面的支持、認可、幫助，改造行動才可能付諸實施。在這樣的思想狀態(tài)下，就不會深入研究問題，認真積累經(jīng)驗，工作就難以上水平。只有把困難和問題考慮的越多，看的越充分，心理承受能力才會越強。選調生提升自身素養(yǎng)，實現(xiàn)健康成長，關鍵在于自身努力。越是有這么好的社會環(huán)境，選調生們越是要珍惜，越是要通過扎實的工作和實實在在的業(yè)績獲得更為廣泛的認可。選調生受到了方方面面的歡迎。從中央、省委到地市縣鄉(xiāng)各級黨組織都很重視選調生工作，對選調生報以了殷切期望，把選調生作為黨的事業(yè)和干部隊伍的重要后備力量來培養(yǎng)和鍛煉，營造了良好的工作、生活、輿論和使用環(huán)境，選調生工作取得了一些重大突破。召開這個會議，主要目的是把大家集中起來，了解大家的工作情況，在一起共同研究和探討怎樣加強選調生工作，營造更好的條件和環(huán)境促使選調生健康成長。同志們，選調生是一個光榮的團隊，是一面光榮的旗幟。將來能否走上更重要的崗位，走上什么崗位，這應交給組織來安排，由人民來選擇，個人不能總想著什么時侯升遷，怎么升遷。要注重身修養(yǎng)，塑造人格魅力，培養(yǎng)高尚品德，以自己的一言一行贏得群眾的信任與支持。希望大家要充分利用各種機會，努力地培養(yǎng)和鍛煉自己，成為群眾公認，政治上靠得住、工作上有本 1事、作風上過得硬的干部。珍惜機會，提升能力。不加強學習就跟不上時代發(fā)展的步伐，久之，就會被世界所淘汰。下面，我結合全區(qū)選調生基本情況提幾點希望。同志們，XX市經(jīng)濟社會進入快速發(fā)展期，維護穩(wěn)定、發(fā)展建設、民生改善各個領域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。今后，各區(qū)縣委組織部要嚴格執(zhí)行“選調到鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉至少5年，其中到村任職2年并履行大學生村官職責，按照大學生村官管理”的規(guī)定，根據(jù)選調生的專業(yè)特點、性格特點、個人特長和本地實際，把他們多放到吃勁的崗位，放到矛盾多、任務重、困難大的崗位，放到XXX的第一線，安排他們參與維護穩(wěn)定、民族團結、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，多接觸具體事情和問題，真正和基層群眾摸爬滾打在一起，實現(xiàn)思想有進步、能力有提高、作風有轉變、對群眾有感情，在基層健康成長成才。對經(jīng)過實踐檢驗、表現(xiàn)突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ模瑩駜?yōu)選拔使用，對考核不合格或有其他不良表現(xiàn)的，及時調整出選調生隊伍。各區(qū)縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視提高選調生政治素質，抓好教育培訓，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實用知識，努力提高做群眾工作的本領。大家正處于創(chuàng)業(yè)期、成長期，必須注意從一點一滴開始，堅持高標準、嚴要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴，以自重鑄品行、以自省管小節(jié)、以自警慎言行、以自勵踐宗旨，常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，常打“預防針”，不越雷池，不踩紅線，樹立清正廉潔的良好形象。大家一定要明白“權為民賦，責重山岳”的道理，把權力看成是干事創(chuàng)業(yè)、服務人民、奉獻社會的工具，而不能把權力商品化、庸俗化，時刻牢記手中的權力越大，越應該把持住自己，謹慎用權，勤勉工作，決不能把權力變成謀取私利、為所欲為的工具。當然，組織上也會對選調生多一些寬容，多一些諒解，多一些關愛，多一些平臺，切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛竽懱岚问褂糜掠趽?、善于作為的年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，并加強教育、引導和監(jiān)督，幫助大家健康健康茁壯成長。三是敢于擔當，主動作為。現(xiàn)在最缺的干部是善于做群眾工作的干部，年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。要善于宣傳黨的路線方針政策，善于學習做群眾工作的語言，不斷提高語言表達能力。一要鍛煉口頭表達能力，張嘴能說。要深入基層，深入群眾，深入實際，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內情的基礎上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施，著力找準工作的結合點、把握切入點、抓住著力點，著力提高決策水平。這就要求選調生既要認真學好基礎知識又要及時進行知識更新，既要刻苦鉆研專業(yè)知識又要廣泛涉獵其他知識，既要重視學習文化知識又要努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。二、勤于學習、注重實踐，在躬身實干中增長才能知識來自學習，能力來自實踐。反之，心浮氣躁的人坐不住、靜不下來，也做不好事。你們也許曾經(jīng)失落過，甚至動搖過，有過這樣或者那樣的想法，這都可以理解，但既然選擇了這條路，就要堅定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始終堅定，思想上充分信賴，行動上自覺服從，情感上深刻認同。作為黨的后備干部，選調生要把對黨忠誠作為“政治底線”和“首要標準”，牢牢堅守，終生秉持。目前在崗的XXX名選調生中就有XX人提拔到縣直部門領導崗位（XX名正職），XX人提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子（XX名正職），選調生成為了全市干部隊伍中一支響當當?shù)钠放?，為全市年輕干部人才樹起了一面光輝旗幟。中央和XX省委歷來高度重視這項工作，市委始終深入貫徹中組部印發(fā)《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》，7月27日，XX省專門召開會議安排部署加強和改進選調生工作，XX省委常委、組織部部長XXX同志做重要講話，提出具體要求?，F(xiàn)在基層干部存在懶散、自由主義、政令不暢通等不良習氣，年輕干部應避免沾染這些不良習氣，應該自覺防止俗氣，努力地增加一點雅氣；少一些吃請應酬，多交一些良友、益友和諍友，多讀一些書，多做一些深入思考，多培養(yǎng)一些高雅的愛好。要克服高高在上的自滿情緒。要克服急功近利的浮躁情緒。要注意學會總結，經(jīng)常反思，一項工作做得不好，問題出在哪里，要想明白、弄清楚，避免出現(xiàn)同樣的失誤。不要報有任何“鍍金”的幻