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在選調(diào)生座談會(huì)上的講話[范文大全](已改無錯(cuò)字)

2024-10-25 16 本頁面
  

【正文】 質(zhì)。但要承擔(dān)更重要的職責(zé),還要不斷經(jīng)受鍛煉,不斷加強(qiáng)自身的能力建設(shè)。希望大家要充分利用各種機(jī)會(huì),努力地培養(yǎng)和鍛煉自己,成為群眾公認(rèn),政治上靠得住、工作上有本 1事、作風(fēng)上過得硬的干部。大家既要學(xué)會(huì)工作、學(xué)會(huì)做事,更要學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)共處。待人處事要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,從事業(yè)出發(fā),識(shí)大體、顧大局;求大同,存小異,多做事、少攬功。要虛心向他人學(xué)習(xí),虛心聽取別人的不同意見;要冷靜從容,不盛氣凌人;要客觀公正,不偏激武斷;要堅(jiān)持公道正派,勤奮務(wù)實(shí)。要注重身修養(yǎng),塑造人格魅力,培養(yǎng)高尚品德,以自己的一言一行贏得群眾的信任與支持。甘于奉獻(xiàn),力戒浮躁。樂于奉獻(xiàn),這是我們黨對(duì)每一名干部的基本要求,是青年干部安身立命的根本,選調(diào)生更應(yīng)當(dāng)有這樣的境界。大家選擇了當(dāng)選調(diào)生,就應(yīng)當(dāng)是選擇了奉獻(xiàn)。將來能否走上更重要的崗位,走上什么崗位,這應(yīng)交給組織來安排,由人民來選擇,個(gè)人不能總想著什么時(shí)侯升遷,怎么升遷。不要總想著組織能給我什么,給我多少,而要總想著我能給人民什么,給了什么,這樣才有前進(jìn)的動(dòng)力。基層工作具體、直接、生動(dòng),深入基層,植根于廣大群眾之中,對(duì)于了解基層,磨練意志,積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)才干很有好處,必將終身受益,為今后的健康成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大家要把全部的心思用在工作上、用在學(xué)習(xí)上,鋪下身子真抓實(shí)干,在基層一線工作中鍛煉成長(zhǎng)、生根發(fā)芽,以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī),向組織交出一份合格的答卷。同志們,選調(diào)生是一個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì),是一面光榮的旗幟。希望大家要珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),鋪下身子,真抓實(shí)干,靠更加扎實(shí)的工作、更加顯著的成績(jī),來回報(bào)上級(jí)組織和基層群眾的深切期望與大力支持。2第五篇:在全市選調(diào)生座談會(huì)上講話在全市選調(diào)生工作座談會(huì)上的講話(2009年7月17日)同志們:今天市委組織部召開全市選調(diào)生工作座談會(huì),同時(shí)也迎來了2009年分配到我市工作的7名新選調(diào)生。剛才,七位新選調(diào)生作了自我介紹和表態(tài)發(fā)言,讓我們感受到了青年一代的熱血沸騰和激情飛揚(yáng);部分往屆選調(diào)生結(jié)合工作實(shí)際談了一些體會(huì),對(duì)我們的啟示也非常大;幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位的同志介紹了選調(diào)生工作經(jīng)驗(yàn),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、相互借鑒。召開這個(gè)會(huì)議,主要目的是把大家集中起來,了解大家的工作情況,在一起共同研究和探討怎樣加強(qiáng)選調(diào)生工作,營(yíng)造更好的條件和環(huán)境促使選調(diào)生健康成長(zhǎng)。我想講三個(gè)方面的問題:一、選調(diào)生的健康成長(zhǎng)已經(jīng)具備了良好的社會(huì)環(huán)境。近十年來,省委組織部堅(jiān)持不懈地選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉,為各級(jí)黨政干部隊(duì)伍注入了新鮮血液。選調(diào)生工作在社會(huì)上反響很好,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是各級(jí)黨組織高度重視。從中央、省委到地市縣鄉(xiāng)各級(jí)黨組織都很重視選調(diào)生工作,對(duì)選調(diào)生報(bào)以了殷切期望,把選調(diào)生作為黨的事業(yè)和干部隊(duì)伍的重要后備力量來培養(yǎng)和鍛煉,營(yíng)造了良好的工作、生活、輿論和使用環(huán)境,選調(diào)生工作取得了一些重大突破。二是社會(huì)各界充分認(rèn)可。選調(diào)生同志們到基層去憑借扎實(shí)的工作,取得了真正業(yè)績(jī),對(duì)一個(gè)地方、一個(gè)單位作出了自己的貢獻(xiàn),讓整個(gè)社會(huì)看到了這支隊(duì)伍的素養(yǎng)、能力,看到了這支隊(duì)伍的價(jià)值。三是各行各業(yè)真正需要。選調(diào)生受到了方方面面的歡迎。在省直部門、市直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),選調(diào)生都出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面,說明選調(diào)生隊(duì)伍成為了黨的事業(yè)的一支重要力量。四是有志青年積極投身其中。2008年以前,全省每年都有1000名左右優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生積極投身到選調(diào)生隊(duì)伍中來,充實(shí)到基層,從今年開始,省委兼顧大學(xué)生村官選聘工作,將招錄計(jì)劃壓縮為300名,但廣大高校學(xué)子熱情仍然高漲,競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。越是有這么好的社會(huì)環(huán)境,選調(diào)生們?cè)绞且湎В绞且ㄟ^扎實(shí)的工作和實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)獲得更為廣泛的認(rèn)可。同時(shí),各級(jí)黨組織要借助良好的社會(huì)環(huán)境,積極提供抓好選調(diào)生工作的客觀和主觀條件,進(jìn)一步提升選調(diào)生工作水平。二、選調(diào)生健康成長(zhǎng)關(guān)鍵要靠自身努力。從選調(diào)生工作的內(nèi)容、對(duì)象來看,選調(diào)生本身是選調(diào)生工作的主體,是內(nèi)因。選調(diào)生提升自身素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng),關(guān)鍵在于自身努力。選調(diào)生有知識(shí)、有文化、有志向、有熱情,但是有知識(shí)、有文化不等于有解決實(shí)際問題的能力,知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力是需要過程的,這個(gè)過程就是扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐,只有在實(shí)踐過程中,知識(shí)才能轉(zhuǎn)化為能力。有熱血、有激情,但熱血和激情代替不了現(xiàn)實(shí),代替不了艱苦的工作條件,代替不了基層繁雜的工作任務(wù)。大家更要有面對(duì)困難,面對(duì)艱苦條件,臵身于復(fù)雜工作中的思想準(zhǔn)備。只有把困難和問題考慮的越多,看的越充分,心理承受能力才會(huì)越強(qiáng)。因此,選調(diào)生在基層工作,首先要思考清楚四個(gè)問題:第一個(gè),到基層去干什么?第二個(gè),立身于基層靠什么?第三個(gè),適應(yīng)基層缺什么?第四個(gè),扎根于基層為什么?建議在座的選調(diào)生認(rèn)真研究這四個(gè)“什么”。比如說“到基層去干什么”,如果大家抱著到基層鍍金的態(tài)度,注定得不到有效的鍛煉。因?yàn)閼阎兘鸬膽B(tài)度去基層,就不會(huì)安心,就時(shí)時(shí)刻刻在尋找出路。在這樣的思想狀態(tài)下,就不會(huì)深入研究問題,認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn),工作就難以上水平。正是因?yàn)檫@些疑問沒有解決好,選調(diào)生隊(duì)伍中也暴露出一些問題,雖然是在少數(shù)人身上、在少數(shù)地方出現(xiàn)的,但是必須引起重視。一是不適應(yīng)。校園生活與基層生活有著天壤之別。有的青年同志們一腔熱血想改造基層,但來到基層后卻發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實(shí)差距很大,殊不知改造環(huán)境首先必須適應(yīng)環(huán)境,只有適應(yīng)了才融的進(jìn)去,融進(jìn)去才能得到各方面的支持、認(rèn)可、幫助,改造行動(dòng)才可能付諸實(shí)施。二是不安心。有的選調(diào)生在一個(gè)崗位上工作一兩年后,就想換個(gè)地方或者往上調(diào),表現(xiàn)在行動(dòng)上就比較浮躁,總想著參加各類招考。積極參與競(jìng)爭(zhēng),接受組織挑選本無可厚非,但如果將過多的心思放在這上面,必定不會(huì)安心工作。三是不深入。在實(shí)際工作中,大家自認(rèn)知識(shí)很豐富,很多事情一看就懂,往往淺嘗輒止,不愿深入。但是社會(huì)上很多事情,工作中的具體事例并不簡(jiǎn)單,既有真相,也有假象或表象。如果不深入,也許看的就是假象,充其量看到表象,難以看到事物的真相。為了讓同志們克服這些不適應(yīng)、不深入、不安心的問題,給大家提六點(diǎn)具體要求:要確定合適的人生目標(biāo)。有四個(gè)具體問題需要大家認(rèn)真思考。一是做一個(gè)什么樣的人。人生觀決定人生態(tài)度,人生態(tài)度決定人生行動(dòng),人生行動(dòng)決定人生結(jié)果。思考人生就要清楚這些關(guān)系。大家的人生閱歷還不夠,現(xiàn)在搞不清楚,不要緊,但是要時(shí)時(shí)留心。不要盲目地過一年又過一年,過一個(gè)十年又一個(gè)十年,荒廢青春。二是追求一個(gè)什么樣的人生結(jié)果。從大家報(bào)考選調(diào)生的那一刻開始,注定了大家不可能追求財(cái)富,不可能把成為富翁當(dāng)作人生的奮斗結(jié)果;也不要追求權(quán)力,因?yàn)榇蠹覅⒓庸ぷ鞯钠瘘c(diǎn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn),是基層,這就決定了多數(shù)人不可能成為國(guó)家的高官大員。那么到底追求一個(gè)什么樣的人生結(jié)果?三是實(shí)現(xiàn)一個(gè)什么樣的職業(yè)生涯。大家應(yīng)該怎樣去設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯。有的同志在法院、檢察院工作,是想當(dāng)一個(gè)職業(yè)法官、檢察官,還是想當(dāng)一個(gè)職業(yè)律師,還是想跳出這個(gè)行業(yè),做一個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)?在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志們,是想成為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,還是想成為一個(gè)其他方面的干部。四是得到一個(gè)什么樣的社會(huì)評(píng)價(jià)。當(dāng)大家的職業(yè)生涯即將結(jié)束的時(shí)候,社會(huì)上對(duì)自己是一個(gè)什么樣的評(píng)價(jià)?如果像成克杰、胡長(zhǎng)清,社會(huì)是個(gè)什么樣的評(píng)價(jià)?如果像孔繁森、吳天祥、周國(guó)知,社會(huì)又是一個(gè)什么樣的評(píng)價(jià)?大家要思考這些問題,在工作當(dāng)中要時(shí)常反思自己的人生,思考人生的一些道理,這樣人生走過的足跡才是深厚的,思想才會(huì)盡快成熟,對(duì)人生的領(lǐng)悟才是深刻的。要堅(jiān)定扎根基層的決心。什么叫“扎根”?“扎根”就要像樹一樣,把自己的根深深扎入土地,想挖動(dòng)、挖走是很不容易的。扎根就要安安心心、扎扎實(shí)實(shí)地在基層工作,真正把自己當(dāng)作基層一員。大家認(rèn)真分析研究中國(guó)歷史上的一些政治家以及中央、省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,有兩點(diǎn)共性。第一,高學(xué)歷低起點(diǎn)。在封建社會(huì),中了舉、中了進(jìn)士、在殿試上過了關(guān)的人知識(shí)水平很高,但他們多數(shù)人的工作第一站是當(dāng)縣官,而不是當(dāng)哪個(gè)部的侍郎或者哪個(gè)省的巡撫?,F(xiàn)在的黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人中很多人都有基層工作經(jīng)歷,當(dāng)過村支部書記或是車間技術(shù)工人。第二,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。自然科學(xué)研究常常做對(duì)比試驗(yàn),兩棵同樣的種子,施以不同的溫度、濕度、光照條件,生長(zhǎng)的差距一下就比出來了。如果我們做一個(gè)試驗(yàn),把
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