【正文】 同志們，鮮紅的黨旗高高飄揚(yáng)，時(shí)代的號(hào)角催人奮進(jìn)。要嚴(yán)格按照主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的十二字總要求，著眼于適應(yīng)現(xiàn)代化油庫(kù)建設(shè)的高素質(zhì)專業(yè)化人才需要，主動(dòng)對(duì)標(biāo)，查擺不足，身體力行，爭(zhēng)作表率，稿子鋪整理，讓群眾真切地感受到黨員的先鋒作用、模范作用、帶頭作用。同志們，從光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨的那一刻起，我們的人生迎來(lái)了新的起點(diǎn)，從此，我們多了另一個(gè)生日——“政治生日”，也有了為之奮斗一生的共同目標(biāo)。第五篇：“七一”表彰大會(huì)總結(jié)講話“七一”表彰大會(huì)總結(jié)講話同志們：今天，在中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰99周年來(lái)臨之際，我們隆重集會(huì)，回顧黨的光輝歷程，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，表彰在一五七處深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)黨支部、稿子鋪整理，優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。面對(duì)危機(jī)要敢于挺身而出，決不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，讓小事拖大，大事拖炸。全體黨員干部要面對(duì)困難敢當(dāng)擔(dān)。全體黨員干部要對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距。要按照集團(tuán)公司7+1+1工作要求，牢固樹(shù)立生命至上、安全發(fā)展的理念，狠抓責(zé)任制度落實(shí)和問(wèn)題整改，狠抓安全意識(shí)和素質(zhì)提升，著力提高事故防范能力和本質(zhì)安全水平，持續(xù)保持安全穩(wěn)定局面。全體黨員干部要甩開(kāi)膀子加油干。三、發(fā)揮先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，全力以赴完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)時(shí)間飛逝，2020年已經(jīng)過(guò)半。全面加強(qiáng)黨的群團(tuán)體系建設(shè)，要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，做好職代會(huì)閉會(huì)期間的職工代表履職工作，圍繞安全生產(chǎn)工作，開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工技術(shù)創(chuàng)新室等職工素質(zhì)提升工作。要加強(qiáng)制度建設(shè)，按照從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求，結(jié)合專項(xiàng)巡視整改“回頭看”、“五類問(wèn)題”專項(xiàng)整治成果，建立清單、制定規(guī)矩、優(yōu)化流程，努力構(gòu)建不能腐的體制機(jī)制。全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，要堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，勇于用紀(jì)律規(guī)矩管黨治黨，使紀(jì)律規(guī)矩成為管黨治黨的尺子、成為不可逾越的底線。全面加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，要始終保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)的戰(zhàn)略定力，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司和公司各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，在持之以恒上下功夫，在經(jīng)常抓、深入抓、持久抓上下功夫，在堅(jiān)持中見(jiàn)常態(tài)、見(jiàn)長(zhǎng)效。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，圍繞企業(yè)中心工作，大力開(kāi)展創(chuàng)崗建區(qū)、黨員突擊隊(duì)等主題實(shí)踐活動(dòng)，充分激發(fā)黨員在實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)、全面趕超中的先鋒模范作用。要旗幟鮮明地講政治，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實(shí)集團(tuán)公司黨組和公司黨委部署的各項(xiàng)任務(wù)要求，主動(dòng)作為、超前工作，做公司黨委信任、干部認(rèn)可、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人，不辱使命、不負(fù)重托。二、不斷深化黨的建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?；仡櫄v史，我們倍加珍惜當(dāng)下、銘記黨恩。特別是黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨和全國(guó)各族人民，緊緊圍繞“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，開(kāi)創(chuàng)了黨的建設(shè)和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的新局面。正如習(xí)近平總書(shū)記所講，今天的中國(guó)，比以往任何時(shí)候都更加接近世界舞臺(tái)的中央，比以往任何時(shí)候都更加接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。)風(fēng)沐雨，我們黨從嘉興南湖揚(yáng)帆，通過(guò)新民主主義革命，歷經(jīng)28年浴血奮戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。剛才，我們表彰了公司“兩優(yōu)一先”。認(rèn)真落實(shí)《新時(shí)期勝利油田黨支部建設(shè)gom標(biāo)準(zhǔn)》，積極推進(jìn)黨支部分級(jí)創(chuàng)建，今年已全部完成基層黨支部的黨建巡察任務(wù)。始終以“對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”為抓手，把“433”基層創(chuàng)建體系與精細(xì)管理指標(biāo)體系有機(jī)融合，建立完善比學(xué)趕幫超和精細(xì)管理機(jī)制，引導(dǎo)各部門、各單位對(duì)標(biāo)同行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)出一流指標(biāo)。總之，上半年我們?nèi)〉昧朔浅２诲e(cuò)的工作成績(jī)，下半年任務(wù)依然十分艱巨，希望各級(jí)黨政組織要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，按照公司黨委、公司的總體部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，凝聚各方面的智慧和力量，拿出一鼓作氣的干勁，拿出穩(wěn)扎穩(wěn)打的措施，勇?lián)?zé)任，狠抓落實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)有效、持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！謝謝大家！凝心聚力 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為建設(shè)一流百萬(wàn)噸油公司而努力奮斗——李建民同志在慶“七一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰大會(huì)上的報(bào)告同志們：按照會(huì)議安排，我代表公司黨委總結(jié)2012年上半年黨建思想文化工作，安排部署下半年黨建思想文化工作任務(wù)。但越是這樣，我們的干部就越要放下架子，深入一線，沉下身子，到矛盾多、困難大的地方去，親自進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，親自貫徹上級(jí)精神，用零距離增進(jìn)與基層的感情，用抓落實(shí)提升員工對(duì)黨員干部的信任度。三是要狠抓執(zhí)行。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確，自己有沒(méi)有一個(gè)清晰的思路，知道怎么去開(kāi)展工作；自己有沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)，知道追求的是什么；自己有沒(méi)有一個(gè)過(guò)硬的作風(fēng)，知道在員工中的形象是什么樣的。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己工作忙、事情多，沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)，其實(shí)只要想學(xué)，減少不必要的迎來(lái)送往，避免強(qiáng)拉硬拽的關(guān)系處理，合理安排，擠出一些時(shí)間學(xué)習(xí)，是完全可以做到的。一是要狠抓學(xué)習(xí)。四、要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，踐行“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求”的責(zé)任，提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行能力 當(dāng)前，公司的各項(xiàng)工作整體是好的，但今年以來(lái)，還是出現(xiàn)了一些問(wèn)題，有出安全事故的、有隊(duì)伍管理方面的，有原油生產(chǎn)方面的。要繼續(xù)在密切黨群干群關(guān)系上下功夫，深化單位承包制度，堅(jiān)持安全、廉政、穩(wěn)定的三結(jié)合，加大聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的力度，擴(kuò)大聯(lián)系點(diǎn)、承包點(diǎn)和幫貧扶困覆蓋面。目前，要關(guān)注基層干部、班組長(zhǎng)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”能力培養(yǎng)，不斷深化崗位實(shí)踐鍛煉，嚴(yán)格落實(shí)帶班勞動(dòng)制度，持續(xù)提升基層干部帶隊(duì)伍、抓管理、促生產(chǎn)的能力素質(zhì)。在這里，特別強(qiáng)調(diào)一下心田文化，心理學(xué)已經(jīng)被證實(shí)是現(xiàn)代社會(huì)非常有必要、有效果的一門學(xué)科，心理疏導(dǎo)也已經(jīng)逐漸成為黨建思想文化工作的一項(xiàng)重要手段，也特別適合公司基層單位偏遠(yuǎn)、員工生產(chǎn)生活環(huán)境艱苦的實(shí)際，有利于員工理順心思，正確對(duì)待得失、崗位、奉獻(xiàn)、價(jià)值、幸福之間的關(guān)系。在文化認(rèn)識(shí)上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)文化的重要性，發(fā)揮關(guān)鍵主導(dǎo)作用；要抓住公司即將成立二十周年的有利時(shí)機(jī)，深入開(kāi)展幸福觀教育，引導(dǎo)員工群眾樹(shù)立“我的東勝我的家”的建家理念，廣泛參與建家活動(dòng)，激發(fā)建家活力。同時(shí)，總結(jié)之前三基和中石化五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽驗(yàn)收的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層資料分項(xiàng)分類進(jìn)行全面梳理，根據(jù)實(shí)際情況精簡(jiǎn)優(yōu)化，切實(shí)完善資料內(nèi)容，減輕基層負(fù)擔(dān)。要遵循基層建設(shè)運(yùn)行規(guī)律，持續(xù)優(yōu)化“三基”創(chuàng)建管理。明我們?cè)谡{(diào)動(dòng)員工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性上做的還不夠。之所以強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，就是想強(qiáng)調(diào)思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。進(jìn)入新的時(shí)期，進(jìn)入百萬(wàn)噸油公司發(fā)展新階段，對(duì)于東勝精神，每一名東勝人都要在回顧歷程的過(guò)程中，始終牢牢的堅(jiān)持和把握。群策群力、龍騰虎躍、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主體是什么，當(dāng)然是全體干部員工，而調(diào)動(dòng)人的積極性靠的又是什么，那就是我們的黨建思想文化工作。孫總在一開(kāi)始也講到了，公司成立十九年取得的三大重要成就：年產(chǎn)量上百萬(wàn)、山東省文明單位、中石化紅旗采油廠，還有其它許多的突破和亮點(diǎn)，這些成績(jī)都是響當(dāng)當(dāng)、亮閃閃的，有些是前所未有的。同時(shí)，總結(jié)和部署整體工作，對(duì)于我們樹(shù)立信心，理清思路，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，明確重點(diǎn)，順利完成全年工作任務(wù)具有非常重要的意義。今天，我們?cè)谶@里表彰先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人，最重要、最根本的，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我們的隊(duì)伍加團(tuán)結(jié)，使我們的民心更加振奮，使我們的斗志更加昂揚(yáng)實(shí)踐證明，我們擁有著一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能取勝的隊(duì)伍。黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”?；厥變赡辏趶V大黨員、干部和教職員工的共同努力下，學(xué)校事業(yè)發(fā)展也喜獲豐收：“神經(jīng)科學(xué)”入選北京市10大學(xué)科群；“多肽與小分子藥物實(shí)驗(yàn)室”獲批市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；化學(xué)生物學(xué)與藥學(xué)院藥學(xué)教育實(shí)驗(yàn)中心獲批北京市示范教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心；全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文實(shí)現(xiàn)零的突破；27個(gè)臨床?？圃合档某闪⑦M(jìn)一步整合了基礎(chǔ)臨床資源；農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)與教學(xué)基地不斷擴(kuò)大；崗位聘任工作順利完成；等等。涵蓋校黨委、二級(jí)黨組織、基層黨支部三級(jí)實(shí)施主體，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)域的黨建基本制度，黨的宣傳工作、德育工作、群眾工作、安全穩(wěn)定工作的基本制度體系比較健全；黨建思想政治工作的渠道、形式多樣，內(nèi)容、活動(dòng)豐富多彩；呈現(xiàn)出運(yùn)行順暢的“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作格局。廣大黨員受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉，在廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)工作得到了一次較為全面的反思，明確了改進(jìn)的措施。同志們，緊跟時(shí)代腳步、加快公司發(fā)展是我們肩負(fù)的神圣使命，也是公司廣大職工群眾對(duì)我們的殷切希望。要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實(shí)行“因需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動(dòng)態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)有規(guī)則、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開(kāi)辟“快車道”。今后，油田將定期組織“科技英才獎(jiǎng)”、“經(jīng)營(yíng)管理英才獎(jiǎng)”、“黨務(wù)政工英才獎(jiǎng)”、“技能大獎(jiǎng)”等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的各類人才進(jìn)行重獎(jiǎng)?？蒲?、生產(chǎn)一線可多設(shè)、高設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位，引導(dǎo)、鼓勵(lì)技術(shù)人員向一線貢獻(xiàn)才智。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，綜合考慮品德、知識(shí)、能力等要素的人才評(píng)價(jià)體系，使各類人才都能得到公正合理的評(píng)價(jià)。要通過(guò)合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間。我們要用戰(zhàn)略眼光、發(fā)展眼光，舍得花力氣、下功夫、出本錢，把人才培養(yǎng)好。引進(jìn)人才是補(bǔ)充人才、解決人才短缺的重要途徑。第二，要樹(shù)立人人都可以成才的觀念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選用人才。要用發(fā)展的思路、創(chuàng)新的精神、開(kāi)放的眼光、務(wù)實(shí)的態(tài)度，研究并制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃，確保公司人才工作健康、持續(xù)地向前發(fā)展。全面落實(shí)創(chuàng)建國(guó)際一流錄井公司的目標(biāo)，必須要有一批黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、一批經(jīng)營(yíng)管理人才、一批專業(yè)技術(shù)人才、一批崗位技能人才、一批黨務(wù)政工人才做支撐。任何單位和個(gè)人絕不允許以任何名義、任何借口，簡(jiǎn)化監(jiān)督程序，變通投招標(biāo)形式，逃避職能部門的監(jiān)督。要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解，責(zé)任目標(biāo)要具體化；抓好責(zé)任考核，檢查考核要科學(xué)化；抓好責(zé)任追究，責(zé)任追究要落到實(shí)處，解決究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、究“近”不究“遠(yuǎn)”的問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流，該公開(kāi)的一定要定期、定時(shí)、定范圍如實(shí)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。尤其要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好兩個(gè)條例中一些新的規(guī)定和要求，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、在更高的起點(diǎn)上規(guī)范好領(lǐng)導(dǎo)工作，規(guī)范好執(zhí)政行為，規(guī)范好在生活圈、工作圈、交際圈的行為，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。2003年12月31日，中共中央正式頒布施行了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。要加強(qiáng)紀(jì)律教育，按照中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”去做，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識(shí)。教育引導(dǎo)思想，思想決定行動(dòng)。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”，抓好教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。要在深化改革中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要切實(shí)抓好黨員的教育管理。為此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，推動(dòng)“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)的歷史重任。要切實(shí)組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，搞好個(gè)人的述職述廉，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督；要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式。制度是一種行為規(guī)范，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度等方面。要建立基層黨支部書(shū)記后備隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)他們的教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，大力培養(yǎng)選拔一批思想過(guò)硬、敢于負(fù)責(zé)、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)黨務(wù)工作的年輕同志擔(dān)任黨支部書(shū)記。要加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。特別注意的是，繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，著眼于服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中心和公司發(fā)展大局，著眼于貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，堅(jiān)決防止把哲學(xué)社會(huì)科學(xué)搞成脫離實(shí)際的概念游戲，搞成囫圇吞棗的照本宣科，搞成言之無(wú)物的刻板說(shuō)教。客觀現(xiàn)實(shí)證明，大國(guó)崛起不能沒(méi)有思想庫(kù)，企業(yè)發(fā)展不能沒(méi)有指導(dǎo)發(fā)展的哲學(xué)觀和社會(huì)科學(xué)觀念。學(xué)習(xí)不是給自己裝潢門面的，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。要努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等各項(xiàng)基本知識(shí)。學(xué)習(xí)問(wèn)題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問(wèn)題。凡認(rèn)準(zhǔn)的事情，要千方百計(jì)去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機(jī)。干成事是我們所追求的終極目標(biāo)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實(shí)踐中積累形成，需要在“會(huì)干事”上得以體現(xiàn)。我們要?jiǎng)?chuàng)建國(guó)際一流的錄井公司，沒(méi)有長(zhǎng)期的精力和智慧的持續(xù)投入，是萬(wàn)萬(wàn)不行的。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，最近中央集中下發(fā)了關(guān)于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都必須承擔(dān)起自己的責(zé)任，一旦出現(xiàn)失職失誤，就應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)進(jìn)行自我追究。負(fù)責(zé)任，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。從嚴(yán)治黨，首先要治理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部?；鶎影l(fā)展是公司發(fā)展的基石，要按照公司“基層建設(shè)年