【正文】 “路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索??”是她追求的境界，創(chuàng)造性地開展學(xué)校的教育教學(xué)、教改科研工作，在教育這片田園里勤奮耕耘，積極探索，奉獻(xiàn)無悔的青春。賽課活動就要舉行了，她盡力創(chuàng)造條件積極的準(zhǔn)備著。生活上，關(guān)心慰問有困難的同學(xué)；學(xué)習(xí)上，好的同學(xué)伸出援手，幫助差的同學(xué)。在教育學(xué)生方面、常和家長溝通，共同商討教育方法，善于把握各個學(xué)生心理，情緒變化特點(diǎn)，建立健全班級的規(guī)章制度，組建得力的學(xué)生干部隊伍，使班級管理科學(xué)有序。只是我在教育上一直在把握嚴(yán)的度，嚴(yán)而不“酷”嚴(yán)而不“苛”，用嚴(yán)規(guī)范學(xué)生的行為，培養(yǎng)他們良好的習(xí)慣。王老師對學(xué)生的愛不僅體現(xiàn)在對學(xué)生的的生活、學(xué)習(xí)的關(guān)心上，同時也體現(xiàn)在對學(xué)生的嚴(yán)格要求上。對他，王老師滿腔熱忱地幫助他，并且教育大家正確對待他的錯誤，要求并鼓勵同學(xué)主動接近他，終于使他抬起了頭，重新振作起來，把精力投入到了學(xué)習(xí)當(dāng)中，順利初中畢業(yè)。蘇霍姆林斯基說過：“教育技巧的全部訣竅，就在于抓住兒童這種上進(jìn)性。自參加工作以來，她一直以“讓每一位學(xué)生在我的課堂上都有收獲”為事業(yè)追求的目標(biāo)；以“學(xué)高為師，身正為范”為自律信條，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實的工作在教學(xué)第一線。繼承和弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提升對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象。筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，揚(yáng)清風(fēng)樹正氣。精通組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識，有較強(qiáng)的政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。引導(dǎo)組織部門以人為本，錘煉組工精神，塑造組工之魂，營造和諧向上的良好氛圍；引導(dǎo)組工干部尊重理解、真情關(guān)愛，切實增強(qiáng)組織部門的親和力，凝聚力和感召力，著力打造黨員、干部、人才的“溫暖之家”。提升水平提升水平即提升組織部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的整體水平，建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的一流機(jī)關(guān)。組工干部要嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”、“五條禁令”、“六個一律”等紀(jì)律規(guī)定，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。組工干部要站位全局、主動融入、忠誠履職，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨；組工干部要樹立勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)，在“兩加快一維護(hù)”戰(zhàn)略實施中“挑大梁、走前頭”的責(zé)任意識；組工干部要牢記“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，督促書記履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)是一個永恒的課題，既要持之以恒、常抓不懈，又要隨著時代的發(fā)展進(jìn)步與時俱進(jìn)，常抓常新。但是與黨員干部群眾的期望相比，還有一定差距。貫徹新要求，實現(xiàn)新目標(biāo)，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。許楊 2012年7月6日第四篇：三講三提升心得學(xué)習(xí)開展“三講三提升”活動樹“組織工作”新形象近日，省委組織部要求，在全省組織系統(tǒng)開展“三講三提升”活動，“三講三提升”即講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅持用制度管權(quán)管事管人。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進(jìn)一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實。牢固樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，始終保持組工干部的政治本色。立足崗位，求新求效，用創(chuàng)新的績效考核評價體系，倡樹求真務(wù)實之風(fēng)、高效創(chuàng)新之風(fēng)。提升素質(zhì)提升素質(zhì)即提升組工干部的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流隊伍。組工干部要不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)等能力，不斷提高“三服務(wù)”（為黨和國家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)）水平；引導(dǎo)組工干部圍繞我市建設(shè)謀發(fā)展、思跨越，圍繞民生創(chuàng)新社會管理，辦實事、解難題。要深刻認(rèn)識組工干部隊伍的現(xiàn)狀，切實增強(qiáng)開展“三講三提升”活動的主動性和自覺性，使組織部門自身建設(shè)始終體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。深入開展“三講三提升”活動，全面加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)，有利于進(jìn)一步提高我市組織工作科學(xué)化水平，進(jìn)一步堅定黨員干部群眾推動我市科學(xué)發(fā)展跨越式發(fā)展的信心和決心。開展“三講三提升”活動是順應(yīng)黨員干部群眾期望的迫切需要。一、開展“三講三提升”活動是服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局的迫切需要。俗話說得好，火車跑 的快，全憑車頭帶；打鐵需要自身硬；榜樣的力量是無窮的?！白陨碛病笔撬薪M工干部表率作用的直接 體現(xiàn)?！白陨碚笔菑V大組工干部必須保持的良好形象。工欲善其事，必先利其器。謀未來，世界局勢風(fēng)云變幻，發(fā)展機(jī)遇稍縱即逝。什么樣的黨組織才是先進(jìn)基層 黨組織？什么樣的黨員才是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員？“三講三提升” 給出了明確的答案，那就是：責(zé)任感強(qiáng)、奮發(fā)有為、正義凜 然是先進(jìn)基層黨組織的主體特征，素質(zhì)全面、水平一流、形 象良好是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的核心價值觀。二者相通的一點(diǎn)，就是都強(qiáng) 調(diào)了講正氣，都在倡導(dǎo)和弘揚(yáng)黨員干部，尤其是作為管干部的組工干部，要時刻保持一身正氣、廉潔自律的從業(yè)操守，時刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎獨(dú)思維，時刻 保持仰不愧天、俯不愧人，內(nèi)不愧心的高風(fēng)亮節(jié)。講學(xué)習(xí)是講責(zé)任的必要前提。細(xì)