【正文】 近年來(lái)一直與海月社區(qū)簽訂共建協(xié)議書，制定工作計(jì)劃，設(shè)立開放管理制度，將會(huì)議室向海月社區(qū)所屬的海月花園、金棕櫚花園、十畝田家園、清怡花園的居民無(wú)償開放，給附近居民的活動(dòng)提供了方便。積極開展 “送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐助活動(dòng)以及杭州市春風(fēng)行動(dòng)辦公室發(fā)起的捐贈(zèng)活動(dòng)，圓滿地完成每次活動(dòng)；在上城區(qū)紅十字會(huì)發(fā)起的關(guān)于開展賑災(zāi)備災(zāi)博愛幫困、“抗臺(tái)救災(zāi)”等募捐活動(dòng)中，全院職工慷慨解囊。防范和掃除黃睹毒現(xiàn)象，杜絕群體性惡性事件。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的工作生活環(huán)境，我院歷來(lái)十分重視環(huán)境建設(shè)，近幾年投入資金對(duì)單位食堂的改造工作，更換了餐桌椅及餐具，聘請(qǐng)專業(yè)廚師，一日三餐食譜豐富，大大改善了職工伙食及用餐環(huán)境，特別是解決了年輕職工的后顧之憂；對(duì)集體宿舍進(jìn)行裝修，提高入住率；對(duì)停車場(chǎng)進(jìn)行擴(kuò)建，增加了多個(gè)停車位；請(qǐng)專人負(fù)責(zé)單位綠化，2006年被評(píng)為浙江省衛(wèi)生先進(jìn)集體，2007年被評(píng)為杭州市最清潔單位，2009年浙江省最清潔城區(qū)評(píng)選，我院作為上城區(qū)典型衛(wèi)生先進(jìn)代表，配合南星街道做好迎檢工作，為上城區(qū)的創(chuàng)建工作作出了努力。同時(shí)，建設(shè)了“職工之家”網(wǎng)站，大力宣傳工會(huì)知識(shí)、學(xué)習(xí)、交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，以信息化手段為全院職工營(yíng)造了一個(gè)溫馨的網(wǎng)上家園，2010年申報(bào)了全國(guó)水利系統(tǒng)模范職工小家。做為浙江省先進(jìn)工會(huì)小家組織，我院非常重視工會(huì)建設(shè)，積極組織職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，也培養(yǎng)了一種頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。三、齊抓共管，積極創(chuàng)新，創(chuàng)建活動(dòng)形式多樣我院創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實(shí)，在班子建設(shè)、思想道德、工作實(shí)績(jī)、民主法制、治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等方面狠抓落實(shí)，做到黨政工團(tuán)齊抓共管，全院職工廣泛參與，責(zé)任部門扎實(shí)工作，確保創(chuàng)建工作持續(xù)推進(jìn)，多年來(lái)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。2007年我院五十周年慶典，浙江省水利廳廳長(zhǎng)陳川為我院題詞：精心測(cè)繪，筑牢錢塘江河口開發(fā)治理的基礎(chǔ)。堅(jiān)持常年開展以公正執(zhí)法、清正廉潔為主要內(nèi)容的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)高檢、省、市院通報(bào)的反面典型案例，積極開展了深入細(xì)致的思想政治工作，建立了以院領(lǐng)導(dǎo)、黨支部委員、科室負(fù)責(zé)人為主要成員的思想骨干隊(duì)伍，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，積極幫助職工排憂解難。每年都結(jié)合工作部署對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳動(dòng)員、搞好思想發(fā)動(dòng)、部署工作任務(wù)、提出具體要求。儀器設(shè)備先進(jìn)，除傳統(tǒng)的地形測(cè)量、水文測(cè)驗(yàn)、海洋物理探測(cè)、泥沙分析儀器設(shè)備外，還擁有雙頻阿什泰克GPS RTK、天寶雙頻高精度GPS RTK、GPS信標(biāo)機(jī)、電子水準(zhǔn)儀、全站儀、數(shù)字式回聲測(cè)深儀、聲速儀、多波速測(cè)深系統(tǒng)、側(cè)掃聲納系統(tǒng)、淺地層剖面儀、海洋磁力儀、聲學(xué)多普勒流速剖面儀、SZF型自動(dòng)遙報(bào)波浪儀、馬爾文MS2000激光粒度分析儀等一大批先進(jìn)專業(yè)儀器設(shè)備。一、基本情況介紹浙江省河海測(cè)繪院創(chuàng)建于1957年，由浙江省水利廳水文總站海潮測(cè)驗(yàn)隊(duì)、浙江省水利科學(xué)研究所錢塘江測(cè)驗(yàn)隊(duì)、浙江省錢塘江工程管理局測(cè)驗(yàn)隊(duì)、浙江省河口海岸所測(cè)驗(yàn)隊(duì)發(fā)展而成。二是在硬件設(shè)施建設(shè)上有改善。繼續(xù)抓好文明“窗口”建設(shè)，以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)為抓手，深入開展窗口創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高“窗口”服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于“八榮”、“八恥”重要講話精神，引導(dǎo)廣大干部樹立社會(huì)主義榮辱觀，并把學(xué)習(xí)貫徹講話精神，作為當(dāng)前加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好；認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育工程，結(jié)合中國(guó)共產(chǎn)黨誕生88周年和建國(guó)50周年等紀(jì)念活動(dòng)，組織開展各種類型的思想道德實(shí)踐活動(dòng)。四、幾點(diǎn)體會(huì)和下步措施回顧文明創(chuàng)建歷程，我們深深地體會(huì)到：一是文明創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在堅(jiān)持，常抓不懈才能落到實(shí)處。組織開展了各類群眾文化活動(dòng)、先進(jìn)文化下基層活動(dòng)。二是增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，圓滿完成了市委、市政府部署的政治任務(wù)，積極開展無(wú)償獻(xiàn)血、捐款、捐獻(xiàn)衣被、植樹造林等社會(huì)公益活動(dòng)。根據(jù)市委的布置，選派8名科級(jí)后備干部到我市唐莊鄉(xiāng)掛職鍛煉，為基層群眾排憂解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學(xué)生上學(xué)，得到群眾好評(píng)。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，不斷提高辦事效率，使機(jī)關(guān)干部真正做到肯干、會(huì)干、能干。通過狠抓能力培訓(xùn)工程，使黨員干部養(yǎng)成了好學(xué)上進(jìn)的良好風(fēng)氣。以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為先導(dǎo)、以民主團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)、以勤政務(wù)實(shí)為根本、以清正廉潔為準(zhǔn)則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，相互信任不生疑，恪守職責(zé)不越位，堅(jiān)持民主不專權(quán)，淡泊名利不爭(zhēng)功，開展批評(píng)不護(hù)短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的模范、團(tuán)結(jié)的表率、廉潔的典范、務(wù)實(shí)的楷模。將文明創(chuàng)建列入目標(biāo)考核，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，將任務(wù)分解落實(shí)到各科室，年終組織考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。每年年初都制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃，提出了創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，細(xì)化了各種創(chuàng)建指標(biāo)。二是責(zé)任到位。二是全面樹立電信服務(wù)行業(yè)新形象，始終堅(jiān)持“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的服務(wù)思想理念，加強(qiáng)規(guī)范服務(wù)，打造一支專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。對(duì)服務(wù)工作堅(jiān)持定期的明查暗訪，每月由綜合辦牽頭，各部門配合對(duì)各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并納入月度績(jī)效考核。向客戶提供五“心”級(jí)服務(wù)：用心、專心、愛心、恒心、誠(chéng)心，努力創(chuàng)造客戶價(jià)值，不斷謀求共同發(fā)展，取得了顯著成效。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“五項(xiàng)教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育，科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育，積極開展“一個(gè)黨員一面旗幟”和保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，弘揚(yáng)井岡精神和羅恩精神，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，開展形式多樣的黨員為人民服務(wù)活動(dòng)，黨支部書記親自帶頭組織黨員義務(wù)勞動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行入黨誓詞。始終廉政勤政，保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，做好領(lǐng)航手，帶好火車頭。今后我們將進(jìn)一步解放思想，加快發(fā)展，加大文明建設(shè)力度，使兩個(gè)文明建設(shè)相得益彰，協(xié)調(diào)發(fā)展，把我分公司三個(gè)文明建設(shè)工作再推上一個(gè)更高的臺(tái)階。２００４年共完成業(yè)務(wù)收入3780萬(wàn)元，％,在全市排名第二。我分公司每年還定期組織員工、離退休人員到醫(yī)院進(jìn)行一次全面的體檢，確保員工身體健康。在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造尊重人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機(jī)制和氛圍。堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的文化。為豐富員工的文化生活，還投入資金開設(shè)圖書館，購(gòu)置了一大批技術(shù)類、教育類書籍，極大地開闊了員工的眼界，提高了員工的文化層次。文秘寫作網(wǎng)在眾多的工作崗位上涌現(xiàn)了一批又一批的先進(jìn)工作者、創(chuàng)新青年、先進(jìn)黨支部書記、三八紅旗手等等，這都是長(zhǎng)期以來(lái)弘揚(yáng)正氣、樹立典型、學(xué)習(xí)典型的結(jié)果。三、加強(qiáng)員工思想道德教育工作，營(yíng)造文明建設(shè)良好氛圍。開展星級(jí)評(píng)比活動(dòng)，堅(jiān)持每周一學(xué)，組織前臺(tái)服務(wù)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，堅(jiān)持每月一考，考業(yè)務(wù)、考實(shí)踐，堅(jiān)持每季一評(píng)，綜合評(píng)定星級(jí)營(yíng)業(yè)員和星級(jí)社區(qū)經(jīng)理，設(shè)立一、二、三、四、五星級(jí)，并根據(jù)星級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核。在外部監(jiān)督方面，公開接受社會(huì)各界的監(jiān)督，聘請(qǐng)了8位具有事業(yè)心和責(zé)任感的社會(huì)監(jiān)督員，深入到各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪。２００３年在全省通信同行業(yè)行風(fēng)建設(shè)評(píng)比中取得第一名的好成績(jī)，２００４年又以優(yōu)異的成績(jī)獲得全縣“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。通過一系列的教育活動(dòng)，有效提高了廣大黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了共產(chǎn)黨員的黨性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真貫徹各級(jí)政府有關(guān)廉潔自律的文件規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，強(qiáng)化監(jiān)督、創(chuàng)新體制，切實(shí)自查自糾，對(duì)重點(diǎn)崗位、環(huán)節(jié)建立健全的權(quán)利制衡制度和局務(wù)公開制度。以“xxxx”重要思想指導(dǎo)企業(yè)實(shí)際工作，把“xxxx”的科學(xué)內(nèi)涵和企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，提高班子整體素質(zhì)水平，建成一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、員工信賴、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子。第二篇：通信公司創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào)材料分公司作為玉山縣通信運(yùn)營(yíng)主體企業(yè)，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，加快通信發(fā)展，全面創(chuàng)建積極向上的企業(yè)文化,促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。小靈通凈增5005部，寬帶凈增3282部，固話凈增12158部。公司的人性化管理極大地鼓舞和感染了員工士氣，全體員工紛紛以局為家，斗志昂揚(yáng)，向心力和凝聚力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的開展?！奥毠さ男模髽I(yè)的根”，為優(yōu)化員工工作環(huán)境，投入資金修建新辦公樓、職工之家，為豐富員工的業(yè)余生活，我分公司成立了員工健身俱樂部、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、登山隊(duì)、釣魚協(xié)會(huì)等體育隊(duì)伍，豐富和活躍了員工的物質(zhì)文化生活，促進(jìn)了員工身心素質(zhì)的提高。堅(jiān)持具有榮譽(yù)感、責(zé)任感與危機(jī)感的文化。四、以人為本，創(chuàng)建積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面。公司經(jīng)理王斌章同志被省電信公司評(píng)為全省優(yōu)秀縣公司經(jīng)理（全省僅兩個(gè)），邵芝萍同志一人就曾分別獲得三八紅旗手、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等大大小小的榮譽(yù)不下五十個(gè)，萬(wàn)日升同志一人獲得全市“十佳創(chuàng)新青年”、市電信分公司“二等功臣”、優(yōu)秀