【正文】 對于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點，我們看看這個本科讀的是計算機專業(yè)，工作做的是記者，如何闡述選擇mba的問題篇五：面試時自我介紹整理應(yīng)聘面試自我介紹范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是，畢業(yè)于學(xué)校專業(yè)，獲得的是學(xué)位 在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有（此處添加技術(shù)類專業(yè)課，尤其是和應(yīng)聘工作相關(guān)的），根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如項目，在其中負(fù)責(zé)模塊或者工作，應(yīng)用了計算機語言或者技術(shù)，取得了什么樣的成果。漏洞更多。記得在參加265269分段第一次面試時，王教授就曾直接問過我:你們都需要到北大來，可是北大今年只有260個招生名額，能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你，你有哪些工作業(yè)績，有哪些潛質(zhì)?北大的招生原則就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質(zhì)的青年。2:2000年5月加入 公司，在市場部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)sales人員，推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。最后，要符合邏輯，介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點 《自我介紹的概要》 各位老師好，我叫鄧小群，1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下。話不要多，稱呼一聲老師好就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。4對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”回答提示：：①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行；②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服。(3)再次，根據(jù)原因采取相對的對策。你新到一個部門,一天一個客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意，可是始終達(dá)不到群眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個時候怎么作?回 答提示：(1)首先，我會保持冷靜。3問題：你做過的哪件事最令自己感到驕傲?回答提示：這是考官給你的一個機會，讓你展示自己把握命運的能力。你是否能獲得這份工作，將取決于這個問題的回答。其實是考官布下的一個陷阱?！薄澳銈児疽恢倍挤€(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力。3你怎樣對待自己的失?。炕卮鹛崾荆何覀兇蠹疑鷣矶疾皇鞘赖?，我相信我有第二個機會改正我的錯誤?！逼髽I(yè)喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。我母親為人善良，對人熱情，特別樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。說說你的家庭。企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個部門，發(fā)展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，企業(yè)歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。2為什么要離職?回答提示：①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。最能概括你自己的三個詞是什么：我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，你的業(yè)余愛好是什么：找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的oem合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準(zhǔn)備怎么辦：①成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同的興趣愛好。如果是這樣的話 我會努力改正。談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ海?）正常的跳槽能促進(jìn)人才合理流動，應(yīng)該支持；（2）頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應(yīng)該反對。如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；②是責(zé)任問題。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。你對加班的看法：：如果是工作需要我會義不容辭加班。經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。我很期待貴公司能夠我一次機會，讓我能與貴公司共同攜手以創(chuàng)造更大的價值。在校期間，我學(xué)習(xí)積極努力，兩次獲得三等獎學(xué)金，大學(xué)英語四級證書，全國計算機考試二級證書，普通話水平證書，并取得了一級乙等的好成績，被我院評為院三好學(xué)生，除了積極學(xué)習(xí)之外，我也很注重個人的社會實踐能力，大一時在聯(lián)通公司做過促銷，也曾經(jīng)在opple專柜做過手機促銷，一天銷售了兩部手機?！?“請作為被面試者給我打一下分。)“你為什么還沒找到合適的職位呢?”(提示：別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂??”)“你的業(yè)余愛好是什么?”(提示：找一些富于團(tuán)隊合作精神的愛好。”(提示：你要知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。)“你能為我們公司帶來什么呢?”(提示：假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——比如： “我已經(jīng)接受過microsoft，access和word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作。通過實例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀書本，我想我從他身上學(xué)到的最多。結(jié)構(gòu)性面試不同于傳統(tǒng)的面試，它更加注重根據(jù)分析得出的與工作相關(guān)的特征，招聘者知道應(yīng)該提出哪些問題和為什么要提出這些問題，避免了犯主觀上的歸因錯誤，每個應(yīng)聘者得到的評價更為客觀，降低了出現(xiàn)偏見和不公平的可能性，一般每人每次的面試時間安排在連續(xù)40分鐘左右。面試提問有固定的模式和提綱，面試問題大多屬于封閉式問題，有標(biāo)準(zhǔn)的答案。很多應(yīng)聘者把他們的能力、價值觀和技術(shù)等說得繪聲繪色，其實，為了評估該應(yīng)聘者工作的適任情況，招聘者常?？疾鞈?yīng)聘者的目標(biāo)究竟是什么，然后再看看公司的職位是否有利于他的目標(biāo)的實現(xiàn)。在面試中，招聘者會從各個角度考察應(yīng)聘者是否是一個具有自我學(xué)習(xí)能力的人。比如，招聘者會問：你的專業(yè)課程中，哪些課程最讓你感興趣? 我想知道，你在大學(xué)時遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?為什么你認(rèn)為那件事對你最具有挑戰(zhàn)性? 介紹一下你的課外活動。職業(yè)選擇中，并非人人都能如愿，許多人在自己不喜歡的職業(yè)領(lǐng)域中平凡地工作。在職業(yè)環(huán)境中，不同的人有不同的職業(yè)適應(yīng)范圍，不同的職業(yè)對應(yīng)聘者的個性有不同的要求。這類員工還會給企業(yè)和員工帶來嶄新的思維和方法，以解決企業(yè)存在的難題，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。反問：您問我這個問題的目的是什么呢? 答：看你在工作中的溝通能力??做技術(shù)支持的，當(dāng)然應(yīng)該有技術(shù)方面的能力，但合作是最重要的一點。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的? 請講一下你對團(tuán)隊工作最喜歡和最不喜歡的地方?為什么? 請告訴我你在什么情況下工作最有效率? 你認(rèn)為什么樣的人最難在工作中一起共事?在這種情況下，你用什么方法和這樣的人成功共事? 某企業(yè)的模擬面試應(yīng)試者：一位從事技術(shù)工作的女士面試官：某著名企業(yè)人力資源部副總裁面試過程：問：你以前在哪里工作? 答：我在一家公司做技術(shù)支持。你該怎樣處理這種情形?為什么? 6．人際交往能力團(tuán)隊意識和團(tuán)隊協(xié)作被當(dāng)今的企業(yè)所重視，在企業(yè)工作中，任何一位員工都不可能獨自完成一項工作，更多的是依靠團(tuán)隊中各個成員的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。應(yīng)聘者的靈活性和應(yīng)變能力也向來為招聘者所重視，請注意思考下列一些問題，比如：講講你曾經(jīng)改變方法來應(yīng)付復(fù)雜情況的經(jīng)歷。每個公司都在不斷變化發(fā)展的過程中，企業(yè)當(dāng)然希望它的員工也是這樣。請說說你做決定的過程。當(dāng)今，如果不知道某位應(yīng)聘者是否具有材料收集、數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力的話，企業(yè)是不會聘用這個人的，因為在實際工作中，每個人既需要有團(tuán)隊合作精神，同時更需要獨立完成自己的工作。答：1．干勁沖天；2．一定給你掙錢；3．善于和同事合作。要把握一個平衡，不要以辭藻來堆砌才能，而要通過故事來表達(dá)此意。如果不了解這個公司，應(yīng)聘者最好去都不要去。應(yīng)聘者能否充分發(fā)揮自己的表達(dá)能力，需要做一些必要的準(zhǔn)備。對專業(yè)知識的考察往往只占面試內(nèi)容較少的時間，一般有經(jīng)驗的招聘者更多關(guān)注的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源經(jīng)理更愿意關(guān)注他的社會實踐經(jīng)歷，多參加社會實踐的學(xué)生往往動手能力強，具有創(chuàng)新意識，而且往往有積極向上的人生觀和處世態(tài)度，在一個充滿競爭的社會，企業(yè)更愿意接受具有社會意識的人才，而不是一個讀死書的人。其根據(jù)是應(yīng)聘者的申請表和個人儀表，愛美之心，人皆有之，應(yīng)聘者得體的服裝，優(yōu)雅的風(fēng)度，大方、自然的表現(xiàn)，會使考官們的精神為之一震。篇二：面試時自我介紹的技巧一、了解面試（一）面試的內(nèi)容 面試是比較正式的場合，需要給自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蜗笤O(shè)計。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點。此外，計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計等，并自己設(shè)計了個人主頁。在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得兩次二等獎學(xué)金，和一次的三等獎學(xué)金，用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。在介紹成績時，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。我相信：用心一定能贏得精彩!第三篇：面試時自我介紹外企面試3分鐘自我介紹許多外企在面試自我介紹時都是一分鐘，那么如果是三分鐘該如何來分配時間呢?以下專家介紹了外企面試三分鐘自我介紹有效途徑。沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度。于是我來到了黃山高爾夫國際商務(wù)推廣有限公司，為成為一名客服專員而來。老師畢業(yè)于廣東石油化工學(xué)院地理專業(yè)，擔(dān)任地理科的教學(xué)，老師不是完人，不可能所有知識都面面俱到，但老師是文科出身，對文科了解比較多，興趣愛好比較廣泛，希望可以和大家在課余時間切磋切磋！很開心成為你們的班主任，看到你們的樣子讓我想起我當(dāng)年入學(xué)時的樣子和在高中、在大學(xué)的日子。一個新環(huán)境對于每個人都會產(chǎn)生陌生，令你感到緊張。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。面試時自我介紹 篇13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫xx，于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xxxxxxxxxx工作。因此，在書時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到有專業(yè)和專長（歷數(shù)自己的專長），還能會唱、會說、會講。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要單位需要，就是當(dāng)一輩子臨時工我也心甘情愿。xx年7月我從x學(xué)院x系畢業(yè)。播音主持，它精彩而不張揚，它充實而不煩瑣，它神圣美麗而不驕傲媚俗，它帶給我無盡的快樂和自信，讓我更堅定的去選擇它。我希望自己大學(xué)畢業(yè)后能繼續(xù)深造。雖然我沒有到過北大，但我可以想象得出，那里一定蘊藏數(shù)不清的知識寶庫。在我幼小的心靈里，已經(jīng)對北大充滿向往。要知道，海水中蘊藏的重氫足夠我們?nèi)祟愂褂?0億年。我曾參加過20xx年全國中學(xué)生物理競賽，對這一點有更深的理解。我還喜愛游泳，喜歡游戲。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。投其所好清楚自己的強項后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。如果你中途徹底改行，、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現(xiàn)，同時也能夠讓自己避免自我介紹中常見錯誤，在自我介紹的過程中出現(xiàn)的錯誤往往都是因為自己的不自信而導(dǎo)致出錯的，自信不僅能夠掩飾自己的小毛病，也能夠給自我加分的哦。在不同的場合進(jìn)行自我介紹的話，如果有充分足夠的時間的話，可以來一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價值、更好的展現(xiàn)自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺，現(xiàn)在需要的就是這種才藝兼?zhèn)涞娜瞬牛强梢越o自己加分的哦。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要盡量突出自己的能力、強項，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法哦。這些都是開場白必須介紹的。尤其是講的故事把自己包括在內(nèi)，面試官的注意力會高度集中。最后一句一般都是，相信通過自己在貴公司的學(xué)習(xí)，一定可以成為xxxx！！怎么樣讓自我介紹在最開始的時候吸引面試官的注意和興趣？個人覺得有二：一，新穎的自我介紹方式；在面試中國銀行的時候，我的自我介紹是通過三個英文字母展開的，boc（中行的英文簡稱），分別代表balance、opportunity、collaboration，然后把自己的經(jīng)歷融合進(jìn)去。參加挑戰(zhàn)杯獲得xxx，花旗論壇獲得xxx等。我想從三個方面介紹自己：1）學(xué)生工作方面。 然后把自己抽取