【正文】 ”企業(yè)喜歡能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。說(shuō)說(shuō)你的家庭。企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門(mén)，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況，企業(yè)歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。2為什么要離職?回答提示：①回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。最能概括你自己的三個(gè)詞是什么：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋?zhuān)愕臉I(yè)余愛(ài)好是什么：找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的oem合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦：①成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好。如果是這樣的話 我會(huì)努力改正。談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法：（1）正常的跳槽能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持；（2）頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。如果我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；②是責(zé)任問(wèn)題。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。你對(duì)加班的看法：：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班。經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我很期待貴公司能夠我一次機(jī)會(huì)，讓我能與貴公司共同攜手以創(chuàng)造更大的價(jià)值。在校期間，我學(xué)習(xí)積極努力，兩次獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，全國(guó)計(jì)算機(jī)考試二級(jí)證書(shū)，普通話水平證書(shū)，并取得了一級(jí)乙等的好成績(jī)，被我院評(píng)為院三好學(xué)生，除了積極學(xué)習(xí)之外，我也很注重個(gè)人的社會(huì)實(shí)踐能力，大一時(shí)在聯(lián)通公司做過(guò)促銷(xiāo)，也曾經(jīng)在opple專(zhuān)柜做過(guò)手機(jī)促銷(xiāo)，一天銷(xiāo)售了兩部手機(jī)?！?“請(qǐng)作為被面試者給我打一下分。)“你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢?”(提示：別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng)，千萬(wàn)不要說(shuō)“我上一次面試弄得一塌糊涂??”)“你的業(yè)余愛(ài)好是什么?”(提示：找一些富于團(tuán)隊(duì)合作精神的愛(ài)好?！?提示：你要知道十件和公司有關(guān)的事情，他問(wèn)你三件你回答四件，他問(wèn)你四件你回答五件。)“你能為我們公司帶來(lái)什么呢?”(提示：假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——比如： “我已經(jīng)接受過(guò)microsoft，access和word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作。通過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀書(shū)本，我想我從他身上學(xué)到的最多。結(jié)構(gòu)性面試不同于傳統(tǒng)的面試，它更加注重根據(jù)分析得出的與工作相關(guān)的特征，招聘者知道應(yīng)該提出哪些問(wèn)題和為什么要提出這些問(wèn)題，避免了犯主觀上的歸因錯(cuò)誤，每個(gè)應(yīng)聘者得到的評(píng)價(jià)更為客觀，降低了出現(xiàn)偏見(jiàn)和不公平的可能性，一般每人每次的面試時(shí)間安排在連續(xù)40分鐘左右。面試提問(wèn)有固定的模式和提綱，面試問(wèn)題大多屬于封閉式問(wèn)題，有標(biāo)準(zhǔn)的答案。很多應(yīng)聘者把他們的能力、價(jià)值觀和技術(shù)等說(shuō)得繪聲繪色，其實(shí)，為了評(píng)估該應(yīng)聘者工作的適任情況，招聘者常?？疾鞈?yīng)聘者的目標(biāo)究竟是什么，然后再看看公司的職位是否有利于他的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在面試中，招聘者會(huì)從各個(gè)角度考察應(yīng)聘者是否是一個(gè)具有自我學(xué)習(xí)能力的人。比如，招聘者會(huì)問(wèn)：你的專(zhuān)業(yè)課程中，哪些課程最讓你感興趣? 我想知道，你在大學(xué)時(shí)遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?為什么你認(rèn)為那件事對(duì)你最具有挑戰(zhàn)性? 介紹一下你的課外活動(dòng)。職業(yè)選擇中，并非人人都能如愿，許多人在自己不喜歡的職業(yè)領(lǐng)域中平凡地工作。在職業(yè)環(huán)境中，不同的人有不同的職業(yè)適應(yīng)范圍，不同的職業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)性有不同的要求。這類(lèi)員工還會(huì)給企業(yè)和員工帶來(lái)嶄新的思維和方法，以解決企業(yè)存在的難題，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。反問(wèn)：您問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題的目的是什么呢? 答：看你在工作中的溝通能力??做技術(shù)支持的，當(dāng)然應(yīng)該有技術(shù)方面的能力，但合作是最重要的一點(diǎn)。你用什么方法來(lái)鼓勵(lì)他人和你自己來(lái)完成這件事的? 請(qǐng)講一下你對(duì)團(tuán)隊(duì)工作最喜歡和最不喜歡的地方?為什么? 請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率? 你認(rèn)為什么樣的人最難在工作中一起共事?在這種情況下，你用什么方法和這樣的人成功共事? 某企業(yè)的模擬面試應(yīng)試者：一位從事技術(shù)工作的女士面試官：某著名企業(yè)人力資源部副總裁面試過(guò)程：?jiǎn)枺耗阋郧霸谀睦锕ぷ? 答：我在一家公司做技術(shù)支持。你該怎樣處理這種情形?為什么? 6．人際交往能力團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作被當(dāng)今的企業(yè)所重視，在企業(yè)工作中，任何一位員工都不可能獨(dú)自完成一項(xiàng)工作，更多的是依靠團(tuán)隊(duì)中各個(gè)成員的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。應(yīng)聘者的靈活性和應(yīng)變能力也向來(lái)為招聘者所重視，請(qǐng)注意思考下列一些問(wèn)題，比如：講講你曾經(jīng)改變方法來(lái)應(yīng)付復(fù)雜情況的經(jīng)歷。每個(gè)公司都在不斷變化發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)當(dāng)然希望它的員工也是這樣。請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你做決定的過(guò)程。當(dāng)今，如果不知道某位應(yīng)聘者是否具有材料收集、數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力的話，企業(yè)是不會(huì)聘用這個(gè)人的，因?yàn)樵趯?shí)際工作中，每個(gè)人既需要有團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)更需要獨(dú)立完成自己的工作。答：1．干勁沖天；2．一定給你掙錢(qián)；3．善于和同事合作。要把握一個(gè)平衡，不要以辭藻來(lái)堆砌才能，而要通過(guò)故事來(lái)表達(dá)此意。如果不了解這個(gè)公司，應(yīng)聘者最好去都不要去。應(yīng)聘者能否充分發(fā)揮自己的表達(dá)能力，需要做一些必要的準(zhǔn)備。對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考察往往只占面試內(nèi)容較少的時(shí)間，一般有經(jīng)驗(yàn)的招聘者更多關(guān)注的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源經(jīng)理更愿意關(guān)注他的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，多參加社會(huì)實(shí)踐的學(xué)生往往動(dòng)手能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，而且往往有積極向上的人生觀和處世態(tài)度，在一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，企業(yè)更愿意接受具有社會(huì)意識(shí)的人才，而不是一個(gè)讀死書(shū)的人。其根據(jù)是應(yīng)聘者的申請(qǐng)表和個(gè)人儀表，愛(ài)美之心，人皆有之，應(yīng)聘者得體的服裝，優(yōu)雅的風(fēng)度，大方、自然的表現(xiàn)，會(huì)使考官們的精神為之一震。篇二：面試時(shí)自我介紹的技巧一、了解面試（一）面試的內(nèi)容 面試是比較正式的場(chǎng)合，需要給自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蜗笤O(shè)計(jì)。但“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在，通過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點(diǎn)。此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛(ài)好，我計(jì)算機(jī)過(guò)了國(guó)家2級(jí)，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁(yè)。在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得兩次二等獎(jiǎng)學(xué)金，和一次的三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長(zhǎng)的養(yǎng)育之恩。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂(lè)觀、自信。在介紹成績(jī)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。我相信：用心一定能贏得精彩!第三篇：面試時(shí)自我介紹外企面試3分鐘自我介紹許多外企在面試自我介紹時(shí)都是一分鐘，那么如果是三分鐘該如何來(lái)分配時(shí)間呢?以下專(zhuān)家介紹了外企面試三分鐘自我介紹有效途徑。沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度。于是我來(lái)到了黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣有限公司，為成為一名客服專(zhuān)員而來(lái)。老師畢業(yè)于廣東石油化工學(xué)院地理專(zhuān)業(yè)，擔(dān)任地理科的教學(xué)，老師不是完人，不可能所有知識(shí)都面面俱到，但老師是文科出身，對(duì)文科了解比較多，興趣愛(ài)好比較廣泛，希望可以和大家在課余時(shí)間切磋切磋！很開(kāi)心成為你們的班主任，看到你們的樣子讓我想起我當(dāng)年入學(xué)時(shí)的樣子和在高中、在大學(xué)的日子。一個(gè)新環(huán)境對(duì)于每個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生陌生，令你感到緊張。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。面試時(shí)自我介紹 篇13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫xx，于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xxxxxxxxxx工作。因此，在書(shū)時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，并學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)，做到有專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)長(zhǎng)（歷數(shù)自己的專(zhuān)長(zhǎng)），還能會(huì)唱、會(huì)說(shuō)、會(huì)講。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，但我暗下決心，只要有機(jī)會(huì)，我就一直考下去，直到理想實(shí)現(xiàn)為止。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要單位需要，就是當(dāng)一輩子臨時(shí)工我也心甘情愿。xx年7月我從x學(xué)院x系畢業(yè)。播音主持，它精彩而不張揚(yáng)，它充實(shí)而不煩瑣，它神圣美麗而不驕傲媚俗，它帶給我無(wú)盡的快樂(lè)和自信，讓我更堅(jiān)定的去選擇它。我希望自己大學(xué)畢業(yè)后能繼續(xù)深造。雖然我沒(méi)有到過(guò)北大，但我可以想象得出，那里一定蘊(yùn)藏?cái)?shù)不清的知識(shí)寶庫(kù)。在我幼小的心靈里，已經(jīng)對(duì)北大充滿(mǎn)向往。要知道，海水中蘊(yùn)藏的重氫足夠我們?nèi)祟?lèi)使用50億年。我曾參加過(guò)20xx年全國(guó)中學(xué)生物理競(jìng)賽，對(duì)這一點(diǎn)有更深的理解。我還喜愛(ài)游泳，喜歡游戲。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。如果你中途徹底改行，、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現(xiàn)，同時(shí)也能夠讓自己避免自我介紹中常見(jiàn)錯(cuò)誤，在自我介紹的過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤往往都是因?yàn)樽约旱牟蛔孕哦鴮?dǎo)致出錯(cuò)的，自信不僅能夠掩飾自己的小毛病，也能夠給自我加分的哦。在不同的場(chǎng)合進(jìn)行自我介紹的話，如果有充分足夠的時(shí)間的話，可以來(lái)一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價(jià)值、更好的展現(xiàn)自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺(jué)，現(xiàn)在需要的就是這種才藝兼?zhèn)涞娜瞬?，那可以給自己加分的哦。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要盡量突出自己的能力、強(qiáng)項(xiàng)，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法哦。這些都是開(kāi)場(chǎng)白必須介紹的。尤其是講的故事把自己包括在內(nèi)，面試官的注意力會(huì)高度集中。最后一句一般都是，相信通過(guò)自己在貴公司的學(xué)習(xí)，一定可以成為xxxx！！怎么樣讓自我介紹在最開(kāi)始的時(shí)候吸引面試官的注意和興趣？個(gè)人覺(jué)得有二：一，新穎的自我介紹方式；在面試中國(guó)銀行的時(shí)候，我的自我介紹是通過(guò)三個(gè)英文字母展開(kāi)的，boc（中行的英文簡(jiǎn)稱(chēng)），分別代表balance、opportunity、collaboration，然后把自己的經(jīng)歷融合進(jìn)去。參加挑戰(zhàn)杯獲得xxx，花旗論壇獲得xxx等。我想從三個(gè)方面介紹自己：1）學(xué)生工作方面。 然后把自己抽取出來(lái)的亮點(diǎn)記錄下來(lái)，用最有邏輯的方式表達(dá)出來(lái)，一般可以分幾個(gè)方面來(lái)介紹，如學(xué)習(xí)方面，學(xué)生工作方面，社會(huì)實(shí)***踐方面，學(xué)術(shù)比賽方面。面試時(shí)自我介紹 篇7任何單位都必問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題?，F(xiàn)在恩師郎建平教授實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)，參與師兄師姐的實(shí)驗(yàn)科研工作，并取得較大收獲。在生活方面：我性格開(kāi)朗，做事積極認(rèn)真，善于溝通語(yǔ)言交流及管理領(lǐng)導(dǎo)工作。大學(xué)期間，在學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們的幫助下，自己學(xué)會(huì)很多，收獲很多。謝謝!面試時(shí)自我介紹 篇6各位老師，同學(xué)：大家好。面試時(shí)自我介紹 篇5我叫xx，來(lái)自廣東廣州，20xx年畢業(yè)于廣東商學(xué)院金融學(xué)專(zhuān)業(yè)。我待人誠(chéng)實(shí)，從沒(méi)有花言巧語(yǔ)，但真誠(chéng)和厚道使我總能贏得朋友的信賴(lài)。我愛(ài)好文藝，曾參與過(guò)八仙筒孟家段那達(dá)慕大會(huì)，與40人一起為大會(huì)起舞助興，參與過(guò)奈曼廣場(chǎng)文化周活動(dòng)，并和兩位老師演唱了歌曲《為內(nèi)蒙古喝彩》。我能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的教育路線和方針政策，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，深受校領(lǐng)導(dǎo)及師生的好評(píng)。使自己具有一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。樂(lè)趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名教師的決心，成為一名教師也成了我的愿望。我曾經(jīng)在**學(xué)校參加過(guò)教學(xué)實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式老師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué)和班級(jí)管理。同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面我簡(jiǎn)單介紹我的基本情況。在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來(lái)調(diào)控自己。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。案例四：當(dāng)用點(diǎn)“小聰明”阿楓參加了去年某大型國(guó)企的校園招聘會(huì)，那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行，隊(duì)伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目，他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。技巧三：只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī)，這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。案例三：怎樣談成績(jī)小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫(xiě)作，面試時(shí)，對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的39。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。自我介紹也只能“半途而止”。最喜歡的食物：海鮮，辣椒。：莎拉布萊曼。20xx年1月在國(guó)家大劇院參加我團(tuán)的新晚會(huì)“海風(fēng)送你維納斯”連演十九場(chǎng)受到了領(lǐng)導(dǎo)高度的肯定和贊揚(yáng)，“心連心”藝術(shù)慰問(wèn)演出和文化部重大演