戶外拓展培訓(xùn)心得共五則-wenkub.com
2024-10-25 10:53 本頁面
【正文】 只要團(tuán)隊中每一個同事積極進(jìn)取、和諧共進(jìn)，我們將繼續(xù)保持活力、創(chuàng)造輝煌。危機(jī)意識。為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果呢？其實原因很簡單，團(tuán)隊的凝聚力很強，也就是說，當(dāng)所有人凝聚在一起的時候才會發(fā)揮出較強的爆發(fā)力，這種團(tuán)隊的凝聚力某些程度限制了員工創(chuàng)新能力的發(fā)揮，在優(yōu)秀團(tuán)隊的光環(huán)籠罩下，員工逐漸對團(tuán)隊產(chǎn)生出依賴心理從眾心理，從而失去個人的動腦思考與創(chuàng)新能力，究其根源，我們可以猜出，或許團(tuán)隊有一個相當(dāng)優(yōu)秀的隊長，所以普通員工不需要去思考，只需要去執(zhí)行就可以了，但或許也有隊長是個獨裁者，不需要聽取下屬意見，無論哪種可能，這樣的思想都不可取，畢竟企業(yè)的發(fā)展不是個人英雄主義可以決定的，要看整體員工素質(zhì)的提高，因此，提高員工的整體素質(zhì)是目前企業(yè)最迫切的需求。這樣致使團(tuán)隊的力量還簡單的停留在個人力量的簡單疊加。自我認(rèn)知及分工協(xié)作。執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。團(tuán)隊凝聚力。第五篇：戶外拓展培訓(xùn)心得管理者廣州鼎正咨詢拓展訓(xùn)練心得在市場競爭和國際化的大潮中，無數(shù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在不停地探尋著企業(yè)的成功之道；然而越來越同質(zhì)化、殘酷化的競爭形勢，迫使企業(yè)必須快速的以新的機(jī)制淘汰老的機(jī)制，用新的產(chǎn)品和理念淘汰舊的產(chǎn)品和理念，企業(yè)的成長過程變成了一個創(chuàng)造性的毀滅過程，因此打造富有創(chuàng)造力和活力的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，塑造企業(yè)的核心競爭力，成了企業(yè)刻不容緩的選擇。為第一個爬上墻頭，堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動！為在下面咬著牙甘當(dāng)基石，讓一個個同伴踏著自己的肩頭求生的朋友感動！為指揮大家伙兒逃生，用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動！直到墻下只剩下了一個同伴，再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候，于是，一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來，墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的雙腳。這個項目也同時告訴我們要有一顆感恩的心，我們要通過自己的努力讓更多幫助我過來的人也能達(dá)到成功的彼岸。沒有協(xié)作，任何人不可能獨立通過電網(wǎng)而不觸網(wǎng)；沒有協(xié)作，我們的團(tuán)隊不可能完成這個項目。這種體驗式真人培訓(xùn)，讓我深切的感受人與人之間最質(zhì)樸的情感，體會信任，體會責(zé)任。如果一個團(tuán)隊的成員做不到相互信任，代價將是巨大的。從“背摔”項目開始同事們就建立了彼此的信任關(guān)系，大家認(rèn)識到只有相互信任才能完成目標(biāo)。首先是建立自己的團(tuán)隊，創(chuàng)建自己的隊名，隊歌，logo以及隊訓(xùn)。使大家嘗試一種全新的生活，同時教導(dǎo)我們每個人要學(xué)會感激，學(xué)會寬容，學(xué)會回報，整個團(tuán)隊才會是最團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團(tuán)隊。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導(dǎo)。這個項目給予我的，除了感動，還是感動。二、相互支持、共同協(xié)作“畢業(yè)墻”最后一個項目是畢業(yè)墻，此項目是考驗我們團(tuán)隊能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的能力。最后在教練的指導(dǎo)和隊友的鼓勵下，和隊友手拉手走到了終點——成功啦！那一刻我感到成功后的喜悅。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富！在這里，每個項目都離不開團(tuán)隊的支持和鼓勵，從一開始設(shè)計自己團(tuán)隊的隊名、隊訓(xùn)、隊歌，就預(yù)示了整個過程離不開集體的智慧和力量。為了強化培訓(xùn)成果，拓展培培訓(xùn)束后的半個月，公司培訓(xùn)部還約請拓展培訓(xùn)教員對我們大先生開展回訪，將培訓(xùn)內(nèi)容再次舉行梳理和強化，幫助我們將教到的知識與技巧運用到工作與生活中，到達(dá)職業(yè)生活和生活的劣化婚配。企業(yè)為何需要拓展。言語的溝通勝過任何肢體的抒收。如果我們不克不及信任團(tuán)隊的其他人，在我們的天下里，永久可以相信的只有自己，總防備著團(tuán)隊的烏腳，人人相互防范的話，我們的團(tuán)隊就會像一盤散沙一樣，工作效率低下，工作環(huán)境壓抑，一切城市覺得很艱難。要在短短20分鐘時間內(nèi)，創(chuàng)作出團(tuán)隊稱號和隊訓(xùn),這類團(tuán)隊組建的復(fù)雜性懇求組少和組員快速轉(zhuǎn)換本人的腳色跟心態(tài),為了團(tuán)隊利益,必須服從構(gòu)造,發(fā)揮小我私家才干和施展苦于奉獻(xiàn)的精神。過“空中斷橋”主要是磨練了個人的膽子和意志，我們隊有一位隊友有恐高癥，但在
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