【正文】 十、本辦法自公布之日起執(zhí)行，未盡事宜，由學(xué)院勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。九、監(jiān)督管理每學(xué)年的勤工助學(xué)固定崗位的安排情況在九月份進(jìn)行公開公示，接受同學(xué)監(jiān)督。勤工助學(xué)先進(jìn)個人基本條件：（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，無違法、違紀(jì)。每月27日至次月3日，各用人單位將《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)月考表》送交“辦公室”，作為核定發(fā)放勤工助學(xué)酬金的依據(jù)；“辦公室”及時審核考勤報表，計算工資，并確保每月15日前將上月工資及時發(fā)放到位。一般工作崗：每人每月120170元；臨時性工作按每人每小時8元計。，為勤工助學(xué)學(xué)生提供良好的安全工作條件和環(huán)境，不得要求學(xué)生從事不適合學(xué)生的工作，禁止以招聘學(xué)生參加勤工助學(xué)活動為借口從事任何形式的違法活動。工作期間無特殊情況不得擅自離崗。為保證學(xué)生的學(xué)業(yè)和身體健康，學(xué)生每月工作時間原則上不得超過40小時。臨時崗位隨時發(fā)布。根據(jù)崗位性質(zhì)又分為：一般工作崗位（一般的管理服務(wù)型崗位）和技術(shù)崗位（有一定技術(shù)要求的崗位）。設(shè)置的崗位數(shù)量保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。，“辦公室”審核后辦理錄用登記手續(xù)，填寫《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院勤工助學(xué)申請表》，在規(guī)定時間內(nèi)憑“辦公室”的錄用通知等到用人單位報道上崗。用于學(xué)院參加勤工助學(xué)活動學(xué)生的報酬。實施本方案規(guī)定以外的其它有關(guān)學(xué)生勤工助學(xué)活動的管理和服務(wù)事三、資金來源、管理及使用（一）勤工助學(xué)資金來源學(xué)院按規(guī)定劃拔的資金；勤工助學(xué)基金的增值部分；社會團(tuán)體、企事業(yè)單位或個人捐贈。在工作安排、人員配置、資金、辦公場地、活動場地及設(shè)置崗位等方面充分發(fā)揮學(xué)校職能部門的作用，主動為勤工助學(xué)活動提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。二、組織管理機構(gòu)及職責(zé)（一）組織管理機構(gòu)為開展好我院學(xué)生勤工助學(xué)活動，成立我院學(xué)生勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過勤工助學(xué)活動幫助學(xué)生提高“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的能力和觀念，保證家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生通過自己的勞動所得順利完成學(xué)業(yè)。一、指導(dǎo)思想、目的和對象勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。新的學(xué)年，新的希望冉冉升起，新一屆青年志愿者協(xié)會即將揚起風(fēng)帆。新生自我介紹，回答評委所出的題目，評委根據(jù)新生作答打分，以便現(xiàn)場錄取。前期準(zhǔn)備：由大二理事會成員在迎新時便開始宣傳青年志愿者協(xié)會； 注：凡是武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院管理系在籍學(xué)生，只要承認(rèn)本協(xié)會章程，思想政治素質(zhì)合格，勤奮踏實，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力、樂于幫助他人，愿服從本協(xié)會統(tǒng)一指揮的同學(xué)，均可以向本協(xié)會提出申請，審查通過即可成為本協(xié)會會員。，組員討論2分鐘，派代表回答（可選擇語言回答或直接演示）第二輪面試問題參考：，兩位領(lǐng)導(dǎo)站在原地聊起天，你會如何處理？，那如何在眾目睽睽下應(yīng)對/，發(fā)現(xiàn)禮品少了一份，你要如何應(yīng)對？，證書的順沒序排好，有位頒獎?wù)邔δ阏f“這不是我的”，你會如何處理？第二輪面試錄取條件：吃苦耐勞及符合上述要求者，擇優(yōu)錄取第四篇：20122013招新方案青年志愿者協(xié)會管理系分會2012—2013年第一學(xué)期理事會招新方案新學(xué)期的開始，為了適應(yīng)大一新生成長成才需要，更好的適應(yīng)社會，跟上社會發(fā)展的腳步，給廣大同學(xué)提供展現(xiàn)自我價值的舞臺，同時也為了本協(xié)會在新的學(xué)期里更好的開展工作，現(xiàn)向經(jīng)管系所有2012級青年志愿者會員招收新的理事會干事，廣納賢才，我們期待著新鮮血液的加盟與我們一起攜手共進(jìn)。二． 招新對象10級全體經(jīng)管學(xué)院學(xué)生三． 招新要求女生身高160以上；男生身高172以上個人形象清新，長相端正有強烈的集體榮譽感，樂于服務(wù)廣大同學(xué)，甘于奉獻(xiàn)，積極、樂觀、向上。，注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫清楚；；，都應(yīng)注意維護(hù)現(xiàn)場秩序。招新工作結(jié)束。具體提問問題各部長應(yīng)在看完各位應(yīng)聘者的表格以及結(jié)合初試表現(xiàn)和現(xiàn)場自我介紹，做好準(zhǔn)備，同時靈活應(yīng)對。具體形式我覺得應(yīng)視具體人數(shù)，如人數(shù)不是很多，就可以一個分管主席分管的幾個部門一起。復(fù)試應(yīng)該分兩輪。至于初試的形式以應(yīng)聘者將表格提交給相關(guān)部門的部長并做簡單的自我介紹，部長在其做自我介紹時簡單瀏覽表格后提出一個簡單的問題，由應(yīng)試者淺談自己的見解，在選手陳訴過程中考官可任意時間打斷應(yīng)試者并對面試者提問，考查其應(yīng)變能力。我們將會組織一次動員活動，具體與去年類似，主席致辭，各部門按順序上臺三分鐘展示，不必過于形式化，各顯神通為宜。表格的設(shè)計我覺得除了填寫一些個人基本信息、曾任職務(wù)、所獲獎項以及對團(tuán)委學(xué)生會的認(rèn)識之外，其他的不必設(shè)置。以吸引更多對學(xué)習(xí)部感興趣并且適合學(xué)習(xí)部的應(yīng)聘者前來。而此方法的不足在于較為耗費精力。此方法的優(yōu)點在于由上至下傳達(dá)更具權(quán)威性，并且也較為省時省力。招新對象：主要是原隸屬XX學(xué)院的大一新