公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作實施方案-wenkub.com
2024-10-25 07:31 本頁面
【正文】 防保所也要加強對臨床相關(guān)科室和相關(guān)工作的督查和指導(dǎo)，要留有詳細的工作記錄，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作順利完成。將績效考核與日常工作緊密結(jié)合，注意平時積累，加強對平時工作的督查指導(dǎo)。（四）長效考核，實施公共衛(wèi)生服務(wù)工作的績效管理建立以公益性質(zhì)為導(dǎo)向、以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心、以崗位責(zé)任和績 5 效為基礎(chǔ)的獎懲機制，重點落實好五個方面的任務(wù)：一是成立考核組織，明確考核具體負責(zé)人，牽頭負責(zé)考核工作；成立考核督查組，負責(zé)實施具體考核工作；二是制訂績效考核細則。鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要做好鎮(zhèn)村兩級基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的培訓(xùn)，掌握基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的主要內(nèi)容，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)的落實。二、主要措施（一）成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各職能部門負責(zé)人任成員。（九）重性精神疾病管理2對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理。對高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性病高危人群進行指導(dǎo)；對35歲以上確診的高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性病人群進行登記管理，隨訪包括詢問病情、體檢及提供用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。開展計劃生技術(shù)指導(dǎo)和咨詢，提供避孕節(jié)育措施的知情選擇，避孕節(jié)育措施的知識選擇率≥95％。16開展孕期系統(tǒng)保健管理。1歲以內(nèi)嬰兒每年健康檢查4次，第2年和第3年幼兒每年健康檢查2次，包括生長發(fā)育監(jiān)測及評價、輔食添加指導(dǎo)、心理行為發(fā)育咨詢指導(dǎo)、出生缺陷的發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)診、冊幼兒常見疾病的防治、意外傷害預(yù)防等，對體弱兒、高危嬰幼兒進行轉(zhuǎn)診及管理。1為轄區(qū)內(nèi)新生兒開展新生兒訪視。1協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)開展食品、飲用水安全與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。結(jié)核病“五率”指標(biāo)、艾滋病防治相關(guān)指標(biāo)達到規(guī)定要求。（四）傳染病防治對轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的傳染病進行登記并及時報告，參與現(xiàn)場疫點處理。在專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的組織下，開展疫苗強化免疫接種和群體性接種工作，對重點人群進行針對性接種。提供健康知識和健康咨詢服務(wù)，健康知識掛歷（淮安市統(tǒng)一）入戶率100％。（二）健康教育設(shè)臵健康教育宣傳欄，定期更新。對被考核單位考核時，各被考核單位一把手及項目辦全體工作人員必須到位，積極配合考核組的考核工作《張新鎮(zhèn)衛(wèi)生院》第四篇：基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實施方案2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實施方案為確?；竟残l(wèi)生服務(wù)均等化的順利實施，根據(jù)《江蘇省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金績效考核辦法》和《江蘇省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實施方案：一、工作內(nèi)容和指標(biāo)（一）建立居民健康檔案為轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童、60歲以上老人、殘疾人及慢性病人建立統(tǒng)一規(guī)范的健康檔案。（二）相關(guān)責(zé)任對考核為不合格的鄉(xiāng)村給予通報批評，責(zé)令整改，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。考核組成員補助為每人每天30元，由各參核單位發(fā)放。非現(xiàn)場考核：以日常報表準(zhǔn)確及時情況，會議及培訓(xùn)參加情況，鎮(zhèn)項目辦、防保站日常督導(dǎo)情況為準(zhǔn)，進行綜合評分。走訪居民。三、考核原則（一）分級負責(zé)、逐級考核的原則；（二）客觀、公正、合理、量化的原則；（三）全面考核與重點檢查相結(jié)合的原則；（四）建立激勵機制，調(diào)動積極性的原則；（五）考核評分與資金撥付掛鉤的原則。（二）衛(wèi)生部、財政部《關(guān)于加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核的指導(dǎo)意見》。對考核為合格以上等次的村衛(wèi)生室，按照規(guī)定全部撥付考核經(jīng)費，優(yōu)秀的，可給予獎勵；基本合格的扣減10%的考核經(jīng)費；不合格的，通報批評，扣減20%的考核經(jīng)費。（三）考核時間10月24日，考核王寨村衛(wèi)生室 10月25日，考核高壩村衛(wèi)生室 10月26日，考核土璜村衛(wèi)生室 10月27日，考核官塘村衛(wèi)生室 10月28日，考核新民村衛(wèi)生室六、考核結(jié)果及責(zé)任（一）考核結(jié)果考核結(jié)果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為優(yōu)秀，8595分的為合格，7585分為基本合格，75分以下為不合格。每個行政村抽取10人次兒童訪視，高血壓10人，糖尿病、重癥精神病根據(jù)各村所發(fā)現(xiàn)的人數(shù)而定。六、考核辦法（一）考核程序匯報——入村、入戶調(diào)查——反饋（二）考核方法現(xiàn)場考核：采取聽取匯報、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場檢查，對有關(guān)人員進行調(diào)查、考核等方式進行。（四）《鳳岡縣20
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