【正文】 通過討論，干部職工的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識明顯增強，工作責(zé)任感、主動性明顯提高。三、撰寫筆記 暢談體會每位教師能積極參加學(xué)校組織的集中學(xué)習(xí)，自覺開展個人學(xué)習(xí)；每位干部職工均認(rèn)真參加各項活動，撰寫讀書筆記５000字以上，都完成了1500字以上學(xué)習(xí)心得體會，學(xué)校集中全體教師對干部職工的心得體會作了交流。值周教師充分利用校園廣播，在中午、下午連續(xù)播出古往今來一些有關(guān)“光榮的人民教師”、“抗震少年英雄”、組織全校收看“神七”發(fā)射的宏大場面等典型人物和事件，讓師生共同受熏陶與感染。；組織全體干部職工學(xué)習(xí)《全區(qū)教育系統(tǒng)開展干部職工開展作風(fēng)整頓月活動方案》；學(xué)校召開行政會，結(jié)合《全區(qū)教育系統(tǒng)開展干部職工開展作風(fēng)整頓月活動方案》，擬定我?！堕_展干部職工開展作風(fēng)整頓月活動方案》，成立學(xué)校作風(fēng)整頓月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。測試過程中，全體干部職工嚴(yán)守測試紀(jì)律，認(rèn)真準(zhǔn)備、認(rèn)真思考、認(rèn)真答題，在測試過程中體現(xiàn)出良好的作風(fēng)操守。同時，全鄉(xiāng)干部堅持以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為契機，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，把集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)有機結(jié)合起來，充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視以及觀看警示教育片等形式，開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，并結(jié)合學(xué)習(xí)工作中的實際情況，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)心得體會和學(xué)習(xí)記錄，進一步深刻認(rèn)識了開展干部作風(fēng)建設(shè)活動的重大意義，激發(fā)干部職工投身作風(fēng)整頓建設(shè)、推動群眾工作全覆蓋的堅定信心。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)活動小結(jié)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《xx縣深入開展干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案》的通知》（xxx號）的安排部署，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認(rèn)識到位，行動迅速，措施有力，動真碰硬，全面推動干部作風(fēng)建設(shè)活動深入開展。（三）加強督查，確保活動取得實效。（二）落實任務(wù)，強化責(zé)任。上級部門將對抽查不合格的提出警告，并限期繼續(xù)整改，對繼續(xù)整改仍達不到要求的，追究“一把手”責(zé)任，班子成員集體誡勉；三是對作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的落實情況，縣紀(jì)委將牽頭進行督促檢查，跟蹤問責(zé)問效，切實提高制度的執(zhí)行力。具體要求：活動結(jié)束前，召開全體干部職工大會，對本單位干部作風(fēng)建設(shè)活動進行滿意度測評，同時認(rèn)真進行總結(jié)，總結(jié)報告縣委干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立健全服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、作風(fēng)投訴制、群眾評議制等各項規(guī)章制度，要將制度創(chuàng)新和制度體系建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè)全過程，真正做到用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。要切實維護群眾利益，認(rèn)真落實信訪接待制度，制定專人負(fù)責(zé)信訪工作，對信訪案件要做到件件有回音。單位的整改情況要向全體職工通報并在一定范圍內(nèi)公布，接受社會監(jiān)督。單位和個人對工作作風(fēng)中存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、深入基層調(diào)研等方式，廣泛征求社會各界的意見建議，并接受群眾舉報。同時主動征求上級主管部門和縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。二是相互提。（二）查找問題、集中整改（2月10日至2月25日）。堅持黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)不少于三次。具體要求：根據(jù)縣委的總體安排，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員會議，并根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作實際，以解決領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題為重點，制定切實可行的作風(fēng)整頓活動方案，認(rèn)真開展各項工作。二、目標(biāo)要求按照縣委提出的“生態(tài)立縣、旅游活縣、農(nóng)牧穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、項目興縣、科教強國”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞講道德、重民生、抓落實、促效益這條主線，進一步完善執(zhí)政理念，以“治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣”為重點，進一步深化作風(fēng)建設(shè)活動，著力解決干部作風(fēng)方面存在的九個問題，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)聚民心，為縣委“126556”發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施和實現(xiàn)“十二五”提出的奮斗目標(biāo)提供良好的作 風(fēng)保障。不斷改進教育教學(xué)方式，特別是在新課程實施過程中，把新的教學(xué)思想、新的教學(xué)方法、運用到教學(xué)過程中去，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。樹立大局觀念和團結(jié)協(xié)作意識。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高新時期、新形勢下教學(xué)工作的能力。加強政治理論學(xué)習(xí)，切實提高思想政治水平和政治素養(yǎng)。這次活動對于進一步加強教師隊伍建設(shè)，增強教師隊伍整體素質(zhì)，提高教育工作質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷推動教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育都具有深遠的意義。第二篇：干部職工作風(fēng)整頓心得體會思想作風(fēng)整頓活動心得體會為了進一步提高教師隊伍的整體素質(zhì)，切實解決教師思想作風(fēng)紀(jì)律中存在的突出問題，發(fā)揮自身表率作用，教育局統(tǒng)一部署，在全縣教育系統(tǒng)開展干部職工思想作風(fēng)整頓活動。六要在創(chuàng)新方法，提高效能上狠下功夫。要大力加強對干部職工的理想信念和廉潔干事教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸，永葆服務(wù)群眾的本色。各單位要經(jīng)常開展批評和自我批評活動，堅持言者無罪、聞?wù)咦憬?，有則改之、無則加勉，正確對待和誠懇接受同志的諍言摯語，建立團結(jié)和諧的同志關(guān)系。三要在嚴(yán)肅紀(jì)律，顧全大局上狠下功夫。真誠就是負(fù)責(zé)，認(rèn)真就是水平，實干就是能力。一要在解放思想，更新觀念上狠下功夫。四是建立健全長效機制。要認(rèn)真開好民主生活會，廣泛開展談心活動，積極開展批評與自我批評，真正達到相互幫助、增進團結(jié)、共同提高的目的。二要深入查找存在問題。各單位要把抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育作為重要環(huán)節(jié)，貫穿于活動的全過程，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)時間、質(zhì)量和效果。以上這些都是我們衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)問題的病根子，必須通過這次作風(fēng)整頓從根本上加以解決。第四，缺乏有效的監(jiān)督評價機制。有的單位沒有靜下心來研究工作，由于工作目標(biāo)定的不高，工作任務(wù)細化不夠，工作重點部署不到位，導(dǎo)致單位工作人員工作責(zé)任不明確，工作壓力不大，工作負(fù)荷不飽滿，人浮于事。認(rèn)真分析這些問題發(fā)生的原因，我認(rèn)為主要有以下五個方面。有的干部職工不比工作比福利，不比貢獻比待遇，和外地比、和級別高的比，總在那里抱怨工資福利低、級別待遇低；有的老職工不為單位領(lǐng)導(dǎo)分憂，工