【正文】 二○一○年二月二十日抄送：縣紀委。對于經(jīng)檢查達不到要求的，責令限期補課。在認真遵守各項管理制度和崗位責任制的同時，提出合理化建議，重新修改和補充完善，建立長效機制。同時，要將集中學習與分散學習主動結(jié)合起來，集體學習時間不得少于 20小時，每個職工要撰寫富有個人見解的關(guān)于作風紀律整頓的體會文章1篇，深刻剖析自身存在的問題和差距，制定措施，切實解決作風中存在的深層次問題。通過整頓，使每個職工自覺做到個人服從組織，下級服從上級，必須做到事前有匯報，事后有結(jié)果。同時，不斷更新觀念，大膽創(chuàng)新，積極探索工作的新思路、新方法、新途徑，增強主動性、超前性，在工作領(lǐng)域上有新的拓寬，在安全執(zhí)法服務(wù)水平上有新的提高。學習上勤奮。解決競爭意識不強、創(chuàng)新觀念淡薄、安于現(xiàn)狀、不思進取的問題。要采取行之有效的措施，從源頭上防止自由主義和極端個人主義行為的泛濫，克服形式主義，說實話、辦實事、求實效，兢兢業(yè)業(yè)做工作、扎扎實實抓落實，確保作風紀律整頓取得明顯成效。要著力培養(yǎng)高度的工作紀律性，大力倡導艱苦奮斗、克已奉公的工作精神，要保持高度的工作熱情和良好的工作狀態(tài)，樹立為基層服務(wù)的思想，提高指導基層的能力。要通過這次作風紀律整頓，結(jié)合煤礦安全日常檢查工作，努力提高煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，培養(yǎng)廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識和工作責任心，通過落實責任，加強管理，堵塞安全管理漏洞，落實安全管理措施，促進煤礦安全生產(chǎn)形勢不斷穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。附：**干部紀律作風集中整頓活動組織機構(gòu)第五篇：紀律作風整頓安排意見旬煤黨發(fā)（2010）05號中共旬邑縣煤炭工業(yè)局委員會旬 邑 縣 煤 炭 工 業(yè) 局關(guān)于在全縣煤炭系統(tǒng)深入開展紀律作風整頓活動的安排意見各基層黨組織、煤礦：為了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，全面加強職工思想作風建設(shè)，切實解決干部職工在思想、作風、紀律方面的突出問題，不斷強化職工的組織紀律觀念，牢固樹立全局意識，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)作風紀律和精神面貌的新轉(zhuǎn)變，促進煤礦安全生產(chǎn)形勢不斷穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要注意創(chuàng)新工作思路、活動載體和工作方法，及時總結(jié)活動各階段進展情況，及時上報活動開展中的好做法、好經(jīng)驗，縣領(lǐng)導小組辦公室要及時推廣典型，推動集中整頓活動扎實開展。縣紀委、縣委組織部要開通舉報電話、設(shè)立舉報信箱，受理干部群眾的舉報反映。二要加強輿論宣傳。四、組織領(lǐng)導和保障措施一要加強組織領(lǐng)導。第四階段：組織處理。二是抓好整改方案的落實。第三階段：整改建制。副科級以上領(lǐng)導干部和單位中層負責人參加，會前，要認真準備剖析材料，并經(jīng)督導組審查，民主生活會時間不少于1天，督查指導組全體成員列席會議。對領(lǐng)導班子的意見在班子成員會議上進行通報，對干部職工的意見以書面形式向本人如實反饋。學習教育階段結(jié)束后，由督查組組織各單位干部職工進行理論知識測試。二是深入開展學習。三、時間安排和方法步驟全縣干部紀律作風集中整頓活動從今年11月初開始，到****年*月中旬結(jié)束，共分學習教育、查找問題、整改建制、組織處理、總結(jié)驗收五個階段。要組織人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、投資商等對機關(guān)作風、效能進行評議。二要健全規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。軟，即：面對矛盾軟，不敢擔當、不敢擔責，遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交；工作落實上軟，在重大事件和危急關(guān)頭臨陣退縮，應(yīng)對急難險重事件缺乏勇氣，怕事、避事、推責任，當老好人；面對歪風邪氣軟，對壞人壞事腰桿不硬，膽小怕事，明哲保身，隨波逐流，甘當“太平官”；管理干部上軟，對下屬賞罰不明，干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，該說的不說，該管的不管。庸，即：思想庸俗，思維僵化，觀念陳舊，缺乏積極進取、開拓創(chuàng)新、苦干實干的闖勁；工作平庸，履職能力弱，辦法少，工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，在崗不謀事、不干事，庸碌無為、昏昏噩噩，甘當“平庸官”；作風庸俗，心思不在工作上，熱衷于跑門子、拉關(guān)系，在單位勾心斗角，鬧無原則糾紛，不謀事，專謀人。四要注重實效，不走過場。二要充分發(fā)揚民主。二〇〇九年二月十日第四篇：開展干部紀律作風整頓安排意見**發(fā)?2011?**號中共**委關(guān)于在全縣開展干部紀律作風 集中整頓活動的安排意見為了認真貫徹落實市、縣黨代會精神，造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、公正清廉的干部隊伍，為全縣經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持，縣委決定，在全縣開展干部紀律作風集中整頓活動。五、幾點要求：為保證教育整頓活動取得實效，特提出以下要求：，每天必須保證1小時左右的自學時間，認真撰寫學習筆記和體會材料，按時上交，并結(jié)合本職工作，以良好的師德師風做學生的表率。、采取領(lǐng)導分包整改制，包人、包年級督查。、對整改過程中出現(xiàn)的先進的人和事，大張旗鼓的進行表彰獎勵，樹立典型，激勵后進。開展批評，處以公心，態(tài)度誠懇，關(guān)心愛護同志。全員參與，人人過關(guān)，對照檢查，并在糾風會議上自我剖析，接受監(jiān)督，力爭人人過關(guān)。找出存在的問題，深挖思想根源，開展批評與自我批評，切實予以整改。2月12日——2月16日，為深入學習階段。在動員階段，第一是召開班子成員會，從思想上意識到我們的教職工隊伍中確實存在一些問題，與我們所面臨的形勢，所處的良好環(huán)境以及擔負的教書育人工作任務(wù)可以說是格格不入的，如不加以整頓，久必為患。重點解決巡查人員、班主任疏忽大意，責任心不強，只求制度上墻，不求落實到位的突出問題。徹底解決研究專題大而空，研究能力低的問題。八查質(zhì)量措施。徹底解決管理理念落后，思路不清，管理行為不到的問題。五查教導、后勤管理人員。重點解決工作漂浮、不細不實，只求和氣，不講原則等突出問題。徹底解決師德意識淡漠、師表行為不規(guī)范的問題。一查工作紀律。針對整頓工作重點，切實加大監(jiān)督檢查和查處工作力度，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，絕不姑息遷就。要真學真查真改。大隊級領(lǐng)導包片負責安排：曹培念：主要負責陽溝區(qū)隊紀律作風整頓工作； 劉玉博：主要負責馬梁山區(qū)隊紀律作