創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作5篇范例-wenkub.com
2024-10-25 07:02 本頁面
【正文】 黨委一班人牢固樹立抓思想政治工作不僅對本屆負責(zé)，而且對長遠負責(zé)；不僅樹常抓之念，而且使常抓之力；不僅抓“立竿見影”的事，而且抓見效長遠的事；不僅重點地抓，而且持之以恒地抓，不斷把思想政治工作推向新的水平，促進了企業(yè)迅猛發(fā)展，為地方經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的能源保障。黨委一班人始終對職工抱以真摯的情感，工作中動真情、講真話、辦實事，充分信任、團結(jié)和帶領(lǐng)職工共同干事業(yè)、謀發(fā)展，努力營造和諧共事氛圍，培育團結(jié)互助、真誠相待的共事主流，形成了上下一條心、一個音、一股勁的工作局面。把思想政治工作作為“共同課目”來抓，納入各部門和黨員干部的職責(zé)范圍，努力形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、成員分工負責(zé)、職能部門監(jiān)督協(xié)調(diào)、其它部門主動配合、人人參與的工作體系；完善了黨政3往同一些實際問題聯(lián)系在一起。四是確保工作實效，實現(xiàn)由“注重管人”向“全面育人”的轉(zhuǎn)變。與此同時，積極開展“學(xué)先進、創(chuàng)一流”活動和“作風(fēng)建設(shè)年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，努力形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)尚。面對這些新情況、新問題，我們要跳出陳舊的思維模式，要改變觀念，開拓思路，強化創(chuàng)新意識，大力推進思想政治工作的創(chuàng)新，使思想政治工作更加富有吸引力和感染力，切實從四個方面求轉(zhuǎn)變：一是尊重職工的主體地位，實現(xiàn)由“被動接受”向“主動參與”的轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，不同于企業(yè)制度、科技的創(chuàng)新。二是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊伍。企業(yè)思想政治工作要想貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開展豐富多彩的各種活動。（）典型激勵法。（）領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。對干部職工反映的思想認識問題，要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟，形成共識。因此，企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進。這就要求企業(yè)思想政治工作者，要采取注重疏通職工思想，切實解決職工困難和問題的形式，開展向職工講政策、議形勢、談改革、論發(fā)[本文權(quán)屬文秘港:]展為主要內(nèi)容的思想教育活動，激勵和調(diào)動職工支持企業(yè)改制、參與改制的積極性，促進職工思想進步。增強職工的時代意識，提高職工的政治思想覺悟。在內(nèi)容上要健康多樣化，在工作方式上要靈活有感情，在組織體系上要科學(xué)有責(zé)任，使思想政治工作適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，推進企業(yè)健康快速發(fā)展。在觀念思路創(chuàng)新上，一要改變舊觀念，開闊新視野。第四篇：如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作范文進入市場經(jīng)濟時代，企業(yè)面臨新形勢、新情況，思想政治工作更要不斷的進行改進和創(chuàng)新，只有創(chuàng)新的做好企業(yè)職工的思想政治工作，才能適應(yīng)新時期的發(fā)展要求。5榮辱與共，推動思想政治工作和各項業(yè)務(wù)工作的良性互動，開創(chuàng)思想政治工作的新局面思想政治工作要服從于、服務(wù)于企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營工作，群眾的思想問題也往往是通過各項具體業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)出來的，思想政治工作只有結(jié)合具體的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作去做，才能有效地把握群眾的思想變化，把工作做到點子上，增強思想政治工作的針對性和有效性。及時掌握群眾思想的熱點和難點問題，做到群眾有所求，我必有所應(yīng)。3以創(chuàng)新思想政治工作的新機制為保證，實現(xiàn)思想政治工作的良性發(fā)展思想政治工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作一樣都需要體制和機制作保證。打造一支既有領(lǐng)先技術(shù)專家，更有出色技術(shù)團隊，符合現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的人才梯隊，為企、的長久發(fā)展做好充分的人才保障。要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本，自覺體現(xiàn)好以人為本的核心價值理念。向什么方向發(fā)展、怎樣發(fā)展、如何更快發(fā)展，幾乎是每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在不斷思考但又常常受到困擾的問題。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。建立以總部黨組織，二級黨政機構(gòu)負責(zé)人、工青婦組織負責(zé)人，車間領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、團支部書記，班組長、黨小組長、工會組長，班組政工員五級垂直樹型思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，并斌予網(wǎng)絡(luò)各級結(jié)合點明確的職責(zé)和權(quán)限，有嚴密的工作程序，形成黨政工團齊抓共管，網(wǎng)絡(luò)高效運轉(zhuǎn)的思想政治工作格局，思想工作進一線，進班組，人人都是教育員，達到精神文明和物質(zhì)文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展之目的。(2)充分利用網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新的載體。突出“信念、道德”和思想意識轉(zhuǎn)化教育；強化愛企、愛崗、立業(yè)教育；深入法制和企業(yè)規(guī)章教育；改進形勢教育。把塑造富有凝聚力．、具有強烈的“團隊意識”的“四有”員工隊伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標。第二篇：淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新羅麗波隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，企業(yè)的思想政治工作該如何創(chuàng)新，才會為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強有力的保障呢?一、弘揚政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢。在解決職工群眾的思想和利益要求時，要注意掌握情緒，研究職工思想觀念的變化，做到既講道理，又辦實事。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的共同特點在于：通過改變企業(yè)中最活躍的成分——“人”來達到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度
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