【正文】 各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要按照本通知的規(guī)定規(guī)范社會保險繳費基數(shù)核定工作，要在規(guī)范的基礎(chǔ)上，堅持標(biāo)準(zhǔn)，切實做好申報審核和日常稽核工作，維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益，確保社會保險費的應(yīng)收盡收。特殊情況下個人繳費基數(shù)的確定，按原勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知（勞辦發(fā)[1997]116號）的有關(guān)規(guī)定核定。（十六）支付給從保安公司招用的人員的補貼。（十二）支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。（八）實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入。（五）支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。職工保險福利費用包括醫(yī)療衛(wèi)生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業(yè)設(shè)施費和集體福利事業(yè)補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費、嬰幼兒補貼（即托兒補助）、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、“六一”兒童節(jié)給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、獻(xiàn)血員營養(yǎng)補助及其他保險福利費。對這些人員的繳費基數(shù)原則上采取全部收入扣除各項（一定）費用支出后計算［國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)勞動統(tǒng)計問題解答的通知》(制司字［1992］39號)］；（10）使用勞務(wù)輸出機構(gòu)提供的勞務(wù)工，其人數(shù)和工資按照“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”的原則，如果勞務(wù)工的使用方不直接支付勞務(wù)工的工資，而是向勞務(wù)輸出方支付勞務(wù)費，再由勞務(wù)輸出方向勞務(wù)工支付工資，應(yīng)由勞務(wù)輸出方 統(tǒng)計工資 和人數(shù)；如果勞務(wù)工的使用方直接向勞務(wù)工支付工資，則應(yīng)由勞務(wù)使用方統(tǒng)計工資和人數(shù)。5．補貼，包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼，如副食品價格補貼、糧、油、蔬菜等價格補貼，煤價補貼、水電補貼、住房補貼、房改補貼等。（5）地區(qū)津貼。（3）技術(shù)性津貼。機關(guān)工作人員崗位津貼。2．計件工資，包括：（1）實行超額累進(jìn)計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計件單價支付給個人的工資；（2）按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資；（3）按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。為做好新形勢下社會保險繳費基數(shù)核定與稽核工作，現(xiàn)就規(guī)范社會保險費繳費基數(shù)有關(guān)問題通知如下：一、關(guān)于繳費基數(shù)的核定依據(jù) 1990年，國家統(tǒng)計局發(fā)布了《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令第1號），之后相繼下發(fā)了一系列通知對有關(guān)工資總額統(tǒng)計做出了明確規(guī)定，每年各省區(qū)市統(tǒng)計局在勞動統(tǒng)計報表制度中對勞動報酬指標(biāo)亦有具體解釋。目前，一些地方為整合經(jīng)辦資源，實行社會保險費的統(tǒng)一征收和統(tǒng)一稽核，并將各險種單位和個人的繳費基數(shù)統(tǒng)一為單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，這種做法方便了參保企業(yè)和參保人員，有利于提高稽核效率。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。（十五）由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。（十一）勞動派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費和管理費。（七）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。（四）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。（二）有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。房改一次性補貼款，如補貼發(fā)放到個人，可自行支配的計入工資總額內(nèi)；如補貼為?？顚Ｓ么嫒雽ｉT的賬戶，不計入工資總額統(tǒng)計〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于房改補貼統(tǒng)計方法的通知》（統(tǒng)制字〔1992〕80號文）〕；（3）單位發(fā)放的住房提租補貼、通信工具補助、住宅電話補助〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)1998年年報勞動統(tǒng)計新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》（國統(tǒng)辦字〔1998〕120號）〕；（4）單位給職工個人實報實銷的職工個人家庭使用的固定電話話費、職工個人使用的手機費（不含因工作原因產(chǎn)生的通訊費，如不能明確區(qū)分公用、私用均計入工資總額）、職工個人購買的服裝費（不包括工作服）等各種費用〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2002年勞動統(tǒng)計年報新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》（國統(tǒng)辦字〔2002〕20號）〕；（5）為不休假的職工發(fā)放的現(xiàn)金或補貼〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2002年勞動統(tǒng)計年報新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》（國統(tǒng)辦字〔2002〕20號）〕；（6）以下屬單位的名義給本單位職工發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨铮o論是否計入本單位財務(wù)賬目）〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2002年勞動統(tǒng)計年報新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》（國統(tǒng)辦字〔2002〕20號）〕；（7）單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2002年勞動統(tǒng)計年報新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》（國統(tǒng)辦字〔2002〕20號）〕；（8）試行企業(yè)經(jīng)營者年薪制的經(jīng)營者，其工資正常發(fā)放部分和年終結(jié)算后補發(fā)的部分〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2002年勞動統(tǒng)計年報新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》（國統(tǒng)辦字〔2002〕20號）〕；（9）商業(yè)部門實行的柜組承包，交通運輸部門實行的車隊承包、司機個人承包等，這部分人員一般只需定期上交一定的所得，其余部分歸己。例如：支付給個人的伙食津貼（火車司機和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕撈人員伙食津貼補貼、汽車司機行車津貼、體育運動員和教練員伙食補助費、少數(shù)民族伙食津貼、小伙食單位補貼、單位按月發(fā)放的伙食補貼、補助或提供的工作餐等）、上下班交通補貼、洗理衛(wèi)生費、書報費、工種糧補貼、過節(jié)費、干部行車補貼、私車補貼等。包括：工齡工資、工齡津貼、教齡津貼和護(hù)士護(hù)齡津貼等。包括：衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼、農(nóng)業(yè)事業(yè)單位發(fā)放的有毒有害保健津貼以及其他行業(yè)職工的特殊保健津貼等。包括：高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、高溫作業(yè)臨時補貼、艱苦氣象臺（站）津貼、微波站津貼、冷庫低溫津貼、郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班（組）長津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、廣播電視天線工崗位津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、殯葬特殊行業(yè)津貼、城市社會福利事業(yè)崗位津貼、環(huán)境監(jiān)測津貼、課時津貼、班主任津貼、科研輔助津貼、衛(wèi)生臨床津貼和防檢津貼、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)津貼、護(hù)林津貼、林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)津貼、野生動物保護(hù)工作津貼、水利防汛津貼、氣象服務(wù)津貼、地震預(yù)測預(yù)防津貼、技術(shù)監(jiān)督工作津貼、口岸鑒定檢驗津貼、環(huán)境污染監(jiān)控津貼、社會服務(wù)津貼、特殊崗位津貼、會計崗位津貼、野外津貼、水上作業(yè)津貼、藝術(shù)表演檔次津貼、演出場次津貼、藝術(shù)人員工種補貼、運動隊班（隊）干部駐隊津貼、教練員培訓(xùn)津貼、運動員成績津貼、運動員突出貢獻(xiàn)津貼、責(zé)任目標(biāo)津貼、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼