公司青年崗位能手先進(jìn)事跡材料及擴(kuò)展資料-wenkub.com
2024-10-25 06:41 本頁面
【正文】 有決心在部里領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，開闊眼界，充實(shí)自己，提高業(yè)務(wù)能力和水平，更好地履行崗位職責(zé)。同時(shí)，始終堅(jiān)持遵守部里的各項(xiàng)規(guī)章制度，從沒有因?yàn)楣ぷ?的特殊性而放松紀(jì)律觀念。二是積極適應(yīng)干部管理體制和人事制度改革的不斷發(fā)展變化，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，提升干部檔案管理水平，起草建立檔案管理、工作人員守則、材料收集補(bǔ)充、鑒別歸檔、檔案整理、保密與保護(hù)、檔案轉(zhuǎn)遞、提供利用、檔案保密、檢查核對等十項(xiàng)制度，形成了規(guī)范完整的日常管理制度體系；嚴(yán)格執(zhí)行“三不查閱”和“兩不轉(zhuǎn)遞”制度，即：無《干部檔案查閱審批表》不準(zhǔn)查、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)查、涉及親屬不準(zhǔn)查，沒有調(diào)函不轉(zhuǎn)、接收單位不明不轉(zhuǎn)，突出了檔案管理的嚴(yán)肅性；建立微機(jī)化管理制度，將干部檔案基本信息資料全部錄入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了干部檔案信息管理、提供利用服務(wù)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、便捷化。同時(shí)，積極適應(yīng)新形勢對檔案管理工作的新要求，主動(dòng)學(xué)習(xí)加強(qiáng)干部人事檔案管理和目標(biāo)考核工作的業(yè)務(wù)知識，掌握現(xiàn)代化檔案管理知識，不斷更新計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力，做到了將學(xué)到的理論與工作實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，大大提高了工作效率。一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)干部人事檔案管理是組織工作和干部工作的基礎(chǔ)信息，目標(biāo)考核又是反映基層領(lǐng)導(dǎo)班子德能勤績廉、對基層工作進(jìn)行綜合考量的一項(xiàng)重要工作，都具有非常重要的作用。4年多來，她始終保持著一種青年人特有的蓬勃朝氣，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助下，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞部里的工作中心，恪盡職守，積極工作，較好地履行了崗位職責(zé)。工作上，他積極熱情有干勁，能夠銳意進(jìn)取、刻苦學(xué)習(xí)。工作上，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，一直都嚴(yán)格要求自己。在工作中本著嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)能做到實(shí)事求是，細(xì)心審核，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，在思想上，她積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。***是市場部銷售員,在思想上積極進(jìn)步,工作上踏實(shí)肯干，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。**，自進(jìn)廠以來一直擔(dān)任技術(shù)員的工作，幾年來參與的產(chǎn)品報(bào)價(jià)、打樣產(chǎn)品近400多個(gè)，并有130多個(gè)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了大貨生產(chǎn)。無數(shù)個(gè)風(fēng)雨里，她都堅(jiān)守在工作崗位上，完成本職工作，始終如一,將以更努力的工作回報(bào)大家。在自己的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤
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