【正文】 只要我們管理人員以身作則，起到良好的帶頭作用，我們公司才能再上一個新臺階！我們的工資才能漲的多！39。成就感39。改變思想、更新觀念、從我做起、我先做好39。對已經習慣的、不正確的或不合時宜的做法視而不見，比如：絡筒離開車位不關車、棉卷不過稱、做清潔只是為了應付交班、車難擋了嫌難擋、車好擋了蹲墻根也不做清潔、管理人員只知道幫助干活，卻把自己的本職工作39。三個班都這樣！39。思想通了、質量好了、產量高了、公司效益好了39。來的！也沒有人會說自己是來39。,錢是39。!但這種好單位不是等來的，而是通過我們每一位員工的頭腦和雙手干出來的！我們出來打工，目的是39。!相反如果你在一個差單位（管理差、質量次、效益低、思想亂、心情郁悶還工資低）上班時，你肯定不會愿意和別人談起自己的工作，因為覺得臉上無光、丟人！這就是39。,現在有的很少了。現在我們公司的前景一天比一天好，實力一天比一天壯大，因此我們更應該珍惜這份工作，為之付出努力和汗水，為我們自己的未來，腳踏實地的開發(fā)屬于自己的39。在去年噴霧劑車間認證時期，大家更是加班加點、不辭辛苦，一舉通過認證，也充分體現了強大的凝聚力和員工對公司的熱情。最后，我們應該團結協作，組成一個特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的戰(zhàn)斗團體。其次，工作要腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。一個忠誠于公司的人對待工作必然是表里如一、認真做事、一絲不茍，并且有始有終，就像送信給加西亞的羅文，他沒有任何推委，千方百計克服困難，以其絕對的忠誠、責任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了一項不可能的任務。作為公司的一名員工，就應該服務于公司，做公司的一名忠誠衛(wèi)士，忠誠于公司實際上就是忠誠于自己的事業(yè)。那就是39。真是無巧不成書，那個買下這個農夫土地的人在散步時，無意中發(fā)現了一塊異樣的石頭，他拾起來一看光閃閃、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔細查看，發(fā)現這是一塊鉆石。廠興我榮，廠衰我恥39。概括精辟，內涵深邃。2011年3月4日，胡錦濤總書記在政協民盟民進聯組會上提出39。公司從建廠到現在已有八年的時間了，在這八年的歷程里，公司走的也是一條坎坷曲折的道路，曾經徘徊過、迷茫過，不知道路在何方。那么我們怎樣才能多掙錢？只有“思想通了、質量好了、產量高了、公司效益好了”我們才能掙錢多！所以我們共同的目標是“質量好、產量高、多掙錢”!但是目前存在的以下幾種不正確的思想是與實現我們的上述目標南轅北轍：管理人員的口頭禪：“三個班都這樣！”“別的班也這樣做！”這種說法的本身已經表明都知道這種做法是錯誤的，卻沒人愿意主動去改正，特別是沒人愿意去首先改正！這難道不是在比誰干的差嗎！?認為大伙都在犯的錯誤就是正確的，比如：刀鉤好紗把、細紗落紗不壓管、落紗壓紗、并條機敞著機蓋開車、并條粗紗上高條子等等。她可以使我們的理想變成現實。各部門之間要相互支持、相互配合，做到小事通氣、大事碰頭，為了更好的樹立團隊精神，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，集團和公司都在重大的節(jié)日舉辦豐富多彩的文體活動。工作中遇到問題要多問多想多干，永遠以積極的態(tài)度看待成功與失敗，不計較個人的得失，不受周圍環(huán)境的干擾，按照規(guī)定的目標，腳踏實地始終如一作好自己的工作。我們應該好好珍惜和利用好這個機會，不斷的提高自己、鍛煉自己。我們公司的發(fā)展大家都有目共睹，從一個瀕臨破產的小廠發(fā)展到今天，是與忠誠于公司的員工們的辛勤勞動分不開的。就像我們管理草坪一樣，看到別人管理的那塊旺盛、整齊無雜草，就希望是我們的那一塊該多好，卻不想法去怎樣管理好屬于自己的草坪。這樣就是在農夫賣掉的這快土地上，新主人發(fā)現了舊主人沒有發(fā)現的最大鉆石寶藏。有的感覺上“八榮八恥”像是離我們很遙遠的事情，作為一名XX人，一名企業(yè)員工，我們應該有怎樣的榮辱觀呢？我是這樣認為的，那就是“廠興我榮，廠衰我恥”.在這兒，我給大家講一個故事：有一位農夫擁有一塊土地，生活的很不錯。自從被XX集團收購以后，終于迎來了充滿著希望和喜悅的曙光。如果我們每個員工都具有了為企業(yè)做貢獻的精神，每個人都積極做好了本職工作，在公司上下就會形成一種合力，團結一致，齊心協力，共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會有什么問題不能解決呢？一個企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個人都應當牢固樹立“把公司當成自己的家，把公司的事情當成自己的事來辦”的思想，全身心地投入到公司的發(fā)展之中，為開創(chuàng)我們天元的新局面而共同努力。要時刻以企業(yè)主人翁的心態(tài)，去奉獻自己。這種精神上的提升才是最為可貴的。作為一名員工，重要的是你是否以主人翁的心態(tài)參與了公司的每一步成長，讓自己時刻與公司心靈相通，命運相連，是否用主人翁的心態(tài)和信念，去面對每一份工作，做好每一件事情。公司董事會在困難面前，以對企業(yè)及員工高度負責的責任感和使命感，在公司內部節(jié)約挖潛，合理調整開支，一切從公司的長遠利益出發(fā)，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。作為一個企業(yè)員工，應當如何為自己定位，是每個員工應當認真思考的問題?，F在我們公司的前景一天比一天好，實力一天比一天壯大，因此我們更應該珍惜這份工作，為之付出努力和汗水，為我們自己的未來，腳踏實地的開發(fā)屬于自己的“鉆石寶藏”。在去年噴霧劑車間認證時期，大家更是加班加點、不辭辛苦，一舉通過認證，也充分體現了強大的凝聚力和員工對公司的熱情。最后，我們應該團結協作，組成一個特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的戰(zhàn)斗團體。其次，工作要腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。一個忠誠于公司的人對待工作必然是表里如一、認真做事、一絲不茍，并且有始有終，就像送信給加西亞的羅文，他沒有任何推委，千方百計克服困難，以其絕對的忠誠、責任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了一項不可能的任務。作為公司的一名員工，就應該服務于公司，做公司的一名忠誠衛(wèi)士，忠誠于公司實際上就是忠誠于自己的事業(yè)。它讓我們明白了這樣一個道理。于是，農夫把自己的地賣了，離家出走，四處尋找可以發(fā)現埋有鉆石的地方，農夫走向遙遠的異國他鄉(xiāng)，然而卻從未能發(fā)現鉆石，最后，他