【正文】 ，辦公室每月公布考核統(tǒng)計(jì)情況。，無故跨工，時(shí)間按天累計(jì)，當(dāng)天遲到早退2次算曠工半天，以此類推。，學(xué)校將參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定的其它工作。發(fā)現(xiàn)需要維修的及時(shí)向經(jīng)理反映，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施維修。七、鍋爐工必須持證上崗。四、嚴(yán)禁曠工、遲到、早退，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。三、愛護(hù)公共設(shè)備，不準(zhǔn)無水、超壓燒鍋爐，操作時(shí)防止觸電，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告、搶修。二十五、以上管理辦法從2005年9月15日起執(zhí)行，望共同遵守。二十一、出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，吵架一次罰當(dāng)事人每人50元，打架一次罰當(dāng)事人每人200元，造成嚴(yán)重后果的，依照治安條例處理。十七、向國(guó)外及無關(guān)人員提供經(jīng)濟(jì)情報(bào)的辭退，并依法追究法律責(zé)任。十三、負(fù)責(zé)收取各種規(guī)費(fèi)的人員，原則上當(dāng)天收款當(dāng)天交，最晚不超過第二天上午，超過時(shí)限一次扣半月工資（特殊情況除外），收款不上繳，不給住戶蓋有物業(yè)公章的票據(jù)一次辭退。十、交接班不認(rèn)真履行手續(xù)的一次扣雙方一天工資，由此造成后果的根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。七、門衛(wèi)給閑雜人員在門崗上閑談一次，扣三天工資，不是門衛(wèi)人員替換一次扣三天工資。三、對(duì)可疑人員、外來車輛未經(jīng)批準(zhǔn)入?yún)^(qū)的，一次扣半月工資，二次扣半年工資，三次辭退。十一、本制度從2005年9月15日?qǐng)?zhí)行。嚴(yán)格登記出入各種票據(jù)編號(hào)，用完后及時(shí)收回。五、建立實(shí)物領(lǐng)取登記制，凡領(lǐng)取實(shí)物、工具的責(zé)任人必須交舊領(lǐng)新（原先沒有的除外）登記后方可領(lǐng)取，并對(duì)照檢查所領(lǐng)實(shí)物對(duì)路、合格與否。財(cái)務(wù)工作制度一、會(huì)計(jì)、出納在一區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。十一、做好安全預(yù)防事故宣傳教育工作，與其他同志一道，相互團(tuán)結(jié)，密切配合，服從領(lǐng)導(dǎo)，共同把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作做好。九、負(fù)責(zé)門崗大門口到公路衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，不得堆積雜物和垃圾。五、實(shí)行三人倒班制，做到晝夜24小時(shí)不斷人。一、忠于職守，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，對(duì)進(jìn)出外來人員進(jìn)行登記，嚴(yán)盤細(xì)問，可疑人員和車輛未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止入?yún)^(qū)。認(rèn)真使用和保管所有環(huán)衛(wèi)工具，如有丟失或損壞要照價(jià)賠償。環(huán)衛(wèi)人員必須經(jīng)常保持小區(qū)潔、凈、美，并負(fù)責(zé)督促拉垃圾人員勤拉，不堆積。六、與其它同志一道相互團(tuán)結(jié)，密切配合，共同遵守好上下班時(shí)間。三、上班后利用10分鐘時(shí)間主動(dòng)清理各自辦公室的衛(wèi)生。五、本規(guī)定自制定之日起施行。月底根據(jù)考勤記錄結(jié)算工資，工資發(fā)放人員月底要將工資表及考勤表一并轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)。、出差規(guī)定：(1)員工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)人事部門備案，否則按事假進(jìn)行考勤。請(qǐng)假規(guī)定：（1）病假：?jiǎn)T工病假須于上班開始的前 30 分鐘內(nèi)，即 8 ： 30 － 9 ：00 致電部門負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)醫(yī)院就診證明。無故遲到或早退30分鐘以內(nèi)的扣10元，無故遲到或早退30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)的扣20元，超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。每天兩次考勤。按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，婚嫁期間工資照發(fā)。請(qǐng)假制度：事假：公司員工請(qǐng)假，填寫請(qǐng)假單，并由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，然后交由行政人事部門存檔，因特殊原因未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，事后說明原因并及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。上下班實(shí)行簽到制度，公司員工應(yīng)按時(shí)簽到，不得晚到簽早，不得代替別人簽到；公司下班時(shí)應(yīng)簽退，不得早簽，不得代替別人簽退；以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按遲到處罰，考勤成績(jī)納入到績(jī)效考核中。十五、對(duì)考勤若有爭(zhēng)議者，由本人書面向職代會(huì)提出申請(qǐng)，由職代會(huì)進(jìn)行處理?？记谇闆r每日作好登記，每月匯總到綜合部，報(bào)總經(jīng)理審定后按制度執(zhí)行，并將有關(guān)情況通報(bào)全公司