【正文】 五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。在合同期間，乙方未經(jīng)過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司規(guī)章制度）第十一條：其他：一、本合約在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，其他事宜參照制度執(zhí)行。第九條：雙方預(yù)定的其他事項(xiàng)：合約期間與解除合約后，乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將經(jīng)營(yíng)技術(shù)、工藝、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報(bào)、產(chǎn)品客戶情報(bào)、管理、經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行和決策、財(cái)務(wù)情報(bào)、人事情報(bào)、新的開發(fā)項(xiàng)目等向任何人（包括公司內(nèi)部無關(guān)的人員）披露或泄露公司的商業(yè)機(jī)密，不得私自協(xié)助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密，不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。八、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，甲乙雙方應(yīng)暫停合約，待乙方恢復(fù)一個(gè)月后，繼續(xù)遵守本合約，乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇。第七條：乙方應(yīng)依照本單位的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予響應(yīng)的行政處罰，經(jīng)濟(jì)處罰等，情節(jié)嚴(yán)重者解除本合同。點(diǎn)鐘獎(jiǎng)第一名100元，第二名50元，第三名30元?！?多勞多得結(jié)算：收費(fèi)由甲方定制，技師按照提成5/5分。二、乙方從培訓(xùn)上崗后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下工資形式（□中任選其一）：三、□ 客服員固定工資________元，其不含其他商品項(xiàng)目提成。第二條：工作內(nèi)容與工作地及要求：一、根據(jù)甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。簽約崗位：□足療技師□泰式技師□服務(wù)員□主管 第一條：勞動(dòng)合約類型及期限：一：勞動(dòng)合同類型及期限按下列第_____項(xiàng)確定。（4）本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后方可生效，具有同等法律效應(yīng)。承租費(fèi)用包：房租、水、電、有線電視、空調(diào)費(fèi)用。乙方必須在得到客人認(rèn)可的情況下提供經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目給客人。乙方不得隨意更改房間結(jié)構(gòu)及破壞房間設(shè)施。甲方必須在客房房間床頭柜明顯位置放置乙方宣傳臺(tái)卡（臺(tái)卡由乙方自行制作與擇樣）甲方不得私自撤離，如有此類現(xiàn)象給乙方造成損失由甲方承擔(dān)。第四篇：足療按摩協(xié)議足療按摩協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方同意將酒店房間承租給乙方，乙方將使用此房間為客人提供足療、按摩項(xiàng)目。足底按摩步驟10(左)雙手輕輕擠壓腳側(cè)，能提高人體的免疫力。足底按摩步驟6(左)點(diǎn)住腳心輕壓，有助于身體排泄廢物。足底按摩步驟2(左)把腳擦干，之后涂抹潤(rùn)膚油?？傮w按摩時(shí)間應(yīng)控制在30～45分鐘。反之則無法忍受，所以要適度、均勻。這五個(gè)反射區(qū)無論在按摩的開始或結(jié)束時(shí)，都必須加強(qiáng)的五個(gè)反射區(qū)。三、合同條款與國(guó)家法律相抵觸時(shí)，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應(yīng)保持在公正的立場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)矛盾之原因。十、法律，行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。六、乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月5日。□ 足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項(xiàng)目提成。第三條：工作時(shí)間和工作休假由于本工作的特性，實(shí)行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營(yíng)運(yùn)，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。甲方：________________________年_____月_____日乙方：________________________年_____月_____日足療勞動(dòng)合同6甲方：乙方：甲乙雙方于___年___月___日簽訂了合同期限從___年___月___日至___年___月___日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失___________元。(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。(1)乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的。(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。第六條 勞動(dòng)保險(xiǎn)合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個(gè)鐘提_______元。注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。計(jì)件單價(jià)約定為______。甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。每周休息日為__________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：十四、其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的。(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方從事___作業(yè)，可能產(chǎn)生___職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取___防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查___次。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)甲方每月___日發(fā)放工資。(四)乙方的其他休息休排：___。不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。以完成一定工作任務(wù)為期限：從___年___月___日起至___工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方（簽字）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字蓋章）：年 月 日 年 月 日足療勞動(dòng)合同3甲方(用人單位)：乙方(員工)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。二、以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。乙方必須無條件執(zhí)行甲方對(duì)具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。九、被依法追究刑事責(zé)任的。五、乙方因工負(fù)傷被確認(rèn)有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動(dòng)能力的。第八條：勞動(dòng)合約的暫停、解除及終止：一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合約，甲方應(yīng)支付乙方押金。第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：一、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。□ 主管固定工資________元，其不含其他商品項(xiàng)目提成。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：一、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確?！?主管固定工資________元，其不含其他商品項(xiàng)目提成。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。通訊地址： 第三十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。乙方連續(xù)曠工3天，視為自動(dòng)放棄工資及其各項(xiàng)待遇。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）在申請(qǐng)入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）未能做到合同期滿，工資不予保底，只算提成；（4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十三條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。八、保密約定第十九條 乙方必須嚴(yán)格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密。第十六條 乙方在當(dāng)班期間因公負(fù)傷，甲方根據(jù)實(shí)際情況酌情承擔(dān)責(zé)任并迅速妥善處理。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條 乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。超出部分另行計(jì)算，福利待遇詳見規(guī)章制度。第九條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。第六條 乙方上班時(shí)間按公司規(guī)定的各部門上班時(shí)間執(zhí)行。二、工作崗位（崗位或職位）工作。三、乙方確保留存與甲方的個(gè)人信息及身份證復(fù)印件真實(shí)有效，否則甲方可解除乙方的工作關(guān)系，不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重失職、吃單或飛單。乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能勝任工作。五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。在合同期間，乙方未經(jīng)過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司 規(guī)章制度）第十條：其他：一、本合約在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，其他事宜參照制度執(zhí)行。第九條：雙方預(yù)定的其他事項(xiàng)：合約期間與解除合約后，乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將經(jīng)營(yíng)技術(shù)、工 藝、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報(bào)、產(chǎn)品客戶情報(bào)、管理、經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行和決策、財(cái)務(wù)情報(bào)、人事情報(bào)、新的開發(fā)項(xiàng)目等向任何人（包括公司內(nèi)部無關(guān)的人員）披