【正文】 參考答案：2007年9月嘉興地區(qū)村官面試題第一題關于協(xié)調老同事和新同事的矛盾第二題是關于組織選拔工作的開展第三題關于中國證券紅火,全民炒股的理解答案交流:2007年10月13日甌海村官面試真題1：官應該注重公共服務還是經濟發(fā)展2：如果你成為村干部，剛開始村民請你去參加婚慶`酒宴什么的，后來領導不聽從你的建議，村民覺得你個小娃子沒什么能力，你該怎么辦3：5個村民以便宜的價格承包山林，承包期滿后其他村民不滿，要求重新承包，村長要你去調節(jié)，你該怎么辦答案交流:2007年10月20日臺州三門村官面試題面試題目一共3個，被分成2半，前2個問題占70分在第一面試場，后一個問題30分，在第二面試場。，農村子弟離開農村叫“跳龍門”,但是現(xiàn)在的大學生反而到農村去工作，你有什么看法？2。作為消費者代表，你將如何做好參會前準備？、婚姻、家庭談談你的看法：幼兒園收費高，中小學收費低，高校收費高。第五篇：歷年面試真題====================以下為2009年真題=======================2009年6月14日上午蕭山村官面試真題？，平時工作做得相當好，但是期末評比被評得很差，同事借此疏遠你，人如何處理？...你怎么看？答案交流：2009年6月7日上午臨安村官面試真題本次面試，要求在10分鐘內回答三道題目：1，職位目標是什么，如何實現(xiàn)2，有同事對你工作不滿，如何處理3，農村支教，有人贊賞，有人不認為，你如何看答案交流：====================以下為2008年真題=======================2008年杭州村官面試題(待考證)談談你對大學生村官的看法如果你成功進入村官隊伍，談談你將怎樣開展你的工作以及你對你工作的理解如果你和你的領導在開會的意見不合，你會怎么處理如果當地的領導只注重發(fā)展經濟而忽略了環(huán)境的保護，你會怎么做參考答案:2008年7月19日建德村官面試題，你是怎么認識的？假如你被錄用了你準備怎么開展工作？，安排你去管理，你將怎么做？，你怎么辦？答案交流:2008年7月26日上午浙江杭州/富陽村官面試題本次面試，要求在10分鐘內回答三道題目：？談談你對報考崗位的認識。，溝通，聊聊你自己吧，適應能力強，學習和再學習能力非常自信。因為是新人，我要多學習一下信用社的有關業(yè)務流程，向老員工學習業(yè)務的具體操作。經歷也許很重要，能力也許很重要，但如果面試官看不到你的自信，那么他也可能跟你說sorry。時間請控制好，經過觀察，個人覺得1分半鐘到1分50秒是比較適合的。據說有一師兄徒步行走西藏，此經歷非普通人所有，自我介紹每試不爽。這次面試之后，希望我們能有進一步的交流，謝謝……小組討論一改往日風格，變成自我介紹的盛宴。我對自己的學習能力和踏實、堅韌的個人品性很有信心。大學期間，在學好本專業(yè)的前提下，我自學了金融學專業(yè)的課程。適度的緊張反而會幫助考生迅速進入較好的狀態(tài)，讓你思維敏捷、思路清晰、思想活躍。美國學者曾提出過一個公式：一個信息表達的總效果=7%的語言+38%的聲音+55%的面部表情?？傊?，我認為，人才是我們進行新農村建設最缺乏的因素。人的主觀能動性是非常強的。人的素質高、能力強，各項建設事業(yè)就會少走很多彎路，各種資源、有限的資金也會得到最合理的利用。有了人才，就能利用、整合現(xiàn)有的資源，帶領廣大農民，進行各項建設。結構化面試是有其特定的答題套路和方法的，經過學習和訓練，是能夠得到很大的提升的。語言表達能力、舉止儀表：這兩個方面貫徹整個面試過程，從某種程度上來講，其他方面相同或相似的情況下，它們將舉足輕重?？辞鍥_突各方面關系，根據現(xiàn)實需要和長遠效果做適當選擇。應變能力，是指有壓力狀況下思維反應敏捷。對于這幾點意見，我都愿意投身第一線，從自身做起，為網點工作的改善貢獻自己最大的力量。另一方面要加強培訓，提高工作人員的業(yè)務水平。第三題：工作情況的改善有賴于全體工作人員的共同努力，我作為剛分到這個網點的員工，也會盡自己的最大努力。最后是人職匹配。在選擇職業(yè)時，首先應認識自我。一份好的工作往往吸引著成千上萬的人去應征，在現(xiàn)實社會中，絕大多數人都在追求薪酬高、福利好、工作環(huán)境舒適的工作。因此，我會找個空閑時間和同事一塊兒吃個飯，首先感謝他在工作中對我的幫助，希望以后我有機會可以報答他。同事之間也是如此，相互扶持，相互幫助，相互鼓勵，取長補短，和衷共濟，共同進步是我們應該秉持的交往原則。，該單位的員工認為你是來搶業(yè)務的，對你的態(tài)度不好，不支持你的工作，你應該怎么辦?，于是在那里大吵大鬧，由你來處理這個問題，就在這個時候你的領導過來了，你該怎么辦?2010年湖南農信社面試真題山西地方拔掉農民即將收割的麥田，種上苗圃，即拔苗種林事件。第三題：你到單位工作后發(fā)現(xiàn)單位同事的業(yè)余生活不豐富，于是向領導建議單位應多組織員工的業(yè)余生活活動。、同事、朋友對你的評價如何?你的自我感覺和他們的評價一致嗎?你為什么要報考信用社?,你怎么看?,你如何去爭取這個客戶?,由于客戶的原因導致款項有出入,你會怎么辦?2008年湖南農信社面試真題（業(yè)務員）第一題：有人認為，一個人要發(fā)展，必須要靠機遇，但也有人說機遇可遇不可求，最終靠實力，對此，你怎么看?如果這次你有幸被錄用，你認為自己靠的是機遇還是實力?第二題：信用聯(lián)社是金融機構，主營業(yè)務是人民幣的存貸款。你如果被派到靈寶做業(yè)務員，你會怎么開展工作？如果你是一個領導，你希望你的員工會有怎樣的工作氛圍？為什么報考這個崗位？你感覺你進入農信社須做什么工作？說一下最近一段時間你與朋友或者親戚發(fā)生矛盾你怎么解決的？你希望在什么樣的環(huán)境下工作，如果沒有你理想的環(huán)境你會怎么做？設想一下三年以后你在做什么工作？說一下你對農信社以及即將入職崗位的理解？1你如果做柜員會經常和儲戶交往，如果發(fā)生矛盾怎么辦？1你入職的崗位和你預想的有些落差，你怎么看？1根據自我介紹，有什么能力報考農信社？1怎么推銷信用卡？1很多人工作都是為了掙錢，只要老板給你的工作完成就好了，針對這一現(xiàn)象你怎么看？1你理想的工作環(huán)境是什么？1五一黃金掉價，你怎么看？1同事說你缺點，你怎么看？1學生家長毆打監(jiān)考老師，你怎么看？領