【正文】 乙方被錄用或者選調(diào)到其他單位工作的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方。1)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止聘用合同期滿的。乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇(一)工資甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本縣具體規(guī)定、崗位績(jī)效考核管理要求以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等。(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。二、崗位職責(zé)與工作要求(一)甲方聘用乙方在崗位工作。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：一、聘用合同期限(一)本合同生效日期：2011年12月9日至2014年12月9日，共三年(其中2011年12月9日至2012年12月9日為試用期)。第五條 工作報(bào)酬，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度），每星期六為薪水發(fā)放日第六條 其它事項(xiàng)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。第三條 工作崗位。第一條 申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、。5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。2，合同期限為一年，試用期 個(gè)月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成（銷售額的10%）+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理第十六條：本合同簽定之日起生效。第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。（第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)）六、雙方義務(wù)及職責(zé)第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作。四、工作范圍及職責(zé)第五條：乙方在南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng)，包括招商接待、合同申報(bào)等。二、聘用職務(wù)第二條：甲方聘乙方為南通威隆國(guó)際商貿(mào)公司的招商人員，工作期間行使招商人員的權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁決定之日起十五日內(nèi)按規(guī)定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。，甲乙雙方均應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。（1）在甲方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失或辦法喪失勞動(dòng)能力的；（2）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同，致使本合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。六、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)訂，本合同可以變更或者解除。除了履行職務(wù)外，乙方承諾其在職期間及離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，也不得再履行職務(wù)之外使用這些秘密信息，直至甲方宣布解密或保密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意或非為履行本合同項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù)，乙方不得向任何第三方（包括不得知悉項(xiàng)秘密的其他員工）泄露甲方的任何商業(yè)秘密。2．在聘用期內(nèi)，乙方認(rèn)真履行甲方賦予的工作職責(zé)，且完成任務(wù)目標(biāo)后，甲方支付乙方稅前勞動(dòng)報(bào)酬 元（大寫(xiě)人民幣）。，認(rèn)真履行甲方賦予的下列工作職責(zé)：（1）參與甲方礦業(yè)權(quán)項(xiàng)目信息收集、篩選及資源考查工作；（2）參與甲方對(duì)外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及擬收購(gòu)企業(yè)的前期考察工作；（3）參與甲方項(xiàng)目盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)提交部分地質(zhì)部分盡職調(diào)查報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)甲方對(duì)外開(kāi)發(fā)礦權(quán)信息及礦山考察情況匯總、整理工作。，負(fù)責(zé)向乙方下達(dá)工作任務(wù)，并對(duì)乙方職責(zé)的履行及工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。，負(fù)責(zé)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。本合同有效日期為 年 月 日至 年 月 日止。九、其他本合同一式兩份，必須由乙方本人和甲方法定代表人或其委托代理人簽字后生效。，甲方未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)視同本合同的續(xù)延，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（4）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。但甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同。，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方后，方可解除本合同。致使本合同約定的內(nèi)容無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。，乙方必須將所有機(jī)密信息和資料及其復(fù)印件返還給甲方。，乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的任何形式的載體，均歸甲方所有。因此甲方不承擔(dān)乙方除勞動(dòng)報(bào)