【正文】 ，工作上耍大油、我行我素、自以為是。使我們隊得到了業(yè)主高度的評價和肯定。為公司、工程處、隊里安全生產目標的實現(xiàn)做出了應有的貢獻!工作方面：我們隊是曾經拿到省電力公司和省三公司授予“工人先鋒號”的先進班組，在這些光榮的榮譽面前，我們沒有驕傲、沒有停止進步，而是以“工人先鋒號”的榮譽為動力，在年一年里，我們相繼順利地完成了中標項目的3機停機小修、7機停機小修、8機的停機小修以及全廠責任范圍內的正常檢修維護工作，在3機停機小修期間，我們責任范圍內的4機、6機幾乎同時停機進行檢修，我們在人員少、任務重的超大壓力下，通過精心組織、克服困難、團結一致，做到了忙而不亂、有條不紊，在完成好招標范圍3機小修的同時，圓滿完成了6機的停機檢修任論務，得到了業(yè)主和領導們的充分肯定和認可。每天班后會對當日工作中出現(xiàn)的問題進行總結分析，同時分析當日出現(xiàn)問題員工的思想動態(tài)，確保受到處分、考核的員工在思想上不出現(xiàn)抵觸情緒。第五篇：電廠檢修工作總結電廠檢修工作總結、安全方面：一年來，我們隊里沒有出現(xiàn)過任何人為因素引起的異常和未遂，個人失誤和差錯得到了有效控制。駐足長望，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履，守望中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。功夫不負苦心人，經過努力，在同事們的共同努力下，終于總結出了一套比較適應設備正常運行的檢修流程。二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能20xx年，我被指派到檢修班工作，負責除塵脫硫檢修管理工作。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務培訓，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善、發(fā)展。而且個人素質也得到進一步提高。在此期間，在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現(xiàn)場實際操作，運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎。另外，對安全問題存在一定惰性心理，以為負責人確認了便可以放心大膽工作，缺乏對自身的保護。參加公司舉辦的安全生產漫畫賽，所作漫畫被錄入宣傳冊。20xx年10月無棣大楊站新上間隔，公司組織勞動競賽，隨隊陸續(xù)完成了220KVⅠ段PT，避雷器，220KV魯大線CVT，魯大線1刀閘，220KV濱大線1刀閘，CVT，220KV大雙線刀閘等設備的交接性試驗，為檢修班安裝的設備把好質量關，確保新上設備合格無恙。在工作中我受到班內師傅的影響，操作中注意安全，試驗后仔細檢查，一根保險絲都不能拉下。作為一個剛參加工作的新員工，無論在專業(yè)知識，還是在業(yè)務技能方面，都深深地感覺到自己的不足，都需要虛心向師傅請教，多看多想多問多學。不被他人傷害在檢修工作順利完成的同時，我們組無一人受傷。這也是對大家的有益的知識補充，三、發(fā)現(xiàn)的問題。一號發(fā)電機導葉間隙的測量工作。由于今年的水質情況好于去年，在空冷器檢修工作中的塑料薄膜和數(shù)枝等一些雜物明顯減少，但泥沙依然嚴重，在檢修的20臺空冷器中，情況最壞的是3號機組，進出水面平均堵塞超過30%，這也是定子溫度偏高的原因之一。把對大沫的感情投入到對設備的認真維護上，真正的做到，人在大沫、心在大沫、一生奉獻給大沫。我們機修二組今年主要工作是二十臺空冷器和三臺機組的調速器,，把調速器和油壓裝置所需要的煤油、白布、毛刷。還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時，那種無法掩飾的內心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。在工作中除了互相學習外，生活中我也經常和同事談心，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。在自己不斷學習下，曾參加集團公司焊工技能比武大賽，獲得六等獎。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習車間各項規(guī)程和檢修知識，謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節(jié)。參加工作以來，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃?？偨Y起來主要有以下幾點:一、正確的工作態(tài)度近年來，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素質。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生。回眸來時的路，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。有效的團隊工作可以提高工作效率。工作之余，我積極與車間負責人溝通，虛心向他們學習維修組的管理辦法。在自己不斷努力下終于換來了領導的一致好評，曾被車間評亞席員工獎、先進個人獎、精神文明獎榮譽稱號。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識，并通過在企業(yè)網的網上的學習來完善自己的知識儲備，力把自己培養(yǎng)成適應企業(yè)需要的一專多能的復合型人才。在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團員先進性，能夠把批評和自我批評相聯(lián)系，關心同事，經常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應對挑戰(zhàn)，始終站在時代發(fā)展的前列。在此期間，在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現(xiàn)場實際操作，運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎。另外，對安全問題存在一定惰性心理，以為負責人確認了便可以放心大膽工作，缺乏對自身的保護。參加公司舉辦的安全生產漫畫賽，所作漫畫被錄入宣傳冊。20xx年10月無棣大楊站新上間隔，公司組織勞動競賽，隨隊陸續(xù)完成了220KVⅠ段PT，避雷器，220KV魯大線CVT，魯大線1刀閘，220KV濱大線1刀閘，CVT，220KV大雙線刀閘等設備的交接性試驗，為檢修班安裝的設備把好質量關，確保新上設備合格無恙。在工作中我受到班內師傅的影響，操作中注意安全，試驗后仔細檢查，一根保險絲都不能拉下。作為一個剛參加工作的新員工，無論在專業(yè)知識，還是在業(yè)務技能方面，都深深地感覺到自己的不足，都需要虛心向師傅請教，多看多想多問多學。這么多年來，在他的帶動下，抓檢修，“三不放過”成了人人遵守的鐵律。”20xx年是我公司騰飛的一年,各分公司捷報頻傳,做為基礎單位的電廠提前一個月,完成了全年生產任務,這和全體電廠干部員工的共同努力是分不開的,今天我們來了解一下,3000機組維修班長***同志.***同志自擔任維修班長以來,針對設備運行維護中出現(xiàn)的難點難題,勤于動腦,并總結出一此簡易實用的操作方法,在設備維護維修中發(fā)揮了巨大作用,維修時間短,隨著兄弟單位生產能力的提高,用電量大增,致使機組長期滿負荷運轉,設備整體的安全性能大大降低,故障頻出,電廠職工有這么一句話:千難萬難,作為維修班長,他看在眼里,他就有一股滿腔熱情,他如饑似渴地學習專業(yè)知識,并把掌握的知識技能應用到設備維護中,他以成熟的業(yè)務技能,刻苦鉆研,，既不輕松責任又大，***同志苦學苦干一絲不茍。掌握了一定的技能后，某某依然學無止境，今年他自費數(shù)百元買了《國家職業(yè)技師資格技能教程》、《熱處理工藝》、《焊接與金相結構》、《焊機的保養(yǎng)與維護》等專業(yè)理論書籍，開始自學。手握焊把在中間轉動還不能擦傷周圍部件。作為一個技術過硬的員工，某某具備電力行業(yè)全能焊工的所有技能，這和他平時的苦練是分不開的。檢修部抽調各工種協(xié)同作戰(zhàn)，某某主動報名參加突擊隊。為了趕工期，某某只好戴著兩副手套進行工作。重新更換的16個一次、二次門，均為工作壓力在16mpa左右的針型閥，共有不銹鋼焊口24個。XX年，他拿到了省頒發(fā)的高級技能證書；.去年10月,在市”徐工杯”青工技術大比武中獲三等獎?！拔以缸鲆桓暮笚l，在焊接中熔化自己，濺出眩目的火花。在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認識到不安全的因素還可能存在，只有通過堅持“安全第一，預防為主”的方針，周密細致的工作，才能防患于未然。主要有以下幾個方面：自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，高壓試驗工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷，有些時候需要經驗判斷，而這些是我最為缺乏的，所以在今后的工作中需要多加學習，在遇到特殊故障情況下更需要注意，學習班內師傅找問題，分析問題，解決問題的方法。20xx年10月觀摩qc小組成果發(fā)布會，了解qc小組課題的制作規(guī)程，選題，論述，組織，原因分析，等等。20xx年9月秋檢，轉遍全市十幾個站，初步熟悉試驗操作。在工作中對不明白的問題及時提問，事后繼續(xù)查資料，深入了解。在學習專業(yè)知識的同時，積極參與隊內安全活動，深刻體會“安全生產”的重要性，確保現(xiàn)場試驗安全進行，做到“三不傷害”。而且隨著電力體改的深入，人員還將進一步減少。國有重點煤礦人均產煤僅300噸，按每噸銷售價200元計算，人均創(chuàng)造價值年約6萬元，每人年收入2萬計算，人均工資占創(chuàng)造價值的33%，是重點電力企業(yè)人均收入占創(chuàng)造價值8%的4倍。與企業(yè)的規(guī)模，企業(yè)的現(xiàn)代化程度、職工人數(shù)以及同類企業(yè)中其它省市的工資水平等諸多因數(shù)有關。大體分三類情況。也有些地區(qū)由于自己缺煤，電煤運輸又不方便，無法建電廠。面對競價上網。至于那些在小地方、基層電網、供電局的非當官系職工也無法得到較高的工資，我也表示同情?；旧舷喈斢谟忠环莨べY。,總公司再核算通過,但是上報用煤310萬噸,每噸上報價格400元每噸,實際收購煤價為380元每噸,多數(shù)是發(fā)展煤灰處理廠(造水泥、磚的）,還有就是發(fā)展房地產、建酒店的。其他部門和電力專業(yè)不大相關就多說了。所有運行人員組成運行分場，下設一個主任，另根據(jù)倒班制度，設立每班一個值長（先假設只有一臺機組吧），一個單元長、機爐電主操各一名，機爐電巡操各一人。還是說些注意事項吧,進核電要注意的當然是輻射了,說沒有是胡扯的,為什么核電招聘運行職工時要求嚴格,基本要求是:身強體壯,最好是家中尚有兄弟,干了十年后馬上調離有輻射的崗位,基本上在反應堆旁邊工作,估計是輻射量是醫(yī)院X光的200倍左右!還有就是在核電,成績一定要好,面對大部分設備都是國外進口,面對大多數(shù)技術支持都是國外人員,請問有幾個人的外語水平能達到無障礙交流?,當年盛傳的一個說法是,一個月,崗位不同應該還是不同的,核電還是個不錯的選擇,10年輻射給人帶來的后果應該不會很嚴重(否則早就有人站出來說不干了),、人力資源部,政治工作部,財務部,后勤部...發(fā)電部(各地稱呼肯定不一樣的,自己明白什么意思就行了)電廠運行人員統(tǒng)歸發(fā)電部管理,電廠運行分主機運行和分場運行,主機運行分機、爐、電三大塊,主機運行人員都是正式工,及電廠里面干活的主體, 燃料煤場、化學制水分場，脫硫電除塵（有時也隸屬鍋爐管）。初步設想2020年使核電發(fā)電量占到總發(fā)電量的4％，裝機容量達3600萬千瓦。核電也是很有前途的,關于核電的好處我就不一一細訴了,國內現(xiàn)有3個核電基地：浙江省的秦山核電基地，5臺核電機組；廣東大亞灣核電基地，4臺核電機組；江蘇省田灣核電基地。一些國家或實驗室雖已開展了部分研究工作，但都是基于實驗室模擬條件下進行的研究，