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最新教師評職稱個人述職報告-wenkub.com

2024-10-25 00:55 本頁面
   

【正文】 因此,本人申報中學歷史一級教師的職稱。現在,梁美珊和周洪菊等老師的教育教學能力有了顯著提高,獲得師生一致好評。五、悉心培養(yǎng)青年教師,堅持參加繼續(xù)教育悉心培養(yǎng)青年教師。五年來,本人撰寫的教學論文有5篇在地市級和縣市級教學論文評選中獲獎,其中《形象的多媒體歷史課堂》、《淺談高中歷史問題式教學》兩篇,獲AAA市優(yōu)秀論文二等獎,另有3篇論文獲學校優(yōu)秀論文一等獎。任現職以來,我主動承擔各級教學公開課,累計達4課時,分別為《英國資產階級革命》、《新中國成立》、《建設有中國特色的社會主義》和《蘇聯(lián)的改革與解體》,皆獲同行好評。此外,還組織學生到AAA市博物館、AAA古人類遺址獨石仔等地參觀考察,并指導學生撰寫歷史小論文,極大提高了學生學習興趣,開拓了視野。在探索課堂教學改革的道路上,我追求課堂教學的實效、學生能力的培養(yǎng)與素質的提高,并逐步形成了“授之以漁”的課堂教學特色,教學效果顯著。本人謙虛好學,經常認真鉆研有關歷史學科理論知識,長期訂閱《中學歷史教學參考》等教學雜志,專業(yè)知識全面牢固,普通話準確,教學基本功扎實,勝任高一至高三小循環(huán)教學。經過四年努力,我先后將潘成朝、李迎等15名紀律散漫、無心向學的雙差生轉化為?!叭谩?、“優(yōu)秀班干”“優(yōu)秀團員”等,當中多數還考上大學。任現職以來,我培養(yǎng)出的優(yōu)秀生,有黃遠權、梁結彩等4人被評為地市級“優(yōu)干”,邱洪慧、李文雅等5人被評為地市級“三好”,李輝、潘志杰等5人被評為縣市級“優(yōu)干”,張偉強、李開明等7人被評為縣市級“三好”。我任教的20xx年高一(1)班、20xx年高三歷史(1)班、20xx年高三歷史(2)班、20xx年高三(3)班、班被評為學校先進文明班。建立健全而得力的班委會和團支部,既發(fā)揮班中積極分子的帶頭作用,也鍛煉他們的工作能力;通過開主題班會、辦講座等形式多樣的教育活動,教育學生遵紀守法,勤奮力學,關心國家大事;制訂完善有效的班規(guī)和獎懲制度,強化班級管理,形成良好的班風和學風。在班主任工作實踐中,我懷著對家長負責、對學校負責、對學生負責的高度責任感,以愛心感人,以耐心育人。長期以來,努力完成學校下達的教學任務,還經常利用業(yè)余時間收集和整理教學資料,五年間,我已經積累教研資料5本,備課資料10本,卡片資料1萬多字,自編教學資料2萬多字,撰寫教學論文10篇?!皩W高為師,德高為范。在今后工作中,本人要揚長避短,百尺竿頭,更進一步,深入貫徹黨的十七大精神、以科學發(fā)展觀為指導,牢記黨的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,逐步提高駕馭各項工作的能力,積極完成各項工作。四、認真查找不足,取長補短更好發(fā)展。多次召開園丁小區(qū)管理會議,深入研究園丁小區(qū)的開發(fā)事宜。召開教育系統(tǒng)計生工作會議。做好全縣中小學運動會、高考、中考、教職工趣味運動會的后勤保障工作。辦公室工作。做到“逢會必講”、“逢校必講”,警鐘常鳴。一年來,全縣各學校能根據本單位實際,結合教育局下發(fā)的《關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》文件要求,周密安排,精心組織,全面加強了教師隊伍建設,形成了扎實有效的教師評價激勵機制,營造了良好的輿論氛圍,奠定了堅實的工作基礎。深入各校了解進展情況,指導工作,并對存在的問題督促整改,提出合理化建議和指導性意見。七是“一評三考”工作。從今年5月份開始向鄉(xiāng)村教師發(fā)放工作補貼,我們嚴格按文件標準進行審核,并按程序進行公示。四是評模選優(yōu)工作。在資源整合期間,能充分利用局長信箱,及時消除教師的不滿情緒,我們共收到有關資源整合的帖子230余件,集中答復16件,因領導重視,措施得力,未出現一起因資源整合到縣訪的事件。二是信訪工作。做到了分布均勻、科學合理。資源整合工作是教育局今年的重點工作,為保證師資調整工作順利進行,教育局領導班子及工作人員團結一致、戮力同心,統(tǒng)一思想,提高認識,保持高度的責任感和使命感,堅定信心,知難而進。人事工作。工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。去xx實地考察寄宿制學校管理情況。能按時上下班,遵守工作時間,做到早上早來半小時,遵守局里值班規(guī)定,堅持值班值宿按時到崗,多次犧牲休息時間(雙休日、節(jié)假日),有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作,做到發(fā)現問題及文秘網文秘網時督促整改。一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉。我號召和引領局機關工作人員發(fā)揚“和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發(fā)展”的工作作風,充分調動分管股室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使他們各負其責,各司其職,心往一處想,勁往一處使,形成了巨大的合力。積極配合局長協(xié)調好各個方面的關系,在局內營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,使全局上下一心一意謀發(fā)展,聚精會神干事業(yè),形成了寬松和諧、團結奮進的工作氛圍。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風,主要做到以下三點:一是擺正位置、履行職責。一、認真學習做好表率,加強修養(yǎng)提升素質。對特差的學生,我利用星期天主動上門為他們補課。對于學困生我從不嫌棄,耐心幫助。清明節(jié),要求各班開展“學習烈士精神”的主題會,向學生介紹革命烈士的英雄事跡。在最后的畢業(yè)測試中取得了滿意的成績。我在深入了解情況后,不是直接批評他,而是動之以情,曉之以理,從正面教育他,引導他,像對待自己的子女一樣和他談心,問他:“為什么作業(yè)不交?”這位學生很真誠地吐露出實情:作業(yè)有的不會做,愛面子,怕老師批評他,同學們嘲笑他。我就是通過自己的一言一行,一舉一動,在平凡的小事中,教育學生,影響學生,培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣。曾經教一年級時,學生年齡較小,在家嬌生慣養(yǎng),不愛勞動,學期開學初學生輪流值日時,有的學生不掃地,說不會掃,但我沒有責怪學生,沒有批評學生,而是帶著學生去掃,教他們去掃,也許是“隨風潛入夜,潤物細無聲”吧,絕大多數孩子按照值日制度進行規(guī)范地值日。關于教師評職稱個人述職報告范文匯總3參加工作以來,我始終以《中心小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,把教書育人當作自己的天職。“全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之“。有15篇論文在省市獲獎,其中《美術課堂的“六度”》發(fā)表于《當代教育研究》,《藝術的靈感生活》發(fā)表于《美術教育》雜志。教案《室內裝飾品的設計和制作》獲市三等獎,06年在丹陽市第十屆教學節(jié)活動中獲“教學能手”稱號。20xx、20xx年十位學生的書法作品被選送到日本展出。在課外認真輔導興趣小組的學生,任現職以來所輔導的學生有二百余人在全國、省市獲獎。同時在課堂上認真上好每一節(jié)課,把自我所學的知識盡心的傳授給學生,使學生學到了必須的基礎知識,掌握了美術的基本技能和技巧,同時也學會了決定美和創(chuàng)造美,提高了學生的審美潛力。20xx年被評為中學美術一級教師,現申報中學美術高級教師職稱。20XX年2月,被評為校優(yōu)秀班主任。20XX年9月,被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任。20XX年1月,在20XX年—20XX第一學期中學第一次片區(qū)聯(lián)考命卷比賽活動中,榮獲縣一等獎。曾經有一位叫曾偉豪的學生,在其他老師的眼里他是一名名副其實的差生,成績不好,紀律不好,可是在我的眼里他卻是一名不錯的學生,因為他雖然調皮,但他卻十分重感情,這個感情包括師生情,同學情,親情等。5年來成功轉化黃家歡、劉俞明、張小城、鄧思明等一大批后進生。積極開展第二課堂活動,在政治課教學過程中,堅持利用課余時間開展“模擬外交部發(fā)言人”活動,讓學生大膽站到講臺上,用所學知識接受同學們就最近發(fā)生的熱點時事的提問;曾組建年級學生“辯論隊”,鼓勵有興趣的同學加入,用自己的才華和所學政治知識就熱點問題進行辯論。業(yè)余時間認真學習有關教學改革的書刊、雜志,積極撰寫論文和參加各種有利于教學有利于提高自我素質和專業(yè)水平的培訓學習。任教以來,一直擔任學校的政治教學工作。一、思想政治方面我熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,積極學習、理解和支持黨在社會主義初級階段的各項政策。關于教師評職稱個人述職報告范文匯總1本人XXX,男,20XX年畢業(yè)于廣東教育學院思想政治教育專業(yè),同時被授予法學學士學位。2002008連續(xù)兩年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任,2007年被評為縣優(yōu)秀教師;2008年9月被評為縣優(yōu)質課選手,2009年8月被評為鄉(xiāng)優(yōu)質課選手;所寫的論文中,《低年級識字教學淺談》被獲得市論文一等獎,《談小學語文教學中的德育教育》獲得市論文二等獎,《如何在語文教學中利用多媒體輔助教學》獲得縣論文二等獎,《讓寫作不再成為負擔》獲縣論文一等獎。多年來,我擔任班主任工作,無論接手的是差班還是好班,總是一如既往地做好工作。為了使教學工作適應改革開放的新形勢,推進素質教育,我勇于創(chuàng)新,致力于教學改革。我組織學生自編作文集、講故事比賽、生活常識辯論賽、出墻報、辦手抄報,并號召學生成立寫作、書法、朗讀等各類興趣小組。針對學生計算機素質不平衡的現象,我遵循”因材施教”的教學原則,進行分層次備課,分層次教學,采取個別輔導,既讓優(yōu)生”吃得飽”,又使差生”消得了”。選拔和培養(yǎng)班干部是班主任的一項職責,也是班主任管理好班級的一條有效途徑。當班主任時,我積極抓好班風建設,努力地教育轉變后進生,牢記”教書育人”之宗旨。堅持參加校內教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。作為一名教師,我深知在教學中對學生進行德育教育的重要性,多年來,我始終把德育工作放在首位,堅持育人為本、德
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