模范職工之家推薦材料先進(jìn)事跡-wenkub.com
2024-10-25 00:15 本頁面
【正文】 在全體教職工的共同努力下，我院在參加市工會(huì)和市教育工會(huì)組織的各級(jí)各類評(píng)比和競(jìng)賽中都取得了良好的成績（見附表）。八”活動(dòng)；每年組織優(yōu)秀教職工療養(yǎng)活動(dòng)等；為了增強(qiáng)體質(zhì)，減少疾病，啟動(dòng)了每天30分鐘的工間操活動(dòng)；另外還定期組織女教職工進(jìn)行婦科檢查，舉辦女教職工美容講座和健身活動(dòng)等。加強(qiáng)活動(dòng)建設(shè)。①加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除了繼續(xù)保持和完善原有的工會(huì)干部培訓(xùn)制度、工會(huì)工作大事記制度和工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度等制度建設(shè)外，在2004年起建立并實(shí)施了教職工生日慰問制度，讓每位教職工都能感受到工會(huì)大家庭的溫暖，無形中增強(qiáng)了大家的凝聚力和工作積極性。這些設(shè)施在春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)和平時(shí)的文藝訓(xùn)練中發(fā)揮了很大的作用。2003年全年，我院通過“科研協(xié)作學(xué)?！钡男问脚c全市30多所中小學(xué)建立幫扶關(guān)系，幫助相關(guān)學(xué)校增強(qiáng)了科研能力，提高了辦學(xué)水平。二、以“雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體，發(fā)揮了工會(huì)“服務(wù)中心，促進(jìn)發(fā)展”的作用堅(jiān)持服務(wù)教育中心的宗旨，較好地開展以“教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞院人事制度改革，以教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議的形式，主動(dòng)參與了院有關(guān)決策，并將有關(guān)決定、制度納入教代會(huì)審議通過權(quán)范疇內(nèi)，在推進(jìn)教育改革和發(fā)展的同時(shí)，較好地協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。深化了院務(wù)公開?？偨Y(jié)我院工會(huì)工作，我們?cè)诩訌?qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持教代會(huì)制度，推進(jìn)院務(wù)公開，進(jìn)一步開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)、開展豐富多彩的文體活動(dòng)等方面的工作中作出了極大的努力，取得了一定的成績。四、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建設(shè)“和諧之家”公司工會(huì)成立以來，努力為在廠困難職工排憂解難，開通救助渠道，員工生病工會(huì)會(huì)去探望，職工生育工會(huì)會(huì)去慰問，職工有困難工會(huì)給予補(bǔ)助，充分發(fā)揮了工會(huì)“拾遺補(bǔ)缺”的作用，為在廠職工特別是困難職工打造了一個(gè)充滿陽光的平臺(tái)。公司工會(huì)為貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)“黨在我心中”職工歌詠會(huì)演的相關(guān)要求，在工會(huì)及各部門部長的組織和帶領(lǐng)下，全體員工踴躍報(bào)名，積極參與，組成了一支76人的職工合唱團(tuán)隊(duì)，5月中旬開始練習(xí)到6月中旬正式匯演，短短一個(gè)月的時(shí)間，員工們利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)排練，充分展示了洛凱員工的風(fēng)采和團(tuán)隊(duì)精神，抒發(fā)了對(duì)黨的祝福和熱愛，活躍了我們職工的文化生活。三、加強(qiáng)文化建設(shè)，建設(shè)“文化之家”公司工會(huì)積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)工作，把企業(yè)“職工書屋”建設(shè)有機(jī)地融入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。為企業(yè)大力培養(yǎng)和持續(xù)造就穩(wěn)定的人力資源隊(duì)伍，在2012年4月新洛凱“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)榮獲武進(jìn)區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。在工資發(fā)放上，公司按照《工資支付暫行規(guī)定》每月定期按時(shí)足額發(fā)放員工的薪資。每逢農(nóng)歷的傳統(tǒng)佳節(jié)，統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日慰問品。通過采納實(shí)施職工提出的有效建議，公司在節(jié)制降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善工作環(huán)境、增加經(jīng)濟(jì)效益等方面取得明顯效果。多年來，公司始終堅(jiān)持“以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)”的工作方針和構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)為指引，始終把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中，努力促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)深入開展創(chuàng)建教職工之家活動(dòng)，取得了較好成績，工會(huì)自身素質(zhì)得到提高，作用得到充分發(fā)揮，地位得到了鞏固。四、實(shí)施青藍(lán)工程，建教職工“學(xué)習(xí)之家”繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”，開展基本功（粉筆字、鋼筆字、演講）比賽，使學(xué)校青年教師能迅速成長，并在教育教學(xué)崗位上永挑重?fù)?dān)。組織全體女職工參加“安康互助保險(xiǎn)”，特別是對(duì)生病住院的教職員工，工會(huì)派人關(guān)心慰問，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自看望。三、關(guān)心職工疾苦，建教職工“溫暖之家”學(xué)校工會(huì)高度關(guān)注教職工的實(shí)際困難。（2）每次學(xué)校有新的制度出臺(tái)，都要組織
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