學(xué)生會秘書處招新面試試題-wenkub.com
2024-10-24 23:07 本頁面
【正文】 綜上所述，壓力和矛盾有時候只不過是人生中必要的心理負擔(dān)，我認為面對壓力需要堅強的內(nèi)心、廣闊的學(xué)識、踏實奮進的態(tài)度。所以，不論在何種情況下遇到壓力和矛盾，我們都要先擺正心態(tài)，積極面對。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證地看待自己的長短得失,在今后的學(xué)習(xí)和工作中有意識地加以提高。面對這次失敗我會不灰心、不氣餒,畢竟，報名的人多，錄用的人少，這本身就是一次差額競爭，有錄用就會有人落選。會開完后，我會主動到領(lǐng)導(dǎo)那兒承認錯誤，懇請原諒，保證在今后的工作中不會犯類似的錯誤。這時你該怎么做？解析：首先我是一個工作認真負責(zé)的人，在開會之前一定會進行幾次操作，一般不會出現(xiàn)上述情況。如委婉請求主持人，先讓別人發(fā)言。假如你和不太熟悉的人交談，在談話中自己意識到出現(xiàn)了常識性的錯誤，你如何處理？解析：(1)在后面的談話中，有意識地再次提及這個內(nèi)容，并說出正確答案?！镜?五 組】如果你被錄用為秘書處干事，由于工作需要，領(lǐng)導(dǎo)把別人瞧不起、又不愿意做的工作交給你，遇到這種情況你會怎么辦？解析：工作沒有高低貴賤之分，只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，我就會認真負責(zé)地去做好。典型是標(biāo)桿、是示范，既然我的工作還有不足，那么我就要對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對工作負責(zé)、也是對自己負責(zé)，堅持實事求是，客觀地向領(lǐng)導(dǎo)解釋自己工作還有哪些不足，真誠地說明不能選我當(dāng)?shù)湫偷睦碛伞Ｄ愎ぷ鞲傻貌⒉缓?，領(lǐng)導(dǎo)讓你當(dāng)?shù)湫停阍趺崔k？解析：(1)感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和肯定。如果是因為之前自己對待同事的態(tài)度不好，導(dǎo)我會主動向同事道歉，表明自己無意冒犯他，只是無心之失，請求他的原諒。在工作中面對領(lǐng)導(dǎo)重用，其他同學(xué)的不服，我會這樣處理：首先，面對領(lǐng)導(dǎo)的重用，我會懷著一顆平和且不驕不躁的心態(tài)再接再厲。如果這項任務(wù)是比較緊急的，而我目前的工作可以暫時停一下，那我就會立即著手準(zhǔn)備完成這項任務(wù)。你覺得沒有時間和精力再承擔(dān)更多的工作，但又不想同領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突。(2)什么是真話？真話就是要實事求是，不無中生有?！镜?三 組】作為一名秘書處干事，應(yīng)該善于觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題，并且敢講真話。在完成此次書記的講話稿工作后，我會及時上交請書記審閱，以順利地完成此次任務(wù)。除此之外，我還會向領(lǐng)導(dǎo)請示給參與拉拉隊的同事一定的獎勵，比如發(fā)獎狀、開表彰會，或者發(fā)獎品等等，激勵大家踴躍報名參加拉拉隊。最后，加強對志愿者的培訓(xùn)與教育，提高素養(yǎng)。將你所有的優(yōu)勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。緊記每次面試的目的都是獲聘。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。六、亂倒苦水你只能通過展現(xiàn)自己的能力獲得工作機會，妄想通過訴苦來獲得工作那是too young to simple，遇到面試時大吐苦水的求職者，HR們會一言不發(fā)地聽你裝逼，心里已經(jīng)把你當(dāng)成傻逼鄙視了一萬八千次。你可以問一些跟你專業(yè)知識相關(guān)的問題，可以問一些企業(yè)工作制度的問題，但千萬不能問諸如“午飯怎么解決，公司有食堂，還是自己訂外賣”這種白癡問題，低級的甚至是幼稚的問題肯定會讓你的面試砸了鍋。在面試官眼里，讓求職者談想法、提建議本身就是一把“雙刃劍”，一方面考察你的思維，同時也為你挖了一個陷阱，它會立馬使你變成“好為人師”“好耍嘴皮子”的家伙。求職者千萬要注意，面試的目的不是為了在語言上戰(zhàn)勝面試官，也不是去開辯論會，而是得到工作機會。求職者在面試環(huán)節(jié)中要誠實，言簡意賅，不能過度自吹自擂，喋喋不休會引起面試官的不滿?；卮穑何矣羞@方面的能力，并且善于學(xué)習(xí)，同時我想通過我自己的努力，盡可能的為團體創(chuàng)造更大的價值。即使主觀上盡全力而為，我也還會出現(xiàn)失誤，還需要別人把我引回正確的方向上?；卮穑盒校瑳]問題，社團工作不能一蹴而就，我知道社團里大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，而我認為在任何事情中都有學(xué)習(xí)的機會?！蹦阏J為你有資格勝任你的職位嗎?如果不能你會怎么做?分析：這個問題如同問面試者的弱點，回答時不能大意。同時也期望工作能讓我超越現(xiàn)在的水平，不斷地提高自己，獲取更多的經(jīng)驗，豐富自己的大學(xué)生活。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這是不妥當(dāng)?shù)?。回答：我通常會從他人的角度來看待這個觀點，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。一旦錄用，我將全力以赴為之努力?；卮穑好嬖嚨臅r候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法，然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對他們的社團有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。學(xué)生會招新面試試題請做一下
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