【正文】 通過運用能級原則，逐步固定不同管理層次和形成順暢的工作秩序，促進最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文各項工作在各自的軌道上正常運轉，確保工作計劃的實現(xiàn)和工作任務的完成。以市場為中心，這是企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點。隨著企業(yè)的改革不斷深入，在內部分配上打破了“大鍋飯”，普遍推行了以責、權、利相結合的多種形式的責任制，使分配向業(yè)務技術和一線及技術復雜、勞動強度大、工作艱苦的崗位轉移，拉開了分配檔次，廣大干部職工的工作熱情普遍高漲，工作效率明顯提高。如果說前者是企業(yè)思想政治工作向前推進的驅動器的話，后者就是企業(yè)思想政治工作優(yōu)化運行的潤滑劑。堅持以人為本，把政治思想的著力點放在解決各種實際困難上，找準思想問題的癥結，這是思想政治工作的根本任務，也是以人為本的具體表現(xiàn)。堅持以人為本是做好企業(yè)政治思想工作的需要。馬克思說過，人們的一切行動，都和自己的利益相關。貫徹以人為本的理念，就應該滿足職工在這些方面發(fā)展的要求，支持職工在這些方面有所成績，有所建樹，或成名成家。在思想政治工作中以人為本，要教育人全面發(fā)展，尊重人接受教育的權利，滿足人全面提高素質的要求。人們對才能的追求都非常執(zhí)著，都希望自己成為某一領域的專家，成為某一行業(yè)的帶頭人，成為某一技術的能工巧匠。我們不能要求每個人都是一個面孔。在國有企業(yè)中尊重職工，滿足人的自尊心，煥發(fā)職工對企業(yè)的愛心，增強企業(yè)的凝聚力和抗風險能力。在包鋼（集團）公司長期的發(fā)展中，已經形成了許多好的形式，滿足職工行使各項權利的愿望。防止出現(xiàn)“教師爺”的面孔，使用訓人的語言，采取居高臨下的態(tài)度，這樣不用說對待職工，就是對待小學生也不會有好效果。一、思想政治工作堅持以人為本，要尊重人的應有權利，尊重人的首創(chuàng)精神，尊重人的個性發(fā)展?！弊钚隆揪贰糠段?參考文獻專業(yè)論文這一論斷為新形勢下的思想政治工作指明了方向。人們在日常生活中難免有種種疑惑、矛盾，通過適當的形式，宣傳科學正確的道理，幫助人們解開思想疙瘩，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域中的主導地位，讓人們以更積極的姿態(tài)投入到生活工作中，這就是思想政治工作應當發(fā)揮的作用；企業(yè)的發(fā)展需要煥發(fā)職工的主人翁責任感，把職工的理想和企業(yè)的目標相統(tǒng)一，把企業(yè)決策層的愿望變成職工的自覺行動，這就需要發(fā)揮思想政治工作的作用；企業(yè)的發(fā)展需要全體職工團結一致，共同奮斗，上下擰成一股繩，共同抵御經營中的風險，共同擔起企業(yè)發(fā)展的重擔，企業(yè)職工能夠心往一處想，勁往一處使，不論力量大小，只要方向一致，就是對企業(yè)的貢獻，這也需要發(fā)揮思想政治工作的作用；在企業(yè)內部創(chuàng)造一個和諧、文明的積極向上的環(huán)境，使職工的才能得到充分發(fā)揮，大力扶持先進、弘揚正氣、提倡進步，創(chuàng)造積極向上的氛圍，產生“蓬生麻中，不扶自直”的效果，這需要發(fā)揮思想政治工作的作用；培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德，在職業(yè)活動中全體職工有共同的價值取向，同樣需要發(fā)揮思想政治工作的作用。有了這種和諧的人際關系，人與人之間才能形成信任、共融、統(tǒng)一的整體，從而推動企業(yè)健康發(fā)展；通過樹立統(tǒng)一的發(fā)展目標，推進職能部門之間互相協(xié)調、相互配合，實現(xiàn)各職能部門整體功能的最大發(fā)揮，才能形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。應該在以人為本原則的指導下，請阿華職工依規(guī)辦事，嚴格遵守勞動工作激勵的自覺意識。第二，職工是構建企業(yè)的基點，領導干部不但要為職工創(chuàng)造良好的工作條件，而且還要真正地幫組職工解決實際存在的生活困難。作為企業(yè)應該針對企業(yè)實際，在以人為本的原則下做好以下幾個方面的思想政治工作。我們只有在企業(yè)中營造一個以“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的親情企業(yè)氛圍，才能打造一支戰(zhàn)無不勝的職工隊伍。但是我們知道，新的市場經濟形勢下，每個人都有自己獨立的思想，人的行為受自身思想價值取向的支配，思想是對人的內在約束，因而在企業(yè)經營發(fā)展過程中，企業(yè)制定了一種內在的約束機制，這種內在約束機制規(guī)范了企業(yè)職工的行為準則。做企業(yè)文化工作，就是要真正地做到領導與職工、職工與職工、部門與部門之間的互動。建立以人為本的企業(yè)文化可以解決自身存在的問題，統(tǒng)一思想認識，形成一股力量，真正在思想上去適應市場經濟和國際化的要求，增強企業(yè)競爭力。因為榜樣的精神樹立起來了，但是作為榜樣個人的生活困難缺依然存在，那么就會給部分群眾的價值判斷帶來誤解，影響了群眾學習榜樣的勁頭，就會造成人人贊揚榜樣，但無人將學榜樣付諸行動的結果。應該注意選樹各種層次、各種類型的更貼近于現(xiàn)實生活的先進典型，不能一味選樹那些令人望而生畏的高、大、全的典型。當職工面對榜樣，可以對照、檢查自己，讓每一個職工能夠在對比中找準自己的定位，看到自己的成績和不足，使自己樹立正確的方向和前進的目標，從而達到凈化心靈、塑造人格和教育自我的目的。只有緊緊抓住時代思想的主旋律，注重源于實際的思想政治工作，才能貼近職工，才能達到教育目的。以人為本，必須達到教育目的。使職工感受到我們是站在彼此尊重的角度進行溝通，感受到組織的關心和溫暖。應當結合實際抓住時代思想的主旋律來進行，應當結合干部群眾的愿望、要求、遵循循序漸進的原則來進行，不能單一的生硬地進行單向灌輸，更不能要求職工放棄自己的思想認識、意愿而去被動地適應和接受上級的要求。一、以人為本是思想政治工作必須遵循的本質要求思想政治工作的主體是人，工作目標的出發(fā)點和歸宿也是人。這一核心也是黨的十六大以來黨中央突出強調的一個重要思想和基本要求。思想政治工作既服從服務于經濟工作，反過來又有其促進，增強和催化工作。在 10 企業(yè)的管理工作中既包括物質文明所要達到的水平，如：企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，保修現(xiàn)代化和質量服務水平的提升。二是黨政齊抓共管，發(fā)揮思想政治工作的導向作用。如：機關黨支部把每名共產黨員的照片貼在展板上，擺放在明顯位臵，主動接受廣大職工的監(jiān)督和幫助。一是黨政齊抓共管，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。例如：我們對每名黨員提出了爭做“完成任務，努力學習，群眾工作，執(zhí)行紀律，創(chuàng)新工作”等“五個模范”的要求，并結合每季檢查支部工作時對其進行考核，確保思想政治工作與黨建工作的有機結合。三、黨建工作是思想政治工作的可靠保障幾年來，我們電車保修廠黨總支在兩級公司黨委的正確領導下，堅持把黨建工作和思想政治工作作為一個系統(tǒng)工程整體推進，堅持把思想政治工作與黨建工作相結合，充分發(fā)揮思想政治 8 工作生命線和黨建工作是思想政治工作的保障的作用。此外，我們還堅持每月以車間為單位開展小型文體活動，每年組織開展春節(jié)大觀園、職工廣播體操、登山、拔河比賽，以及職工書法、攝影、卡拉OK比賽等活動。有效開展群眾性的文化活動雖然不是企業(yè)思想政治工作的全部，卻是其中必不可少的重要組成部分。三是改革調整，多渠道安臵下崗職工。在這方面廠除了給予物質獎勵外，還組織他們外出參觀學習，今年廠先后組織技術人員、班組長和生產骨干到金華客車廠和珠州電機廠學習和參觀，既拓寬了視野，又提高了知識水平和素質。獎勵子女考上大學的職工制度。使思想政治工作內容更豐富、更實在、效果也更加明顯。榜樣的力量是巨大的，正是在他們的帶動和影響下，確保了我廠各項工作任務的圓滿完成，并得到上級領導的肯定。其次，堅持“學先進、做貢獻”活動，為了營造一個向先進學習，為企業(yè)發(fā)展做貢獻的良好氛圍，廠黨總支結合保修生產實際，適時選樹不同工作崗位的標兵，使廣大職工學有榜樣、趕有目標。如：一季度是新的開始，我們就以講清形勢，明確任務目標為主題，對全體職工 5 進行宣傳教育。堅持以職工為本，針對保修生產的特殊性，創(chuàng)造性地開展工作，有效地促進了企業(yè)各項事業(yè)的快速發(fā)展。二、圍繞中心，以人為本，多種形式開展思想政治工作 緊緊圍繞企業(yè)生產經營開展思想政治工作，是我們做好思想政治工作遵循的一條重要原則。例如：2003年由于多種原因造成了大面積的剎車響，給廣大市民出行帶來了極大的不便，一時間，剎車噪音成為社會各方面所關注的熱點，上至市委市政府、集團公司、分公司等各級領導，下至普通市民，消除車輛噪音，還老百姓一個清靜乘車環(huán)境的呼聲此起彼伏。幾年來，我們認真落實廠務公開、民主管理和職工代表大會等制度，企業(yè)的 3 重大事項都提出來讓職工共同參與討論和決策，不斷增強企業(yè)管理的透明度。三是，強化職工思想教育，不斷提高整體素質。二是，培育企業(yè)精神。并將這一經營目標和宗旨貫穿于我們的保修工作中，用高質量的車質和服務，讓運營客戶滿意、放心，樹立良好的企業(yè)形象。企業(yè)文化有力地助推著思想政治工作。一、創(chuàng)建企業(yè)文化助推思想政治工作從計劃經濟向市場經濟轉變以后，人們的思想異?；钴S,過 1 去那種內容枯燥、形式單一的企業(yè)思想政治工作已經適應不了新形勢的需要，因此，必須要解放思想，更新觀念，積極探索，在思想政治工作的形式、方法、途徑等方面有所創(chuàng)新。幾年來，電車保修廠在上級公司的關心支持下，我們堅持以創(chuàng)建企業(yè)文化助推思想政治工作；堅持圍繞中心、以人為本、多種形式開展思想政治工作；堅持黨建工作是思想政治工作保障的工作理念。全企業(yè)職工萬眾一心，奮發(fā)向上，企業(yè)持續(xù)又好又快發(fā)展和構建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略目標才能最終實現(xiàn)。企業(yè)的發(fā)展成果要與職工共享，這也是構建和諧社會企業(yè)所必須承擔的社會責任。激勵是對人的價值和工作的認可與肯定。引導人們以陽光積極的心態(tài)去看待問題，處理問題，使他們一些悲觀不良情緒得到緩解和釋放，一些思想上的困惑和煩惱得到解決。五、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本，換位思考。因此，