【正文】 街道黨工委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓(xùn)，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的平穩(wěn)過渡和工作的連續(xù)性。各指導(dǎo)組利用休息時間來到黨員干部的家中，與黨員干部談心，做黨員干部的思想工作。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，設(shè)立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。在支部選舉前集中精力，分工負責(zé)，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在換屆選舉工作的實施上，做到了二個統(tǒng)一，即統(tǒng)一印制了選票，統(tǒng)一規(guī)定了操作時間，嚴格按照程序，召開換屆選舉大會，換屆選舉工作做到了公正、公開、公平，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調(diào)查摸底到位。街道黨工委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進行公示。為辦公室人員及村指導(dǎo)員依法按章辦事和解決實際問題的能力，進行了專門的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題進行了討論，研究解決問題的措施，確保了各村黨支部換屆選舉工作的順利進行?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、思想重視、提早部署區(qū)農(nóng)村黨支部換屆選舉動員大會召開后,我街道迅速行動多次召開黨工委會議進行專題研究，成立了由街道黨工委書記徐超同志任組長，黨工委副書記、街道辦事處主任王剛同志、黨工委副書記鬲亞軍同志任副組長的農(nóng)村黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，對農(nóng)村黨支部換屆選舉工作進行總體部署和檢查指導(dǎo)。由于安排扎實，準備充分，工作到位，措施得力，我街道到屆的21個村黨支部已經(jīng)全部平穩(wěn)換屆。七一前夕，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)專程看望了五位落選的黨支部書記，耐心細致的做好了他們的思想工作，確保地區(qū)穩(wěn)定。三是嚴把唱票計票關(guān)。在具體操作上，嚴格把握”三關(guān)”：一是嚴把人選確定關(guān)。在換屆選舉前期做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。三、精心組織，合理安排在進行選舉過程中，我街道對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。二、加強宣傳、發(fā)揚民主為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，街道黨工委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。并制定下發(fā)了《十里鋪街道農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案》，對全街道換屆選舉工作進行了具體安排。通過這次農(nóng)村黨支部部換屆選舉，全區(qū)的農(nóng)村基層干部隊伍，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等方面都發(fā)生了一定變化，主要表現(xiàn)在；二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學(xué)歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。二是從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部，到村任職。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施；同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復(fù)查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎(chǔ)。**區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提高干部素質(zhì)入手，加大干部培訓(xùn)力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。在確定候選名時，鎮(zhèn)黨委多次深入各村，廣泛征求黨員干部，集中最廣泛黨員的意見后確定新一屆農(nóng)村黨支部支委候選人。從選舉的全過程來看，黨委批復(fù)作為書記候選人人選的全部當(dāng)選，當(dāng)選率達100%，其中連任書記32名，連任率達100%。在今年5月份開始就著手準備換屆工作。因此，必須有強大的領(lǐng)導(dǎo)力量作支撐。對情況較為復(fù)雜的個別村黨支部，鎮(zhèn)委采取集中人力、重點突破的方式，從機關(guān)抽調(diào)工作人員組成工作組到村廣泛聽取包括全體黨員、群眾代表的意見，對黨員群眾反映的問題進行徹底調(diào)查，弄清情況；在綜合調(diào)查考察、民主測評和民主推薦情況的基礎(chǔ)上提出新一屆黨支部人事安排方案，并報鎮(zhèn)黨委集體討論決定后再進行換屆選舉。由駐片黨委、各指導(dǎo)組與各村現(xiàn)屆黨支部班子成員共同研究，提出各村黨支部委員會人員安排初步方案報鎮(zhèn)黨委；四是集體討論。一是認真做好“三推一評”。三是要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，認真做好民主推薦、民主評議、組織考察等環(huán)節(jié)的工作，切實把政治素質(zhì)好、工作能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀黨員，特別是優(yōu)秀的年輕黨員選拔到村黨支部班子中來。鎮(zhèn)委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組在換屆前召開工作會議對各村（居）黨支部書記、組織委員、農(nóng)村換屆選舉工作人員和鎮(zhèn)選舉辦工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對換屆選舉工作進行了具體的安排部署；增強他們依法選舉的意識，提高指導(dǎo)組對換屆工作的指導(dǎo)水平和監(jiān)督能力。重點加大了農(nóng)村掛職大學(xué)生的培養(yǎng)力度，進一步改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)。其次，對部分農(nóng)村黨支部已做調(diào)整。常平鎮(zhèn)黨委明確指示農(nóng)村換屆選舉是一項關(guān)系到農(nóng)村穩(wěn)定與發(fā)展大局的工作，必須要統(tǒng)籌好、組織好、協(xié)調(diào)好。同時，設(shè)立了15個工作指導(dǎo)組實行分片黨委抓領(lǐng)導(dǎo)，駐村工作組抓指導(dǎo)，各村黨支部抓落實的工作方式，保證選舉工作順利進行。二、主要做法（一）黨委重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。在黨委批復(fù)的164名支委候選人中，經(jīng)過選舉有162名順利當(dāng)選,%。具有高中（中專）以上學(xué)歷87名，其中大專以上學(xué)歷的52名?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：一、基本情況目前，全鎮(zhèn)已有32個村（居）黨支部順利完成了黨支部換屆選舉工作。第一篇：農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)(0804)常平鎮(zhèn)2008年農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)按照市委的統(tǒng)一部署，2008年是農(nóng)村兩委換屆選舉年。這次換屆選舉共產(chǎn)生支委162名, 其中男支