廈門理工學(xué)院實習(xí)證明[共5篇]-wenkub.com
2024-10-24 21:52 本頁面
【正文】 第十七條 本辦法自2005年9月1日起實行。第十五條 學(xué)生干部必須履行下列義務(wù)：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極宣傳黨的路線、方針和政策；及時反映廣大同學(xué)的意見和呼聲；團(tuán)結(jié)廣大同學(xué), 積極為同學(xué)服務(wù)；認(rèn)真組織各項有益于學(xué)生身心健康的校園文化活動；做好本職工作, 完成組織交辦的任務(wù), 不斷改進(jìn)工作方式方法；正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系, 做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤；模范遵守國家法令和校規(guī)校紀(jì)。充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。通過例會制度達(dá)到研討工作、布置任務(wù)、交流思想、反饋信息、提高工作水平的目的。培訓(xùn)要集中圍繞工作職責(zé)、工作方法、工作布置、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗以及學(xué)生教育管理等方面的內(nèi)容進(jìn)行。理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是黨的有關(guān)理論、國家政策法規(guī)以及與青年工作相關(guān)的理論知識和文件。學(xué)生干部考核為“不稱職”的一律免職；在任期間因違反校規(guī)校紀(jì)受到學(xué)院紀(jì)律處分，或者在工作中因不履行職責(zé)而出現(xiàn)重大工作事故，由主管部門予以免職?？己嗣繉W(xué)期進(jìn)行一次，考核內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。第七條 學(xué)生干部有下列情形之一的，必須自動辭職：言行違反四項基本原則, 在政治上不能與黨中央保持一致者；違反國家法令、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì), 造成不良影響, 受到院、系處分者；任職期間一學(xué)期內(nèi)有兩門以上課程(含兩門)不及格者；鬧不團(tuán)結(jié), 意氣用事, 使工作不能順利開展或集體利益及名譽(yù)受到損害者；以職權(quán)謀取私利, 經(jīng)教育不改, 或從事其他與學(xué)生干部身份不符合的活動, 嚴(yán)重?fù)p害集體利益或者名譽(yù)者；個人素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)低下, 在學(xué)生中影響不良者；工作能力不能勝任所擔(dān)任職務(wù)者。系學(xué)生干部由系組織選舉或任命。第四條 學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，必須在各方面成為學(xué)生的表率。第五篇：廈門理工學(xué)院學(xué)生干部管理辦法廈理工〔2005〕89號廈門理工學(xué)院學(xué)生干部管理辦法為了加強(qiáng)學(xué)生干部的管理工作，完善激勵機(jī)制和競爭機(jī)制，調(diào)動學(xué)生干部的積極性，使學(xué)生干部正確履行職責(zé)，促進(jìn)學(xué)生干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮各級學(xué)生組織和學(xué)生干部在宣傳貫徹黨的教育方針、加強(qiáng)教育管理、建設(shè)社會主義精神文明、創(chuàng)建先進(jìn)集體、形成良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)等工作中的作用，特制定本辦法。他希望女兒能夠抓住機(jī)會提高外語水平，同時去真切感受美國的文化，學(xué)習(xí)企業(yè)運(yùn)作模式，積累工作經(jīng)驗?！敝袊鴮ν庥押煤献鞣?wù)中心華南區(qū)負(fù)責(zé)人江保華在項目說明會上坦言，80%參加過該項目的女大學(xué)生曾經(jīng)“哭過鼻子”。據(jù)了解，入選參加“中國大學(xué)生暑期赴美社會實踐項目”的學(xué)生將獲得包括西雅圖波音公司、麥當(dāng)勞、希爾頓酒店等遍布全美知名企業(yè)提供的工作崗位。第三篇：簡歷(廈門理工學(xué)院)廈門理工學(xué)院 11屆土木工程2班 真義閩性別：男民族：漢族籍貫：福建南平政治面貌：共青團(tuán)員出生年月：：***學(xué)歷：大學(xué)本科專業(yè)：11土木工程(橋
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