公司工會換屆選舉-wenkub.com
2024-10-24 20:53 本頁面
【正文】 整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計票，并公布選舉結(jié)果。三、具體工作安排換屆選舉工作從四月分六個步驟進(jìn)行，具體安排如下：(一)選舉產(chǎn)生職代會會員代表（4月5日前）（二）產(chǎn)生工會委員會候選人(4月10日前)按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由公司行政副職兼任，由公司黨支部提出候選人名單；工會委員候選人原則上由機關(guān)后勤人員報名參加選舉，報公司黨支部審核，并進(jìn)行公示。三、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實事，第五篇：公司工會委員會換屆選舉方案（模版）湖北慧獅塑業(yè)股份有限公司 2015年工會委員會換屆選舉方案根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會、《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合公司實際，制定本方案。公司兩級工會通過職工代表組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務(wù)公開欄等形式定期對工廠獎金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費使用情況、公司通訊費等廠務(wù)公開項目進(jìn)行了公開，并通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。二是堅持民主評議干部制度。二、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。廣泛開展形式多樣的勞動競賽。認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。第四篇：公司工會換屆選舉工作報告公司工會換屆選舉工作報告維護(hù)員工權(quán)益激發(fā)創(chuàng)造活力為實現(xiàn)公司和諧發(fā)展而奮斗在某公司工會第某次會員代表大會上的報告各位代表、同志們：我受某公司第二屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員；充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。（二）會員大會準(zhǔn)備工作（元月30前）根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：二，公司工會委員會的設(shè)置根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人（可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等）。各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。二是工會組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動，工會要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進(jìn)典型，樹標(biāo)桿、廣激勵，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用，全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。在這里，請允許我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會委員們?yōu)楣ぷ魉冻龅男燎趧趧雍妥鞒龅闹卮筘暙I(xiàn)表示衷心的感謝和崇高的敬意！公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著
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